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Empresas argentinas harán un ajuste de sueldo cuatro veces este 2023

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De acuerdo a un relevamiento que realizó Willis Towers Watson entre más de 440 empresas de todo el país, prevén otorgar mayores aumentos en 2023.

Las conclusiones que se pueden extraer de un informe realizado por Willis Towers Watson, refleja que las empresas actualizarían 4 veces los salarios este año. Ante las expectativas salariales de más de 440 empresas con presencia en todo el país.

Más de la mitad (52%) de las empresas que participaron de esta segunda edición de la Encuesta de Incrementos Salariales de WTW indicaron que esperan realizar cuatro ajustes salariales. Un 22%, espera hacer 3 ajustes. Un 19% espera hacerlo en cinco o más oportunidades. Del total de empresas, apenas el 5% plantea dos ajustes, y solo un 2% lo hará en una única oportunidad.

Este incremento está relacionado con la proyección que realizan las empresas con respecto a la inflación. Reconocieron que la base de la inflación estimada para confeccionar el presupuesto salarial es de 89,2% en promedio. Es decir, 2,3 puntos porcentuales por encima de los incrementos que proyectan dar.

Aún así, el 57% de las empresas consultadas consideraron que es “muy probable” que el presupuesto pueda ser modificado en función a la inflación o en la medida en que el mercado evolucione, mientras que el 33% lo consideró “medianamente probable”. El porcentaje de ajuste que asignarán a incrementos discrecionales o por mérito, además se situará en 13% en promedio.

De acuerdo a lo que refleja el estudio de WTW, el incremento salarial acumulado durante el año 2022 se ubicó en promedio en 88,4% para el personal fuera de convenio, y en 91,6% para los que poseían Carch-up. En ambos casos quedaron por debajo de la inflación acumulada que se situó en 94,8%.

Los sectores con mayores aumentos en 2022, fueron: energía (98%), construcción (97%), industria petrolera (97,7%). Los que tuvieron menores ingresos salariales fueron las Fintech (87%) -en la crisis que atravesó el sector, con despidos-, y las aseguradoras (85.6%).

Fuente: Bloomberg

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