La industria del Software espera crear 2.500 empleos con muy buenos sueldos este año
En un contexto marcado por la pandemia, en el que las empresas están suspendiendo personal, un rubro se desmarca y traza líneas positivas. La industria del Software reconoce que confía en que el Congreso apruebe la Ley de Economía del Conocimiento para mantener su nivel de crecimiento.
En la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de abril, que elabora el misterio de Trabajo se detectó que el confinamiento que alcanzó el mes completo impactó de lleno en el mercado laboral, especialmente en los sectores considerados no esenciales.
Sin embargo, en este contexto sumamente difícil, se vislumbra un escenario prometedor en el corto plazo: la industria del software proyecta para el corriente año un crecimiento de 19,6% en la facturación y la creación de 2.500 nuevos puestos de trabajo en el sector, según un informe elaborado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi).
Al dar a conocer los resultados de la encuesta anual del Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos (Opssi) de 2019, la cámara precisó que “la facturación total expresada en dólares fue de US$ 3.078 millones a un tipo de cambio anual promedio de $48, de los cuales US$ 1.787 provienen de las exportaciones”.
El presidente de CESSI, Sergio Candelo, señaló que se tiene “una industria que frente a las adversidades siempre salió adelante, por lo que esperamos la sanción de la Ley de Economía del Conocimiento para seguir siendo una industria federal, con perspectiva de género e inclusión y produciendo las divisas indispensables para nuestro país”.
Según un informe de la CESSI, el promedio de los salarios del personal del sector, de acuerdo con el nivel de experiencia, en enero de este año era de 92.780 pesos para los empleados Senior, mientras que de 64.400 pesos para los considerados Semisenior y 44.300 pesos para Junior.
Por otra parte, la mediana del salario global, era de 71.700 pesos. En los seis meses anteriores a enero de 2020, los sueldos del sector aumentaron un 26,7% y con respecto a un año atrás, un 54,5%. Claro que a estas cifras hay que sumarle el porcentaje de suba que hayan aplicado las empresas para el primer semestre.
Sin embargo, la Cessi advirtió que de no sancionarse la Ley de Economía del Conocimiento, actualmente en el Congreso, eso podría determinar “una caída del 11% en el empleo, del 6% en la facturación, el 2% en las exportaciones y 17% en las inversiones en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), sobre las expectativas originales”.
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