Mes: noviembre 2025

Becas “Chaco+i”: 35 estudiantes chaqueños iniciarán su primera experiencia en instituciones científicas

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El Instituto Chaqueño de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICCTI) presentó a los 35 nuevos becarios seleccionados en la convocatoria 2025 del programa “Chaco+i”, una iniciativa financiada por el Gobierno provincial destinada a promover la formación de jóvenes investigadores y tecnólogos en el territorio. El acto se realizó en el Salón Obligado de la Casa de Gobierno y contó con la presencia del ministro de Salud, Sergio Rodríguez; la subsecretaria de Ciencia y Tecnología, Claudia Pilar; autoridades universitarias, tutores y equipos de investigación.

La presidenta del ICCTI, Delfina Veiravé, destacó que el programa Chaco+i forma parte de una política pública sostenida de fortalecimiento del sistema científico-tecnológico provincial, orientada a desarrollar vocaciones científicas y promover la formación de recursos humanos altamente calificados. Señaló que la convocatoria recibió más de 160 postulaciones y que los 35 becarios seleccionados comenzarán prácticas formales dentro de equipos de investigación consolidados en instituciones de la provincia. Subrayó además que la experiencia “se construye en diálogo con comunidades científicas y espacios disciplinares”, y que el Gobierno provincial destinará un presupuesto de $35.700.000 para el período 2025–2026 con el fin de acompañar la formación de los nuevos becarios.

Veiravé remarcó que el programa se desarrolla en articulación con las universidades nacionales con sede en el Chaco y que incluye, además del estipendio mensual, instancias de capacitación para que los estudiantes aprendan el oficio de investigar, incorporando metodologías, análisis crítico y trabajo interdisciplinario. “Buscamos que esta experiencia abra caminos hacia nuevas trayectorias académicas y que el conocimiento generado contribuya a resolver problemas concretos de nuestra comunidad”, afirmó.

Por su parte, el vicepresidente del ICCTI, Alejandro Gorodner, destacó la importancia de acercar la investigación científica al territorio y facilitar el ingreso de jóvenes a los equipos de investigación locales. Indicó que las becas no requieren experiencia previa, dado que están orientadas a acompañar los primeros pasos en investigación, y que la propuesta permite construir conocimientos específicos, metodologías y habilidades de análisis que complementan la formación universitaria. Señaló también que esta práctica “añade un valor significativo al perfil académico y profesional de los estudiantes”, al fortalecer su capacidad para resolver problemas complejos y desarrollar pensamiento crítico.

El ministro de Salud, Sergio Rodríguez, valoró el rol estratégico de las becas Chaco+i en un contexto de transformación del sistema sanitario, y destacó la necesidad de incorporar nuevas capacidades tecnológicas y profesionales para avanzar hacia un modelo de salud más accesible y equitativo. Señaló que el campo de la salud constituye un espacio promisorio para la investigación y la innovación, y convocó a los jóvenes becarios a involucrarse activamente en la construcción de soluciones para las necesidades del territorio.

La subsecretaria de Ciencia y Tecnología, Claudia Pilar, celebró la incorporación de la nueva cohorte de becarios y destacó la diversidad de temas y enfoques presentes en los proyectos seleccionados. Consideró que la formación de nuevos investigadores es un componente central para impulsar un Chaco con mayor desarrollo económico, ecológico y social, y alentó a los estudiantes a aprovechar esta experiencia como una oportunidad de aprendizaje colectivo y de contribución real al desarrollo provincial.

Durante el encuentro, también se compartieron experiencias de becarios de convocatorias anteriores. Ezequiel Mancuello relató su participación en un proyecto de innovación tecnológica orientado a la agricultura familiar, donde junto a su equipo desarrolló un prototipo modular de desmalezadora de bajo costo y fácil fabricación regional. Destacó que la beca le permitió aplicar metodologías de vinculación tecnológica y comprender que un estudiante puede aportar soluciones reales a problemas concretos del territorio. 

Agustín Ferrazano, becario estudiante del cuarto año de Ingeniería en Sistemas de Información, remarcó el impacto que tuvo la experiencia en su formación profesional, especialmente por las oportunidades de presentar trabajos en congresos y ampliar su perspectiva académica. “La investigación no solo contribuye al desarrollo científico, sino que nos convierte en mejores profesionales, independientemente del camino que elijamos más adelante. A los nuevos becarios les recomiendo que aprovechen esta oportunidad con dedicación y entusiasmo: el aprendizaje es enorme y transforma la forma en que uno entiende su propia carrera. Estoy muy agradecido al ICCTI por el acompañamiento y por brindarme una oportunidad que marcó un antes y un después en mi formación”, agregó. 

El acto de presentación concluyó con un espacio de intercambio con tutores y directores de proyectos. Participaron autoridades universitarias, representantes de instituciones científicas y equipos de investigación de la provincia.

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Con homenaje a Barboza, se prepara la “Vigilia por Andresito”

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“Hace exactamente un año, los misioneros pudimos disfrutar de la música de Raúl Barboza en la previa del cumpleaños de Andresito. Fue la última vez que estuvo en la provincia, meses antes de partir a su viaje eterno. Por eso nos parecía muy necesario hacer este homenaje, en esta fecha tan especial”, expresó Joselo Schuap, secretario de Estado de Cultura, sobre la programación de la próxima “Vigilia por Andrés”, a realizarse el próximo sábado 29 de noviembre. Como es habitual, la idea es recibir el día 30 cantando Cumpleaños Feliz al referente histórico y cultural de la Liga de los Pueblos Libres.

Como novedad, la presente edición se realizará a los pies del Monumento a Andresito, en la Costanera de Posadas, con números de danza y música a partir de las 20 hs. El objetivo será claro: evocar la memoria de Andresito y homenajear al músico Raúl Barboza, quien falleció a los 87 años el pasado 27 de agosto.

El compositor y acordeonista fue una figura emblemática del chamamé y referente indiscutido de la música popular argentina. Tuvo más de setenta años de carrera, siendo reconocido como embajador del chamamé a nivel mundial. A lo largo de su carrera, Barboza compartió escenarios y grabaciones con artistas de renombre como Atahualpa Yupanqui, Astor Piazzolla, Mercedes Sosa, Jairo, Richard Galliano, Carlos García, Ramón Navarro, Cesaria Evora, Peter Gabriel y Juanjo Domínguez, entre otros.

Muy querido por sus pares, Barboza estaba radicado en Francia desde 1987, pero volvía en forma recurrente a la Argentina para presentarse en vivo, como lo hizo en la Vigilia anterior. Fue reconocido como Doctor Honoris Causa por la UNNE en 2024.

Programa con acento en Misiones

La actividad en el espacio en torno al monumento a Andresito se iniciará a las 17 hs con la feria “Sapucai”, con su sección gastronómica y artesanal, y una muestra de “Ponchos misioneros”, realizada por la Escuela Especial de Formación N°3, coordinada por Luis Stivala. El objetivo es “honrar una prenda que es más que tela e hilo. En cada urdimbre, se entrelaza la historia de una tierra colorada, rica en selva y río. El Poncho Misionero es el alma de nuestra identidad, un abrazo en forma de prenda. Es el testimonio vivo de nuestras raíces, que nos invita a llevar con orgullo la herencia de nuestra tierra”, cuentan. 

El escenario se abrirá a las 20 hs con bailarines de la ESDA –Escuela Superior de Danzas de la Provincia-, seguidos por la agrupación musical patriótica “La Melchora”. Y a partir de ahí se sucederán los artistas hasta pasada la medianoche, para iniciar el día del aniversario de Andrés Guacurarí en tono de celebración

Toda la coordinación del evento está a cargo de la Subsecretaria de Relaciones Públicas a Institucionales, a cargo de Ernesto Lozina.

Vale remarcar que septiembre fue establecido como el “Mes de Artigas en Misiones” a través de la Ley VI-244, promovida por Hugo Passalacqua en 2020. Esta legislación busca destacar el legado del Protector de los Pueblos Libres y su relación paterna con el comandante Andrés Guacurarí. Desde entonces, las fechas históricas que recuerdan el paso de Artigas por la provincia y la labor de Andresito han adquirido un papel central en las conmemoraciones cívicas y culturales misioneras.

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El Centro Iryapú debutó en grande: Grupo GEA eligió Iguazú para su mayor encuentro turístico

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Misiones consolida su posicionamiento MICE: la 14ª Convención del Grupo GEA abrió en el Centro de Convenciones Iryapú con más de 850 profesionales del turismo

La provincia de Misiones dio la bienvenida este jueves a la 14° Convención Anual del Grupo GEA, uno de los encuentros corporativos más importantes del trade turístico argentino, que por primera vez se realiza fuera de la Ciudad de Buenos Aires. La apertura tuvo lugar en el Centro de Convenciones Iryapú, inaugurado el pasado 11 de octubre, y reunió a más de 850 agentes de viajes, operadores, empresarios y autoridades de todo el país y de países vecinos.

El gobernador Hugo Passalacqua encabezó la ceremonia y subrayó la trascendencia del evento para la provincia. “Es un día de extrema importancia para nosotros. La fama les precede a ustedes y a GEA, y para Misiones es realmente significativo que hayan elegido este destino”, expresó en su mensaje de bienvenida.

A modo de reconocimiento, el mandatario valoró el esfuerzo del sector privado en la concreción del nuevo centro de convenciones. “Hacer una inversión como esta merece la consideración. Este espacio es magnífico; es una infraestructura que se destaca en el nordeste y que potencia el crecimiento del turismo de reuniones”, señaló.

Passalacqua también recordó el proceso previo a la inauguración del predio: “Hace dos meses estábamos parados acá soñando que ustedes iban a venir. Y vinieron, vinieron muchos. Para nosotros es una doble alegría”.

Una provincia que se proyecta al mundo

En su intervención, el Gobernador destacó la necesidad de “traer al consumidor” para poner en valor la biodiversidad misionera. “En una provincia que exporta yerba, té, madera o papel, lo único que no se puede exportar es la belleza natural. Por eso requerimos un esfuerzo monumental de ustedes para atraer a quienes vienen a disfrutar de nuestra biodiversidad”, afirmó.

Además, celebró la próxima apertura de nuevas rutas aéreas que fortalecen la conectividad internacional. “El 1° de diciembre inicia el vuelo Lima–Iguazú. Tuvimos antes el Madrid–Iguazú y estamos trabajando para seguir creciendo. La conectividad es clave para nuestro desarrollo turístico”, remarcó.

Passalacqua también invitó a los presentes a recorrer Misiones más allá de Iguazú. “Esta es nuestra puerta de entrada, pero Misiones es más que Iguazú. Tenemos un tercio de selva virgen, 27 parques provinciales, los Saltos del Moconá, las reducciones jesuíticas y una capital con una costanera fantástica. Están invitados a conocer toda la provincia”, agregó.

La jornada contó con una amplia representación institucional y empresarial. Acompañaron al gobernador Passalacqua el presidente en LATAM del Grupo GEA, Marcelo Capdevila; el director comercial para la región, Marcelo Costa; el ministro de Turismo, José María Arrúa; el intendente Claudio Filippa; el presidente del ITUREM, Leopoldo Lucas; la empresaria misionera Patricia Durán Vaca —presidenta de AOCA, presidenta del Iguazú Convention Bureau y directora de Cuenca del Plata—; y Sergio Abalo, director comercial del grupo CT Hoteles; además de numerosos referentes del sector turístico, empresarios y representantes del Grupo GEA provenientes de distintas provincias.

Una convención histórica para el Grupo GEA

El presidente para Latinoamérica del Grupo GEA, Marcelo Capdevila, abrió su discurso visiblemente emocionado. “Por primera vez salimos de Buenos Aires para hacer esta convención. Para nosotros era un desafío por la logística, la infraestructura y la seguridad, pero este destino nos recibió de una manera extraordinaria”, sostuvo.

Capdevila destacó que en la sala “hay 600 profesionales de la industria, los que mueven la producción de turismo en la Argentina”, y subrayó el crecimiento del destino: “Misiones es una provincia chiquita pero con el corazón grande. Todo va creciendo en este maravilloso entorno natural”.

El directivo valoró además la articulación público-privada. “Es la primera vez que veo una sinergia tan fuerte. El Ministerio de Turismo y el ITUREM se comprometieron como pocas veces. Cuando funciona, funciona, y hoy estamos viendo el resultado”.

Por su parte, el intendente de Puerto Iguazú, Claudio Filippa, dio la bienvenida en nombre de la comunidad local y expresó su agradecimiento por la elección del destino. Destacó que, luego de tres ediciones consecutivas en Buenos Aires, “la 14ª convención llega a la querida Puerto Iguazú”, lo que consideró “un gesto de enorme confianza para la ciudad y para la provincia”.

Filippa subrayó que la presencia de profesionales del turismo “representa tranquilidad, paz y seguridad para la comunidad”, al tiempo que valoró el aporte transversal de todas las áreas del Estado en la organización del evento. En esa línea, agradeció al presidente del Grupo GEA, Marcelo Capdevila, y a las autoridades provinciales por el acompañamiento.

El jefe comunal invitó a los participantes a “aprovechar plenamente esta reunión de capacitación, negocios y confraternidad”, y reiteró el compromiso de Iguazú de seguir trabajando junto al sector privado y al Gobierno Provincial para atraer inversiones y fortalecer el desarrollo turístico.

Finalmente, retomó el lema del encuentro y animó a los presentes a vivir la experiencia de las Cataratas. Consideró que “no hay energía más poderosa que la que transmiten los saltos del Iguazú”, por lo que alentó a los visitantes a recorrer el parque nacional antes de regresar a sus ciudades de origen.

Reconocimiento a la labor local

La empresaria misionera Patricia Durán Vaca, presidenta de AOCA y del Iguazú Convention Bureau, celebró la convocatoria y el crecimiento del destino. “Nos emociona recibir a agentes de viajes y operadores de todo el país. Este centro de convenciones es un esfuerzo enorme y un premio al trabajo conjunto”, afirmó.

Agradeció al gobernador, al intendente y a las autoridades del sector “por el acompañamiento constante” y resaltó que la realización de la convención “es un gesto de confianza hacia la actividad privada y hacia la provincia”.

Durante la apertura, AOCA y el Convention Bureau entregaron un reconocimiento al nuevo Centro de Convenciones Iryapú por su aporte al desarrollo del turismo MICE (especializado en turismo de reuniones, incentivos, congresos y exposiciones).

Un evento que consolida a Iguazú como destino MICE

El encuentro se desarrolla bajo el lema “Trascender el negocio” y cuenta con rondas de negocios, conferencias, workshops, experiencias con inteligencia artificial —incluida la primera demo del chatbot desarrollado por GEA—, acciones solidarias y plantación de árboles nativos, marcando un perfil de sustentabilidad y carbono-neutralidad.

La convención, organizada por Grupo GEA con el acompañamiento del Ministerio de Turismo de Misiones, ITUREM y Aerolíneas Argentinas, posiciona a Iguazú ante el mercado nacional e internacional de turismo corporativo.

Con mayor conectividad aérea, infraestructura en crecimiento y un fuerte compromiso institucional, la ciudad de las Cataratas continúa afianzándose como sede de grandes eventos y diversificando su estacionalidad turística.

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La audacia de liderar en la volatilidad: ser empresario joven en Argentina

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Por Tomás P. Piqueras, CEO de CSH .- Ser empresario en Argentina es, inherentemente, una carrera de resistencia que exige visión estratégica, velocidad y, sobre todo, una profunda resiliencia. Si a esto le sumamos la juventud, el panorama se vuelve fascinante y desafiante a partes iguales.

Los jóvenes líderes que navegan el entorno volátil que caracteriza a Argentina poseen ventajas únicas: una capacidad de adaptación rápida, la ausencia de estructuras rígidas y una conexión natural con la tecnología, la innovación y la colaboración transversal. Entre otras cosas, se animan a abordar desafíos que otros descartan por imposibles, aprovechando oportunidades con audacia.

Sin embargo, el mayor obstáculo para el empresariado joven es, a menudo, cultural. La cultura argentina se muestra ambigua: si bien admira al emprendedor exitoso, desconfía profundamente del proceso. Existe un escepticismo notable hacia quienes se atreven a liderar desde edades tempranas, lo que implica que el joven emprendedor debe trabajar el doble para ganarse el respeto y la credibilidad. Falta una cultura que realmente fomente el riesgo, que vea el error como parte integral del aprendizaje y que apueste por el largo plazo.

El liderazgo: una habilidad que se entrena

En este contexto de resistencia, las cualidades de liderazgo han evolucionado. Ya no es suficiente con “mandar”. El líder de hoy debe inspirar y alinear equipos con propósito. Las cualidades esenciales incluyen la escucha activa, la claridad estratégica, la empatía, la firmeza y una visión de futuro bien definida. Finalmente, un atributo clave, que demuestra madurez, es la humildad para aprender constantemente.
Es sumamente relevante entender que liderar no es un don innato, sino una habilidad que se entrena todos los días. Si bien ciertas características pueden estar más o menos marcadas en la personalidad, todas las cualidades necesarias para un liderazgo efectivo pueden desarrollarse mediante la conciencia, la práctica y la guía de buenos modelos de referencia.

A medida que el joven empresario madura en su rol, su enfoque de liderazgo debe evolucionar. En este sentido, el crecimiento de la empresa enseña que el verdadero liderazgo no reside en el control exhaustivo, sino en la capacidad de construir equipos sólidos y delegar con confianza. El líder se transforma de ejecutor a guía, adoptando un modelo más sistémico donde cada decisión se vincula con una estrategia mayor.

Una de las lecciones más valiosas que surgen del camino empresarial es la importancia fundamental de elegir bien a las personas. Evitar decisiones difíciles por una empatía mal entendida o confiar ciegamente sin validar puede resultar muy costoso. La enseñanza es clara: ser humano implica ser justo, no permisivo.
En la gestión de equipos diversos, especialmente en presencia de brechas generacionales, el líder eficaz debe reconocer que no todos se motivan de la misma manera. La clave radica en traducir la visión general en códigos que cada perfil pueda comprender. Con las generaciones mayores, es vital demostrar respeto y sumar valor sin imponer; con los más jóvenes, el desafío está en canalizar su energía hacia objetivos comunes. La motivación, entonces, no es uniforme, sino que se construye a través del vínculo.

Resiliencia en la crisis: propósito y ejecución

La incertidumbre inherente al emprendedurismo en Argentina requiere estrategias específicas para la gestión del estrés, dado que el estrés mal gestionado puede intoxicar al equipo. Los líderes deben priorizar lo importante sobre lo urgente, establecer límites saludables y utilizar herramientas como el deporte, la escritura o el diálogo con pares para mantener el foco. En momentos de crisis, el camino es volver siempre al propósito central, al para qué hacemos lo que hacemos, y restaurar el orden mediante una comunicación clara.

Ante este escenario, el consejo más valioso, y humilde, para otros jóvenes argentinos que aspiran a ser empresarios es simple: que empiecen. No se debe esperar el momento ideal porque no existe. El aprendizaje se da haciendo, rodeándose bien y no temiendo al fracaso. El error común que se debe evitar es querer controlarlo todo o, peor aún, no compartir el proyecto por miedo a que sea copiado. Las ideas valen menos que la ejecución. El verdadero diferencial de un proyecto reside en el equipo y en la capacidad de sostener la visión a largo plazo.

Liderar como joven empresario en Argentina es como navegar un velero en un mar siempre picado: la volatilidad exige velocidad y resistencia. Pero es precisamente la juventud, con su audacia e innata conexión a la innovación, la que tiene la capacidad única de no solo resistir, sino de trazar nuevas rutas, siempre y cuando se comprometa a entrenar el liderazgo, priorizar la justicia y rodearse de la tripulación correcta.

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Capacitaron al personal legislativo sobre violencia de género en contextos laborales

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La Cámara de Representantes realizó una nueva capacitación en Ley Micaela sobre violencia de género en contextos laborales

Agentes de la Legislatura misionera participaron en el Salón de las Dos Constituciones de una jornada formativa centrada en la prevención de la violencia de género en el ámbito laboral, conforme a los lineamientos de la Ley Micaela. La actividad estuvo a cargo de equipos del Observatorio Provincial de Violencia Familiar y de Género, del Observatorio de Violencia Laboral del Ministerio de Trabajo y Empleo y del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC). El objetivo  de la Legislatura es mantener espacios de reflexión permanentes para promover entornos institucionales más seguros, respetuosos e igualitarios.

La diputada María Heidy Schierse abrió la capacitación con un mensaje enfático sobre la importancia de sostener estos encuentros dentro de la Cámara. Señaló que la prevención requiere continuidad y participación activa, especialmente en ámbitos laborales donde muchas prácticas estuvieron naturalizadas durante años.

Agradeció a las profesionales que llevaron adelante los módulos y destacó que estos espacios ayudan a “revisar conductas cotidianas, identificar situaciones de desigualdad y construir vínculos de trabajo basados en el respeto y el reconocimiento mutuo”.

Schierse también valoró la presencia de la presidenta del Bloque Renovador, diputada Mabel Cáceres, junto a las legisladoras Lilan Tartaglino y Astrid Baetke, y resaltó el compromiso de los equipos técnicos de la Cámara.

Además, explicó el sentido simbólico de las plantitas que se entregaron al finalizar la jornada: “son un recordatorio de que cada persona puede ser un terreno fértil para el buen trato, la amabilidad y el fortalecimiento de nuestras relaciones laborales”.

En representación del Ministerio de Trabajo, la subsecretaria Verónica Derna destacó el aporte de estas instancias para consolidar un lenguaje común orientado a identificar desigualdades y fortalecer derechos en los espacios de trabajo.

Por su parte, la licenciada en Psicología Fernanda López, integrante del Observatorio de Violencia Laboral, remarcó la importancia de seguir insistiendo en la sensibilización y en la adquisición de herramientas prácticas para el día a día. Explicó que la capacitación abordó el marco normativo de la Ley Micaela, elementos de perspectiva de género, tipos y modalidades de violencia, y estadísticas provinciales elaboradas por el Observatorio de Violencia Familiar y de Género.

La jornada concluyó con la entrega de plantitas a las y los agentes participantes, como símbolo de autocuidado, crecimiento y compromiso con entornos laborales libres de violencias.

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