Redacción Economis

Milei prepara su primer presupuesto con superávit: FMI exige marco fiscal y previsibilidad

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Presupuesto 2026: el Gobierno prepara un anticipo con metas fiscales exigidas por el FMI y lo enviará al Congreso en julio

El Poder Ejecutivo avanza en la redacción del borrador del Presupuesto 2026, que será enviado en los próximos días al Congreso. Por primera vez en la gestión de Javier Milei, el Gobierno busca sancionar una ley de ingresos y gastos con lineamientos fiscales acordes al compromiso asumido con el Fondo Monetario Internacional. El adelanto incluirá proyecciones macroeconómicas y un marco fiscal de mediano plazo con el objetivo de sostener el superávit primario en los próximos años.

Primer presupuesto con metas post ajuste: foco en superávit y previsibilidad

La elaboración del proyecto presupuestario 2026 se enmarca en las exigencias del acuerdo con el FMI firmado en abril pasado. Aunque no se trata de una meta cuantitativa formal, la presentación de la ley es considerada una medida estructural para dar previsibilidad a la política fiscal.

El Gobierno deberá acompañar el envío con un informe detallado del sendero fiscal de mediano plazo, contemplando riesgos y estrategias de mitigación. Entre los lineamientos que deberá incluir el texto se destacan:

  • Déficit presupuestario general cero
  • Proyección de superávit primario del 2,2% del PBI
  • Crecimiento estimado del PBI en torno al 4,5%
  • Inflación proyectada entre 10% y 15% anual
  • Reservas internacionales en alza hasta alcanzar los USD 56.000 millones

Durante 2024 y 2025, el oficialismo no logró la aprobación de una ley de presupuesto. En ambos ejercicios se prorrogó el presupuesto 2023, lo que no impidió la marcha del ajuste fiscal ni bloqueó el vínculo técnico con el Fondo. Sin embargo, en esta etapa el Gobierno apuesta a institucionalizar su hoja de ruta económica.

Según el cronograma presupuestario del Poder Ejecutivo, esta semana se cumple el plazo para el Informe de Avance del Proyecto de Presupuesto, que será remitido en julio al Parlamento. El proyecto final, con estimaciones como inflación y tipo de cambio, será presentado en septiembre.

Mientras se ultiman detalles del presupuesto, continúa en Buenos Aires la primera revisión del acuerdo con el FMI, liderada por Bikas Joshi. Los técnicos del Fondo mantienen encuentros con funcionarios del Banco Central y el Ministerio de Economía, enfocados en temas macroeconómicos, reformas estructurales y medidas regulatorias.

En juego está la aprobación del examen trimestral, que habilitaría un desembolso por USD 2.000 millones. Por ahora, no hay confirmación oficial sobre el cierre de la misión.

La presentación del Presupuesto 2026 marcará un punto de inflexión para la gestión Milei: no solo deberá consolidar el superávit alcanzado sin ley aprobada, sino también validar su programa de estabilización ante el Congreso. El desafío será político y técnico, con impacto directo sobre la hoja de ruta fiscal y la continuidad del respaldo del FMI.

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Misiones actualiza el régimen de valoración docente: nueva propuesta abierta a votación

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Misiones avanza en la actualización del régimen de valoración docente con una propuesta participativa y de enfoque profesional

El Consejo General de Educación de Misiones lanzó oficialmente la nueva propuesta para actualizar el Régimen de Valoración Docente, tras más de un año de trabajo técnico y consensuado. El documento, que busca jerarquizar la carrera educativa y adaptar los criterios de reconocimiento a los desafíos actuales del sistema, ya está disponible para su análisis en las instituciones, que votarán este jueves 26 de junio a través de un formulario en línea.

La propuesta: más formación continua y valoración del rol docente

El nuevo régimen propone una reforma integral que prioriza la formación permanente, reconoce la diversidad de perfiles docentes y promueve una mayor profesionalización de la carrera. En ese sentido, se plantea revalorizar el trabajo cotidiano en las escuelas y generar un sistema más justo y actualizado de reconocimiento de trayectorias.

Durante la Jornada Institucional del jueves 26, establecida por la Resolución CGE 3694/25, se abrirá un espacio de análisis colectivo en cada institución. El objetivo será debatir los ejes centrales de la reforma y evaluar el grado de acuerdo del plantel docente mediante una consulta formal.

Uno de los puntos clave del nuevo régimen es el resguardo de derechos adquiridos. El borrador establece que ningún docente perderá derechos ya reconocidos bajo el sistema anterior. En cambio, se prevé su equiparación al nuevo marco normativo, de forma progresiva y con criterios definidos por las Juntas de Clasificación y Disciplina.

Este principio de seguridad jurídica apunta a garantizar que el proceso de actualización sea gradual, transparente y respetuoso de la trayectoria docente.

La propuesta surge de la labor sostenida de la Mesa Técnica Pedagógica, integrada por representantes del CGE, supervisores, gremios y docentes de distintos niveles y modalidades. Se trata de una iniciativa que apuesta a la construcción colectiva de políticas públicas educativas, con participación efectiva de quienes están en el aula.

Desde el Consejo General de Educación destacaron que este borrador representa “una oportunidad histórica para mejorar los criterios de valoración y fortalecer el desarrollo profesional docente en Misiones”.

El documento completo se encuentra disponible para descarga desde el miércoles 25 de junio a través de los canales oficiales del CGE. La participación de las instituciones educativas se canalizará a través del formulario digital habilitado, que estará disponible durante la jornada del jueves.

La actualización del régimen de valoración docente busca consolidar un modelo formativo y profesional, alineado con las demandas actuales de la educación. Con foco en la formación, la trayectoria y la equidad, el nuevo esquema promete ser una herramienta clave para fortalecer la calidad educativa en la provincia.

El éxito de esta reforma dependerá de la escucha activa, el compromiso institucional y la participación docente, pilares fundamentales de un sistema que pone en valor la tarea educativa desde una perspectiva integral y democrática.

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Atucha II fuera de servicio: energía más cara y alerta por cortes de luz

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La central nuclear de Atucha II salió de servicio por trabajos en el reactor en medio de la ola de frío. El Gobierno intenta evitar cortes de luz.

Atucha II salió de servicio el martes 25/6 por 10 días de manera planificada según informó Nucleoeléctrica Argentina SA (NASA), la empresa estatal que opera las plantas nucleares del país.

Según indicó NASA en un comunicado, se llevarán a cabo tareas de intervención en la tapa del reactor, un procedimiento que no puede realizarse con la planta en funcionamiento.

“Todas las actividades se desarrollarán cumpliendo estrictamente con los protocolos correspondientes, garantizando en todo momento la seguridad de la central, del público y del ambiente”, explicó NASA.

Ahora la compañía que se encarga del despacho de energía en todo el país, CAMMESA, deberá analizar cómo sigue el despacho sin los 745 MW brutos que Atucha II aporta al sistema interconectado nacional.

Se trata de un 3% del total de generación eléctrica nacional, en momentos de baja temperatura.

El portal especializado EconoJournal, citando fuentes de la Compañía Administradora del Mercado Mayorista Eléctrico (CAMMESA), afirman que el impacto de la salida de operaciones de la central nuclear no será grave: “El sistema tiene margen. Impacta principalmente en un mayor costo de reemplazo de esa generación con otra más cara, principalmente líquidos”.

Cabe recordar que la central Embalse sigue operando al 100% pero Atucha I estará fuera de servicio hasta 2027 por su proyecto de extensión de vida.Las opciones del Gobierno para evitar cortes

Sin Atucha II y con bajas temperaturas para los próximos días, el Gobierno tiene varias alternativas para evitar cortes de luz como aumentar las importaciones de energía eléctrica desde países vecinos como Brasil, Uruguay y Paraguay; reforzar la generación térmica interna, mediante centrales que utilizan gas o fueloil o aplicar una reducción voluntaria y remunerada del consumo energético para grandes usuarios industriales.

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Arauco avanza hacia un modelo de inclusión laboral

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El vicegobernador Romero Spinelli y el CoProDis trabajan junto a la compañía forestal en un plan de incorporación de personas con discapacidad. Formación, accesibilidad y compromiso empresarial como pilares de una estrategia que busca ser replicada en todo el sector privado.

El vicegobernador Lucas Romero Spinelli recorrió la planta de celulosa y el vivero de Arauco junto a la presidente del Consejo Provincial de Discapacidad (CoProDis) para promover la incorporación de personas con discapacidad al entorno laboral de la empresa. El trabajo conjunto entre el sector público y privado sienta las bases para una estrategia de empleabilidad sostenible en la industria forestal.

En la mañana del martes, el vicegobernador de Misiones, Lucas Romero Spinelli, encabezó una visita institucional a las instalaciones de Arauco Argentina, acompañado por Tatiana Antúnez, presidenta del Consejo Provincial de Discapacidad (CoProDis). El recorrido incluyó la planta de celulosa en Puerto Esperanza y el vivero Y-Porá en Puerto Libertad, y se enmarcó en un objetivo claro: avanzar en un plan de inclusión laboral para personas con discapacidad dentro de una de las principales compañías del sector forestal de la región.

“Tenemos claro que la inclusión laboral de las personas con discapacidad siempre debe tratarse de una política pública con estrategias y resultados concretos. Y esto implica sentarnos con el sector privado para pensar en conjunto y construir oportunidades reales”, expresó Romero Spinelli, tras recorrer el laboratorio genético del vivero y dialogar con gerentes de la empresa.

Arauco, empresa multinacional con fuerte presencia en la provincia, emplea a cientos de trabajadores y cuenta con procesos industriales de muy alta complejidad. La decisión de involucrarse en la construcción de un entorno laboral accesible se alinea con el modelo social de discapacidad promovido por organismos nacionales y provinciales.

Una política transversal

La articulación se da en el marco del trabajo que el CoProDis viene desarrollando junto a la Agencia Nacional de Discapacidad, mediante la implementación del Manual de Buenas Prácticas Hacia Empresas Más Accesibles, que establece lineamientos para eliminar barreras físicas, comunicacionales y actitudinales en los entornos de trabajo.

“Queremos que Arauco sea una referencia de accesibilidad en el ámbito empresarial. Y para eso hay que capacitar, revisar procesos y acompañar con formación específica”, explicó Antúnez, quien lidera el programa provincial de formación en inclusión laboral.

Según el manual elaborado por el Consejo, la perspectiva de discapacidad debe ser transversal a todas las áreas: desde el diseño edilicio hasta la forma en que se transmite la información o se abordan las entrevistas laborales. El enfoque parte del modelo social, que entiende que la discapacidad no está en la persona sino en el entorno que no se adapta a sus necesidades.

Formación, adecuación y compromiso

Durante la jornada, Romero Spinelli fue recibido por Walter González, responsable de Asuntos Públicos; Sebastián Ascat, gerente de Personas; y Mario Eckolt, gerente de la Planta de Celulosa. Los ejecutivos manifestaron la voluntad de la empresa de avanzar en procesos que permitan una incorporación progresiva, acompañada y adecuada de personas con discapacidad.

“Cada puesto de trabajo tiene sus particularidades, por eso necesitamos construir perfiles adecuados y garantizar condiciones de accesibilidad. Hay voluntad de ambas partes para hacerlo posible”, remarcó Romero Spinelli.

El plan de trabajo que el CoProDis prepara y propone para empresas incluye tres etapas: formación del personal de Arauco en accesibilidad e inclusión, identificación de sectores viables para la incorporación laboral y diseño de entrenamientos con acompañamiento técnico del Estado. Además, se articula la capacitación con el Ministerio de Trabajo de Misiones para garantizar el encuadre formal de los procesos de entrenamiento e inserción.

Una apuesta sostenible

Arauco opera en Misiones hace décadas y es uno de los principales actores del ecosistema forestal misionero. La posibilidad de que la empresa adopte buenas prácticas de inclusión laboral puede marcar un precedente relevante en el sector privado.

“Sabemos que cuando una empresa de este tamaño y prestigio decide dar este paso, muchas otras toman nota. Por eso, este no es un hecho aislado: es un ejemplo que queremos multiplicar”, destacó el vicegobernador.

Desde el CoProDis subrayan que la inclusión laboral no solo mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad, sino que fortalece la productividad y la cohesión social dentro de las empresas. La incorporación de una mirada diversa en los equipos de trabajo potencia la innovación y promueve una cultura organizacional más justa y equitativa.

El desafío de eliminar barreras

Según el Manual de Buenas Prácticas, las principales dificultades que enfrentan las personas con discapacidad al buscar empleo son las barreras físicas (falta de rampas, accesos o señalética adecuada), comunicacionales (ausencia de lenguaje accesible o intérpretes) y actitudinales (prejuicios o estereotipos sobre la capacidad de las personas con discapacidad).

“Es fundamental entender que la inclusión no se trata solo de contratar. Se trata de garantizar igualdad real de condiciones para desarrollarse, crecer y aportar. La discapacidad no está en la persona, está en la barrera”, concluyó Romero Spinelli.

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SENASA endurece controles para fitosanitarios: exige trazabilidad, registro digital y monitoreo ambiental

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SENASA endurece controles para productores e importadores de fitosanitarios: requisitos, registros y trazabilidad reforzada

El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) estableció mediante la Resolución 458/2025 un nuevo régimen regulatorio integral para el control, autorización y monitoreo de personas físicas, jurídicas y predios experimentales vinculados al desarrollo, producción, comercialización e importación de productos fitosanitarios. La medida, que busca reforzar la trazabilidad, seguridad ambiental y transparencia del sector, entra en vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial.

La resolución impone la obligatoriedad de solicitar una autorización con carácter de declaración jurada a través del sistema TAD (Trámites a Distancia) para todas las personas humanas o jurídicas que comercialicen o importen productos fitosanitarios, o que elaboren productos mediante síntesis o formulación.

Esta autorización deberá incluir datos precisos del responsable legal, técnico y del establecimiento elaborador, junto con la georreferenciación del predio, conforme detalla el Anexo I de la normativa.

Además, cualquier modificación de las condiciones de autorización o baja deberá ser informada formalmente al organismo, quien podrá revocarla si se detectan incumplimientos graves.

Controles estrictos sobre predios experimentales

El Anexo II establece un protocolo estricto para la autorización de predios de experimentación de fitosanitarios en etapas tempranas de desarrollo, tanto en campo como en invernadero. La autorización —que también se tramita por SIG-Trámites— abarca todo el ciclo del producto, desde el ingreso al país hasta la disposición final del material vegetal y remanentes.

Se exigen:

  • Manuales de procedimiento con flujo detallado de actividades.
  • Registros documentales obligatorios sobre uso, almacenamiento, destrucción y capacitación.
  • Un plan de control y monitoreo ambiental para suelo, agua y aire.
  • Planes de contingencia para manejo de accidentes químicos.
  • Declaración jurada de la composición toxicológica de las sustancias a utilizar.

El SENASA se compromete a otorgar las autorizaciones en un plazo no mayor a 30 días, siempre que se cumpla con toda la documentación técnica y sanitaria requerida.

La medida apunta a reforzar los estándares de bioseguridad y trazabilidad frente al uso de productos químicos en la agricultura, en línea con las nuevas demandas internacionales en materia de inocuidad alimentaria y resguardo ambiental. También se inscribe dentro del marco de simplificación y digitalización del Estado promovido por el Poder Ejecutivo.

Cierre con proyección: La resolución busca equilibrar la necesidad de innovación tecnológica en el agro con mayores controles públicos. Queda por verse cómo impactará en la competitividad de las pymes formuladoras y en la velocidad del desarrollo de nuevos fitosanitarios adaptados a las realidades productivas regionales.

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