Somos Colegio, una propuesta disruptiva para las elecciones del Colegio de Abogados de Misiones
Se formalizaron las listas que van a competir por la presidencia y cargos del CADeMis, el Colegio de Abogados de Misiones, y entre las propuestas (teniendo en cuenta aquellas que van por la continuidad, como las opositoras) se destaca Somos Colegio, una lista con varios diferenciales; entre ellos que está encabezada y conformada por más de un 50% de mujeres, jóvenes y litigantes. “Somos Colegio es mucho más que un nombre, es una visión: el colegio de abogados no es de sus autoridades, es de los matriculados y son ellos quienes deben decidir el rumbo de la organización que los nuclea”, expresaba la Dra. Natalia Velozo, la abogada, escribana y licenciada en ciencias políticas que encabeza la lista como candidata a presidenta.
“La forma en la que se decidieron los nombres de los hombres y las mujeres que componen la lista también es una muestra de cómo creemos que se debe gestionar: Entre los cientos de colegas que nos reunimos para armar esta propuesta, cada grupo de abogados y abogadas de cada circunscripción propuso candidatos. No fueron elegidos desde Posadas y a dedo, fueron elegidos por sus colegas, con quienes se cruzan en los pasillos de los juzgados”, explica el Dr. Horacio Almirón, un abogado de larga trayectoria en Misiones que decidió prestar su experiencia y apoyo, pero sin competir por un lugar en la lista, “es el momento de ellas y de los jóvenes”, expresó.
Las elecciones del CADeMis tendrán lugar el 27 de noviembre. Somos Colegio se presenta como una alternativa que vuelve a poner al abogado en el centro de la escena. “Los y las colegas saben perfectamente cuáles son las falencias de nuestro colegio, es por eso que para elaborar las propuestas fuimos a consultarles. Las decisiones de gestión desde el escritorio nunca pueden ser suficientemente representativas. Tenemos claro que cuando asumamos lo vamos a hacer con tres objetivos muy puntuales que son: optimizar, descentralizar y modernizar”, indicaba el Dr. Manuel Rondon, el joven abogado que compite por un lugar en la Comisión de Administración del Fondo de Obra Social.
Optimizar: Transparentar el uso de los recursos económicos, patrimoniales y humanos con los que cuenta el colegio. Establecer nuevas prioridades que atiendan a las demandas de los colegas. Realizar las gestiones necesarias para mejorar las formas de trabajo articulado con el Estado, principalmente con la Justicia y los organismos del Ejecutivo. Acompañar a los jóvenes profesionales en la inserción laboral a través del trabajo colaborativo y la mentoría.
Descentralizar: La propuesta es que el colegio tenga presencia real y efectiva en el resto de la provincia y que los y las colegas de fuera de Posadas también puedan apoyarse en el CADeMis. Lograr que el colegio asuma la representatividad de sus matriculados de forma efectiva. Tender puentes para que los organismos, hoy establecidos en Posadas, puedan articular a través del CADeMis su estrategia para salir de la capital y acercar sus servicios a los profesionales del derecho fuera de Posadas. Tener representantes en todo el territorio provincial con voz y voto, cerca de los colegas.
Modernizar: Atravesar un proceso de diseño e implementación de sistemas de gestión que permitan administrar la información y los recursos de manera más eficiente, transparente y que permitan hacerlo de forma inmediata y remota. Establecer los vínculos con los organismos de los 3 sectores (público, privado y civil) que permitan acelerar los trámites y procesos, mejorar la atención y trato que reciben los colegas desde los organismos y fuerzas de seguridad, mejorar los sistemas de validación de identidad y notificaciones; dotar de seguridad de diferentes niveles a la información que envían y reciben los abogados y abogadas de Misiones para reducir tiempos y costos.
“Acompañar y formar parte de esta lista es mi muestra de compromiso con la mirada genuina que plantea este proyecto verdaderamente integrador de todas las voces de los profesionales de la provincia de Misiones, de Norte a Sur y de Este a Oeste. Un Colegio de Abogados comprometido en resguardar, unificar y contemplar las múltiples vicisitudes de los profesionales, bajo una escucha activa y ejecución efectiva”, definía la reconocida abogada especialista en Derecho Laboral con experiencia y trayectoria en todo el NEA desde hace 14 años, Noelia Del Piano, quien compite para ser la revisora de cuentas del colegio.
Las Listas de candidatos fueron presentadas ante la Junta Electoral integrada por los Dres. Juan Carlos Rolón, Santiago Ponce y Mauricio Héctor Russo, en la sede de Posadas del Colegio de Abogados de Misiones. El resultado del escrutinio provisorio será dado a conocer el día 27 de noviembre, tras finalizar la jornada de elección que está programada de 8:00 a 18:00 h.
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