Arguello Juan Carlos

Periodista, director de Economis

Historias de reinvención en primera persona

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La presente pandemia ha generado un fuerte deterioro en la situación de los emprendedores informales, en particular, de aquellos que se encuentran en situaciones difíciles por vivir en barrios carenciados sin acceso a ingresos permanentes y con pocas posibilidades de llevar un aislamiento preventivo. 
Por eso. deben hacer  malabares para poder continuar con sus ventas o para reinventarse a través de nuevas actividades. El tercer sector se volvió clave en este contexto de crisis.

Marta Bekerman, presidenta de la ONG Avanzar, contó cómo es el trabajo que realiza esta institución desde el año 2001 para acompañar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus proyectos, y salir adelante a través de capacitaciones y microcréditos. El proyecto, incluso, se extendió a personas que se encuentran en riesgo de calle, a refugiados y a gente que sale de la cárcel.

“Ante esta realidad creo que todos los días debemos pensar nuevos ideas innovadoras  que contribuyan a lograr la inclusión social”, dijo, y agregó: “Es que hoy mas que nunca, esta pandemia nos está haciendo tomar una mayor conciencia de que la sociedad no brinda a todos los mismos instrumentos para poder salir adelante”.

Emprendedores, en primera persona

Adriana Vega es depiladora. Lleva adelante su propio emprendimiento “AMBER” que brinda servicios de depilación. Empezó a ir a domicilio. porque necesitaba salir a trabajar. Armó un protocolo propio. Aprovechó para capacitarse por Zoom en unos cursos que venía postergando. Se perfeccionó en laminado de cejas y lifting, pestañas y tratamientos nuevos que van saliendo. Además, como tenía productos en stock pudo vender algunos insumos a la gente que le pedía.

Natalia Salvático es maquilladora social. Su trabajo requiere del contacto físico y las restricciones del aislamiento siguen sin permitirle seguir con sus tareas. “Arranqué a vender por internet productos de maquillaje y del cuidado de la piel”, explicó y aseguró que “hay que estar todo el tiempo en movimiento” por eso también da clases de automaquillaje.

Fernando López no es la primera vez que se reinventa. Es abogado y hace tres años que vino de Venezuela. Trabajaba en un estudio jurídico y a partir de que se decretó el aislamiento obligatorio quedó a la deriva. Junto a su mujer empezó a cocinar la típica comida venezolana. Con la ayuda de la ONG Avanzar lograron comprar todos los instrumentos que necesitaban para empezar su emprendimiento. “No es un ingreso fijo, pero nos ayudó para seguir adelante”, dijo.

Carmen Giménez también comenzó a vender comida. En su caso, ella es costurera y desde que arrancó la cuarentena no tuvo clientes ni dinero para invertir en nuevas telas. Con el Ingreso familiar de emergencia (IFE), ayuda que entrega la Anses, se compró una panchera y empezó a vender en la vereda de su casa. “Me tuve que adaptar a las circunstancias”, dijo.

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El proyecto de Ley presentado por la ONG Sueño para Misiones será tratado en la Cámara de Diputados

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La Asociacion Civil Sueño lleva más de 10 años trabajando en diferentes  actividades solidarias y  en erradicar el trabajo infantil en todas las producciones del campo Argentino. 

Una de las acciones que llevó a cabo en esta lucha, fue la presentación del Proyecto de Ley a la Honorable Cámara de Diputados Nacional, en septiembre del 2019 con el entonces Diputado Daniel Arroyo quien hoy es Ministro de Desarrollo Social de la Nación. El Programa, busca que los productos agrícolas que llegan a los supermercados, contengan una insignia que certifique que ese paquete está libre de trabajo infantil.

En ese contexto,  desde la ONG indicaron que están realizando un arduo trabajo solicitando reuniones a los diputados para que el proyecto se pueda tratar y que no pierda estado parlamentario como en los años anteriores, presentados en el 2015 y en 2017

Patricia Ocampo, presidenta de la Asociación, contó que, desde el mes de mayo del corriente año se dieron las reuniones online. Y aclaró que, siendo un año muy particular debido a la crisis sanitaria mundial, obtuvieron muy poca participación por parte de los legisladores, ya que se dedicaban a tratar temas urgentes como la Ley de Teletrabajo. 

En esa línea, Ocampo explicó que uno de los primeros objetivos era llegar a la presidenta de la Comisión de Legislación Laboral, la Diputada Vanesa Siley ya que dicho Proyecto debe ingresar a esa comisión para ser tratado y así poder seguir los siguientes giros. 

Cabe mencionar que después de cinco meses, el pasado viernes 16 de octubre, se concretó un encuentro virtual con los asesores, de la mencionada Diputada,  quienes aseguraron que trabajarán en el proyecto presentado por la Organización. 

Desde el despacho de la dirigente gremial, presidenta de la comisión de Legislación del Trabajo y una de las referentes en el Frente Sindical para el Modelo Nacional, le informaron al portal digital Sonido Gremial, que existe el compromiso en la agenda de la diputada y que los asesores se encargarán de darle tratamiento al proyecto que, entre diversas cuestiones importantes.

La iniciativa tiene sustento desde la campaña que comenzará la ONG Un Sueño Para Misiones y que coordinan Patricia Ocampo y Jorge Kordi. Que observaba como miles de niños y niñas trabajaban desde la aparición del sol hasta su ocaso, es que nació la campaña que luego fue declarada como de Interés Nacional por la misma Cámara de Diputados.

Hoy la campaña tomó otro volumen, con los  documentales informativos de la empresa Posibl. “Me gusta el mate sin trabajo infantil” y “Libres de trabajo infantil”, disponible en plataforma Flow. 

Asociación Civil Sueño

Es una asociación que promueve y defiende los derechos de niñas, niños y adolescentes, particularmente, impulsando la erradicación del trabajo infantil y del trabajo forzoso en la Argentina. Desde 2010, la organización promueve iniciativas para la transformación social y la realidad del campo argentino, tales como: promoción de un proyecto de ley para la certificación de productos Libres de trabajo infantil; producción de documentales informativos y divulgación en medios internacionales; campañas de comunicación y difusión de la problemática del trabajo infantil y el trabajo forzoso, el Premio Gen 8.7, un certamen que premia a artículos periodísticos sobre trabajo infantil en Latinoamérica y; la conformación de la Plataforma Global de organizaciones contra el trabajo infantil, entre otras. Para sumarte a esta iniciativa visita www.suenoparamisiones.org

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Posadas: hubo doce denuncias de fiestas clandestinas y locales clausurados

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Este fin de semana volvió a realizarse el recorrido de control en bares, locales comerciales y otras actividades que están habilitadas, para garantizar el cumplimiento efectivo de sus respectivos protocolos de bioseguridad. 

En este marco se recibieron más de 12 denuncias por reuniones o fiestas clandestinas y se procedió a la clausura de 3 locales, se labraron 2 actas de infracción y 8 boletas de notificación. Uno de los locales clausurados fue un bar, donde se constató la venta de bebidas alcohólicas y falta de documentación por parte del personal encargado del lugar.

Por otra parte, sobre la avenida Lavalle se procedió a la clausura preventiva a un salón de fiestas, dado que en el lugar no se respetaban las medidas sanitarias establecidas en el protocolo: había aglomeramiento de personas, no respetaban el distanciamiento social ni se mantenían las distancias entre mesa y mesa en el salón.

También se clausuró una despensa por realizar actividades fuera del horario habilitado además de no poseer la habilitación municipal. Se labró un acta de infracción en un domicilio particular del Barrio Hipódromo donde se constató una fiesta clandestina con 25 personas en el lugar y una notificación en una despensa por no cumplir con los horarios establecidos. Estos operativos se realizan de forma conjunta entre la Dirección General de Control comunal dependiente de la Secretaría de Gobierno, la policía de la provincia.

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Más de un 70% de empresas compraron equipos para sostener su operación durante la cuarentena

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Compañías de todas las industrias han tenido que adaptarse al nuevo esquema de teletrabajo. Se estima que más de un 70% de ellas tuvieron que realizar compras de equipos para poder sostener su operación, situación que resultó en un aumento en las ventas de aquellas empresas que las comercializan. 

En palabras de Adrián Ali, Director General de HP Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay, “como proveedores tecnológicos registramos una demanda de productos que no estaba prevista en ninguna proyección de ventas. Desde el primer día hemos trabajado arduamente por atender a cualquier faltante de producto y dar respuesta a la creciente demanda de dispositivos. Con el tiempo, hemos podido sortear estos obstáculos y entregar a los usuarios tecnología que pudiera adaptarse junto a ellos a la nueva normalidad”.

La actualización de portátiles no fue solo en manos de empresas, también lo hicieron los autónomos y usuarios finales. Así es que las ventas se han disparado en comparación al mismo semestre del año anterior. Además de computadoras, muchos han optado por adquirir teclados, cámaras web y soportes de audio como micrófonos profesionales, impactando en el inventario disponible en la región.

Según Koko Meyer, Country Manager para LATAM en CONTEXT, una consultora internacional especializada en seguimiento de ventas y precios en la industria tecnológica: “La pandemia cambió radicalmente nuestra forma de trabajar y estudiar, la necesidad de cada vez más tecnología en casa hizo explotar las ventas de algunas categorías como notebooks, productos gaming y accesorios de computing”. Además, agrega: “La industria IT muestra ventas y números muy saludables, y es unas de las pocas áreas de la economía que pudo beneficiarse en este momento difícil para la mayoría; productos de consumo masivo y todo lo relacionado a la tecnología en el hogar están a sus mejores niveles de ventas de los últimos años y esta tendencia positiva parece estar manteniéndose en el corto a medio plazo.” 

“Por otro lado, el trabajo remoto ha impactado de forma negativa en las ventas de varias categorías de productos ‘enterprise’ como servidores, redes y UPS; la mayoría de las empresas cerraron sus oficinas, y la demanda de productos de valor a nivel empresarial ha bajado de forma significativa”, finaliza Meyer.

Transformando la casa en oficina

Adrián Ali de HP, confirma que la compañía mantuvo su operación a pesar de las condiciones macroeconómicas que exceden a la organización. “Estamos trabajando en soluciones adaptables que ayudan a las fuerzas de trabajo distribuidas a desempeñar sus funciones en la oficina y en casa, permitiendo a los colaboradores mantenerse productivos y eficaces, sin importar el lugar donde estén trabajando”.

En tanto, Juan Martín, Country Manager de Lenovo Argentina comparte: “Argentina no es ajena a un fenómeno global donde ya se puede vislumbrar como cada vez más personas buscarán trabajar desde lugares que no necesariamente son oficinas, apoyados en la tecnología. Todos los segmentos se vieron afectados, no solo el rubro de la tecnología sino también la salud, la educación y los servicios. Para todos se dio la misma situación de exigencia y la necesidad de la transformación digital inminente, nuestro objetivo es continuar innovando con dispositivos que ayuden a las personas a que dicha transformación sea posible”.

Marcelo Bertolami, Director General del territorio de Américas en Intel, pone en relevancia el valor de los datos luego de la irrupción del teletrabajo: “Ahora más que nunca buscamos crear tecnologías que sirvan como habilitador para que las empresas se adapten a la nueva normalidad. En Intel estamos experimentando esa nueva dinámica con nuestra propia fuerza laboral con el trabajo remoto. Con eso, más que nunca, vimos el potencial de los datos y sabemos que en un escenario pospandémico, éstos serán importantes en la sociedad. Por eso, nuestra estrategia sigue siendo proveer la base tecnológica al nuevo mundo de los datos”.

Por su parte, Patricio Iraolagoitia de Dell Technologies, comenta sobre los cambios que han tenido que atravesar: “Hace más de una década implementamos el programa Connected Workplace como una iniciativa estratégica que permite a los empleados elegir el estilo de trabajo que mejor satisfaga sus necesidades en un entorno de trabajo altamente móvil, colaborativo y flexible. El programa ha impactado positivamente en nuestro negocio, nuestro enfoque para la adquisición de talento y nuestra huella ambiental”. 

Asimismo agrega: “Debemos llevar estos aprendizajes hacia adelante, a medida que reformulamos el futuro del trabajo. Mis recomendaciones a los tomadores de decisiones son: abracemos la innovación y permitamos que suceda en cualquier lugar, brindemos a las personas las herramientas que necesitan y prioricemos la flexibilidad como un elemento permanente. No hay vuelta atrás, debemos continuar reinventando el trabajo no como un lugar y un tiempo, sino como un resultado”.

Los ejecutivos mencionados estarán presentes en Pulso IT, el evento que reúne a las empresas más importantes de tecnología, los días 20, 21 y 22 de octubre, en formato virtual y con inscripción gratuita. En el marco de la charla “Los desafíos del teletrabajo en la mirada de los líderes de la industria del mercado”, en la primera jornada a las 16.35hs. Pulso IT es organizado por Cámara Argentina de Distribuidores Mayoristas de Informática, Productores y Afines (CADMIPyA).

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Garantizar, Banco Nación y Ciudad presentaron herramientas financieras con una mirada igualitaria

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En el marco del nuevo programa “Garantizar Inclusión” que brinda beneficios financieros, herramientas de capacitación y formación, la SGR llevó adelante una charla en conjunto con los Bancos Nación y Ciudad. El encuentro trasmitido de forma virtual, fue moderado por la periodista y escritora, Ingrid Beck y contó con la participación de Cecilia Fernández Bugna, Directora del Banco Nación; Delfina Rossi, directora del Banco Ciudad y la gerente regional de Garantizar, María Inés Trebino.

En su presentación, María Inés Trebino, subrayó: “Es un gusto para Garantizar organizar este encuentro para tratar un tema que cada día requiere mayor visibilidad en la agenda pública y privada como es la igualdad de género”, y luego aseguró: “Nuestra visión es impulsar el acceso equitativo al financiamiento, comenzando por las mujeres vinculadas a emprendimientos y a PyMEs”

Garantizar Inclusión” es la nueva propuesta de la Sociedad de Garantía Recíproca que busca facilitar y fortalecer el acceso al crédito a emprendedores y el sector PyME. En una primera etapa, la iniciativa tiene como objetivo ampliar las oportunidades y otorgar beneficios a los negocios dirigidos, en su mayoría, por mujeres, brindando una bonificación especial en los gastos de otorgamiento -directo del monto del aval-, capacitaciones y encuentros de networking gratuitos. Se puede acceder a través del micrositio: www.garantizar.com.ar/inclusion/

Durante el encuentro, Ingrid Beck enfatizó sobre estas necesidades y aseguró: “Una de las cuestiones centrales para lograr la igualdad de género tiene que ver con la autonomía económica de las mujeres, esta es la base de nuestra pirámide para construir esa equidad”.

En ese sentido, Cecilia Fernández Bugna explicó: “Si no hablamos de herramientas financieras con perspectiva de género estaríamos reproduciendo desigualdades que hoy existen en nuestra sociedad y particularmente en el ámbito de la producción y del trabajo”, y agregó que “impulsar este tipo de herramientas implica hacernos cargo de las brechas y desigualdades, para generar oportunidades y garantizar la igualdad de derechos”.

Por su parte, Delfina Rossi hizo referencia a esas inequidades y dijo: “Que se empiecen a pensar las políticas con perspectiva de géneros desde adentro de las instituciones financieras, nos va a permitir tener un sistema financiero que represente al total de la sociedad argentina de manera equitativa”.

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