Sube la desocupación y crece la presión sobre el mercado laboral en el cierre de 2024

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Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) reveló un deterioro en el mercado de trabajo durante el cuarto trimestre de 2024, marcado por un aumento en la desocupación, una leve caída en la tasa de empleo y un incremento en la presión general sobre el sistema laboral.

Según los datos relevados por la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, la tasa de desocupación alcanzó el 6,4%, lo que representa un alza de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior. Este dato revierte la tendencia descendente observada desde la pospandemia y equivale a 1.485.000 personas desocupadas en los 31 aglomerados urbanos relevados.

La principal razón detrás de este aumento radica en que la población económicamente activa (PEA) creció más rápido que la creación de empleo: mientras se generaron 78 mil nuevos puestos de trabajo en un año, la PEA sumó 193 mil personas, lo que derivó en 182 mil nuevos desocupados.

En paralelo, la tasa de empleo registró una leve baja, pasando del 45,8% en el cuarto trimestre de 2023 al 45,7% en el mismo período de 2024. En tanto, la tasa de actividad subió a 48,8%, reflejando una mayor proporción de personas en búsqueda activa de trabajo.

Otro dato preocupante es la caída del empleo registrado. La población ocupada con descuento jubilatorio se redujo un 1,9% interanual, mientras que la ocupada sin descuento (indicador del empleo informal) cayó un 0,8%. Esta tendencia sugiere que la principal causa de la merma en el empleo se vincula a la pérdida de puestos registrados.

Además, se intensificó la demanda de empleo entre quienes ya están ocupados: la tasa de ocupados que buscan un nuevo trabajo subió 1,1 puntos, y la subocupación (personas que trabajan menos de 35 horas semanales) también creció 0,8 puntos. En conjunto, estas dinámicas elevaron un 8,8% la presión total sobre el mercado laboral respecto al cuarto trimestre de 2023.

El informe del CEPA alerta sobre una “reconfiguración regresiva” del empleo, con un freno a la mejora pospandemia y señales de mayor precarización e inestabilidad en el mundo laboral argentino.

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