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Nuevas reglamentaciones de AFIP sobre el programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción

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Por medio de la Resolución General AFIP 4693/2020, (modificada por la Resolucion General 4698/2020 publicada en el Boletín Oficial en fecha 16/04/2020), se han estableciendo los requisitos para que los empleadores puedan acceder a los beneficios de asistencia económica establecidos en el PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN, Dec. 332/20, como asimismo la prórroga de la declaración jurada y pago de las Contribuciones Patronales de Marzo/2020.

Asimismo, se ha dispuesto por medio de la Resolución General AFIP 4694/2020, un tratamiento diferencial para el Sector Salud, respecto de Contribuciones Patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)

La resolución 4693/2020 (actualizada por Res. 4698/2020)

  • Consideraciones Generales:

Por medio de esta resolución, se crea el servicio “web” denominado “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP”, al cual deberán ingresar todos los empleadores a efectos de que, en los casos que así se determine, puedan acceder a los beneficios previstos en el Decreto Nº 332/20 y su modificatorio. Para más información, ver nuestra publicación: http://estudiosantiago.com.ar/programa-de-asistencia-de-emergencia-al-trabajo-y-la-produccion-para-empleadores-y-trabajadores-afectados-por-emergencia-sanitaria-dnu-332-2020/, sobre el PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCION PARA EMPLEADORES Y TRABAJADORES AFECTADOS POR EMERGENCIA SANITARIA.

  • El acceso a los Beneficios:

– Para poder tramitar el beneficio. los empleadores deberán ingresar al sitio “web” institucional (http://www.afip.gob.ar) con Clave Fiscal, nivel de seguridad 3, como mínimo. (En la pág. Institucional, ingresar a “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP”)

– Será requisito para acceder al sistema mencionado, poseer Domicilio Fiscal Electrónico constituido.

– Registrarse en el servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP” entre los días 9 y 16 de abril de 2020, ambos inclusive.

–  Suministrar entre los días 13 y 16 de abril de 2020, ambos inclusive, aquella información económica relativa a sus actividades que el servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP” requiera, a efectos de poder efectuar las evaluaciones previstas por el artículo 5° del Decreto N° 332/20 y su modificatorio.

* La AFIP podrá requerir información complementaria mediante notificación cursada al Domicilio Fiscal Electrónico, a fin de evaluar la procedencia de los beneficios previstos por el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción

  • Postergación de Cargas Patronales

Las empresas cuya actividad se encuentra incluida en el listado de actividades publicado por AFIP y se hayan registrado en el Programa de Asistencia de Emergencia,  pueden acceder al beneficio de POSTERGACION del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales del período devengado marzo de 2020, debiendo realizar el mismo hasta las fechas que, según la terminación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) del contribuyente, se detallan a continuación:

TERMINACIÓN CUITFECHA
0, 1, 2 y 316/06/2020
4, 5 y 617/06/2020
7, 8 y 918/06/2020

Los sujetos encuadrados en el listado anteriormente mencionado, serán caracterizados en el “Sistema Registral” con el código “460 – Beneficio Dec. 332/2020”.

Asimismo, se prorroga el vencimiento general de presentación y pago, de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social correspondiente al período devengado marzo de 2020, conforme el siguiente cronograma:

TERMINACIÓN CUITFECHA
0, 1, 2 y 316/04/2020
4, 5 y 617/04/2020
7, 8 y 920/04/2020

*AFIP DISPONE QUE: “Sin perjuicio de lo expuesto, aquellos contribuyentes que se registren y resulten alcanzados por el beneficio de postergación previsto en el artículo 4°, deberán ingresar el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino, según el vencimiento fijado en dicho artículo.

La Resolución General 4694/2020

A efectos de apoyar especialmente a aquellos sectores involucrados en la lucha contra dicha pandemia, el Decreto N° 300 del 19 de marzo de 2020 dispuso que los empleadores pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud, comprendidos en el anexo del mismo, apliquen por el plazo de NOVENTA (90) días una reducción del NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95%) de la alícuota prevista en el artículo 19 de la Ley Nro. 27.541, que se destine al Sistema Integrado Previsional Argentino creado mediante Ley Nro. 24.241 y sus modificaciones, respecto de los profesionales técnicos, auxiliares y ayudantes que presten servicios relacionados con la salud.

Ahora bien, lo que dispone AFIP mediante esta nueva resolución es que:

-Los empleadores que al 21 de marzo de 2020 tengan como actividad declarada, según el

“Clasificador de Actividades Económicas” -Formulario Nº 883- aprobado por la Resolución General Nº 3.537, alguna de las comprendidas en el Anexo del Decreto N° 300/20, serán caracterizados en el “Sistema Registral” con el código “459 – Beneficio Dto. 300/2020”, a fin de aplicar el beneficio de reducción de alícuota de contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) previsto en el artículo 1° del citado decreto, por los períodos devengados marzo, abril y mayo de 2020.

– Los empleadores pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud que, con posterioridad al 21 de marzo de 2020, inicien o modifiquen su actividad y declaren alguna de las comprendidas en el Anexo del Decreto N° 300/20, podrán computar el beneficio establecido en el artículo 1° del referido decreto, a partir de la fecha en que declaren dicha actividad

A continuación, incorporamos el ANEXO correspondiente al citado decreto 300/2020

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Cuarentena: Trabajo y la Municipalidad de Posadas fiscalizarán ámbitos laborales

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Desde el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia de Misiones y la Municipalidad de Posadas, realizarán tareas en conjunto de fiscalización e inspección enfocándose en la salud de los ciudadanos, durante la cuarentena. Es en este contexto que se reunieron el intendente de Posadas, Lalo Stelatto y la Ministra de Trabajo y Empleo de la provincia, Silvana Giménez, junto a funcionarios de la ciudad e inspectores del Ministerio. 

“Los trabajos en conjunto que se llevarán a cabo serán siempre pensando en el ciudadano”, afirmó Stellato. Los funcionarios y sus equipos buscarán concientizar que la cuarentena no terminó, que hay que adaptarse a esta forma de vivir. “La realidad es que hacemos esto para proteger la salud de los vecinos, eso está por encima de todo. Es en esa vía que trabajamos” añadió Silvana Giménez, Ministra de Trabajo y Empleo.

El Ministerio de Trabajo tuvo que elaborar un protocolo (Resolución ministerial 063/2020) para las actividades que no se detuvieron durante la cuarentena por considerarse esenciales. La medida fue con el objetivo de velar por la seguridad e higiene de aquellos establecimientos que no cesaron en su actividad, y que no podían realizar teletrabajo. El uso de elementos, las distancias entre operarios y el transporte de los trabajadores estaba contemplado en este protocolo elaborado por el organismo provincial. 

“Lo importante es la salud de los trabajadores. Ahí también se contemplan las herramientas para salir a inspeccionar y prevenir los abusos”, dijo Giménez. “Sabemos también que hoy hay que adaptarse. Es un escenario dinámico el que estamos viviendo, con la sanción de normas de manera constante”. El principal objetivo del Ministerio de Trabajo y Empleo es  la capacitación y prevención”, agregó.

Además del mencionado protocolo elaborado por el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones, destinado a aquellas actividades que no se detuvieron durante la cuarentena pero que tuvieron que incorporar nuevas pautas de higiene y seguridad, a solicitud del Gobernador Dr. Oscar Herrera Ahuad se encuentran otros -por áreas o disciplinas- que están siendo estudiados por los Ministerios de Salud, y el de Trabajo y Empleo, para corroborar si las normas que se contemplan evitarían los contagios.  

“Son protocolos que contemplan varias actividades y estamos hablando con todos. Ellos mismos muchas veces acercan las propuestas que van desde el trabajo en casa, hasta el espacio de distancia entre las áreas de desarrollo del trabajo. Es por eso que estamos trabajando desde el Estado tomando en cuenta todo lo que acercan las partes, pero también con los conceptos que maneja el ministerio de Salud, teniendo en cuenta que acá lo más importante es evitar que se propague el virus” explicó al respecto de los protocolos y las propuestas de los profesionales de distintas áreas, Silvana Giménez.

El trabajo en conjunto hará foco así en las inspecciones, para que las actividades esenciales cumplan los protocolos sanitarios

Con estos desafíos, entre otros, se encuentran hoy la Municipalidad de Posadas y el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia. La coincidencia entre ambos organismos es cuidar la salud de la ciudadanía. 

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Quedate en casa: siete consejos para trabajar desde casa

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El concepto de trabajar desde casa o teletrabajo se ha venido popularizando desde hace años, pero en estos últimos tiempos ha tomado un protagonismo innegable.

La mayoría de las empresas a nivel mundial vienen trabajando con sus colaboradores mediante el teletrabajo. Esta nueva forma de trabajar consiste en el desempeño de servicios profesionales sin necesidad de tener que ir a una oficina.

Ventajas de trabajar desde casa

  • Reducción de tiempo y dinero: Pasar horas en el tráfico y gastar en transporte público es cosa del pasado.
  • Flexibilidad del horario laboral: No todas las empresas exigen cumplir el horario laboral ya que prefieren que realicen el trabajo pautado.
  • Mayor productividad y autonomía: Se ha comprobado que en un escenario fuera del laboral, las personas trabajan más rápido y mejor.  
  • Más tiempo para compartir en familia

Partiendo de los puntos señalados, la consultora en negocios digitales Attach ha creado un listado con los mejores consejos para trabajar desde casa y aprovechar todas las ventajas al 100%. 

7 consejos que todo teletrabajador debe tener presente

  1. Prepara el espacio adecuado: Mantener la concentración mientras se trabaja es vital, busca un área en donde puedas tener un escritorio o utiliza el comedor como última opción, pero recuerda… ¡jamás trabajes cerca de tu cama!
  2. Alístate y aséate como hacías normalmente: En muchos casos, estar en pijama no es la mejor alternativa para trabajar desde casa. Busca la vestimenta apropiada, esa con la que normalmente ibas a la oficina (pero sin exagerar).
  3. Respeta tu horario laboral: Para cumplir objetivos de la empresa, es necesario que te proyectes y eso lo harás mientras tengas un horario fijo de trabajo. En ese tiempo, evita distracciones como los quehaceres domésticos o la demanda de tiempo con la familia.
  4. Herramientas de gestión de tareas: Es una buena opción para llevar un control de todas las tareas que tienes por hacer y ver las que vendrán. 
  5. Comunicación: Nada mejor que las aplicaciones de mensajería instantánea y cualquier herramienta de videoconferencia para estar en constante comunicación con el equipo de trabajo. 
  6. Pequeños descansos: Las buenas ideas o soluciones suelen aparecer cuando despejamos la mente unos minutos. ¡Inténtalo! 
  7. Cumple y cuida con tus trabajos: Es importante que revises más de tres veces tu trabajo antes de enviarlo. Recuerda que la calidad dice mucho del profesional que eres. 

www.attachmedia.com

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La UNaM cumple 47 años de educación pública y gratuita

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La Universidad Nacional de Misiones cumple este 16 de abril 47 años desde su creación, brindando educación superior gratuita, inclusiva y de calidad a los/as jóvenes de la provincia y la región. Creada en el marco de un proyecto nacional que buscaba descentralizar la educación superior y como resultado de las gestiones y el impulso del Movimiento Pro Universidad de Misiones que se constituyó en 1971; encabezado por el entonces presidente contador René Troxler quien articuló este movimiento con referentes y sectores empresariales, trabajadores, profesores y actores sociales y de la comunidad, en pos de que Misiones tuviera su propia universidad.

En estas casi cinco décadas son muchos los docentes, no docentes, autoridades, funcionarios, colaboradores, estudiantes y graduados que hicieron crecer este sueño con su compromiso y trabajo, para que la institución cuente actualmente con seis facultades y dos escuelas distribuidas en tres regionales, con presencia territorial en más de diez localidades.

La Universidad cuenta con una carrera de Nivel Medio, 26 carreras de pregrado, 57 de grado, de alta pertinencia con el desarrollo socio-educativo y productivo regional, con un registro de 26.594 estudiantes (diciembre 2019) y 11.500 aspirantes para este año.

Asimismo la propuesta de posgrado asciende 40 carreras (8 doctorados 14 maestrías y 18 especializaciones), algunos compartidos o cooperativos, que con sus tesis contribuyen al bagaje científico y tecnológico.

La planta docente está constituida por 1969 cargos y la no docente por 618, tratándose de personal altamente calificado, producto de la implementación de diversas políticas de formación y capacitación.

Con el desarrollo y crecimiento de la institución, también se fue fortaleciendo vínculo y compromiso con la comunidad, a través de los y las profesionales que ejercen en la región, quienes aportan e interactúan permanentemente, superando ya los 23.000 graduados, siendo muchos de ellos los primeros universitarios de la familia.

Por primera vez la UNaM trabajó colectivamente, con todos los claustros, en un Plan de Desarrollo Institucional 2018-2026, en el que se establecieron los lineamientos políticos institucionales para el planeamiento y la gestión en las Unidades Académicas, Escuelas e Institutos que de ella dependen.

Asimismo, y con el espíritu de seguir creciendo, se creó en el ámbito del Rectorado, el área de Planificación y Calidad Institucional para la implementación, seguimiento y evaluación de las políticas institucionales. En este sentido, se está trabajando en los planes estratégicos de Relaciones Internacionales, de Posgrado, de Extensión, y de Ciencia y Técnica que ya cuenta con la aprobación correspondiente.

En el área de investigación, se cuenta un plan estratégico de Ciencia y Tecnología que permitió mejoras en equipamiento para grupos de investigación consolidados. Actualmente el 70 % de los docentes investigadores están categorizados en el Programa nacional de Incentivos.

Se registran 333 proyectos acreditados y un total de 2.199 participantes (docentes, investigadores, becarios y estudiantes), con más de mil trabajos científicos publicados.

En 2018 se crea el Área de Educación a Distancia, dependiente de la Secretaría General Académica (SGA), con el propósito de elaborar e implementar el Sistema Institucional de Educación a Distancia.

En este contexto particular de la cuarentena y la necesidad de dar continuidad académica, el equipo de la SGA se encuentra abocado, junto a los secretarios académicos de las Facultades, Escuelas y referentes institucionales; al desarrollo de estrategias de capacitación para fortalecer el proceso de migración hacia la virtualidad, mediante instancias de enseñanza y aprendizaje, destinadas a docentes, no docentes y estudiantes.
En el marco de esta dinámica se elaboró el documento “Recomendaciones Generales para la realización de Actividades a Distancia durante el período del Alerta Sanitaria (COVID-19). Universidad Nacional de Misiones”, dado que a la fecha se registran en las plataformas virtuales de la UNaM, 1621 aulas virtuales activas y un registro de 32.000 usuarios entre estudiantes de pregrado, grado y posgrado.

La Secretaria General de Posgrado tiene por objetivo el trabajo colaborativo entre las unidades académicas para propiciar la generación de carreras de posgrado cooperativas y el acceso a becas para la formación de los docentes, la capacitación y perfeccionamiento de sus graduados/as.

Asimismo, en el marco de la crisis sanitaria, la Secretaría General de Extensión Universitaria estuvo abocada a reorganizar (mediante teletrabajo) los diferentes servicios que brinda a la comunidad universitaria y a la población de la región.

De este modo el área de comunicaciones y mantenimiento de servicios informáticos, monitorea y optimiza los recursos disponibles, generado plataformas en los dominios unam.edu.ar para evitarle a los usuarios el consumo de datos de Internet.

Paralelamente se redobló el esfuerzo de los medios comunicación y prensa, trabajando en red con los equipos homónimos de las unidades académicas. Se sostiene la programación dela radio, de la tv y el sitio web oficial como las redes sociales están activos con información actualizada y campañas específicas sobre el COVID-19 propuestos por la Comisión de Prevención y Salud y la Red de Voluntarios creada al efecto.

Los medios propios (radio y tv) se sumaron a la difusión de contenidos del Programa Nacional “Seguimos Educando” propuesto por el Ministerio de Educación de la Nación.

Desde la Secretaría General de Asuntos Estudiantiles se mantiene una política social inclusiva con becas de albergue para aquellos estudiantes que lo demanden, servicio de comedor en las tres regionales, actividades de guía y contención permanente y especialmente durante esta cuarentena se ha efectuado un relevamiento de los jóvenes que por diversas razones no han regresado a sus hogares para atenderlos y contenerlos.

Partiendo de la premisa de que la educación es un bien público, un derecho personal y social; los docentes, no docentes y autoridades se encuentran trabajando en forma constante para lograr la implementación de entornos virtuales y modalidades que permitan dar un soporte alternativo a la continuidad del ciclo lectivo 2020.

En este contexto especial del 47 aniversario, los integrantes de la comunidad universitaria se encuentran compartiendo experiencias y soluciones creativas, para mantener el vínculo con sus estudiantes y continuar con nuestra Universidad abierta y activa, para una educación pública, gratuita y de calidad.

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El Ministerio del Agro y el Fondo de Crédito financian a productores agrícolas

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A través del Ministerio del Agro y la Producción y el Fondo de Crédito, el Gobierno de Misiones trabaja de manera articulada en proyectos para la recuperación productiva mediante el acceso a financiamiento para productores primarios.

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Además de las líneas de crédito específicas ovino-caprina y hortícola, ambas instituciones elaboran carpetas para el financiamiento hasta por 850 mil pesos. Esta línea de crédito para el sector primario tiene una tasa de interés de entre el 12 y el 14 por ciento, un período de gracia de 9 meses y pago hasta en 51 cuotas.

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Para acceder a estos créditos, la subsecretaría de Extensión, Planificación y Programas de Financiamiento Rural (MAyP) dispuso de un equipo técnico que asiste en el plan de negocios que deben presentar los agricultores al Fondo de Crédito Misiones. En este sentido, el subsecretario Martín Ibarguren señaló que “en este momento es muy importante la tarea de articulación con el Fondo de Crédito y la presencia territorial para que los productores de la provincia cuenten con acceso al crédito y poder garantizar el abastecimiento de alimentos, así como también la continuidad de las actividades productivas”.

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Asimismo, explicó que “en el contexto de prevención del Covid-19, tenemos un presente con necesidades urgentes pero también es imprescindible planificar la recuperación del sistema productivo provincial en el mediano plazo con innovación y promoción de la mecanización. Planificar la producción es proyectar la oferta para garantizar el abastecimiento los alimentos”.

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Por su parte, el titular del Fondo de Crédito, Horacio Simes hizo hincapié en que todos los productores pueden pedir financiamiento. “Hay líneas generales que siguen abiertas y el productor de cualquier actividad agrícola tiene posibilidad de acceder a esos créditos. También, tenemos líneas específicas para ampliar las cadenas de valor, como la forestal por ejemplo. En ese sentido, estamos trabajando para fortalecer otros sectores. Con el Ministerio del Agro avanzamos con líneas específicas, para el sector piscícola o el ganadero, entre otros, que vamos a presentar en el corto plazo”, enfatizó Simes.

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Además, desde el Ministerio del Agro, continúan vigentes los créditos de emergencia agropecuaria. Se trata de un fondo rotatorio administrado por la misma subsecretaría y que se actualiza cuando los productores comienzan a pagar sus cuotas. El acceso a este financiamiento se realiza con asesoramiento técnico, completando la documentación en el que se indican las inversiones a realizar, en el marco de lo establecido en el convenio de la Ley Nacional de Emergencia Nº26.509.

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