Economis Redacción

Samsa realizará mejoras en planta potabilizadora de Posadas

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Samsa informa que el sábado 3 de septiembre, desde las 19, se llevará a cabo un operativo de trabajos programados en instalaciones de la Estación de Tratamiento de Agua Potable de Posadas. Por tal motivo, el bombeo de agua potable en la zona centro y oeste de la ciudad de Posadas será interrumpido hasta la madrugada del domingo. El servicio se normalizará progresivamente durante esa jornada.

Se recomienda a los usuarios, residentes al norte de Av. Quaranta y en zona de Itaembé Miní, hacer un uso racional del agua almacenada en los tanques domiciliarios y tomar las previsiones del caso.

Dichos trabajos corresponden al Plan de inversiones que Samsa ejecuta para el mantenimiento preventivo y la mejora en la eficiencia de la planta potabilizadora para mantener la calidad del servicio en vistas de la creciente demanda de la nueva temporada estival. En este caso además de las tareas de mantenimiento preventivo se instalarán nuevas compuertas e instalaciones en módulos de potabilización lo que permitirá efectuar trabajos operativos sin interrupciones de servicio. 

Estos operativos de mantenimiento se ejecutan en días y horarios de menor demanda en el servicio, por lo que no se prevén mayores inconvenientes para los usuarios que cuentan con tanque de reserva domiciliario.

Ingresando en el sitio www.samsa.com.ar los usuarios pueden conocer si algún trabajo técnico en proceso puede estar afectando el servicio en su hogar. Por consultas pueden llamar gratis al 0800.888.9980 o al 4428000.

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Se lanzó oficialmente el II Festival Internacional del Chamamé de la Triple Frontera

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Esta mañana en la sala de Prensa de Casa de Gobierno, se realizó el lanzamiento oficial de la segunda edición del Festival Internacional del Chamamé de la Triple Frontera. El mismo se realizará el sábado 24 de septiembre en la localidad de Puerto Iguazú y contará con la participación de numerosos artistas provenientes de distintos puntos de la Gran Región Chamamecera. 

La conferencia de prensa tuvo como protagonistas al ministro de Cultura de la Provincia, Joselo Schuap, la subsecretaria de Fomento y Regiones Culturales, María Laura Lagable, el intendente de Puerto Iguazú, Claudio Filippa, el titular del Ente Municipal de Turismo de Puerto Iguazú, Leopoldo Lucas, y el director de Radio Nacional Iguazú, Mario D’arpino.

“Fue muy difícil hacer la primera edición de este festival en plena pandemia, sin público, pero fue allí que sembramos la semilla, para que hoy esto tenga continuidad. Es una alegría enorme anunciar esta segunda edición, redoblando la apuesta” expresó el ministro Schuap, antes de dar la grilla artística y las características principales de esta segunda edición.

María Ofelia, la gran homenajeada
Chango Spasiuk, Mario Bofill y Lucas Segovia, son algunos de los principales músicos que animarán un festival cuya figura central será la cantante y compositora María Ofelia, quien además será homenajeada en el marco del encuentro.

La jornada comenzará al mediodía, con una peña que se desarrollará en el patio de Radio Nacional, con los shows de Los Mitá, las Lira Vera y Sergio Riquelme, para continuar a partir de las 19 Hs. en la costanera iguazuense, donde actuarán Chango Spasiuk, Mario Bofill, Las Guainas Misioneras, María Ofelia, Fabián Meza, Damián Lemes -Entre Ríos-, Gicela Méndez Ribeiro -Corrientes-, Lucas Segovia -Chaco-, Tomasito y Blas Martínez Riera Grupo, además de la Embajada Artística de Ciudad del Este -Paraguay- y Juventude Misioneira, de Brasil. 

María Laura Lagable, subsecretaria de Fomento y Regiones Culturales del ministerio de Cultura, manifestó que “tal como lo dijimos en la primera edición, este es un festival que llegó para quedarse, y hoy estamos asumiendo ese compromiso, dando continuidad a un evento cultural pero que también aporta al turismo, especialmente ahora que puede ser presencial”.

El intendente Filippa se mostró agradecido con el ministerio de Cultura “por tener en cuenta a nuestra ciudad para este evento maravilloso, que nos genera muchísima expectativa, por ser la primera vez que se podrá contar con la presencia física del público, así que creemos que va a ser un gran éxito. Los esperamos todos con los brazos abiertos”.

Por su parte, Leopoldo Lucas (ITUREM) subrayó que “la provincia se caracteriza por la sustentabilidad, es uno de los emblemas que en Iguazú también llevamos adelante. Y al sumarle la cultura, también estamos ofreciendo algo sustentable, que seguramente será muy bien recibido por el turismo. Así que estamos muy felices de contar con este festival en nuestra ciudad”.

A su vez, el director de Radio Nacional, Mario D’arpino, informó que “esta segunda edición se va a transmitir a todo el país, desde La Quiaca a la Antártida, a través de las 49 emisoras que tiene Radio Nacional”.

Desde el Ministerio de Cultura, manifestaron que a la grilla musical se sumarán cuerpos de danza y que el festival se ajustará a lo regulado por la Ley de Cupo Femenino en Eventos Musicales (Ley 27.539). Además, se anunció que, en el contexto del festival, se presentará un documental audiovisual referido a la primera edición. Esta proyección tendrá lugar en el Espacio Cine.Ar Iguazú.

Festival Internacional del Chamamé de la Triple Frontera
“En esta oportunidad actuarán artistas que no estuvieron en la primera edición, salvo el Chango Spasiuk, que regresa gracias a gestiones realizadas con la secretaría de Gestión Cultural del Ministerio de Cultura, y su titular, Federico Prieto de la Nación.

Peña en el Patio de Radio Nacional (Mediodía)
Los Mitá
Las Lira Vera
Sergio Riquelme

19 Hs. Costanera de Puerto Iguazú
María Ofelia
Chango Spasiuk 
Mario y Chingoli Bofill
Las Guainas Misioneras, ensamble de acordeones
Fabián Meza
Damián Lemes
Gicela MendezdRibeiro
Lucas Segovia
Embajada Artística de Ciudad del Este Paraguay
Juventude Misioneira Brasil 
Tomasito 
Blas Martínez Riera Grupo

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Marie Kondo va por más y también te ordena la vida digital

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Almacenar en la nube fotos, recuerdos y mensajes se convirtió, hace tiempo, en la versión moderna de guardar aquello que se considera importante en cajas y crear sistemas de almacenamiento para ordenar imágenes de vacaciones, cartas y documentos importantes. Como contraparte, la vida digital se puede dividir en tres categorías: correos electrónicosfotos documentos, que suelen estar almacenados en dispositivos y en la nube. Pero la tecnología no solo sirve para almacenar estos archivos o recursos, sino también para ayudar a dar un orden a la vida digital. Para ello, Google One y Marie Kondo -la consultora en organización- presentan algunos consejos para guardar y organizar archivos, recuerdos y mails.
Nada queda en la carpeta de recibidos 
Kondo explica que la carpeta “Recibidos” es el espacio en el que se reciben y se guardan los correos electrónicos antes de ordenarse. Plantea el objetivo de procesar y ordenar los mails a diario y, para comenzar desde cero con este proceso, propone archivar todos los correos electrónicos que se encuentren en la bandeja de Recibidos. Pero, si se archivan ¿Cómo es posible volver a encontrarlos? Es muy sencillo, solo hay que buscar el correo a través del cuadro de búsqueda o en la carpeta “Todos”.

Otro consejo que acerca Marie Kondo es utilizar las Etiquetas para ordenar los correos electrónicos que se reciben a diario.

Para comenzar, recomienda activar la sección “Prioritarios” desde las configuraciones rápidas de Gmail, para clasificar automáticamente los correos importantes. De esta forma, serán los mails que primero aparecerán en la bandeja de entrada. Por último, recomienda asignar categorías para administrar la bandeja de entrada predeterminada. 

¿Cuántas etiquetas recomienda? Si bien no define un número, sugiere crear pocas etiquetas para facilitar la asignación, además de asociarlas con las tareas diarias o con categorías que resulten fáciles de identificar, como “Pendientes”, “Necesidades” y “Deseos”.
Todas las fotos en un solo lugar 
Este consejo no solo apunta a ordenar la vida digital, sino también a proteger los recuerdos y fotos. Kondo sugiere habilitar la opción que permite la creación de copias de seguridad automáticas y almacenan las fotos de los dispositivos en la nube. Asimismo, recomienda algunas funcionalidades de Google Fotos para ordenar los recuerdos y encontrarlos de forma rápida y sencilla. Por ejemplo, la herramienta permite buscar fotos por hora, ubicación o, incluso, por los objetos o las personas que aparecen en ellas.
Marie Kondo y Keegan-Michael Key exploran recuerdos del actor en Google Fotos.
Almacenar archivos de forma segura 
Utilizar palabras clave sencillas al nombrar carpetas y archivos, como “Itinerario de vacaciones en Italia”, “Recetas de la abuela” o “Impuestos de 2021”, es una de las claves que acerca Kondo para facilitar la búsqueda de los archivos almacenados. Otro aspecto a tener en cuenta, es que las búsquedas que se pueden realizar no se limitan al nombre de los archivos. La clave de la organización de los documentos en Drive es la búsqueda intuitiva, es decir, la posibilidad de buscar según el tipo de archivo e incluso la persona que lo compartió, entre otros atributos. 

Por último, recomienda crear solo las carpetas necesarias de acuerdo al uso que se le da a Drive y a los archivos que se almacenan. Por ejemplo, menciona que es recomendable crear aquellas que permitan ordenar los tipos de archivo más comunes, como documentos financieros o de viajes.
BONUS TRACK! ¿Cuál es la diferencia entre Google Drive y Google One?
Google One es un plan de suscripción que da más almacenamiento -100 GB o más- para usar entre Google Drive, Gmail y Google Fotos. También incluye beneficios adicionales y la posibilidad de compartir la suscripción con el grupo familiar.

Además, adquirir un plan de Google One no implica cambiar la  forma en la que se utiliza Google Drive, ni la posibilidad de perder o tener que transferir archivos. Para más información sobre Google One, se puede visitar el sitio web o descargar la app gratuita para Android y iOS
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El futuro del trabajo: por qué y cómo adaptarse a formatos híbridos

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El mundo corporativo ha adoptado cada vez más formatos híbridos y flexibles. Se puede decir que estamos ante un cambio fundamental en la concepción del trabajo, en el que se están transformando los comportamientos, las habilidades requeridas y la cultura organizacional. Y, ciertamente, la pandemia fue un punto de inflexión en este proceso.

En 2020, el trabajo remoto era una opción para solo el 3% de las personas en Latinoamérica. Hoy, entre el 20% y el 30% trabaja de esta manera.1 De hecho, las búsquedas de “trabajos online” y “trabajo en línea” han aumentado +629% en 2021 respecto de 2019.2 Estos indicadores muestran que la forma en que las personas piensan y experimentan el trabajo ha cambiado. Pero eso no sucedió de la noche a la mañana. Esta transformación permite identificar algunas fases importantes:

4 círculos con íconos en su interior muestran los momentos de cambio en el mundo laboral durante la pandemia: 2020 gran redefinición; 2021 gran reorganización; 2022 gran renuncia; hoy: gran retención.

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Fuente: Google Search data, 2019 vs. 2021 en SPLATAM (AR, CL, CO, MX, PE).Compartir

Podemos decir que, hoy en día, la flexibilidad es la nueva moneda de cambio entre las compañías y sus empleados. Y es, también, una condición fundamental para la retención de talento. Esto se debe a que las personas tienen nuevas prioridades y buscan, sobre todo, el balance entre el trabajo y la vida personal. Por eso, es más habitual que hoy encuentres ofertas de empleos que incluyan horarios flexibles como parte de los beneficios. En este nuevo escenario, las personas valoran aquellas compañías que les permiten administrar su jornada laboral. Incluso, a las empresas que incluyen el apoyo a la salud mental en el trabajo. Estos puntos son tan importantes que muchas personas están dispuestas a renunciar a sus cargos actuales si no se considera la flexibilidad.

Un reloj con un tilde en amarillo: 24% de los latinoamericanos concuerdan en que ahora pueden elegir sus horarios con mayor flexibilidad. Una casa y un complejo de oficinas: 45% de las empresas de Latam busca un esquema híbrido y 22% uno remoto.

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Fuentes: Google Consumer Survey, ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son verdaderas para ti?, SPLATAM (AR, CL, CO, MX, PE), N=2803, marzo 2022.
Linkedin Global Talent Trends.Compartir

Este nuevo contexto genera algunas preocupaciones para las empresas. Por mencionar un motivo, según un estudio de la consultora McKinsey, el 68% de las compañías declaró que aún no cuenta con una estrategia definida para implementar el trabajo híbrido.3 Además, el 53% de las organizaciones teme que este movimiento provoque una caída de la productividad.4 Pero es inevitable, ya que el futuro del trabajo ya está sucediendo y llegó para quedarse. Las organizaciones deben prepararse con infraestructura y oficinas que promuevan la colaboración, la productividad y el talento para que se traduzca en una mejor experiencia, tanto para empleados como para clientes.

¿Por qué es fundamental actuar hoy para el futuro del trabajo?

El futuro del trabajo sugiere un cambio significativo que permite empoderar a las personas con el apoyo de las herramientas digitales. Aquellas organizaciones que ofrezcan a sus equipos una experiencia que contempla tanto su crecimiento y compromiso como su bienestar, podrán alcanzar resultados muy beneficiosos. Según un estudio reciente, el 43% de los empleados que trabajan en compañías donde la flexibilidad es valorada mejora en productividad. Además, el 41% se vuelve más fiel a la empresa.5

Tres contornos de personas y un corazón en amarillo por encima de ellas. 71% de los ejecutivos señala que el compromiso de los empleados significa una mejor experiencia del cliente, más satisfacción y más ingresos.

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Fuente: IT Investment Trends, IDC Latin America Analysis. 2008-2020.Compartir

Frente al cambio de hábitos que propone el futuro del trabajo, las nuevas tecnologías son las grandes aliadas ya que ayudan a garantizar la eficacia y la efectividad. Un buen ejemplo es Google Workspace, la plataforma que permite que equipos de todos los tamaños puedan conectarse entre sí y colaborar juntos mientras pone a su alcance múltiples soluciones y herramientas que facilitan su productividad y flexibilidad.

Algunas acciones pueden ayudar a comenzar a implementar este futuro hoy mismo:

  • Aumenta la productividad trabajando de forma remota con soluciones basadas en la nube. Al automatizar las tareas rutinarias con la ayuda de la Inteligencia Artificial (IA), la productividad humana crece.
  • Protege los datos confidenciales con soluciones impulsadas por IA, centralizando la información y evitando así el uso de aplicaciones no autorizadas.
  • Proporciona herramientas que aseguren la conexión y la colaboración, incluso a distancia.
  • Considera el auge de la tecnología. Adopta una cultura de aprendizaje constante que te permita desarrollar las habilidades que se necesitarán en el futuro. Esto también ayudará a retener el talento.

Los pronósticos indican que el gasto centrado en el futuro del trabajo crecerá un 20% hacia 2024.6 Siguiendo esta línea, el 71% de los ejecutivos argumenta que una mejor experiencia y compromiso de los empleados significa una mejor experiencia del cliente, por lo tanto, más satisfacción y más ingresos para la organización.7

Por eso, aunque resulte desafiante, es clave que las empresas vean este momento como una oportunidad para recrear procesos de trabajo que les permitan disfrutar de mejores resultados en el futuro. Y las herramientas tecnológicas son grandes aliadas para que esta transformación no solo traiga mejoras en las operaciones, sino también un impacto positivo en el bienestar de los empleados.

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Plan de promoción de exportaciones 2022: Argentina fortalece las cadenas de valor e inversiones directas con Chile

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La secretaria de Relaciones Económicas Internacionales de la Cancillería argentina, Cecilia Todesca Bocco y el subsecretario de Relaciones Económicas Internacionales de Chile, José Miguel Ahumada encabezaron un encuentro empresarial en formato virtual que reunió a empresas argentinas y empresas chilenas que aspiran a concretar vínculos bilaterales para fortalecer e incrementar su competitividad en terceros mercados.

El encuentro empresarial se dio en el marco del Memorándum de Entendimiento para la creación de un Grupo de Trabajo en el ámbito de las Cadenas Globales de Valor, Encadenamientos Productivos e Inversiones Directas con Chile.

Todesca Bocco y Ahumada destacaron el dinamismo del intercambio comercial entre ambos países y señalaron la importancia de la identificación de sectores y modalidades de encadenamientos productivos bilaterales para agregar valor a sus exportaciones y otorgar escala y posibilidades de diversificación a las PYMES y a las economías regionales.

En ocasión del encuentro, diez empresas argentinas, de los sectores agro-alimentos, ganadería, alimentos y aderezos orgánicos, productos de cuidado personal y de uso médico-hospitalario y materiales de construcción, dieron a conocer sus proyectos a 130 empresas chilenas.

Asimismo, la Cancillería coordina la venta de productos al exterior en el Plan de Promoción de Exportaciones 2022, que contempla 280 acciones para este año, incluidas la participación de nuestro país en ferias internacionales, la realización de rondas de negocios, misiones comerciales, talleres de oferta tecnológica y acciones de posicionamiento sectorial.

Desde la Cancillería se realizó un trabajo de alcance federal y se han identificado, junto con las provincias, sectores con potencial para la concreción de Encadenamientos Productivos: Software, Productos audiovisuales y Equipamiento médico (Córdoba); Cítricos (Entre Ríos); Maquinaria para la industria alimenticia -láctea, cárnica, bebidas- (Santa Fe); Frutas frescas, Conservas de frutas y hortalizas, Insumos enológicos y Software -turismo (Mendoza). Por otra parte, y a raíz de trabajos realizados por el Centro de Economía Internacional de la Cancillería argentina se ha identificado que el potencial para establecer encadenamientos se concentra en carnes –incluido pescado–, productos lácteos, frutas y hortalizas; aluminio, productos químicos y azúcares, entre otros.

Asimismo, se remarcó la importancia de continuar profundizando la labor de identificación de sectores y las consiguientes consultas con el sector privado. En la Argentina, a través del Consejo Público Privado para la Promoción de las Exportaciones, se articula el diálogo con las cámaras empresariales. Fruto de este intercambio, se propuso a Chile la conformación de una mesa de trabajo para impulsar encadenamientos productivos entre empresas de equipamiento y servicios para la industria minera, la cual tuvo su primer encuentro el pasado 2 de junio, con alentadores resultados para generar alianzas de negocios.

La celebración de este encuentro empresarial constituye el corolario de un intenso trabajo intergubernamental, durante el cual Argentina y Chile avanzaron en las metodologías para la identificación de los productos que podrían ser parte de cadenas de valor regionales y globales, efectuándose reuniones presenciales y virtuales entre funcionarios de Argentina y Chile, así como consultas con el sector privado y la celebración de seminarios.

La relación comercial entre Chile y Argentina es dinámica. En 2021 se registró un crecimiento del comercio bilateral del 42%, alcanzando los U$S 4.878 millones; tendencia positiva que continuó en los primeros siete meses de 2022, período en el cual alcanzó los U$S 3.386 millones, con un incremento del 37,4%.

Chile es el quinto inversor extranjero en Argentina. Dichas inversiones se destacan por su diversificación y por la generación de empleo directo e indirecto. Se encuentran lideradas por los sectores: servicios, alimentos y bebidas, metalmecánica y metalurgia, industria química, energía, forestal y minero. En igual sentido, para las empresas argentinas, Chile es un mercado importante como destino de las inversiones, en especial para el sector franquicias, posicionándose como el 3° destino después de Paraguay y Uruguay.

Formaron parte del encuentro los equipos de ambos países, encabezado en el caso de Argentina por el subsecretario de MERCOSUR y Negociaciones Económicas Internacionales, Federico González Pierini y por Chile, Álvaro Espinoza, Jefe de la División de Cadenas de Valor de la Subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales.

La reciente visita del Presidente Gabriel Boric a nuestro país reafirma la importancia del vínculo político y económico bilateral. En dicha oportunidad se llevó a cabo una Reunión sobre Encadenamientos Productivos y Complementación Económica Bilateral, como espacio de diálogo público privado para profundizar la integración productiva en bienes y servicios, así como en las inversiones directas.

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