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El gremio bancario firmó una suba salarial del 10,5% a partir de julio

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Desde enero, el salario se actualizó en un 10% y a partir de abril, en un 9,5% adicional. Así la paritaria lleva desde diciembre un incremento del 30%

El gremio bancario firmó este viernes una suba salarial del 10,5% a partir del 1 de julio. La revisión se suma al ajuste previo del 19,5% que absorbió retoques del verano y que incluyó una suma de $12.500 en dos tramos. Así la paritaria suma un aumento del 30% en lo que va del año.

Según informaron desde la Asociación Bancaria, encabezada por Sergio Palazzo, el acuerdo paritario de este año “garantiza que los salarios se actualizan en la medida de la evolución de los precios, con igual cláusula que la aplicada para 2018”.

De esta manera, a partir del 1 de julio el salario conformado inicial mensual más participación en las ganancias (según ROE) asciende a $51.098.

Esa suma resulta de adicionar a los salarios del mes de diciembre un 30% de aumento. Desde el 1 de enero ya habían sido actualizados en un 10%; a partir del 1 de abril en un 9,5% adicional. Ahora a partir del 1 de julio, se incrementa en más un 10,5%.

“Ya ha sido percibida, además, una compensación de $12.500. Ahora a percibir, con motivo del día del Bancario, se establece la correspondiente compensación en $43.289, en el escalón inicial. Esta suma se proyectará por categorías”, informan desde la bancaria.

“De esta manera, plasmamos en hechos nuestro compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario en un contexto económico y social inestable, que aspiramos a superar por el bien de todos los argentinos y la nación misma”, concluyen desde la asociación.

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Paritarias: Los bancos afirman que ofrecen un aumento que iguala la inflación

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En un comunicado conjunto, las cinco asociaciones de bancos de la Argentina informaron sobre la propuesta en la paritaria de los bancarios y que es una de las negociaciones testigo para el resto de los sectores.
ABA, ABE, ADEBA y ABAPPRA afirmaron que ofrecen unun aumento que garantiza el poder adquisitivo del salario”.
La propuesta para 2018 contempla incrementar los salarios igual a la inflación, con un alza inicial en enero del 9%. Luego se actualizará según la evolución del índice de precios.
Las Asociaciones de Bancos (ABA, ABE, ADEBA y ABAPPRA) consideran prioritario mantener el poder adquisitivo del salario de los empleados del sector. En esta línea, y en el marco de las negociaciones salariales de 2018, ofrecieron un incremento de los salarios igual a la inflación que se registre en el año, adelantando desde enero un incremento del 9%, para luego ir ajustándolo conforme evolucione la inflación, se explicó en el comunicado.
“Esto fue omitido en todas las comunicaciones realizadas por el Sindicato. Mencionan solo un aumento del 9%, sin referirse a la cláusula  gatillo y con esa información parcial convocaron a un paro para el 9 de febrero previo al feriado de carnaval y también para el 19 y 20 de febrero”, detalló el escrito.
“Si la propuesta de las Asociaciones de Bancos fuera aceptada, implicaría desde hoy una mejora en el salario real de los trabajadores bancarios, sin generar conflictividad social ni contratiempos al público que nos elige todos los días, y hace sustentable la actividad y los empleos del sector”, continuó.
“Asimismo, los trabajadores bancarios no afiliados al Sindicato a partir de enero de 2018 incrementaron su remuneración  neta, dado que no se realiza la retención y pago del aporte solidario del 1% a la Asociación Bancaria, lo que implica dejar de retener a estos trabajadores y transferir al sindicato más de 500 millones de pesos al año”, se afirmó.
“Por último, la propuesta cumple dos premisas: 1. Mantener el poder adquisitivo de los empleados bancarios (está garantizado el equiparar el aumento a la inflación), y 2. Colaborar con el objetivo de todos los argentinos, que es reducir las expectativas inflacionarias que tanto daño hacen, en particular a los sectores de menores ingresos”, señalaron las centrales empresarias que aglutinan a los bancos argentinos.
 

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Triaca pidió juicio político a jueces que avalaron aumento a bancarios

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El Gobierno pidió el juicio político para los camaristas del fuero laboral que ordenaron hacer efectivo un aumento salarial que el gremio Asociación Bancaria había pactado con dos cámaras empresariales en noviembre pasado. La presentación corrió por cuenta del Ministerio de Trabajo y pidió el enjuiciamiento de los jueces Enrique Arias Gilbert y Graciela Marino ante el Consejo de la Magistratura.

Ambos camaristas votaron durante la feria, en una sala conformada para el receso, a favor de avalar un reclamo del sindicato que lidera Sergio Palazzo para que se pagara con aumento el sueldo de los empleados de bancos tras un entendimiento que había alcanzado con las entidades Adeba (bancos privados de capital nacional) y Abappra (públicos y cooperativos), que agrupan la mayor parte del personal y de la actividad financiera.

La cartera que conduce Jorge Triaca confirmó que la presentación contra ambos magistrados fue realizada ayer por la Dirección de Asuntos Jurídicos de esa repartición. Entre las acusaciones se destacan “mal desempeño”, “falta de idoneidad”, “negligencia grave”, “incumplimiento de la Constitución nacional” y “arbitrariedad y falta de imparcialidad”, indicaron cerca del ministro. Los funcionarios alegan que Arias Gilbert y Marino se excedieron en sus atribuciones al involucrarse en un acto administrativo como es la homologación de los convenios colectivos de trabajo firmados entre un sindicato y la representación patronal.

El fallo de la Sala de feria trastocó los planes del Gobierno, que luego de un primer momento en el que avaló la firma del acuerdo quiso dar marcha atrás al anunciar que no lo homologaría. La razón formal era la falta de adhesión de las otras dos cámaras, ABA (bancos extranjeros) y ABE (especializados) y la real, que un aumento como el resuelto, de 24,3% por tres meses (la duración original) amenazaba el objetivo de fijar una pauta de 18% para todo el año en el resto de las paritarias.

De hecho, una segunda resolución de otros jueces del mismo fuero, en medio de negociaciones y paros parciales del gremio, ratificó el criterio de la Sala de feria y desestimó planteos de los bancos orientados a no abonar el incremento salarial.

La semana pasada finalmente se suscribió un acuerdo en términos similares (4% de compensación por la pérdida inflacionaria de 2016 y un 19,5% acumulativo para este año) por un 24,3% real de enero a diciembre, con una cláusula de revisión automática en caso de la suba de los precios de la canasta básica por encima de los parámetros resueltos en la paritaria.

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