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Extensión: capacitan a líderes comunitarios de Cáritas en monitoreo de presión arterial

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En el marco del convenio entre Cáritas de la Diócesis de Posadas y la Facultad de Ciencias Exactas Químicas y Naturales de la Universidad Nacional de Misiones (FCEQyN-UNaM), se desarrolló el primer taller del Proyecto de Extensión Importancia y Monitoreo de la Presión Arterial en las Comunidades de Cáritas de la Diócesis de Posadas.

El taller fue realizado el sábado 15 de junio en el Salón San Agustín. Participaron referentes de las Cáritas parroquiales de la Diócesis de Posadas.

Fue coordinado por los docentes de la catedra de Biología Humana, doctor Magno Ibañez; los licenciados en Genética Denisse Sánchez, Viviana Engelmann, Pablo Zini y la estudiante Karen Benítez.

Durante la jornada se abordaron conceptos fundamentales sobre la presión arterial, su importancia en la salud cardiovascular y los riesgos asociados a la hipertensión arterial.

Los participantes también recibieron capacitación sobre el uso correcto de diferentes tipos de tensiómetros, tanto análogos como digitales, y aprendieron técnicas para el registro y monitoreo domiciliario de la presión arterial.

La instancia culminó con una práctica activa, donde pusieron en práctica lo aprendido utilizando los tensiómetros disponibles y tomando la presión arterial entre sí.

Esta actividad permitió reforzar los conocimientos adquiridos y generar un espacio de intercambio y aprendizaje colaborativo.

Según detalló Zini, en los próximos meses el equipo del proyecto hará unas visitas a los merenderos y salones comunitarios en que trabaja Cáritas, a fin de «acompañar a los referentes que van a poner en práctica el monitoreo de la presión con los vecinos».

Recalcó que la actividad «se enmarca en la Atención Primaria de la Salud y busca realizar un control de referencia, para conocer los valores de la tensión y saber en qué casos se debería hacer una consulta médica».

El proyecto de Extensión FCEQyN Importancia y Monitoreo de la Presión Arterial en las Comunidades de Cáritas de la Diócesis de Posadas se presenta como una iniciativa de gran valor para la comunidad.

A través de la capacitación y el trabajo conjunto entre Cáritas y la FCEQyN, se busca empoderar a los líderes comunitarios para que puedan promover hábitos saludables y prevenir enfermedades crónicas como la hipertensión arterial, un importante factor de riesgo para enfermedades cardiovasculares y otras comorbilidades.

Este taller constituye un paso fundamental en el marco del proyecto y se espera que próximamente se repliquen instancias similares en las demás regiones de Cáritas Posadas, para alcanzar un mayor número de referentes y beneficiar así a la comunidad.

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Fin de semana en el Parque del Conocimiento

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La gran voz de Susana Moreno acompañada por la Orquesta de Patrimonio Regional, darán vida al Teatro de Prosa el viernes, mientras que todo el despliegue y colorido del Ballet Folklórico serán la gran atracción el sábado en el Teatro de Prosa, con un espectáculo que exalta la argentinidad recorriendo la historia de nuestras danzas.

Un nuevo fin de semana en el que el Parque del Conocimiento propone actividades culturales, lúdicas y espectáculos de primer nivel, como siempre, con entrada libre.

Susana Moreno se presenta en el Teatro de Prosa

En el marco del Ciclo Homenajes, que destaca la producción artística de las Cantoras Misioneras, la intérprete y autora Susana Moreno se presentará junto a la Orquesta de Patrimonio Regional, con la participación especial de la pareja de tango conformada por Ítalo César von Borosky y Celeste De Lima. Susana Moreno, una destacada figura en el folklore regional, ha compartido escenario con renombrados músicos en importantes festivales nacionales y ha incursionado en géneros como el tango y canciones melódicas, grabando varios trabajos en estos estilos. 

Viernes 28 de junio – 20 hs. / Teatro de Prosa

«Herencia»: Un viaje a través de las tradiciones y vanguardias

En “Herencia”: de tradiciones y vanguardias, el Ballet Folklórico del Parque ofrece un recorrido por las danzas populares argentinas desde 1800 hasta la actualidad. Un viaje a través de la identidad nacional, destacando desde los bailes rioplatenses en tiempos coloniales hasta las vanguardias del siglo XX. Dividido en tres partes, el espectáculo comienza con las raíces coloniales, recreando bailes como “El cuando” y “La media caña”. La segunda parte se centra en los tiempos federales con danzas como “La Huella” y el “Pericón Nacional”. La tercera parte, inspirada en historias del Paraguay, presenta una coreografía vanguardista con el arpa guaraní, incluyendo la obra “Tríptico Guaraní” del Elenco B de la Escuela del Ballet Folklórico.

Sábado 29 de junio – 20 hs. / Teatro Lírico

Taller de ajedrez

Jaque a la memoria invita a jóvenes (a partir de 14 años) y adultos a adentrarse en el fascinante mundo del juego/ciencia. El ajedrez desarrolla el pensamiento crítico y la capacidad de resolución de problemas, además de mejorar la concentración y la memoria; también fomenta la creatividad y la toma de decisiones bajo presión, habilidades valiosas tanto en el ámbito académico como en la vida diaria. Solicitar turnos al 376 5074008 (WhatsApp)

Sábados 18:15 /Sala Ciegos -2º piso – Biblioteca Pública De Las Misiones

Curiosamente

Curiosamente, una propuesta de animación y mediación de lectura en la que se

desarrollan juegos, narración oral, bailes y actividades creativas, este año inspiradas en

la temática de la Yerba Mate y los mitos y leyendas de la tierra colorada. Solicitar turnos al 376 5074008 (WhatsApp)

Viernes 28 de 8 a 14:30 hs.

IMAX DEL CONOCIMIENTO

Una cartelera con lo mejor de la animación para toda la familia con Intensa Mente 2 y Mi villano favorito 4.

Funciones de jueves a domingo / ver cartelera en parquedelconocimiento.com

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AFIP tendrá un centro de Asistencia de atención personalizada a PYMES y emprendedores

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La administradora federal, Florencia Misrahi, participó de la 4ta edición del Congreso Nacional Pymes, organizado por “Somos Pymes” en la Rural.

En la apertura, la titular de la AFIP resaltó que las Pymes representan uno de los principales motores para el crecimiento y desarrollo del país, por ello se está trabajando en forma integrada con todos los sectores del Gobierno para lograr mejores condiciones para las mismas.

Así, enumeró la reducción de la tasa de interés de financiación para los planes de facilidades de pago, la suspensión de las ejecuciones fiscales, las excepciones a regímenes de percepción de IVA y de ganancias en la importación de determinados bienes y la eliminación del Régimen de SIRAS, como medidas que se han tomado en el difícil balance de no afectar la recaudación.

Asimismo, se ha designado un enlace Pyme dentro de la AFIP con el objetivo de centralizar todos los temas y garantizar un abordaje integral, rápido y simple.

En el mes de julio se inaugurará un Centro de Asistencia de atención personalizada a PYMES y emprendedores.

Además del proceso de simplificación que se ha abordado decididamente, señaló que el régimen de regularización que se está discutiendo en el Congreso, representa una oportunidad única para aliviar al sector.

Identificó tres desafíos: el acceso al financiamiento, los litigios tributarios por deudas de difícil regularización y los riesgos para lograr una capitalización para fortalecer la situación financiera y patrimonial de la empresa.

La administradora federal destacó que la expectativa está puesta en este proceso, a través del blanqueo y la moratoria, que representan una gran oportunidad para comenzar nuevamente la relación desde las posibilidades de mejora y simplificación, en lugar del litigio.

La AFIP se encuentra comprometida en devolver la confianza en esta administración y en el sistema tributario, a través de un proceso de exteriorización simple, seguro y con todo el soporte necesario para favorecer la decisión de adherir al mismo.

Se prorrogó el plazo para el “intercambio automático de información”

Prorrogamos el plazo para que las entidades financieras obligadas presenten la información del período 2023 correspondiente al primer intercambio automático de información financiera que se realizará en el marco del Acuerdo FATCA, vigente entre la Argentina y los EEUU.

Con carácter de excepción, la información deberá suministrarse entre los días 1 de julio de 2024 y 31 de julio de 2024, ambos inclusive.

Este plazo se otorga tras detectar, mediante pruebas conjuntas desarrolladas con las entidades obligadas, la posibilidad de introducir mejoras en las validaciones sistémicas aplicables al formulario mediante el cual se deberá remitir la información.

Las presentaciones que se realicen con anterioridad al 1 de julio de 2024 deberán efectuarse nuevamente en el plazo indicado, utilizando la versión vigente del formulario de declaración jurada F. 8301.

Más información en Micrositio “Información financiera CRS – FATCA”

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Misiones tendrá su instituto del quemado y de cirugía plástica 

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Creado a través de una ley ideada por el diputado Carlos Rovira, brindará a quemados, tanto pediátricos como adultos, atención inicial, tratamiento y cuidado intrahospitalario, incluyendo casos complejos, y rehabilitación quirúrgica de las secuelas, y kinesiológica; así como también capacitación específica para el personal que estará a cargo de estas funciones. Integrará las unidades que actualmente funcionan en los hospitales pediátrico y de agudos. 

El Instituto Provincial del Quemado y Cirugía Plástica funcionará en el ámbito del Parque de la Salud “Dr. Ramón Madariaga”. Tendrá salas de primeras curaciones, de shock y transfusión, de balneoterapia, de internación y de rehabilitación y fisioterapia; de cirugía y de anestesia. Progresivamente, tendrá un área de cultivo de piel especializada en epidermis, líneas telefónicas para atención de consultas y urgencias las veinticuatro horas. 

En la ley sancionada por la Legislatura también se instituyó el 26 de octubre de cada año como Día de la Prevención de Quemaduras, en consonancia con el día latinoamericano, con el objetivo de que se realicen campañas de concientización sobre los cuidados que deben tomarse para evitar quemaduras, especialmente las pediátricas. 

En los fundamentos del proyecto, Rovira señaló que “el paciente con quemaduras requiere de la atención de un equipo interdisciplinario idóneo con profesionales de diferentes disciplinas, como ser médicos cirujanos especialistas, dermatólogos, anestesistas, médicos clínicos, psicólogos, kinesiólogos, entre otros”, además de “la infraestructura pertinente equipada con diferentes salas y equipamientos particulares”.  

También informó que actualmente el Parque de la Salud cuenta con la Unidad de Quemados para la atención de pacientes quemados graves, que trabaja en forma conjunta para atención tanto de adultos como niños, con los servicios de cirugía plástica y reconstructiva de los Hospitales de Pediatría “Dr. Fernando Barreyro” y Escuela de Agudos “Dr. Ramón Madariaga”, cubriendo la demanda espontánea y de urgencias. 

Asimismo, dispone “de una guardia permanente las 24 horas y cuenta con dos unidades de quemados preparadas para la atención de pacientes críticos y con el aporte del banco de tejidos, para utilizar piel en los grandes quemados que la necesitan”, agregó. 

Rovira destacó que se va a “trabajar sobre lo que ya existe para coordinar toda la atención en un solo lugar, para que el servicio que siga recibiendo la población sea de la más alta calidad posible” y para optimizar las prestaciones brindadas.  

En los momentos previos a la sanción de la norma, la diputada Blanca Núñez informó que “el servicio de cirugía plástica reconstructiva del Parque de la Salud fue creado por ley por esta Cámara en el año 2010; inicialmente se formó un equipo interdisciplinario de profesionales: cirujanos plásticos, enfermeros, pediatras, kinesiólogos, fonoaudiólogos, psicólogos y trabajadores sociales, quienes intervienen en la atención de pacientes quemados, tantos adultos como pediátricos”. 

“Cabe destacar que este servicio de cirugía plástica atiende de manera gratuita las patologías de las especialidades como pueden ser malformaciones congénitas en recién nacidos, niños y adultos, reconstrucción mamaria para pacientes de cáncer de mama, cáncer de piel, trauma facial, reconstrucción de miembros, cirugías post-bariátricas, y cirugías en pacientes con identidad de género de acuerdo con lo establecido por la ley”, agregó.

La legisladora explicó que el tratamiento de estos pacientes exige la acción coordinada de profesionales especializados, y con esta norma, el Parque de la Salud dispondrá de una estructura física con instalaciones y equipamiento específico que permitirá al grupo profesional cumplir su labor con el máximo de garantías y recursos adecuados.  

Por su parte, el jefe del Departamento de Cirugía Plástica y Reconstructiva del Hospital “Ramón Madariaga”, Gustavo Abrile, destacó la importancia de esta iniciativa considerando que es “un proceso beneficioso para todos los misioneros; hace 14 años que se creó el servicio de cirugía plástica del Parque de la Salud, y desde 2012 estamos formando recursos humanos en la provincia”. 

“El paciente que se interna es porque tiene un grado de gravedad que amerita la internación; y el quemado es un paciente caro para los servicios de salud, por ello la gran ventaja de tener un instituto es que brinda el marco a la posibilidad futura de que podamos tener todos los elementos que necesitemos, aunque vaya creciendo la población”, agregó Abrile. 

Utilidad Pública

Por otra parte, en la sesión también se declaró de utilidad pública y sujeto a compraventa o expropiación la fracción de un inmueble ubicado en Colonia Chapá, municipio de Colonia Alberdi, para que sea destinado al abastecimiento y la provisión de agua potable para los residentes urbanos y suburbanos de ese municipio. 

En el Recinto la legisladora Anazul Centeno precisó que la importancia del inmueble radica en el emplazamiento de la cisterna y la planta potabilizadora de agua, “y pasará a ser de titularidad de los vecinos de Alberdi como su principal fuente de un recurso que es vital, como lo es el agua”. 

Centeno destacó la eficiencia y la equidad como prioritarias en el manejo de los recursos naturales, y consideró que estos conceptos, aunque “parecen antagónicos no lo son, sino que son complementarios, más aún cuando se trata de un recurso como el agua, que es ordenadora de los poblamientos, de las urbanizaciones, de la organización territorial y, por supuesto, fundamental para el desarrollo social y económico de las comunidades”.

En tanto, el intendente de Colonia Alberdi, Juan González, manifestó: “hoy es un día muy positivo porque ese inmueble se utiliza para abastecer al municipio, y debido a las características de la región es dificultoso poder mejorar el abastecimiento de agua. Entendemos que con esta medida se mejorará el sistema de la red de agua en Colonia Alberdi”. 

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En el Día del Orgullo, el valor del respeto

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Desarrollar políticas que valoren e impulsen el respeto debido a quienes conforman la comunidad LGBTQ+ es una decisión que hace mejores a las personas y a las empresas.

El Día Internacional del Orgullo es una ocasión apropiada para conocer un poco más en profundidad la situación que viven en sus lugares de trabajo las personas que pertenecen a la comunidad LGBTQ+. Más allá de la percepción que cada uno tenga en su ámbito laboral, o de las encuestas que puedan llevar a cabo internamente algunas organizaciones, la existencia de un estudio sistemático y de alcance nacional nos servirá para contar con datos más certeros.

Es lo que nos brinda el Primer Relevamiento Nacional de Condiciones de Vida de la Diversidad Sexual y Genérica, elaborado por Agencia I+D+i con el apoyo de CONICET. Este estudio reveló que el 35% de las personas LGBTIQ+ ha experimentado discriminación en sus trabajos, el 60% respondió que la discriminación afectó negativamente su bienestar emocional y el 45% indicó que la discriminación tuvo un impacto negativo en su productividad.

Y está claro que Argentina no es una isla. Si bien cada país tiene sus particularidades, en otras latitudes se viven situaciones similares. En Estados Unidos, por ejemplo, un informe de Human Rights Campaign demostró que el 46% de los empleados LGBTQ+ en ese país permanecen “en el clóset” en el trabajo por temor a la discriminación.

Del mismo modo, una investigación publicada en el Harvard Business Review indicó que los empleados LGBTQ+ que se sienten aceptados y valorados en el trabajo son 35% más proclives a verse empoderados para innovar y están 50% más predispuestos a recomendar a otros el lugar donde trabajan.

De esta manera, tanto por la positiva como por la negativa, queda demostrado que la implementación de políticas de diversidad e inclusión consistentes son fundamentales para las compañías. Los datos recabados ponen de manifiesto el perjuicio que genera la persistencia de actitudes discriminatorias, al mismo tiempo que exhiben las ventajas de fomentar la integración y el respeto hacia todas las personas, más allá de las diferencias.

Por eso decimos que la discriminación y la exclusión tienen para las organizaciones un alto costo, tanto económico como social. Un clima laboral hostil hacia la comunidad LGBTQ+ genera un ambiente tóxico, disminuye la productividad, afecta la motivación de los empleados y aleja a potenciales candidatos que valoran la diversidad e inclusión.

Inclusión y desarrollo sostenible

Por otra parte, la discriminación laboral hacia la comunidad LGBTQ+ no solo es una violación de los derechos humanos, sino que también socava los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). 

El ODS 8 apunta a promover el crecimiento económico sostenido e inclusivo, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos. La discriminación impide que las personas LGBTQ+ accedan a empleos dignos y desarrollen todo su potencial, lo que a afecta a su vez la productividad y el crecimiento económico.

Además, la discriminación perpetúa las desigualdades sociales y económicas, contraviniendo el ODS 10, que busca reducir las desigualdades en y entre los países. De acuerdo a ello, las organizaciones deben adoptar prácticas inclusivas que garanticen la igualdad de oportunidades y el trato justo para todos los empleados, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.

La CIDH, en tanto, parte del concepto de violencia por prejuicio para entender la violencia que es ejercida contra las personas que se perciben como transgresoras de las normas tradicionales de género, del binomio hombre/mujer, y cuyos cuerpos difieren de los cuerpos “femeninos” y “masculinos” estándar.

Todo esto nos lleva a la conclusión de que desarrollar políticas que valoren e impulsen el respeto debido a quienes conforman la comunidad LGBTQ+ no es solo una responsabilidad ética y social, sino también una estrategia corporativa que genera mejores resultados. En definitiva, es una decisión que hace mejores a las personas y a las empresas.

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