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Para Risko se están encendiendo las alarmas como en la crisis del 2001

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Mediante un pedido de informes, la diputada nacional Silvia Risko reclamó que las  autoridades del ministerio de Agroindustria, la secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca, y el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM), den explicaciones “sobre la situación de la actividad yerbatera” por la “crisis y conflicto” que se vive en el sector, y destacó el incumplimiento de la ley N° 25564 y su decreto reglamentario 1240/2002.

 

Entre sus fundamentos, la legisladora recordó la crisis que se desató durante el gobierno de Fernando De la Rúa: “A los tareferos, que son la base de la pirámide de la producción, se les está pagando con vales para que los canjeen en determinados almacenes y supermercados. Esa situación ya se vivió hace muchos años y poco después el país se inundó de las cuasimonedas durante la crisis económica e institucional que estalló en 2001. Todo indica que una vez más se están encendido las alarmas”.

 

Risko describió el actual panorama y como una crisis que ya fue anunciada, pero “no fue atendida desde el ministerio de Agricultura de la Nación”. Desde hace meses que los diferentes actores que conforman la cadena de la producción de la yerba mate vienen advirtiendo la crisis que se puede desatar en ese sector productivo como consecuencia de la caída de la exportación y la sobre producción de la materia prima. A esa alertada situación, se suma los ya conocidos incumplimientos de los valores vigentes del precio de la producción de yerba mate y los excesivo plazos para el pago.

 

“Frente a éste alarmante panorama, cómo podemos comenzar el debate de los nuevos precios de la yerba mate. Será imposible tener el 31 de marzo los precios actualizados si no se resuelven los problemas de base”, escribió Risko en su pedido de informes.

 

También describe que “en la actualidad el precio del kilo de la hoja verde es de 5,10 pesos y 19,20 pesos para la materia semielaborada, lo que se conoce como canchada. Pero todos los integrantes de la cadena de producción saben perfectamente que esos valores no se cumplen porque no hay un debido control. Hoy hay productores a los que se les paga 3 pesos por kilo y los tareferos directamente reciben monedas. Entonces nos preguntamos cómo puede ser que en algunos supermercados el kilo de yerba se esté pagando hasta 55 pesos”.

 

Por otra parte, aprovechó para reclamar que el salario de los tareferos sea definido antes de la fijación del precio de la yerba mate, a fin de que los mismos se incluyan actualizados en los estudios de costos.

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Passalacqua en Washington: se fortalecen lazos con el BID

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El ministro de Finanzas, Luis Caputo, mantuvo este mediodía una reunión con el Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno,  en la sede del organismo en Washington. En su calidad de gobernador por Argentina ante el BID, Caputo repasó junto a Moreno los principales puntos de la agenda común y sintetizó: “Este encuentro permitió reforzar la alianza estratégica que tenemos entre el BID y Argentina.”
Asimismo, el diálogo entre ambos funcionarios tuvo lugar con vistas al próximo Foro Inter-Americano de la Microempresa (FOROMIC), organizado por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Grupo BID que tendrá lugar en Argentina este año. Se trata del evento anual más importante en temas microfinancieros y empresariales de la región. En la misma dirección, Argentina se prepara para ser la sede de la Reunión Anual de las Asambleas de Gobernadores del BID y de la Corporación Interamericana de Inversiones (CII) en 2018.
Por otra parte, tras el encuentro, Caputo destacó la relevancia del Programa de Fortalecimiento de la Gestión Provincial para alcanzar el equilibrio financiero de las provincias, impulsar la responsabilidad fiscal, promover el federalismo fiscal y desarrollar obras de infraestructura.
“En esta oportunidad estamos trabajando con el BID para lograr mayor responsabilidad fiscal, para alcanzar equilibrio financiero y para distribuir mejor los recursos fiscales entre las provincias”, afirmó el Ministro y agregó: “El BID tiene un fuerte compromiso con las inversiones productivas y el desarrollo de infraestructura, que es uno de los grandes ejes del programa del Presidente Macri para el crecimiento económico y la creación de empleo”.
            
El Ministro estuvo acompañado durante la reunión con Moreno por el Jefe de Gabinete del Ministerio, Pablo Quirno,  el subsecretario de Relaciones Financieras Internacionales, Félix Martín Soto, y el representante argentino ante la entidad internacional, Raúl Novoa. Luego, participaron de un almuerzo junto al Presidente del BID y los demás gobernadores del Banco.
Además, como encargado de las relaciones bilaterales con esta banca de desarrollo, el titular de la cartera de Finanzas desarrollará esta tarde reuniones de trabajo con el vicepresidente de países del BID, Alexandre Meira da Rosa, con el vicepresidente de sectores, Santiago Levy, y con la vicepresidente del BID, Julie Katzman. Por otra parte, también se encontrará con el gerente general de la Corporación Interamericana de Inversiones (CII), James Scriven, y posteriormente se reunirá con especialistas argentinos de la institución. 
     
Caputo se encuentra en la capital norteamericana para desarrollar una nutrida agenda de trabajo que incluye la firma de un contrato para el Programa de Desarrollo y Fortalecimiento de la Gestión Provincial junto al ministro del Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, el secretario de Provincias, Alejandro Caldarelli, y los gobernadores de Corrientes, Mendoza, Misiones, Hugo Passalacqua, Neuquén y Salta.
Se trata de un crédito por 120 millones de dólares, que había sido aprobado por el BID a comienzos de diciembre de 2016, para mejorar la administración de ingresos, gastos e inversión pública y concretar proyectos de inversión en sectores estratégicos. Misiones no tomará esta deuda, sino que Passalacqua expondrá sobre el potencial productivo de la provincia en la búsqueda de captar nuevas inversiones. 
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Leverberg: “La UDPM firmó un anticipo de incremento de salario y en marzo vamos seguir por más”

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“El 25 estaríamos recibiendo este incremento que es insisto, es solamente de arranque y de anticipo que generó un 13 por ciento real y legítimo de bolsillo que crea un volumen importante. Hubo varios sectores que menospreciaron este avance, pero cuando el docente vio oficializado su incremento en la página del CGE, hemos recibido apoyos y felicitaciones por la medida tomada al firmar este primer acuerdo”, expresó en una entrevista la secretaria general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Stella Maris Leverberg.

 

“Ahora estamos haciendo la militancia de cara a los docentes, llevando las documentaciones que prueban cada una de las acciones que lleva adelante nuestro sindicato de representación provincial”, contó.

 

Además detalló que “luego de firmado el Acta-Acuerdo, que fue el primer paso, un anticipo de la discusión en la Mesa de Diálogo, fuimos preparados con el trabajo del equipo técnico del sindicato y con el aval de los delegados departamentales, que en Plenario definió que la UDPM avanzara en este acuerdo”.

 

Asimismo, la sindicalista dejó en claro que “queremos dejar firme que este es un primer acuerdo de incremento de salario y que en marzo continuamos con mejores propuestas”.

 

“Recordemos que estos aumentos se dan con recursos propios de la provincia, ya que en Nación no está nada cerrado”, agregó.

 

“El 13 por ciento es para arrancar”

 

“Eso quedó escrito en el mismo Acta y en la homologación, hasta la fecha de la próxima reunión; todo figura escrito y firmado. Por eso duele porque los comentarios son sólo para generar conflictos, esto no sólo habla de un anticipo salarial, sino que abordamos varios temas importantes. Nos duele que otros sectores de la educación usen esto porque tal vez no anticiparon sus propuestas y nosotros que no paramos, estuvimos trabajando para presentar el anticipo del incremento para febrero”, manifestó la titular de la UDPM.

 

Recalcó que “el 9 de marzo vamos a asistir a una nueva reunión de Mesa, para seguir discutiendo el salario en blanco y la UDPM va a presentar el proyecto completo de titularización docente donde vamos a ampliar el pedido a 2015 donde hay muchos colegas que pueden perder sus empleos”.

 

Por otra parte afirmó que “estamos defendiendo el blanqueo progresivo del salario en blanco; si Nación va  a desentenderse del artículo 9 y después del Incentivo, evidentemente vamos a trabajar con la provincia para iniciar ese proceso de blanqueo, porque nuestra preocupación siempre es el tema de los jubilados. Cada vez que conseguimos algo, siempre se ha avanzado en el blanqueo”.

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La muestra Tecnópolis llegará a Misiones

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Hace unos meses, la idea comenzó a hacerse carne en una conversación entre el gobernador Hugo Passalacqua y el titular de Medios Públicos, Hernán Lombardi, encargado de la muestra Tecnópolis. Ahora se hizo realidad. La megamuestra se expondrá en Misiones durante dos semanas, entre el 30 de marzo y el 15 de abril, según confirmaron a Economis en el Gobierno provincial.

Los equipos técnicos de la Nación arribaron a Posadas para mantener encuentros con los funcionarios locales de Educación, Turismo y Jefatura de Gabinete para empezar a coordinar los detalles de la muestra que convocará a miles de familias no sólo de Misiones, sino de otras provincias de la región.

Misiones será la cuarta provincia del país a donde llegará la muestra. La primera fue Salta, con un enorme éxito.  Tecnópolis presenta atracciones dedicadas a la moda, paleontología, física, matemática, robótica, cuerpo humano, geología, máscaras e indumentaria y al científico Leornardo Da Vinci es lo que todo niño en edad escolar quiere ver y todo lo que los docentes sueñan con mostrar.

La muestra se expondrá en el Centro del Conocimiento y el objetivo del Gobierno es que la mayor cantidad de escuelas de la provincia pueda participar, lo que supone un enorme trabajo de logística que quedará a cargo de los funcionarios locales.

Desde el mes de enero comenzaron las reuniones con los equipos técnicos de Buenos Aires y las autoridades del Parque del Conocimiento para coordinar la organización de este evento. La presidente del Parque, Maggie Solari Quintana junto a la directora de Tecnópolis Federal, Alejandra Cuevas, iniciaron las acciones para la organización. El gobernador Hugo Passalacqua intervino para conseguir extender las fechas de manera que abarque los días de Semana Santa para sumar este atractivo a las propuestas turísticas provinciales y favorecer el flujo de visitantes.

El Parque es un lugar único por su infraestructura para poder contener la gran exposición. Si bien son varias las muestras importantes que se han realizado en este espacio, la envergadura de Tecnópolis es mayor, por lo tanto se está calculando todo lo necesario para el armado y puesta en funcionamiento.

Todos los estamentos del Poder Ejecutivo provincial fueron convocados para participar, en especial el Ministerio de Educación, la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología y el programa Conozco Misiones de Gobernación, que tendrá a su cargo el traslado de escolares de toda la provincia para visitar la muestra.

Por la magnitud y extensión de este evento, son varias las cuestiones que deben definirse y para ellos se trabaja de manera conjunto con los técnicos de Buenos Aires, en base a su experiencia en las otras provincias. Misiones aportará en áreas como logística, seguridad, atención sanitaria, personal para atención a los visitantes, entre otras funciones.

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Crisis social en ascenso: conflictividad del último trimestre 2016 como preludio de paritarias 2017

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  • Durante el último trimestre del año se observa una gran cantidad de conflictos laborales y una creciente conflictividad social, relevándose un total de 711 conflictos (468 laborales y 243 sociales). Los datos relevados dan cuenta de un elevada cantidad de conflictos representando en promedio 237 conflictos mensuales, y alrededor de 8 conflictos diarios, en los últimos tres meses del año.
  • En relación a los conflictos laborales, si bien se ve una disminución del 7% en relación al trimestre anterior, debe remarcarse que la conflictividad se mantiene estable y elevada durante todo el primer año de la gestión de cambiemos.
  • Observando particularmente el cuarto trimestre, puede notarse un incremento en los conflictos laborales a lo largo de los meses analizados, lo cual alcanza su pico en el mes de diciembre con 167 situaciones de conflictividad laboral.
  • Se registran conflictos de orden laboral a lo largo y ancho del país con su mayor concentración en la región centro (Córdoba, Entre Ríos, Santa Fe y el interior de la Provincia de Buenos Aires), seguida por el Área Metropolitana de Buenos Aires y la Patagonia.
  • Siguiendo la tendencia de todo el año se ve una mayor conflictividad en el sector público que privado; puede notarse que en el primero de ellos se registró el 55% de los casos; no obstante si se lo compara con los meses anteriores puede verse que la brecha entre el sector público y privado tiende a achicarse por la mayor incidencia de la conflictividad en el ámbito privado.
  • En relación a las causas de los conflictos laborales puede verse que el último trimestre acompaña la tendencia del semestre con un porcentaje importante de los conflictos laborales asociados a reclamos salariales (47,9% del total) y, en segundo término, a los despidos y suspensiones (23,9% del total).
  • La característica sin embargo, reside en que en el ámbito público la cuestión de readecuación salarial alcanza, para el último trimestre del año, casi el 60% de los casos de conflictos, mientras que en el ámbito privado es de “sólo” el 34,60%. En este último, se destaca el peso de los conflictos por despidos, que alcanza el 36,1% de los casos. La conflictividad relacionada con despidos y suspensiones en el ámbito privado, particularmente industrial, ha sido de importancia en el cierre del año pasado.
  • Dentro de los conflictos salariales se destacan las cuestiones asociadas a la readecuación del salario (principalmente en el ámbito público, donde representa el 71,7% de los casos vinculados a conflictos salariales) y, en segundo lugar, el atraso en el pago de salarios (principalmente en el ámbito privado, representando el 31,6% de los casos). La conflictividad del sector privado en lo referido a los pagos muestra las dificultades de la cadena de pago y el efecto sobre el proceso productivo que se vive sobre todo en la industria.
  • Dentro del sector privado, se observa que la situación de conflictividad no muestra la misma intensidad entre las diferentes ramas de la economía. En concordancia con la difícil situación por la que están pasando los sectores afectados por la apertura en las importaciones y la baja del consumo se ve que, el sector industrial concentra el 49,3% de los conflictos asociados a los despidos y el 27,8% de aquellos asociados a la cuestión salarial. Entre los sectores menos conflictuados se encuentran el agropecuario y financiero, los cuales pueden verse como beneficiarios de las políticas del primer año de gestión de Mauricio Macri.
  • Se observa una alta participación de los sindicatos en la organización de los conflictos (76,7% de participación), con mayor incidencia aún en el sector público (87,8% de participación). De hecho hemos registrado que durante el último trimestre se movilizaron más de 90 organizaciones sindicales entre el ámbito público y privado. De esta manera se consolida la tendencia de mayor injerencia de las organizaciones sindicales en el ámbito público que privado.
  • También se observa que una gran cantidad de conflictos, (105 en todo el trimestre) que fueron protagonizados sin la mediación sindical, directamente por los trabajadores auto-organizados en sus ámbitos laborales, en defensa de su trabajo y poder adquisitivo. Esto tipo de conflictos sucede principalmente en el sector privado.
  • En relación a la metodología que canalizaron las protestas laborales, se mantiene en el último trimestre del 2016 el paro (con y sin movilización) como la más utilizada por los trabajadores; seguidos por el corte de calles o rutas y, en último lugar, el estado de alerta, movilización y la toma de establecimientos. Es de destacar el elevado peso de los cortes de acceso al establecimiento, en el caso de los conflictos privados (22,7%).
  • Estos hechos permiten augurar una mayor conflictividad laboral durante los próximos meses de cara a la apertura de paritarias del año en curso, ante un proceso constante de pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, un ritmo inflacionario que no da tregua, y la posición del gobierno de poner un techo a la paritarias de un 17% de acuerdo a su meta de inflación estimada para 2017.
  • Además, en la medida que continúen los despidos, como los hechos de la realidad lo están confirmando, también acentuarán los conflictos laborales, sobre todo en aquellas ramas más afectadas por las políticas económicas del gobierno que restringen al mercado doméstico de consumo, como así también la apertura de las importaciones de bienes que afectan sobre todo a la Industria manufacturera proveedora del mercado interno.

El conflicto social en el último trimestres del 2016: crisis social en ascenso

  • Puede notarse en el relevamiento realizado que la conflictividad social aumenta hacia los últimos meses del año registrándose en el mes de diciembre 2016 un 23% más de conflictos que en agosto del mismo año.
  • Los reclamos en relación a las políticas públicas y programas sociales lideran la lista con el 27,6% de los casos concentrándose el mayor número en CABA, GBA, región centro y Patagonia; por su parte la Patagonia y región de cuyo concentra la mayor  parte de reclamos en relación a las fuentes de trabajo, y el NOA concentra el mayor número porcentual de protestas relacionadas con la inseguridad.
  • Tanto las movilizaciones, como los cortes de rutas o calles, se observan en la gran mayoría de los reclamos presentándose en más del 86% de los casos.
  • En relación a los hechos de conflictividad social hay un claro sostenimiento de los reclamos contra el avasallamiento de derechos humanos y conquistas sociales, particularmente en lo que respecta a la esfera del sistema jurídico (incumplimiento de la ley por parte del gobierno y entorpecimiento en la sanción de leyes de urgencia reclamadas). La ausencia de políticas públicas y el cierre de programas sociales tuvieron su impacto durante todo el año, agudizándose en este último trimestre. Fue creciente el acompañamiento de diferentes sectores políticos y sindicales hacia protestas y reclamos de las organizaciones sociales, vecinos, asambleístas, y comunidades de los pueblos originarios.
  • En el transcurso del año 2016 lejos de decrecer la conflictividad social y laboral se pronunció de manera sostenida, dándose en este proceso un nuevo escenario de organización de los sectores políticos y sociales protagonistas de los reclamos.
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