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RENATRE impulsa el Pase Sanitario Rural junto al Ministerio de Trabajo de Misiones

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La Delegación del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) en Misiones realizó una reunión con la Ministra de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones, Silvana Giménez, para abordar el trabajo migrante y generar la implementación del Pase Sanitario Rural (PASAR), el pasado 9 de noviembre.

Durante el encuentro se abordaron temas que hacen al sector rural, “a su fortalecimiento como son las fiscalizaciones por las condiciones laborales de los trabajadores como así también respecto al trabajo migrante, ya que la Provincia de Misiones es emisora de un gran caudal de trabajadores rurales a otras provincias”, manifestó la Delegada del RENATRE en Misiones, Wilma Andino.

Por su parte, la Ministra manifestó que se realizará próximamente una reunión a fin de abordar específicamente la temática y así profundizar en la misma, en virtud de poder implementar el Pase Sanitario Rural. 

El PASAR es una herramienta creada para agilizar el ingreso de mano de obra estacional migrante, que será emitido por el RENATRE, y deberá ser deberá gestionar previamente en el portal https://portal.renatre.org.ar o ante cualquier Delegación del organismo en todo el país, comunicándose vía Whatsapp, contará con el respaldo de una declaración jurada que acredite su condición. 

Este instrumento fue creado con el fin de evitar la propagación del COVID-19 y así asegurar la salud de los trabajadores rurales y productores.

El RENATRE continúa trabajando junto a organismos provinciales, nacionales y a diferentes actores del sector rural para implementar acciones concretas que afiancen el trabajo registrado, y acciones que beneficien a los trabajadores rurales y empleadores, atendiendo al cuidado de la salud en el contexto de pandemia actual.

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El RENATRE y el INTA preparan capacitaciones para el sector forestal y citrícola

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La Delegación del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) en Misiones, a través de su Delegada, Wilma Andina, mantuvo una reunión con las autoridades de la Estación Experimental Agropecuaria INTA Montecarlo, con el objetivo de coordinar una serie de capacitaciones para el sector forestal y citrícola, el pasado 3 de noviembre.

“El encuentro fue muy interesante y nos permitió ir elaborando capacitaciones para los trabajadores rurales y productores, siguiendo las experiencias que hay entre ambas instituciones en Yerba Mate y Ganadería”, afirmó la Delegada del RENATRE en Misiones, Wilma Andino.

En lo relacionado al sector forestal, se coincidió realizar en el 2021 dos capacitaciones: una en la Localidad de 25 de Mayo abordando los temas de los cuidados culturales haciendo foco en el control de hormigas y el uso de herbicidas. Por otro lado, se acordó realizar otra capacitación en la que aún no se definió el lugar pero sí que contenga la temática del uso de motosierra y técnicas de apeo apuntada a poda y raleos.

Por su parte, en lo relacionado al sector citrícola se acordó realizar en el 2021 también dos capacitaciones, una en la Localidad de Dos de Mayo conteniendo los temas de manejo sanitario en plagas y enfermedades. La siguiente capacitación, aún sin lugar definido, apuntará a la calibración de máquinas.

“Cabe destacar que la reunión fue muy productiva y, lo tratado fue con el fin de crear en estas dos actividades capacitaciones que puedan tener un impacto en las habilidades de los trabajadores y en la producción”, concluyó Wilma Andino.

El RENATRE, en el marco de los programas de formación y capacitación, continúa con el objetivo de implementar acciones concretas que le permitan al trabajador rural calificar sus competencias laborales.

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El RENATRE Delegación Misiones abrió la inscripción de becas universitarias para hijos de trabajadores rurales

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La Delegación del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) en la Provincia de Misiones anunció la apertura de la inscripción al cupo de becas universitarias para hijos e hijas de trabajadores rurales. A fin de seguir generando la inclusión de la familia rural por tercer año consecutivo, en el marco del Acuerdo Específico suscripto entre el Registro y la Universidad Nacional de Misiones (UNAM), se acerca al sector la oferta de otorgamiento de becas a hijos de trabajadores rurales, cuya fecha de preinscripción arrancó este jueves 5 de noviembre.

La delegada del organismo en Misiones, Wilma Andino, indicó: “Con estas acciones le ofrecemos a los hijos de los trabajadores la posibilidad de continuar con sus estudios y le facilitamos el acceso a la educación universitaria, esencial para contar con mejores oportunidades laborales”.

Para aplicar a la carrera de su interés, lo podrán hacer desde el sitio de la Universidad.

Los aspirantes a las becas deberán acreditar como condición excluyente del beneficio ser hijos o hijas de trabajadores rurales registrados, y tendrán desde el 05 de Noviembre al 23 de diciembre del 2020 para aplicar. A su vez, tendrán que acercarse a la Delegación Provincial del Registro en Posadas o a las Bocas de Entrega y Recepción (BER) de su localidad de residencia para completar un formulario que les permitirá gestionar la posibilidad de acceso a las becas de comedor, cobertura de salud, apuntes y albergue, según disponibilidad.

Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

Constancia de preinscripción en la carrera de interés; ser hijo/a de trabajador/a rural inscripto en RENATR; tener entre 17 y 30 años de edad; ser argentino nativo o naturalizado con DNI, Fotocopia del DNI postulante y grupo familiar; certificación Negativa de ANSES (de los mayores de 18 años); constancias de ingresos económicos del Grupo Familiar (recibo de sueldo: padre, madre, tutor o pareja conviviente) Ingresante; título secundario – certificado de Título en Trámite; y, fotocopia de la libreta de trabajado rural emitida por el RENATRE.

Un Comité de Selección del becado, integrado por responsables de la  Universidad  y la Delegación Provincial Misiones del RENATRE, será el responsable de evaluar las postulaciones y renovaciones de las becas.

Los programas de becas del RENATRE tienen como objetivo generar estrategias de inclusión educativa acorde a las realidades regionales, promover la igualdad de oportunidades en el ámbito de la educación universitaria y facilitar el acceso y la permanencia de los alumnos en la educación superior. Para más información se pueden comunicar con la Delegación Misionies al teléfono 0376 4434441/4425787 o acercándose a la Calle 3 de febrero Nº 1.970, ciudad de Posadas.

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El RENATRE busca impulsar acciones para evitar la propagación del Covid-19 entre los trabajadores migrantes

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En el marco de la Pandemia por el COVID-19, el RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) busca impulsar un protocolo para cuidar el traslado y hospedaje de los trabajadores migrantes bajo estrictos controles para prevenir el contagio del coronavirus, y asegurar la mano de obra que se desempeñen en cosechas intensivas.

“Nuestro organismo cuenta con la experiencia y el conocimiento de las delegaciones provinciales del Registro, situadas en todo el territorio nacional. Esto nos permite poder avanzar en estos protocolos con las principales autoridades provinciales y nacionales que regulan el trabajo rural, los empleadores, y demás organizaciones del sector, a los efectos de coordinar la recepción de trabajadores y asegurar la efectiva tarea en la recolección de las cosechas”, aseguró José Voytenco, quien asumió recientemente como Director del RENATRE en representación de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales).

Para cumplir con estos objetivos, el organismo impulsa un protocolo de acción que se presentará al Ministerio de Trabajo para trabajar en conjunto en pos de asegurar que se adopten las medidas adecuadas. El proyecto busca articular la información de movimiento de trabajadores, de modo que se anuncie los traslados con suficiente tiempo para la preparación de las condiciones de sanidad. A su vez, el empleador tendrá a su cargo el traslado del trabajador rural, desde el lugar de contratación al de ejecución del contrato, cuando se inicie la relación laboral y de regreso al extinguirse el vínculo, siempre a través de vehículos y albergues habilitados para atender los cuidados que la situación actual requieren.

“Desde el Registro solicitamos al Ministerio de Trabajo de la Nación que avancemos en conjunto para facilitar el traslado de los trabajadores rurales de las provincias emisoras, con la adopción de las correspondientes medidas sanitarias, garantizando el retorno de los mismos a sus lugares de origen”, afirmó el Presidente del RENATRE, Orlando Marino.

Las producciones intensivas, como es el caso de la peras y manzanas en Río Negro durante el verano entre muchos otros, requieren de una gran mano de obra que se traslada desde distintos puntos del país para asegurar la cosecha del cultivo. Es un trabajo temporario que requiere una rotación constante por las distintas producciones del país.

“Es un momento muy delicado, con provincias realmente afectadas con la pandemia, por lo que tenemos que fortalecer el trabajo en conjunto y las mesas de diálogo para asegurar un cuidado de los trabajadores rurales y llevar tranquilidad a las diferentes regiones que reciben a los trabajadores”, completó Voytenco.

El RENATRE trabaja junto a organismos nacionales y provinciales para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Capacitaron a tareferos en Itacaruaré

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La Delegación Misiones del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) junto al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM) finalizó una capacitación presencial para trabajadores rurales de la cosecha de yerba mate con 20 asistentes, realizadas en la localidad de Itacaruaré, el pasado 6 de octubre.

“Seguimos avanzando con el Programa de Formación y Capacitación del organismo. Estas formaciones buscan darle más herramientas a los trabajadores y mejorar tanto su reinserción laboral como la producción del lugar en el que se desempeñan”, aseguró la Delegada del RENATRE en Misiones, Wilma Andino.

En el caso de la capacitación realizada en Itacaruaré se abordó un temario práctico desarrollado en los yerbales referentes a técnicas de cosecha, poda, saneamiento de la planta entre otros y, por otra parte, se realizó la parte teórica que trató sobre “Leyes 25.191 y 26.727”, “Manual de Buenas Prácticas de la yerba mate (cultivo-cosecha)”, “Prohibición de trabajo Infantil y Protección de trabajo adolescente”.

Estuvieron presentes el Intendente de la localidad de Itacaruaré, José Alvez, Técnicos del INTA, representantes del INYM y por el Ministerio de Trabajo participó la Licenciada Leticia Fontana.

“Cabe destacar que todas las capacitaciones presenciales del RENATRE se realizan cumpliéndose con los protocolos vigentes en el marco del COVID 19, para cuidar a todos los presentes”, finalizó Andino.

El ciclo de capacitaciones a trabajadores de la cosecha de yerba mate en la localidad de Los Helechos, continuará el próximo 14 de octubre.

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

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