Jorgelina Zallio

Amante de las buenas conversaciones, soñadora y emprendedora de la tierra colorada. Me apasiona escribir y odio la rutina. Lic. Relaciones Públicas.

Te presentamos: Threads, la nueva red social que compite con Twitter

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Probablemente hayas visto en las últimas horas, en historias de Instagram, frases y gráfica relacionada a esta nueva red social y no hayas entendido NADA de que se trata. Meta, la mega corporación propietaria de Instagram, Facebook y Whatsapp, lanzó anoche una nueva aplicación llamada Threads (hilos, en inglés) desarrollada para competir con Twitter. 

Ya disponible en la Play Store de Google y la App Store de iOS, en las primeras siete horas tras su lanzamiento tuvo diez millones de inscripciones, No es la primera imitación de Twitter y tampoco será la última, pero Threads de Instagram tiene bastantes novedades para ser el que provoque más dolores de cabeza a Elon Musk. Con Threads, buscan capitalizar el período de incertidumbre que atraviesa Twitter. “Threads es donde las comunidades se juntan para discutir todo, desde los temas que nos preocupan hoy a los que serán tendencia mañana“, informó Mark Zuckerberg. 

Probamos Threads a fondo para contarte cómo funciona: 

Lo primero que nos encontramos al abrir Threads es un registro muy práctico, para quienes tengan Instagram, logren entrar con la mitad del trabajo ya hecho, al cargar automáticamente el perfil, las fotos y sus datos. Gran guiño de Zuckerberg, que ha optado por reciclar por completo la cuenta de Instagram. 

Pero ¡ojo! Aunque importes los datos de Instagram para iniciar sesión, los puedes modificar luego a mano en el caso de la bio y el enlace sin problema. El siguiente paso es elegir la visibilidad de tu perfil, es decir, si será público o privado. Por último toca el turno de seguir a personas para comenzar, aunque tiene truco: Threads nos deja seguir a potenciales amigos de Instagram que se unirán a Threads o no, haciendo así que la red social aparezca menos aunque acaba de empezar. No es lo mismo empezar de cero que con unos 1.300 millones de usuarios potenciales con los que interactuar. Puedes elegir manualmente a quién seguir o pulsar Seguir a todos y que sea lo que Dios quiera. Nuestro perfil tiene dos accesos directos: a la derecha tenemos el enlace a nuestra cuenta de Instagram y a la izquierda un acceso directo para configurar nuestra privacidad. Es también desde aquí donde podemos entrar en los ajustes. 

Mi primer hilo 

En Threads todo son hilos y por eso la app facilita crearlos, al iniciar una nueva publicación. El botón de redactar está bien centrado y después de pulsarlo se puede escribir hasta 500 caracteres por mensaje. En cada hilo se pueden adjuntar fotos o vídeos de la galería, independientemente del número de caracteres que se hayan escrito. No hay soporte para GIF animados o stickers y por ahora tampoco nos deja adjuntarlos desde Gboard y similares. Posiblemente llegue más tarde, o no.

Interacciones 

Las interacciones con hilos de Threads son hilos en sí mismos, no tenemos diferencias como sí sucede por ejemplo con las publicaciones de Instagram y sus comentarios. Cuando respondemos a un hilo, nuestra respuesta se rige por las mismas reglas de 500 caracteres como máximo. En cada hilo se puede indicar que nos gusta con el icono del corazón, responder o republicarlo, que es como la app llama a los retweets. Las republicaciones pueden ser con cita o sin ella. Tenemos la posibilidad de llevar ese hilo a otras aplicaciones con el botón de compartir, por ejemplo compartir como historia de Instagram, publicar como publicación normal en Instagram e incluso tuitear nuestro hilo en Twitter, una opción algo curiosa. No falta tampoco el clásico copiar enlace y el acceso para abrir el menú compartir del móvil. 

Notificaciones 

Desde la pestaña del corazón, nos mantenemos al tanto de lo que pasa en nuestra cuenta, las notificaciones se encuentran convenientemente clasificadas en cuatro categorías: todo, respuestas, menciones y verificadas. Cada tipo tiene además un icono propio con un color distinto que nos ayuda a distinguirlas fácilmente. Además, también vamos a recibir notificaciones de Threads en Instagram, así que nos enteraremos de algunas novedades mientras usamos la otra aplicación de la casa. 

Algunas cosas que vamos descubriendo: 

En esta red social no funcionan los hashtags, no se pueden enviar mensajes directos, el feed no sigue un orden cronológico y no muestra la cantidad de seguidos, sino solo seguidores en el perfil. Aún no hay opciones de explorar en una ventana particular solo un buscador individual, en el cual los destinos son usuarios y no palabras claves o temáticas. Las herramientas de uso aun son básicas, no se pueden guardar las publicaciones en borradores, no hay tendencias ni estadísticas. La curiosidad más graciosa de las últimas horas, es que los usuarios están teniendo dificultades para pronunciar su nombre y le dicen el “Twitter de Instagram”. En cuanto a la app, es un hecho decir que está siendo furor popular y su funcionamiento es correcto, el lanzamiento inicial tiene lo suficiente para dar mucho juego y que los usuarios empiecen a apropiarse de ella y a publicar. En Threads hemos visto una jugada estratégica de Meta, que ha sabido aprovechar su ecosistema de aplicaciones y esperar lo justo para lanzar un producto que se lo puede poner muy difícil a Twitter. Ahora sólo falta ver qué va a hacer Twitter para contraatacar y cómo sigue esta historia.

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¿Qué es el rainbow washing?

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Hoy 28 de junio, un día para reflexionar cómo comunicamos. 

Es probable que este mes hayas visto a muchas empresas cambiar los colores de su logo, por los de la bandera LGBTIQ+. en redes sociales. Junio es el mes del Pride, cuya traducción literal es ‘orgullo’, y su día es recordado cada 28 de junio bajo en nombre de Día Internacional del Orgullo LGBT (lesbiana, gay, bisexual y transexual). Un momento especial para reflexionar sobre el rol de las estrategias de marketing en relación a este movimiento. 

Esta fecha se celebra en conmemoración a los disturbios de Stonewall de 1969 y tiene como objetivo reivindicar la lucha contra las diferentes formas de discriminación, celebrando todas las identidades y orientaciones sexuales y de género.

A medida que hemos evolucionado como sociedad, descubrimos cómo el mundo está lleno de desigualdades y con los años, esta fecha se convirtió en un fenómeno cultural imposible de ignorar. Es así como las empresas empezaron a desarrollar campañas de marketing con productos específicos, gráfica y mensajes que buscan mostrar “apoyo” a la lucha del colectivo. Pero como todo en nuestra generación, en el último tiempo se han comenzado a cuestionar el impacto real de estas campañas. ¿Lo hacen para generar un cambio o para ser parte de la conversación? ¿Es esta práctica realmente efectiva para la imagen de las empresas? Y, lo que es más importante, ¿realmente ayuda esto a la comunidad LGBTQIA+? 

Hoy, muchas organizaciones y países están trabajando para reducir estos problemas. No es casualidad que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) haya elegido la igualdad de género y la reducción de la desigualdad como uno de los nuevos objetivos para el desarrollo sostenible. Sin embargo, estos intentos de parecer más “diversos” o “inclusivos” pueden caer en la superficialidad e incluso simplificar las dificultades solo para ganar credibilidad del consumidores sin hacer un esfuerzo o tomar algún tipo de acción que impacte en las personas. . Cuando ocurre este fenómeno, la comunidad LGBTQIA+ lo denomina “Rainbow Washing” literalmente, “lavado arcoiris” o “Pink Washing”, un tema que las empresas deben evitar. 

La apropiación de causas de colectivos que luchan desde hace años puede ser violenta para quienes los integran. Para identificarlo es propio ver si la empresa en cuestión: solo lanza iniciativas para apoyar a la comunidad LGTBIQ+ durante junio, utiliza la imagen del arcoiris para promocionar la venta de productos, ofrece incentivos falsos para el talento de la comunidad, existe una brecha salarial que

perjudica al talento de la misma, solo cambia el logotipo de manera temporal, no fomenta un ámbito de trabajo seguro para el personal que es parte de esta comunidad , no trabajan con problemáticas de la comunidad. 

¿Qué hacer para cambiar esto? Seamos responsables al comunicar, tengamos un compromiso real, haciendo que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión sean parte de los valores de la empresa. Buscar políticas que traten la singularidad de cada persona con la debida justicia y respeto, escuchando atentamente todas las voces y actuando para transformar realidades más allá de los empleados y consumidores. Desde el Inadi se convoca a informar con perspectiva de género y diversidad, con un enfoque de derechos humanos, siempre con el objetivo de lograr una comunicación inclusiva, plural, que no reproduzca estereotipos ni estigmatice.

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Relaciones Públicas: una profesión liderada por mujeres

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Estos últimos días, diferentes medios de comunicación se hicieron eco de estadísticas y números en cuanto a la participación de mujeres en los ámbitos laborales. Si hablamos de profesionales de Relaciones Públicas en nuestra provincia, vamos a encontrar que en su mayoría somos mujeres. Hoy, 6 de septiembre, día nacional  de las Relaciones Públicas es un buen momento para dar a conocer cuántas mujeres estamos trabajando en diferentes ámbitos de la profesión, que para muchos es desconocida y por ello, suele ser en ocasiones menospreciada. No sé con exactitud, la totalidad de profesionales que habrá en la región, pero me gustaría aprovechar esta oportunidad para dar a conocer a quienes vienen trabajando desde hace años, respetando y haciendo crecer el ámbito de las Relaciones Públicas que tengo en cercanía. Unidas por trabajos en conjunto, por actividades que fuimos desarrollando para dar a conocer la labor del relacionista público, ayudando a alumnos y futuros colegas,  capacitando a ongs nace este grupo de Mujeres relacionistas públicas de Misiones.    

Todas las organizaciones, ya sean públicas, privadas, del tercer sector comparten algunas características: objetivos, identidad, públicos y formas de comunicación voluntarias o involuntarias. Bajo esa premisa, las Relaciones Públicas (RRPP) vinculan a las organizaciones con los diferentes grupos humanos con los que interactúa, en vistas a crear, reforzar o modificar una imagen positiva de las mismas. Para quienes no conocen del territorio de incumbencia, es amplio el abanico de posibilidades para el desarrollo profesional, somos muchas las misioneras que venimos trabajando en diferentes sectores y así nos presentamos.
 
Mi área es la de servicios de consultoría, emprendí la agencia ELEMENTO CREATIVO hace 3 años y es un trabajo muy versátil, hay clientes de todos los sectores (público, privado y ong´s) e involucra todas las herramientas comunicacionales: digitales y tradicionales. Trabajando siempre en red con profesionales audiovisuales, programadores, diseñadores y de recursos humanos, tratamos de optimizar la comunicación que los clientes necesitan. El desafío es ser lo más integrales posibles: desde redes sociales,                  prensa, publicidad y marketing, entre otros, tanto para los clientes fijos como para los proyectos temporales que nacen en eventos. 

En el ámbito científico, mediante una batería de canales (programas de TV, redes sociales, notas de prensa, informes, eventos y mucho más); las relaciones públicas aplicadas a la difusión científica, permiten acortar distancias entre la universidad y la comunidad en general. La Tec. Tatiana Schmalko, quien hace 5 años integra el Programa de Divulgación Científica en la Universidad Nacional de Misiones y es, además, referente del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina, destaca que: “la profesión me dió las herramientas para comunicar la ciencia de las formas más versátiles”. 

La vinculación con las comunidades permite gestionar estratégicamente el impacto social, ambiental y económico de las organizaciones. La Lic. Florencia Goncalves, que coordina hace 13 años iniciativas sociales vinculadas a las buenas prácticas agrícolas y trabajo decente para empresas, cooperativas y organizaciones del tercer sector; expresa que “la posibilidad de operar institucionalmente para transformar las realidades de nuestras comunidades es mi gran satisfacción. Socializar nuestra labor y sus resultados es parte del desafío permanente de los RRPP en la región NEA”. 

El sector de la organización de eventos, desde la planificación hasta la ejecución y el balance pasan por las manos de los relacionistas públicos. Se debe pensar en el objetivo, los recursos y las mejores alternativas para llevarlos adelante. “Para un evento exitoso es vital mantener una comunicación unificada, desde el logo, las redes sociales, las invitaciones, etc. Sin todas las patas, es posible que no se llegue al objetivo deseado”. Así lo explicó la Lic. Magalí Lansky, quien trabaja hace más de 10 años en la gestión de eventos corporativos, tanto desde el sector privado como el público. 
 
En organismos públicos las RRPP promueven el abordaje integral de la imagen gubernamental así como también, el estrecho contacto entre las áreas de la administración a nivel interno. La Tec. Dinastía Giménez, colaboradora en la Cámara de Representantes para el armado de proyectos, destaca que las RRPP promueven el abordaje integral de la comunicación en la cotidianeidad de las dependencias gubernamentales. Por su parte, la Lic. Nadine Suárez aporta además que desde su rol en el Instituto Universitario de Seguridad Provincial, se encarga entre otras cosas de la gestión de contenidos para prensa. 
 
Las RRPP también están presentes en el ámbito académico, a través de la Lic. Irina Flecha, en su doble rol docente y responsable de Promoción de Carreras en la Universidad Gaston Dachary. Como docente, dicta las cátedras de Principios de RRPP, Negocios Digitales y Marketing Digital, mientras que en la Secretaría de Extensión Universitaria tiene a cargo la promoción de carreras y articulación con la Escuela Media donde vincula a la Universidad con los distintos colegios y escuelas secundarias de la provincia. Suma a su ejercicio profesional la dirección de la consultora TREND Comunicación desde 2013. 

 ACTIVIDADES QUE SE VIENEN:

Maratón Solidaria de Relaciones Públicas. El próximo 15/9 se realizará una jornada de asesoramiento gratuito a organizaciones del tercer sector de todo el país con equipos conformados por profesionales de comunicación. Misiones participará por 3° año consecutivo de este tradicional evento impulsado hace más de 20 años por el Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina. 
 
PARA RECORDAR

6/9 Día Nacional de las Relaciones Públicas. En 1979 se fusionaron la Asociación Argentina de Relaciones Públicas y el Círculo Argentino de Profesionales de Relaciones Públicas. A partir de allí se creó la Asociación Argentina de Profesionales de Relaciones Públicas, que en la actualidad es el Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina.

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Diamantes en la basura

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Desde que arranco el año se puede ver en la tele, escuchar en la radio o leer en las redes la palabra FEMINISTA con mas frecuencia. A nivel internacional el #MeToo, las Catherines, las francesas, Oprah Winfrey y Hollywood, despertaron la temática arrancando enero. Esta semana, en Davos, siete mujeres son las encargadas de llevar al frente el Foro Económico Mundial, la reunión anual de primeras figuras políticas, económicas e intelectuales que trata los mayores desafíos a los que se enfrenta el planeta. Un hito en el casi medio siglo de existencia del evento. 

 

Por otro lado, en nuestro país, el hashtag #SoyFeminista se convirtió en tendencia en Twitter, a partir de declaraciones de algunas figuras públicas, que abrieron la puerta al debate. Cientos de mujeres y hombres salieron a dar argumentos sobre que es y que no es, ser feminista.

 

El feminismo no es solo la lucha por los derechos de las mujeres, porque eso es reducirlo, simplificarlo y convertirlo en una agenda de demandas, es la base misma de como está construida la sociedad. El feminismo es la desobediencia individual y/o colectiva de las mujeres frente a mandatos patriarcales culturales o estatales, religiosos, económicos o de cualquier índole. La historia de las mujeres, es la historia de la injusticia, la desigualdad, la violencia y la explotación y el feminismo es sinónimo de lucha, no hay sociedad o cultura donde no haya feminismo, no es un producto occidental; hay feministas en todos los países y eso lo hace una plataforma de debate filosófico mucho más extendida y más profunda que el propio marxismo.

 

No se nace feminista, se llega a serlo. Creo en la libertad, la equidad, en la construcción de un mundo más justo, con más derechos y más democracia real. Por eso soy feminista. No es contra de nadie, es a favor de todos. No es odiar a los hombres, es luchar para transformar el sistema que los favorece discriminándonos. Cortemos con los mitos que dicen que ser feminista es lo contrario a ser machista o con la creencia de que ser feminista es ser anti-hombres.

 

No soy experta pero intento aprender y escuchar de quienes llevan años en esta lucha. Tenemos que ir aprendiendo más del tema, desde la crítica constructiva, cuestionándonos colectivamente, llevarlo en el adn.

 

“No es fácil tener conversaciones sobre género. Ponen incómoda a la gente y a veces la irritan. Tanto hombres como mujeres se resisten a hablar de género o tienen tendencia a restar importancia rápidamente. Porque siempre incomoda pensar en cambiar el estado de las cosas” Chimamanda Ngozi Adichie.

 

No es necesario estar de acuerdo en todo, incluso, en bueno tener diversas opiniones con respecto a muchos temas, nos ayuda a emitir juicio. La clave está en NO emplear mecanismos de desprestigio ni caer en la trampa de la misoginia entre mujeres. Tampoco tenemos que pegarnos únicamente al discurso feminista que cumple los mínimos aceptables para ser considerado como tal, ese que no se mete demasiado en temas polémicos. Hay que hablar, hablar sin parar aunque sea molesto, aunque irrite a muchos. Porque hay un femicidio cada 18hs, porque tuvimos 13 femicidios en los primeros 15 días del año y duele. Porque la brecha salarial va a tardar años en cerrarse, porque hemos adquirido derechos pero faltan miles. Y sobre todo, entender que no estamos solas en la lucha por una sociedad más igualitaria.

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