La Asociación Civil de Productores Yerbateros del Norte (ACPYN) lanzó una dura advertencia contra la conducción del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) tras la decisión de despedir trabajadores de áreas estratégicas del organismo, una medida que, según la entidad, no solo afecta a las personas involucradas sino que pone en riesgo el funcionamiento institucional y la calidad de la yerba mate que llega al consumidor.

Desde Comandante Andresito, los productores expresaron su “más enérgico repudio” a una decisión adoptada por algunos directores del INYM que, afirman, impacta sobre personal con una larga trayectoria de compromiso y trabajo, y debilita sectores clave como registro, prensa y, especialmente, fiscalización.

El comunicado pone el foco en el área de fiscalización, considerada un pilar del sistema yerbatero porque es la encargada de garantizar el control de calidad de la materia prima. Según ACPYN, se trata de un espacio construido con esfuerzo colectivo, vocación y profesionalismo, que hoy queda seriamente afectado por los despidos. Esa situación, advierten, no es un problema administrativo sino una amenaza directa al corazón de la cadena productiva.

Para los productores del Norte, la calidad es el factor central que sostiene la confianza de los consumidores, su fidelidad y el crecimiento sostenido del consumo. Por eso alertan que desmantelar las áreas encargadas de controlar y resguardar esa calidad implica golpear el último eslabón de la cadena, poniendo en riesgo tanto a quienes ya eligen yerba mate como a los potenciales nuevos consumidores. En ese marco, sostienen que el rol del INYM en materia de control y fiscalización hoy se encuentra seriamente debilitado, con consecuencias que van mucho más allá de los trabajadores despedidos.

La ACPYN también ubica la decisión dentro de un proceso más amplio de deterioro institucional. Según el documento, el INYM funcionaba plenamente hasta diciembre de 2023, con tareas asignadas y áreas operativas en marcha. Ese esquema se quebró tras la asunción del presidente Javier Milei, cuando se resolvió quitarle facultades al Instituto y paralizar su accionar, iniciando un proceso de vaciamiento que ahora se profundiza con estos despidos.

El comunicado subraya además la gravedad de que estas medidas se adopten en este contexto y en plena época de fin de año, lo que, a juicio de los productores, evidencia una profunda falta de sensibilidad social y laboral. El impacto, advierten, no recae solo sobre los trabajadores y sus familias, sino también sobre el normal desarrollo de las actividades productivas y el vínculo histórico entre el INYM y los productores.

En ese sentido, la entidad exige que se identifique con claridad quiénes son los trabajadores despedidos y a qué áreas pertenecen, remarcando que no se trata de números ni cargos prescindibles, sino de personas con experiencia, conocimiento y compromiso, que durante años sostuvieron la articulación entre el organismo y el sector productivo.

Finalmente, la ACPYN reclama explicaciones claras y decisiones responsables por parte de las autoridades del INYM. Para los productores, defender el trabajo, la calidad, la trayectoria de los equipos técnicos y el rol estratégico de las áreas afectadas es defender la historia, la transparencia y el futuro del sector yerbatero. El pronunciamiento está firmado por el presidente de la entidad, Julio Petterson, el secretario César Omar Alcántara y el tesorero Víctor Fabián Tarnowyk.