En el marco de las políticas públicas orientadas a fomentar la empleabilidad juvenil, el Gobierno de Misiones oficializó la reglamentación del Registro Provincial de Jóvenes Aspirantes y Empleadores (RPJAyE), instrumento clave del Programa Empleo Joven (PEJ), contemplado en la Ley IX – N° 14 de Promoción de Empleo Joven. La medida fue establecida mediante el Decreto N° 458, firmado por el gobernador Hugo Passalacqua y la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez.

El objetivo central del programa es impulsar la transición al empleo formal de jóvenes misioneros de entre 16 y 30 años, mediante formación profesional, prácticas laborales significativas y capacitación continua. En línea con lo estipulado en el Artículo 30° de la Constitución provincial, se busca garantizar la formación técnica y profesional de los jóvenes, atendiendo a las demandas laborales del territorio misionero.

La reglamentación del RPJAyE apunta a consolidar una base de datos actualizada que integre a jóvenes aspirantes -incluidos aquellos con discapacidad- y empresas interesadas en participar del programa, tanto del sector público como privado. Este registro funcionará en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo, que será además autoridad de aplicación y custodio de la información recolectada.

“El acceso a un empleo justo y remunerado no solo incrementa la autonomía de los jóvenes, sino que contribuye a su dignidad y desarrollo integral”, establece el decreto en sus considerandos, citando principios de la Declaración Universal de Derechos Humanos y los resultados del Censo 2022, que destacan a Misiones como la provincia más joven del NEA.

La inscripción al registro podrá realizarse de manera online a través del sitio oficial https://trabajo.misiones.gob.ar/registroprograma, mediante formularios específicos según el perfil del interesado: jóvenes, jóvenes con discapacidad, empleadores o empresas inclusivas.

El Decreto N° 458 también establece la notificación de la normativa a todas las dependencias vinculadas a la ejecución del programa, incluidas las subsecretarías, direcciones regionales, delegaciones zonales y áreas de atención a grupos vulnerables del Ministerio de Trabajo.

Con esta reglamentación, la Provincia de Misiones busca afianzar un sistema de vinculación laboral que combine inclusión, formación y articulación público-privada, en un contexto donde la participación activa de los jóvenes en el mercado laboral es una prioridad estratégica.