Unos 200 empleados contratados del área de Salud Pública de toda la provincia serán pasados a planta permanente del Estado provincial a partir de enero del 2019 por un acuerdo entre el gremio UPCN y el Gobierno.
“En pleno ajuste a nivel nacional, las cuentas públicas ordenadas de la provincia nos permiten hacer este esfuerzo”, explicaron esta mañana en la sede del Ministerio de Hacienda, Adolfo Safrán y el ministro de Salud, Walter Villalba.
“Hay diversas categorías de contratados de todas las áreas de la salud pública”, explicó Villalba. Se incluye personal que está diseminado a lo largo y ancho de toda la provincia.
Estos 200 empleados no aumentarán sus ingresos, pero si tendrán mayor previsibilidad y, sobre todo, los que vayan jubilándose en los próximos años percibirán mejores haberes. Se trata de personal que ostentaba la condición de contratados con relación de dependencia.
“Llega fin de año y muchas familias no saben si van a tener trabajo el año que viene”, señaló Jorge “Polilla” Jiménez, secretario general de UPCN Misiones.
Planta permanente
Tras este pase, quedarán solamente unos 300 empleados contratados en el área de Salud Pública que por ahora seguirán en esa condición, aunque desde el Estado misionero se garantiza que el año próximo no habrá recortes y mantendrán todos sus puestos de trabajo.  Sin embargo, en épocas de ajustes, llega fin de año y aquellos que no tienen asegurada la continuidad laboral y están sometidos a la renovación de un contrato siempre cargan con una gran cuota de incertidumbre.
Para seleccionar a los 200 que pasarán desde el año próximo a la ansiada planta permanente, se tomó en cuenta la antigüedad y también aquellos de mayor edad, que están próximos a jubilarse.
“Con el aval de nuestro gobernador podemos anunciar que Salud Pública va a disponer de pase a planta de 200 trabajadores aproximadamente para enero del 2019, esto se logra a partir de algunos reclamos que el gremio venía estableciente con nosotros, entendiendo una dificil situación del país de la cual la provincia no está exenta”, dijo Villalba.
Cara y seca del “ajuste blando” 
Mientras este anuncio se hacía, en la puerta del ministerio del Agro un grupo muy chico de delegados de ATE, que también son empleados contratados de esa cartera, se manifestaban reclamando una recomposición salarial y, también, el pase a planta permanente.
“Ganamos en promedio 10.500 pesos, somos el organismo público que menos recomposición salarial tuvo de todo el Estado”, explicaron.
Para proteger el orden en sus cuentas, no tener que emitir deuda y poder pagar los sueldos de la administración pública y demás gastos en tiempo y forma, Misiones realizó este año y el año pasado algo así como un “ajuste blando” que consistió en congelar los ingresos de empleados y aumentarles el salario por debajo de la inflación.
La parte mala para los trabajadores es la que genera protestas como la de la puerta del ministerio del Agro. La parte “buena” que los trabajadores quizás no ven, es que Misiones atraviesa este ajuste sin despidos a la vista, garantizando el trabajo de todos los que ya están en el Estado, y cumpliendo en tiempo y forma con los sueldos. No es poco para los tiempos que corren.