Administrador Economis

Esta tarde llega el primer vuelo Posadas-Córdoba con precios desde $2.300 ida y vuelta

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A las 19,30 horas arriba el primer vuelo de Aerolíneas Argentinas/Austral al aeropuerto de la ciudad capital.

Los vuelos partirán tres veces por semana, martes, jueves y sábado desde las 9.10 del aeropuerto General San Martin, arribando a la ciudad mediterránea a las 10.30. Es decir, 1 hora y 20 minutos de viaje que reemplazarán a las 18 horas que actualmente insume el viaje en bus Posadas-Córdoba.

Los aviones que lleguen a las 19.30 a Posadas los días martes, jueves y sábado, luego volarán unos minutos más tarde con pasajeros a Aeroparque, reemplazando en esas ocasiones al vuelo que antes venía desde Buenos Aires.

Con esta apuesta, Aerolíneas Argentinas alcanzará un total de 82 frecuencias semanales de vuelos entre Misiones y el resto del país.

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¿El e- mail ya fue? Qué están usando las empresas argentinas para reemplazarlo?

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Cuando se trata de mejorar el trabajo en equipo e incrementar la productividad, el correo electrónico parece haberse vuelto obsoleto ya que se pierden muchos minutos entre e-mails que van y vienen sumados a las cadenas de mensajes que pueden llegar a ser interminables.

Por este motivo, las empresas están adoptando distintas herramientas que les permiten a los miembros gestionar todo su trabajo en un único lugar, proporcionando acceso a más información y mejorando la visibilidad del estado del trabajo.

La solución más básica y espontánea

Pla es una compañía de agroindustria de alta tecnificación y desarrollo oriunda de Las Rosas, en Santa Fe, que cuenta con 372 empleados en Argentina y 90 en la planta de Brasil. Ellos, al igual que sucede en otras tantas organizaciones en donde los colaboradores buscan sus propias vías de eficiencia, utilizan WhatsApp como herramienta de comunicación interna. “Aunque no es una herramienta oficial para la organización, notamos que los colaboradores que la utilizan son más productivos y eso tiene que ver por su uso dual, tanto con fines personales como corporativos. De hecho, todos están siempre pendientes de WhatsApp, cosa que no pasa con el e-mail, lo que permite una comunicación más fluida”, explican German Carballido y German Maccarini, responsables de Tecnología SAP y Web. En concreto, cada equipo de trabajo tiene un grupo en esta aplicación para asegurar la inmediatez de la información a pesar de la distribución geográfica de los colaboradores.

Según los ejecutivos, los empleados de Pla pueden mantener todo tipo de conversación laboral a través de la aplicación, excepto temas sensibles. “Recomendamos a los colaboradores que cuando quieran compartir documentos utilicen el correo electrónico porque en el segundo caso tenemos implementadas medidas de seguridad que no están en WhatsApp”, detallan.

De Slack a Evernote

Si bien las herramientas de productividad se presentan en el mercado con el mismo objetivo, cada una tiene sus particularidades, por eso los entrevistados indican que lo idea es no “casarse” con la primera, sino que lo ideal es probar varias. Esto hizo el doctor Sergio Montenegro, que es CEO de Integrando Salud, una Pyme de 12 empleados que ofrece servicios digitales para médicos y pacientes.

“Cinco colaboradores probaron Slack, que sirve para evitar el aislamientos y organiza las conversaciones por temas para que todos los miembros del equipo tengan una visión clara de lo que está sucediendo. Sin embargo, la abandonaron a los pocos días porque no encontraron mayores beneficios y no les disminuía la carga de trabajo”, recuerda Montenegro. Por este motivo, se quedaron con Evernote, que usan desde hace dos años para para planificar los desarrollos futuros. “Elegimos esta aplicación porque podemos compartir la lista de tareas con otros miembros del equipo. Además, se sincroniza y se puede consultar desde cualquier dispositivo. Incluso tiene funciones para armar una biblioteca de links de utilidad, agruparlos en carpetas y agregarles etiquetas. Todo esto nos permite organizar mejor la información por proyectos”, detalla.

Según Montenegro, con Evernote aumentaron la productividad de la empresa en un 20% “gracias a que nos permite seguir una lista de pendientes y darles continuidad en el tiempo, evitando perderlos de vista. También podemos planificar los desarrollos futuros, dividirlos en tareas y seguirlos”, explica. Por el uso de esta solución, Integrando Salud abona u$s 8 por cuenta por mes.

Exclusiva para uso empresarial

En 2016 el banco Santander Rio tuvo la posibilidad de formar parte de un proyecto piloto para probar Workplace, la red social de Facebook creada para empresas, cuyo objetivo es poner en contacto a todos los miembros de una organización. Tal como sucede con la plataforma creada por Mark Zuckerberg, el servicio (que el banco tiene bonificado hasta 2019) cuenta con un muro, chat, permite transmisiones en vivo y formar grupos.

Alejandro Blanco Smith, gerente de Aprendizaje y Cultura, y Gabriel Costa, encargado del área de Comunicación Interna, cuentan que, tras analizar otras propuestas, como Yammer, de Microsoft, y Jam, de SAP, se inclinaron por Workplace ya que como la mayoría de las personas son usuarias de Facebook la curva de aprendizaje es prácticamente nula. “Si bien el e-mail y la intranet siguen siendo canales importantes, la red social empresarial gana cada vez más terreno entre los colaboradores”, enfatizan.

Hasta la fecha, los usuarios del banco crearon en Workplace más de 550 grupos de conversación sobre distintas temáticas. “Al ingresar por primera vez, se deben aceptar ciertas políticas y condiciones, entre ellas, no se puede hablar sobre transacciones ni clientes para garantizar la seguridad y confidencialidad. Hay que respetar a la marca y usar lenguaje apropiado. Tampoco se pueden comentar cuestiones estratégicas y sensibles. Además, hay moderadores que van chequeando los contenidos”, dice Blanco Smith.

Si bien el punto fuerte de esta herramienta es aumentar la camaradería y el sentido de pertenencia, el ejecutivo nota un impacto directo en el incremento de la productividad. “La colaboración permite conectar ideas, algo que acelera el avance y desarrollo de nuevos productos, el rediseño de procesos internos y las mejoras de los sistemas. Por ejemplo, antes era prácticamente imposible establecer un diálogo entre empleados de sucursales de distintas provincias, y ahora esto sucede. Hoy, todos pueden proponer ideas de cambio que aceleran la innovación dentro de la organización”, señalan. (El Cronista)

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Encarnación está lista para celebrar los Carnavales

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Celebrar los días de Carnaval en la ciudad de Encarnación forma parte del Patrimonio Histórico y Cultural. El evento atrae a más de 100 mil personas anualmente. El 29 de diciembre harán la presentación de los corsos 2018 en la playa San José

El Carnaval Encarnaceno es la mayor atracción turística de la ciudad de Encarnación, Paraguay. Todo los años miles de turistas llegan hasta la ciudad para disfrutar de un espectáculo único, donde a ritmo de batucada, la danza de hermosas jóvenes con coloridos trajes desfilan junto a coloridas comparsas, carrozas, batucadas y bandas de música.

Se llevará a cabo en el “Sambódromo” de la Av. Rodríguez de Francia de la capital de Itapúa, durante cuatro fines de semana consecutivos, los días Viernes y Sábados respectivamente: 13, 20 y 27 de enero de 2018 y 3, 9 y 10 de febrero de 2018.

Los corsos se viven al calor de la temporada alta de turismo en la “Perla del Sur”, al tiempo que desarrolla una sana competencia entre los clubes más tradicionales de la ciudad, que calificados por jurados dependiendo de la categoría en que compitan, como alegoría, originalidad, creatividad, puesta en escena, colorido, brillo, diseño, musicalización, ritmo, creatividad coreográfica, belleza, simpatía y elegancia de las participantes, vestuario, estética general, y muchos más.

 

 

 

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La Universidad Gastón Dachary lanza dos nuevas licenciaturas como ciclo de complementación 

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Se trata de la Licenciatura en Gestión de Recursos Tecnológicos y la Licenciatura en Tecnología Educativa, que tendrán una duración de cuatro cuatrimestres.

La Universidad Gastón Dachary lanzó dos nuevas Licenciaturas como Ciclo de Complementación Curricular. Se trata de la Licenciatura en Gestión de Recursos Tecnológicos y la Licenciatura en Tecnología Educativa.

La Licenciatura en Tecnología Educativa está dirigida a egresados de Institutos de Formación Docente, reconocidos de gestión pública o privada, con planes de estudio de estudio de 3 (tres) o más años de duración y con una carga horaria no menor a 1800 (mil ochocientas) horas reloj; como también a graduados de carreras de nivel Terciario, Universitario y no Universitario, con títulos en áreas disciplinares pertinentes, con planes de estudio de una duración no inferior a 3 (tres) años y una carga mínima no menor a 1800 (mil ochocientas) horas reloj.

Para la Licenciatura en Gestión de Recursos Tecnológicos, el postulante deberá ser egresado de una carrera de nivel superior universitario o no universitario de 3 (tres) o más años de duración, con carga horaria total de 1.600 (mil seiscientas) horas o superior, cuya temática central sea la informática, computación, tecnologías o sistemas de información. 

Para ambas carreras el ingreso se realizará con la verificación de un comité académico integrado por autoridades de Secretaría Académica, el Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y el Departamento de Ingeniería y Ciencias de la Producción.

Recursos Tecnológicos

El sostenido y creciente desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación y su incorporación a todas las áreas de la gestión, tanto pública como privada, ha generado un entramado ocupacional dentro del cual hay espacios por cubrir todavía.

Desde las estructuras formales de educación en tecnología informática, se cubren los dos extremos del arco profesional. Las instituciones de nivel superior no universitario abastecen al mercado laboral de técnicos, mientras que las Universidades proveen profesionales altamente capacitados. 

Los primeros poseen los conocimientos para desarrollar las actividades de base, la sustancia misma del trabajo informático, mientras que los segundos están capacitados para la gestión a gran escala de proyectos informáticos.

Entre estos dos perfiles, la realidad demanda la presencia de un profesional poseedor de las habilidades que le permita resolver los problemas de un nivel más bajo y simultáneamente abordar la gestión de proyectos informáticos desde una perspectiva gerencial. 

En tal sentido esta carrera propone formar profesionales en informática con un perfil que responda a las exigencias del mercado, en un marco de acción orientado a la administración de recursos y procesos que involucren sistemas de información.

El Licenciado en Gestión de Recursos Tecnológicos es un profesional con sólidos conocimientos en informática, tecnologías y gestión de recursos de las organizaciones. Presenta aptitudes que le permiten desempeñarse en el ámbito laboral profesional, en particular en ambientes propios de desarrollo y gestión de software, comunicaciones, procesos y calidad dentro de una organización.

Es un profesional especializado en la gestión y uso de tecnologías de la información en las organizaciones, con capacidad para planificar, organizar e implementar estrategias de negocio basadas en tecnologías de la información, e interactuar en equipos multidisciplinarios.

Tecnología educativa 

La Educación en cualquiera de sus niveles ha estado siempre atravesada por la tecnología imperante en la sociedad.

Hoy día, cualquiera sea el nivel educativo que se transite, se puede apreciar que hay un hecho insoslayable, los alumnos ya no son lo que eran, son nativos digitales, sujetos que nacieron al abrigo de las TIC, que las manipulan y usan según su necesidad.

Ya no necesitan que alguien les señale cómo es el mundo, ese mundo que buscan descubrir está a un click de distancia. Y en esto, surge la pregunta: ¿que implica esto en términos educativos? La respuesta parece obvia, pero no lo es. 

La mediación del conocimiento dejo de ser una relación de uno a uno, para transformarse en una relación de uno para con muchos, tomo valor el aprendizaje colaborativo, el empoderamiento del alumno. Las técnicas disruptivas de apropiación de saberes están ahí, esperando ser usadas.

El docente ya no es el dueño del conocimiento, es un mediador, un tutor, un mentor que selecciona, cura y organiza los contenidos para darle relevancia en su contexto áulico y de idéntica manera es el encargado de seleccionar, planificar su uso e implementar herramientas digitales.

La Licenciatura en Tecnología Educativa forma profesionales capacitados para integrar en forma exitosa las TIC, en el marco de sus contextos de desempeño, a sus experiencias y prácticas pedagógicas, abordar las problemáticas de enseñanza-aprendizaje en las instituciones educativas a partir de la utilización funcional de la Tecnología Educativa y elaborar, desarrollar y evaluar proyectos de Tecnología Educativa en el contexto de las instituciones educativas, entre otros. 

Informes

Los interesados en recibir más información pueden dirigirse a la sede central en Posadas, Colón y Salta; llamar al teléfono 0376 4438677 o por correo a informes@ugd.edu.ar

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