Mes: agosto 2022

Colombia suspendió el uso de glifosato y la erradicación forzada de cultivos de cocaína

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El director de la Policía Nacional de Colombia, Henry Sanabria, ordenó hoy la suspensión inmediata del uso de glifosato y la erradicación forzada de cultivos de cocaína, informaron las autoridades y medios locales.

“Por orden del mayor general Henry Sanabria, la Policía de Colombia suspende la erradicación forzada de cultivos de coca en el país y se aplicará una erradicación voluntaria”, publicó en su cuenta de Twitter la emisora Caracol Radio.

Sanabria dijo al diario local El Tiempo que el objetivo de la suspensión es fomentar la erradicación voluntaria para evitar el uso del glifosato que, según algunos estudios, afecta la salud humana.

“Lo que estamos aplicando es la erradicación voluntaria en ciertos sitios donde hemos tenido una reunión de campo de ciertos miembros de la institución y otras entidades del Estado para motivar la erradicación voluntaria y la sustitución”, expuso.

Además, refirió que no es de su conocimiento si el presidente Gustavo Petro había avisado al Gobierno de Estados Unidos sobre esta decisión.

Sanabria afirmó además que la única directriz hasta el momento en la Dirección Antinarcóticos es que se le envió a la Agencia Nacional de Licencias Ambientales una petición para no dar continuidad “al permiso ambiental que se le había solicitado para el uso de glifosato, esperando las conclusiones del consejo de ministros”.

“Esperaremos las directrices bajo este punto, mientras tanto la persecución a las organizaciones ilegales dedicadas a este negocio criminal seguirán para dar con la captura de las personas que tenemos señaladas dentro del narcotráfico”, concluyó.

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¿Es posible tener en Argentina una semana laboral de 4 días?

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En los últimos tiempos lo único constante es el cambio y la capacidad de adaptación hacia ellos es un factor clave para mantener la productividad y la eficiencia. Es así como muchas empresas comienzan a repensar sus estrategias de trabajo y contratación, encontrando en la flexibilidad la forma de motivar a sus empleados, manteniendo a su vez la productividad o hasta, incluso, aumentándola. Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte algunos detalles y ejemplos acerca del debate de esta nueva modalidad de trabajo.

En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Mientras que en algunos casos será el mismo día libre para todos, en otras se irá rotando dentro del equipo. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores.

“Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”, Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay.

Un reciente informe español sobre flexibilidad y competitividad empresarial que arroja algunas reflexiones interesantes sobre cómo ofrecer mayor flexibilidad en el horario y en la forma de trabajo, permite ver el compromiso real de los empleados en sus tareas. Asimismo, plantea una ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. Dentro del informe, únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, sin embargo, una empresa de software de dicho país fue la primera en implementar este esquema. Ésta, presentó mejoras en la productividad y motivación de sus empleados, y percibió además un beneficio en relación con el cuidado del medio ambiente, teniendo en cuenta que se reduce la necesidad de transporte y los recursos utilizados en la oficina. 

El estudio también expone que muchos empleadores se encuentran preocupados por cómo mantener el seguimiento de la productividad, respetando la vida personal de los empleados (7.9 puntos sobre 10) y cómo coordinar la necesidad de trabajar determinada cantidad de horas con la también necesaria desconexión digital (8 sobre 10). El debate entonces radica en cómo balancear la mejora del bienestar de los empleados, reduciendo sus horas de trabajo, pero manteniendo a su vez la relación productividad-sueldo de forma eficiente para las empresas. 

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Came reclamó a Nación bajar aportes patronales en el Norte Grande

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Empresarios pymes de la industria, el comercio, el turismo, las economías regionales, la construcción y la energía se reunieron hoy con la Asamblea de Gobernadores del Norte Grande en Jujuy. “Planteamos un programa para las pequeñas y las medianas empresas del norte argentino. Queremos producir y sabemos cómo hacerlo. Necesitamos ventajas comparativas para que nuestras pymes se puedan desarrollar”, destacó el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Alfredo González.

En el marco de la 12° asamblea de gobernadores que componen el Consejo Regional del Norte Grande, directivos de la entidad federal y representativa de las pequeñas y medianas empresas resaltaron la importancia de la región y elevaron propuestas para el desarrollo productivo, la generación de empleo genuino, la inversión en infraestructura, la diferenciación de las tarifas energéticas y beneficios impositivos con un sistema especial para pymes.

“Tenemos que apuntar a la industria nacional, al comercio nacional, a las economías regionales, al turismo nacional y a todos los servicios nacionales”, dijo González y agregó: “Comercio y servicios son los rubros que más mano de obra generan en la Argentina. Sostenemos y fomentamos que en el país se trabaje por regiones para ir hacia la equidad que tanto precisamos”.

En ese sentido, CAME les presentó a los 10 gobernadores del NOA y del NEA una lista con pedidos para las pequeñas y las medianas empresas, entre las que se destacan:

–      Extensión del decreto 191/2021 –que reduce las contribuciones patronales– al comercio y a los servicios con el objetivo de generar empleo formal.

–      Fortalecimiento y desarrollo del corredor bioceánico a través de un plan estratégico que elaborará el Consejo Federal de Inversiones (CFI) con financiamiento plurianual de los organismos multilaterales de crédito y del presupuesto público nacional.

–      Diseño y ejecución de una tarifa energética diferencial para las pymes del norte argentino.

Además, los empresarios realizaron dos pedidos específicos para potenciar la contratación de empleo formal y la baja de la alta tasa de informalidad que afecta a la región. Por un lado, actualizar el monto a deducir de la base imponible de la Ley 27.451 de $ 7003,68 a $ 17509,20, junto a una revisión trimestral del valor. Por el otro, reclamaron modificar las alícuotas que se fijaron en el anexo de la Ley 27.451, ya que son inferiores a la que se establecían en el decreto de contribuciones patronales 814/2001.

“Nosotros valoramos todo este trabajo que están motorizando los gobernadores del norte grande. Los planteos que hacemos desde el sector privado procuran ir en la senda de un plan de desarrollo federal y productivo para las diversas regiones de nuestro país”, enfatizó el titular de CAME.

A su vez, la presidenta de la Federación Económica del Chaco (Fechaco), Silvia Reyero, abogó por la reducción de las asimetrías. “Es necesaria la prórroga del decreto 191/2021 junto con la ampliación del mismo régimen a los sectores comercial y de servicios. Así las pymes tendrán la posibilidad de crear empleo registrado”, resaltó. Por su parte, el presidente de la Federación Económica de Tucumán, Héctor Viñuales Santafé, hizo referencia al imperativo de “recuperar la convergencia y la competitividad que se definía en el decreto 814/2001” y que se relegaron con la implementación de la Ley 27.451.

Participaron del encuentro el jefe de Gabinete, Juan Manzur, el ministro de Turismo y Deportes, Matías Lammens y la secretaria de Energía, Flavia Royón. También, el gobernador de Santiago del Estero y presidente pro témpore de la Asamblea del Norte Grande, Gerardo Zamora, el mandatario de Formosa, Gildo Insfrán, el de Catamarca, Raúl Jalil, el de Chaco, Jorge Capitanich, el de Corrientes, Gustavo Valdés, el de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, el de Salta, Gustavo Sáenz, el de Tucumán, Osvaldo Jaldo, el de Jujuy, Gerardo Morales, y la vicegobernadora de La Rioja, Florencia López.

Por parte de CAME, el secretario General, Ricardo Diab, el secretario de Hacienda, Blas Taladrid, el secretario de Relaciones Internacionales, Luis Alonso, el secretario de Interior, Gerardo Díaz Beltrán, el director de Economías Regionales de la entidad, Eduardo Rodríguez, el coordinador de la Comisión de Fronteras y de la Comisión de Ilegalidad de la Confederación, Fabián Hryniewicz, el presidente de la Confederación Económica de Misiones, Alejandro Haene, el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de la Provincia de Salta, Gustavo Daniel Betzel, el presidente de la Federación Económica de Catamarca, Alejandro Segli, la presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Santiago del Estero, Alejandra Rafael, la presidenta del sector Mujeres de dicha Cámara, Silvina Auad, el presidente y el vicepresidente de la Federación Económica de Corrientes, Jorge Gómez y Daniel Cassiet, respectivamente, el director ejecutivo de Centro Comercial e Industrial de La Rioja, Juan Keulyán, y la tesorera de la entidad riojana, Noemí Celia del Villar.

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Comercializan una línea de pastas en base a alubias desarrollada con apoyo del INTI

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La “superpasta”, una línea de fideos desarrollados a base de harina de alubias con apoyo del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), llegó a las góndolas con el objetivo de agregar valor a la producción de esa legumbre en Argentina, se informó hoy.

El INTI informó a través de su página web que ya está disponible en las góndolas una línea de fideos realizados a base de harina de alubias, poroto blanco cultivado en la provincia de Salta, apreciado por sus beneficios nutricionales y perfil sensorial, que se exporta casi en su totalidad como grano sin procesar.

Estos productos promueven el consumo de legumbres en el país, que apenas llega al diez por ciento del promedio mundial.

El consumo de legumbres en el país alcanza los 800 gramos por habitante, según estimaciones de la Cámara de Legumbres de la República Argentina, mientras que a nivel mundial el promedio se aproxima a los 8 kilogramos per cápita.

Con el objetivo de potenciar el desarrollo nacional de productos a base de esta materia prima, especialistas del INTI vienen acompañando diferentes proyectos industriales como una línea de pastas Mundo Alubias que esta semana lanzó al mercado la empresa Legustar S.A.

“Argentina es uno de los principales productores de porotos alubias del mundo, a tal punto que somos formadores de precio, pero en su mayor parte los exportamos como materia prima. Teniendo en cuenta este escenario y con el fin de realizar un aporte para revertirlo, junto con Legustar desarrollamos pastas secas libres de gluten en distintos blends, que van desde la alubia sola hasta su mezcla con quinoa, sarraceno y arroz”, explica Mariana Sánchez, directora de Asistencia Tecnológica del INTI y especialista en I+D en alimentos.

La alubia es una legumbre de forma arriñonada con un contenido proteico superior al veinte por ciento (el doble que el trigo), baja concentración de azúcares, apta para celíacos y fuente tanto de fibras como de calcio.

“Además de presentar beneficios nutricionales, desde el punto de vista tecnológico su sabor suave permite elaborar harina que se puede incluir fácilmente en formulaciones, porque las notas de poroto quedan enmascaradas”, detalla Francisco Lemos, fundador y CEO de Legustar, empresa salteña que se dedica a la preparación, acondicionamiento y molienda de legumbres y cereales.

El INTI viene trabajando con Legustar desde el año 2020 en la obtención y caracterización de harinas para diferentes usos, que abarcan masas, dulces, batidas, panificados, galletitas saludables para escolares y pastas.

En relación a estas últimas, también se está elaborando una variante a base de trigo, alubia y soja concebida con el fin de ofrecer un producto de mejor perfil nutricional para comedores o escuelas.

A nivel mundial, el consumo de legumbres tiene cada vez una mayor ponderación, a tal punto que la Asamblea General de Naciones Unidas proclamó a 2016 como “Año Internacional de las Legumbres” con el propósito de generar una mayor conciencia pública sobre sus beneficios nutricionales y medioambientales en la producción sostenible de alimentos.

En este marco, Argentina tiene un enorme potencial de desarrollo y el INTI continuará acompañando a la industria en este camino que abren los productos a base de plantas (también llamados “plant based” por su denominación en inglés), agregó el organismo nacional.

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La actividad económica creció 6,4 % interanual en junio, informó el Indec

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La actividad económica creció durante junio 6,4% en relación a igual mes del año pasado, y 1,1% en comparación a mayo, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

De esta forma, durante el primer semestre del año el Estimador Mensual de la Actividad Económica (EMAE) acumuló un avance de 6,3% en relación a enero-junio del año pasado.

En junio, el EMAE presentó alzas interanuales en 14 de los sectores de actividad relevados, entre los que se destacó el rubro Hoteles y restaurantes, con un incremento del 39,2%; Explotación de minas y canteras, 14,2%; y Transporte y comunicaciones, 10,8%.

Otras subas se registraron en el sector Comercio mayorista, minorista y reparaciones, con una mejora de 8,4%; Industria manufacturera, 6,2%; y Transporte y comunicaciones, 10,8%.

Por su parte, el sector Agricultura fue el único que registró una caída en junio en la comparación interanual, con una merma de 4,9%.

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