POLITICA

El reclamo de la Iglesia para la Semana Santa en Argentina

Compartí esta noticia !

José María Arancedo envió un mensaje donde pide “recrear una cultura que tenga su fuente en el diálogo y el respeto”.

El presidente de la Conferencia Episcopal Argentina, monseñor José María Arancedo envió el mensaje por Pascua en nombre de la Iglesia católica, donde lamentó que la Argentina es un país dividido que “no da soluciones a los problemas de la gente”, y reclamó recrear una “cultura del diálogo y la honestidad” en el marco institucional de los poderes del Estado.

Monseñor Arancedo destacó que la Pascua es “siempre es comienzo y esperanza de una vida nueva”. “No puedo de dejar de pensar en esta Pascua en tantas víctimas de la violencia que nos hablan de una sociedad enferma que ha perdido el sentido del valor y del respeto por la vida”, aseveró.

El arzobispo de Santa Fe destacó que “Pascua es el sí de Dios, dado en Jesucristo, que refuerza nuestra esperanza y alienta el compromiso con estos ideales”. A su vez. consideró necesario que se vuelva a rezar en esta Pascua la Oración por la Patria, que los obispos escribieron en plena crisis 2001-2002, y que dice: “Queremos ser nación, una nación cuya identidad sea la pasión por la verdad y el compromiso con el bien común. Concédenos, Señor, la sabiduría del diálogo y la alegría de la esperanza que no defrauda”.

“Pido al Señor que sepamos aprovechar este tiempo para ahondar en nuestra condición de hijos de un Dios que es Padre y nos ama, y así descubrirnos hermanos, para juntos sentirnos parte de una Patria que nos necesita y espera lo mejor de cada uno de nosotros. Felices Pascuas”, concluyó.

Compartí esta noticia !

Más de 20 trabajadores de Radio Nacional despedidos, denuncian persecución ideológica

Compartí esta noticia !

Los trabajadores de planta permanente que fueron directores de radios durante la gestión del Gobierno anterior, recibieron información que en los próximos días, Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado (RTA SE), la empresa que reúne a las 49 Radios Públicas del país, dejará cesantes a 21 trabajadores de planta permanente que cumplieron funciones como directores de radios. Entre ellos está la ex directora de Radio Nacional Iguazú, la periodista misionera, María Itumelia Torres.
Teniendo en cuenta que ésa es la característica que vincula a las personas mencionadas en un listado, que acompaña como “Anexo I”, la Resolución tomada por el presidente de RTA, Miguel PereIra, “es evidente que estamos ante una situación de persecución ideológica instrumentada incluso con el nefasto simbolismo de listas negras, que retrotrae a épocas que creíamos superadas en nuestro país. La mayoría de los y las despedidas fuimos designados/as directores/as después de participar en concursos públicos de oposición y antecedentes. Todos fuimos sacados del cargo de director/a tras la asunción de las autoridades de la alianza Cambiemos”.
Los comunicadores sostienen que ésta es una “lista negra” diseñada para “castigar a quienes adscriben a ideas o valores diferentes a las de la Alianza gobernante, y para disciplinar al resto de los trabajadores y trabajadoras. Esas listas fueron confeccionadas desde la conciencia del peor revanchismo, al estilo de épocas oscuras que parecen regresar”.

Cuestionaron que estas prácticas suceden, mientras el titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, Hernán Lombardi, “pregona la pluralidad de voces y respeto por el derecho a la libre expresión en los medios públicos”.
 
“Como se ve, sus palabras se dan de bruces con la realidad. Desde el Estado y las corporaciones que hoy lo instrumentan, inauguraron la era de las máscaras: lo que llaman pluralidad es censura; lo que enuncian como “de todos”, es solo para unos pocos. Lo único que comunican son amenazas, prohibiciones y telegramas de despidos”, acusaron.
 
En este mismo sentido, “denunciamos que una vez más las autoridades del área de comunicación del gobierno de Cambiemos, violan el articulado vigente de la Ley 26522, de Servicios de Comunicación Audiovisual”.
También “advertimos que estos despidos se suman a una serie de acciones llevadas adelante por las actuales autoridades que provocaron un desmantelamiento de las radios púbicas de todo el país, no solo en la infraestructura (que tanto costó recuperar después de años de olvido), sino también en los contenidos”.

El vaciamiento de los medios públicos
Es así que “mientras se habla de federalismo y de respeto por las voces locales, las emisoras del resto del país fueron obligadas a emitir programación local, solo por una frecuencia, dado que la otra debe retransmitir a LRA1, Radio Nacional Buenos Aires”.
“El vaciamiento de los medios públicos toma la forma de un plan sistemático. Achicaron las horas de producción propia, perforaron el piso de calidad artística de los contenidos, restringieron la participación de los oyentes y en muchos casos reubicaron a los trabajadores en tareas aleatorias que no guardan relación con su formación profesional”, puntualizaron en la denuncia.
En ese contexto, “el despido de personal, es un punto de llegada de una política fríamente organizada más que un hecho caprichoso o desafortunado”, señalan Pablo Ferrero (La Pampa), Elena Corvalán (Salta), Jorge Ramírez (Rosario), Ernesto Espeche (Mendoza), María Eugenia Cisneros (Córdoba), Ariel Loreto (Ushuaía), Omar Turconi (Bahía Blanca), Ramiro Rearte (Tucumán), Federico Sánchez (Zapala), Lorenzo Hernandez (Río Turbio), María Itumelia Torres (Puerto Iguazú), Carlos Méndez Bogado (Las Lomitas), Verónica Sesin (Santiago del Estero), Sebastian Abraham (SS de Jujuy), Martín Illanez (La Rioja), Wences Rubio (San Luis), Carlos Echeverría (Bariloche), Matías Ciampini (Neuquén), Pablo Zamorano (Ingeniero Jacobacci), Horacio Ghittoni (Paso de los Libres) y Claudia Rus (Mendoza LV8).
Compartí esta noticia !

Según una encuesta, mejora la imagen de Macri pero la mayoría votará en contra del Gobierno

Compartí esta noticia !

Mauricio Macri tiene motivos para sentirse envalentonado en su lucha frontal contra el sindicalismo docente que reclama mejores salarios y la apertura de una paritaria nacional. Según la última encuesta realizada por el consultor Gustavo Córdoba, el 21,90% por ciento de los consultados puso a la educación como la principal preocupación, por encima de la corrupción, la pobreza o la inseguridad.
En la misma línea, la gestión de Macri registró en el último mes un crecimiento en el nivel de aprobación, que pasó de 44,8 a 48,7, mientras que la desaprobación cayó al 50,2 por ciento, tres puntos menos que en febrero.
Sin embargo, es mayoría la que cree que la economía seguirá empeorando. El 32,8 piensa que estará peor y el 19,4, que seguirá “igual de mal”. Los optimistas son el 34,4 por ciento y los que esperan que siga “igual de bien”, el 9,1 por ciento. También aquí se registra un crecimiento del optimismo, del dos por ciento.

Pese a que la gestión de Macri mejoró en la percepción social, la de María Eugenia Vidal debe ser una señal de preocupación para el PRO. Cayó a su nivel más bajo de aprobación, con 54,9 por ciento y la imagen negativa se elevó al 39,7 por ciento. La misma suerte corre Lilita Carrió, cuya imagen positiva descendió al 50 por ciento, la más baja desde agosto del año pasado, y creció la negativa, al 43,9.
En cambio, la imagen de Florencio Randazzo, quien amenaza con irrumpir en la interna peronista, creció. La encuesta realizada por Córdoba & Asociados lo sitúa en Buenos Aires con un 53,9% de imagen buena + muy buena, contra un 31,3% de mala + muy mala. Según esos índices, es el peronista más valorado por sobre Cristina Kirchner y Daniel Scioli -eventuales competidores en las PASO del PJ- y por sobre Sergio Massa y Juan Manuel Urtubey. La imagen positiva de Massa, desaparecido del escenario político en el último mes, cayó al 42,4 por ciento y la negativa subió al 47,7 por ciento, la más alta desde octubre pasado.
Cristina Fernández, en cambio, mantiene una imagen positiva del 41,7 por ciento y la negativa en 56,2, un punto más que en febrero.
El dato negativo para Macri es que el 50,6 por ciento de los consultados, no le cree y el 58,8 por ciento sostiene que el país no está mejor desde que asumió. De todos modos, hay una paridad casi absoluta entre quienes quieren darle una nueva oportunidad 47,3, contra los que no: 47,1. El 57,4 por ciento cree que hizo menos de lo esperado. El 53,7 por ciento anticipa que votará candidatos opositores a Macri.

Compartí esta noticia !

Derechos y diversidad en contextos de encierro: referentes LGBT e Inadi Nación en Misiones

Compartí esta noticia !

La huelga de hambre iniciada hace varios días por parte de una interna travesti, alojada en la UP 5, motivó la visita a la ciudad de Posadas de dos referentes a nivel nacional de diversidad en contexto de encierro. Se trata Marcela Romero Presidente de Asociación de Travestis Transexuales y Transgénero de la Argentina (ATTTA) y Lidia Pérez a cargo de Secretaría de Políticas Anti Represivas de la Federación Argentina LGBT. Acompañadas por el Ministerio de Derechos Humanos, se entrevistaron a lo largo del día martes con Mayra Bogado, alojada en la Cárcel de Mujeres de Miguel Lanús desde el 2015 acusada de abuso sexual a un menor, y quien lleva más de diez días de huelga de hambre, exigiendo excarcelación.

Más tarde se reunieron con  la Directora del Penal Teresa Angelina Mykietyn, el delegado provincial del INADI Julián Seniuk y con la Comisión Contra la Tortura y Tratos Crueles de la Cámara de Representantes.

Al finalizar la jornada, fueron recibidas junto a los abogados ministeriales Gabriela Stefani y Walter Bogado –responsable de Diversidad- por el Presidente del Superior Tribunal de Justicia Froilan Zarza.

El planteo puntual expresado por Marcela Romero, representante de ATTTA y de Lidia Pérez –quien además es coordinadora del Programa de Cárceles del INADI Nacional- fue la situación de las personas privadas de libertad sin tener condena firme, como también el hecho de que cuando acceden a la libertad se encuentran con obstáculos para acceder a una inclusión social.

Asimismo se hizo hincapié puntualmente en la situación de las personas LGBT que son discriminadas intramuros.

También plantearon la necesidad de trabajar en capacitar y concientizar sobre el colectivo de diversidad sexual, para erradicar las prácticas discriminatorias existentes a nivel cultural; donde remarcaron que quienes han padecido este tipo de situaciones deben ser los encargados de llevar adelante la tarea ya q son quienes conocen mejor el problema y pueden proponer soluciones.

Finalmente Marcela Romero hizo mención a que Misiones tiene una deuda con la comunidad LGBT respecto a la inclusión social de las mismas, lo que tiene como contracara que se las continúen estigmatizando por su condición.

El responsable del área de Diversidad en el Ministerio de Derechos Humanos Walter Bogado consideró altamente positivo abrir el diálogo respecto estas problemáticas, que aportan herramientas hacia políticas públicas más inclusivas.

Compartí esta noticia !

El Concejo Deliberante de Posadas no informa sobre su plantel de empleados

Compartí esta noticia !

Fundación Transparencia Ciudadana ha pedido un informe del personal que está empleado en el Concejo Deliberante de la Ciudad de Posadas en fecha 08 de Noviembre de 2016 y lo reiteró el  29 de marzo de 2017 a través de la Oficina de Acceso de la Información Pública, sin que hasta el día de la fecha se haya recibido respuesta.

La petición tiene relación con la cantidad de empleados declarados por el propio Concejo Deliberante en el Presupuesto Municipal de 2017, que asciende al sorprendente número de 1.110 agentes, una proporción casi 80 empleados por cada concejal, habiéndose incrementado en los últimos 12 años casi un 300%, situación que exige una explicación fundada para los contribuyentes posadeños.

Según distintas fuentes consultadas, el crecimiento del número de empleados obedecería a desmanejos de la anterior gestión y a personal que cumpliría funciones en otras dependencias –no en el HCD-, tanto municipales como provinciales y hasta en Organizaciones No Gubernamentales.  Al parecer, en el actual presupuesto, simplemente se habría blanqueado esa realidad. Esperemos que siguiendo con el espíritu de los concejales de “blanquear” la información, se conteste adecuadamente el pedido formulado y se dejen de lado las especulaciones.

En el pedido de acceso a la información pública solicitado por esta Fundación, se exige al Concejo Deliberante que entregue una lista detallada de empleados con sus respectivos nombres, DNI, lugar donde presta servicios, cargo o categoría, salario, situación de revista o contrato y fecha de ingreso, algo que el Ejecutivo Municipal ya hizo en la página de internet: http://posadas.gob.ar/organigrama.

 

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin