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Establecimiento Las Marías entre los ganadores del premio Aliment.Ar 2019

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Se reconocieron 15 empresas de alimentos y bebidas, que exportan y agregan valor al país. Las seleccionó un jurado de especialistas, distinguiendo entre 6 rubros.

La empresa Exponenciar y Banco Galicia realizaron la entrega de reconocimientos en el marco de una nueva edición de los Premios Aliment.Ar.

Entre 70 compañías productoras de alimentos y bebidas seleccionadas, un jurado integrado por expertos de diversas áreas eligió a 15 empresas, distribuidas en seis rubros diferentes.

Dicho reconocimiento busca destacar el rol y el desenvolvimiento de las compañías de alimentos y bebidas ubicadas dentro del territorio nacional que elaboran y exportan alimentos y bebidas hacia diferentes destinos del mundo, valorando su volumen de exportación, la diversificación de sus productos, su trayectoria, su estrategia comercial y que apuesten a desarrollar la identidad territorial.

Durante el homenaje, Marcelo Iraola, gerente de Banca Mayorista de Banco Galicia, resaltó: “Acompañamos a Exponenciar en la creación de esta distinción destinada a premiar a aquellas empresas que con gran esfuerzo y dedicación llevan lo mejor de la industria de alimentos de Argentina al mundo”, y aseguró: “Estamos convencidos que las exportaciones son la clave para hacer crecer nuestra economía, generar mayores ingresos, mayor empleo calificado y una estabilidad que apalanque nuestro crecimiento como país”.

Por su parte, el gerente general de Exponenciar, Martín Schvartzman, expresó: “Con esta iniciativa, buscamos reconocer públicamente el esfuerzo y los logros de las empresas argentinas para colocar sus productos en los mercados del mundo, sosteniendo el compromiso con nuestros clientes y con el país”. En la misma línea, agradeció a todos los productores y empresarios que exportan trabajo argentino, y valor agregado ampliando la frontera de la Patria.

Las pequeñas, medianas y grandes empresas galardonadas a lo largo y ancho del país en cada una de las seis categorías fueron elegidas por un jurado de expertos compuesto por el consultor en comercio internacional, Marcelo Elizondo; el gerente de la Banca Corporativa del Banco Galicia, Ariel Desanto; la secretaria de Comercio Exterior del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, Marisa Bircher; el secretario de Alimentos y Bioeconomía del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, Andrés Murchison; el presidente del Colegio Profesional de Ingeniería Agroeconómica, Fernando Vilella; el editor jefe del Suplemento Económico del diario Clarín, Daniel Fernández Canedo; el secretario general del diario La Nación, José del Río y el director del área de Analítica en Wobax, agencia de innovación en comercio exterior, Fernando Pereyra.

En la categoría Dulces y golosinas resultó ganador Dulcor, empresa que en el año 2018 exportó un 59% más respecto a 2017 y logró alcanzar 18 destinos de exportación, y la empresa santafesina reconocida en el mercado por sus clásicos chupetines, Lheritier Argentina. Mientras que en la categoría Frutas y verduras fueron premiadas tres compañías: Kingberry, ubicada en Tucumán, especializada desde hace 14 años en la producción y exportación de arándanos frescos y congelados; Patagonian Fruits Trade, que desde el corazón del Alto Valle de Río Negro exporta manzanas, peras, kiwi y uvas, tanto en los mercados de producción tradicional como de producción orgánica, y la multinacional San Miguel, con más de 60 años de experiencia en la producción y distribución internacional de cítricos frescos y procesados.

En tanto, en la categoría Lácteos, los ganadores fueron: Vacalín, que ha tenido un importante crecimiento desde 1926, basado en la obsesión por lograr el mejor dulce de leche; la compañía cordobesa Lactear, cuyos productos como diversos tipos de leche en polvo y sueros de queso en polvo posibilitaron su consolidación como empresa exportadora, y Tregar, que desde la tierra santafesina, en el año 2018, exportó un 164% más respecto a 2017 y alcanzó once destinos de exportación.

En la categoría Cereales, oleaginosas y sus derivados, se llevó el Premio Aliment.AR Molinos Río de la Plata, que actualmente cuenta con 14 plantas industriales y más de 2.800 empleados en todo el país, llegando con sus productos a más de 20 destinos, y Villa D’Agri, líder en la fabricación de pastas frescas desde 1981.

Cabe destacar que en la categoría Industria Frigorífica fueron reconocidas tres empresas: Coto, con tres frigoríficos propios y una planta avícola de última generación, es uno de los exportadores más importantes de pollos, carnes y cueros del país; Marfrig Argentina, cuyos productos están disponibles para los mercados más exigentes, como Estados Unidos, Canadá, la Unión Europea, Rusia, Japón, China y Corea, y La Anónima, que cuenta con más de 160 sucursales en el país, dos plantas frigoríficas de exportación y dos plantas industriales destinadas al feteado y envasado de fiambres y quesos y a la elaboración de panificados.

En la sexta categoría, Bebidas, las empresas que se llevaron el galardón fueron: CEPAS Argentinas, cuyos productos se destacan por su reconocimiento, calidad y proyección de mercado en el mundo de los aperitivos, las bebidas alcohólicas de alto grado y el universo de las bebidas saludables sin alcohol, y Establecimiento Las Marías, productores de reconocidas marcas como Taragüí, Unión, Mañanita y La Merced. En este sentido, vale destacar que en 2018 la compañía alcanzó 27 destinos.

Por último, la segunda edición del Premio Aliment.AR fue sponsoreada por el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación; auspiciada por Corteva Agriscience y Emergencias, y, además, contó con el acompañamiento de la COPAL (Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios).

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Banco Galicia celebró las 10 ediciones del Fondo para la Conservación Ambiental

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En esta ocasión fueron premiados 4 proyectos con $250.000 cada uno. Las investigaciones se realizarán en Mendoza, Chubut y en 80 áreas urbanas de Argentina. En total se presentaron 179 trabajos .Durante sus 10 años de trayectoria, el Fondo recibió varios reconocimientos y colaboró con el financiamiento de 52 investigaciones por el cuidado ambiental.

Desde hace diez años, y de forma ininterrumpida, Banco Galicia busca incentivar el interés de investigadores, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos e instituciones académicas, a través del acompañamiento de proyectos científicos y de gestión que desarrollen soluciones a temáticas medioambientales actuales y que contribuyan de manera directa y concreta a la sustentabilidad global.

En esta edición especial del 10º aniversario, Banco Galicia en alianza con Fundación Williams, premiaron cuatro proyectos bajo tres grandes temáticas: Biodiversidad, Energía y Ambientes Urbanos, las cuales se inscriben también en el marco del apoyo a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas a través de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):Objetivo 7 “Energía asequible y no contaminante”, Objetivo 11 “Ciudades y Comunidades Sostenibles”, Objetivo 13 “Acción por el Clima”, Objetivo 14 “Vida Submarina” y el Objetivo 15 “Vida de Ecosistemas Terrestres”.

En cuanto al premio que recibirán se trata de un incentivo económico que colaborará en el desarrollo del proyecto de investigación o gestión. Cada uno de los ganadores recibirá $250.000. La selección final estuvo en manos de un jurado de reconocida trayectoria integrado por: María Eugenia Di Paola, Manuel Jaramillo, Alejandro Malpartida, Susana Larrondo, Cristian Wallace, Maximiliano Morrone y Silvana Montanelli.

Constanza Gorleri, Gerente de Sustentabilidad de Banco Galicia, dijo que el Fondo “Es una de las iniciativas que más nos enorgullece, refleja el alto nivel científico del país y representa un paso adelante en la concientización de problemas ambientales. Entendemos que el cuidado del ambiente es un trabajo que debemos llevar a cabo en conjunto, desde todos los sectores de la sociedad, por lo cual es un orgullo impulsar y acelerar el impacto positivo que estos proyectos pueden tener”.

Los trabajos que resultaron ganadores fueron los siguientes:

1-TEMATICA Biodiversidad:
-Manejo de especies exóticas invasoras
Proyecto: “Ardilla de vientre rojo (Callosciurus erythraeus): una nueva especie invasora en las tierras áridas de Argentina”, Dra. María Fernanda Cuevas del Instituto Argentino de Investigaciones de las Zonas Áridas (IADIZA), Unidad Ejecutora del CONICET – CCT Mendoza.
Zona geográfica: San José, dpto. Tupungato, provincia de Mendoza.
Este trabajo plantea generar información básica sobre la ecología de la especie, su distribución e impacto, para posteriormente delinear acciones tempranas para su manejo. Además, a través de talleres participativos dirigidos a diferentes actores sociales, se evaluará el estado actual de percepción, conocimiento y valoración del público acerca de esta especie invasora en la región.
-Conservación en Áreas Naturales Protegidas (ANP)
Proyecto: “Efecto de las actividades humanas sobre la salud de mamíferos marinos (MM) del Área Natural Protegida Península Valdés declarada Patrimonio Natural de la Humanidad (UNESCO) y Reserva de la Biósfera.”, Vet. Carla Fiorito del Centro para el Estudio de Sistemas Marinos (CESIMAR), CONICET, CENPAT.
Zona geográfica: Golfo Nuevo, Provincia de Chubut.
El propósito de esta iniciativa es evaluar el impacto de las actividades humanas sobre la salud de mamíferos marinos, a través del estudio de las enfermedades en individuos varados, determinando si los agentes involucrados son endémicos o introducidos por acción del hombre, considerando también los riesgos para la salud pública que se genera ante la interacción con mamíferos marinos.

2-TEMATICA Energías Renovables y Eficiencia Energética:
Proyecto: “500RPM: energía eólica y desarrollo rural en Chubut”, Lic. Luciana Proietti Audisio de la Fundación 500RPM.
Zona geográfica: Aldea Epulef, Dpto. Languiñeo, provincia de Chubut.
Mediante el acceso a un servicio de electrificación eficiente y sostenible de energía eólica se buscará mejorar la calidad educativa de niños, niñas y docentes de escuelas rurales de la estepa patagónica de Chubut. Se realizarán actividades de capacitación para la fabricación e instalación de un aerogenerador Piggott al Centro de Capacitación Técnica N°7 de El Bolsón y se instalará un sistema de control electrónico eficiente de micro redes diesel-eólicos de código abierto permitiendo un ahorro estimado de combustible de $9000/mes; ahorro de GEI 2,75 kg CO2 (eq). De esta manera se logrará que el conocimiento quede instalado en la región, permitiendo posteriores replicaciones.

3-TEMATICA Ambientes Urbanos:
Proyecto: “Atlas de Espacios Verdes e Índice de Accesibilidad en Ciudades Argentinas”, Mg. Antonio Vázquez Brust de laFundación Bunge y Born.
Zona geográfica: en las principales 80 áreas urbanizadas de Argentina.
Ante la inexistencia de información oficial y completa respecto a la calidad, ubicación y extensión de las áreas verdes urbanas, así como de estudios sobre sus efectos, el proyecto consiste en la creación de una base de datos georeferenciada con los atributos de cada espacio verde público; la elaboración de índices de accesibilidad, de alta resolución, con metodología de indicadores Europeos de Sustentabilidad para comparar con métricas internacionales, y el desarrollo de un estudio sobre efectos del acceso a estos espacios estimando la relación entre accesibilidad, nivel socio-económico y salud pública en la Argentina.

El Fondo en 10 ediciones:

Desde sus inicios, en el 2010, se trabajó con diferentes temáticas. La primera fue “Conservación de especies amenazadas”, en el 2011 “Conservación de bosques como ecosistemas”, luego “Conservación del agua y ambientes acuáticos”, Al año siguiente la temática fue “Fuentes de energías renovables”, para el 2014 “Pérdida de la biodiversidad en Argentina”, durante el 2015 la convocatoria fue sobre “Prácticas Agropecuarias Sustentables”, mientras que en 2016 la temática fue sobre “Biodiversidad y conservación de aves” y se realizó junto a la ONG Aves Argentinas. En el 2017 tornó sobre “Biodiversidad y Conservación de Mamíferos”. Luego, en 2018, trató sobre “Gestión de Residuos para Prevenir y Mitigar la Contaminación” y la actual, que por tercer año consecutivo se realiza con Fundación Williams, sobre “Biodiversidad, Energía y Ambientes Urbanos”.

Además, desde el 2012, el Fondo cuenta con el apoyo institucional de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación y de la Administración de Parques Nacionales (APN).

A lo largo de estos años ha sido reconocido por diversas instituciones, entre ellos se destaca la Cámara de Comercio e Industria Franco – Argentina con el Premio Sustentabilidad 2017 en la categoría Gran Empresa y con el Premio al Emprendedor Solidario del Foro Ecuménico Social en la categoría Cuidado del Medio Ambiente.

A los dos años de otorgado el incentivo, Banco Galicia realiza el seguimiento para comprobar el cumplimiento de los objetivos planteados y así poder recopilar la información concerniente a los proyectos ganadores. De esta forma ya cuenta con 7 tomos en donde se refleja la contribución que cada una de estas investigaciones realizaron por el cuidado ambiental.

Entre todas las convocatorias, se recibieron 1.200 proyectos, de los cuales 52 fueron o están siendo financiados por este Fondo para la Conservación Ambiental.

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Cada vez más entidades financieras impulsan el empoderamiento económico femenino

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Días atrás Banco Galicia participó de la Cumbre anual de la Alianza Financiera para las Mujeres (Financial Alliance forWomen), que se llevó a cabo en París, con el fin de intercambiar mejores prácticas, establecer lazos y discutir modelos de negocio que ayuden a consolidar el desarrollo de las mujeres a nivel mundial. 

En esta conferencia se hicieron presentes más de 200 altos ejecutivos del ámbito financiero, políticos, representantes multilaterales, académicos y otras partes interesadas, cada uno de ellos participó en paneles interactivos y discusiones para compartir soluciones empresariales innovadoras para el empoderamiento económico de las mujeres.

Constanza Gorleri, Gerente de Sustentabilidad de Banco Galicia, participó de la sesión “Llegando a la cima: Mujeres en la C-Suite”. El panel se enfocó en explorar los desafíos que se deben enfrentar para lograr un equipo ejecutivo inclusivo y con equilibrio de género. Además, se abordaron las acciones para retener a las mujeres ejecutivas y propiciar su desarrollo.

Durante la presentación, Gorleri mostró el trabajo de autodiagnóstico que realizó la entidad financiera como miembro de los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU y señaló que “la diversidad es un tema estratégico en la organización. Siempre hemos sido una empresa de puertas abiertas a colaboradores de distintas edades, género, orientación sexual, religión u orientación política; personas con discapacidad y de estratos sociales vulnerables. Es parte de nuestra cultura elegir perfiles en función de su talento. No obstante, en un momento vimos que la neutralidad no alcanzaba. Definimos programas específicos que promovieran procesos de inclusión, desarrollo y posicionamiento de distintos grupos con foco en: Género, Discapacidad, Vulnerabilidad Socio-económica y Generaciones. Pasamos de ser una empresa que solamente recolectaba e informa datos sobre indicadores de diversidad, a una organización que busca el cambio cultural, gestionando, midiendo e incorporando la diversidad como parte de su cultura”. 

“Con el propósito de alcanzar nuestra meta 2025 de 30% de mujeres en el top management, el desarrollo de talento femenino es uno de los pilares de nuestra estrategia”. Algunas de las acciones que desarrollaron para favorecer el desarrollo de las mujeres son el retorno gradual post maternidad, la extensión de licencia remunerada, horarios flexibles, trabajo remoto, lactario en área central y kits de lactancia para la red de sucursales; y la extensión de la licencia por paternidad. “Todas estas acciones son bien percibidas, especialmente por las mujeres, al punto de que el 93% de las madres que salen de licencia por maternidad vuelven a trabajar al Banco y de ese universo, el 100% continúa trabajando pasados los 12 meses”.

“Recientemente fuimos reconocidos por GPTW como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres en Argentina. Esto nos da una buena base sobre la que construir juntas. Una buena empresa para trabajar para las mujeres es una buena empresa para trabajar para todos”.

Este foco de trabajo también está puesto tanto en la selección como en acciones con las clientas. En lo que respecta al ingreso de nuevos colaboradores, Gorleri recordó que en los ingresos de Jóvenes Profesionales y por medio de Experiencia Galicia se busca equiparar el ingreso de hombres y mujeres. Por otra parte, con el foco puesto en las clientas, el Banco organiza junto a ASEA (Asociación Argentina de Emprendedores) el ciclo #MujeresEmprendedoras para facilitar el desarrollo de un ecosistema emprendedor diverso; e invita a clientes a conocer casos de emprendedoras en los ciclos Meet Up en las sucursales. Por otra parte, el Banco participó del “She Festival”, encuentro organizado por y para mujeres empresarias. Además, desde los segmentos Éminent y Banca Privada se está trabajando en ciclos de charlas con mujeres líderes que dan a conocer casos de emprendedoras exitosas.

Con la adhesión a Financial Alliance forWomen, Banco Galicia se convirtió en la primera empresa de Argentina que forma parte de esta Alianza. Su objetivo es el intercambio de herramientas y ejemplos de implementación, con los miembros para destacar la importancia del papel económico que juegan las mujeres como inversionistas, empresarias y creadoras de oportunidades en todo el mundo.

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Banco Galicia y Fundación Williams premian proyectos de gestión de residuos para la prevención y mitigación de la contaminación

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Anunciaron los cinco proyectos ganadores, que recibirán $150.000 cada uno, y las cinco menciones especiales del Fondo para la  Conservación Ambiental 2018. En total se evaluaron 80 proyectos.
Banco Galicia junto con Fundación Williams distinguieron a los cinco proyectos que resultaron ganadores de la novena edición del  Fondo para la Conservación Ambiental (FOCA) cuya temática fue “Gestión de Residuos para Prevenir y Mitigar la Contaminación”.
Cada uno de los proyectos ganadores, seleccionados por un jurado de expertos en la temática, recibirá un estímulo de $150.000 para la implementación de la iniciativa presentada. Además, se otorgaron cinco menciones especiales.
La acumulación de residuos y su escaso tratamiento, es un grave problema a nivel mundial, sobre todo asociado a las grandes  ciudades. Aproximadamente la mitad de la población humana de nuestro planeta vive en ciudades. Si bien las ciudades ocupan  apenas el 3% del planeta representan entre el 60% y 80% del consumo de energía y el 75% de las emisiones de carbono.
En el área metropolitana de Buenos Aires viven casi 16 millones de personas que, según CEAMSE, generan 18.500 toneladas de basura por día.
Otros tipos de producciones generan diferentes tipos de residuos que deben ser manejados para poder mitigar su capacidad de contaminación ambiental, por ejemplo: cloacales, residuos agropecuarios, industriales, etc.
Este año, la convocatoria del FOCA, teniendo en cuenta esta importante problemática, convocó a la presentación de proyectos de investigación, gestión o manejo de residuos mediante nuevas tecnologías y soluciones aplicables y ambientalmente amigables.
El jurado de esta edición estuvo integrado por: Jorge Tezón (Dr. en Química UBA; Gerente de Desarrollo Científico y Tecnológico en CONICET), Lucas Gallo Mendoza (Ing. Agrónomo y Mag. en Ciencias Ambientales; Área de investigación de la Estación Experimental Agropecuaria Reconquista -INTA); Susana Larrondo (Dra. en Ingeniería Química UBA; Directora de la carrera de Ingeniería Ambiental UNSAM); Andrés Napoli (Mag. en Derecho Ambiental Universidad del País Vasco, España; Director Ejecutivo de Fundación Ambiente y Recursos Naturales – FARN); Magalid Cutina (Mag. en Diseño y Gestión de Políticas Públicas FLACSO; Coordinadora de RSU de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación).
Los proyectos ganadores son:
“Reutilización de desechos urbanos para producción de hongos comestibles”. Alina Gabriela Greslebin del Centro de Investigación Esquel de Montaña y Estepa Patagónica (CIEMEP) (CONICETUNPSJB)
“Compostando en la escuela”. Diana Bacigalupe de la Municipalidad de Rauch.
“Evaluación de la capacidad fito-remediadora de tres especies del género Adesmia”.Carlos Parera del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA – Mendoza)
“Fortalecimiento de digestores de pequeña y mediana escala para el tratamiento de residuos orgánicos en la Región Pampeana”. Mariano Butti del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA – Buenos Aires)
“Formación a cooperativas de cartoneros para la implementación de modelos GIRSU con inclusión social”. Santiago Sorroche de la Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores (FACCyR)
Los proyectos que recibieron una Mención Especial son los siguientes:
“Rehabilitación ecológica de arroyos urbanos: Estrategias de mitigación del impacto ambiental de efluentes domésticos y residuos sólidos urbanos”. Martín Graziano del Instituto de Ecología Genética y Evolución (IEGEBA-CONICET); Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, Universidad de Buenos Aires (UBA).
“Desarrollo y optimización de tratamientos biológicos aeróbicos-anaeróbicos de residuos orgánicos para la producción de biogás y bioabono de calidad”. Telma Eleonora Scarpeci del Centro de Investigación y Transferencia de Villa María (CONICET), Universidad Nacional de Villa María.
“Aprovechamiento de residuos de Industrias Alimenticias para la obtención de sustratos de alto valor para las Industrias Biotecnológica, Cosmética, Alimenticia y Energética”. Guillermina Bongiovanni de la Universidad Nacional del Comahue.
“Desarrollo de mantos biodegradables para su uso en cultivos orgánicos”. Nelio Ochoa de la Universidad de San Luis.
“Transformación de residuos en bioenergía y biofertilizantes para el desarrollo rural sustentable”. María Mercedes Echarte de la Facultad de Ciencias Agrarias – Universidad Nacional de Mar del Plata.
Desde el 2010, Banco Galicia lleva adelante esta iniciativa, con el objetivo de financiar y divulgar proyectos de investigación aplicada que tengan como objetivo principal la conservación del ambiente, que contribuyan al conocimiento científico y que aporten a la sustentabilidad global. El mismo se ha consolidado a lo largo de todos estos años como un referente en la temática y una oportunidad de desarrollo para la comunidad científica y las organizaciones de la sociedad civil.
El Fondo para la Conservación Ambiental cuenta con el apoyo institucional de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación, de la Administración de Parques Nacionales; y este año se suma el apoyo del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la Nación debido a la temática particular de la edición.

Ganadores FOCA 2018 con representantes Grupo Financiero Galicia, Banco Galicia y Fundación Williams

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Banco Galicia sigue favoreciendo la empleabilidad de los jóvenes

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Mediante una alianza público-privada, la entidad financiera impulsa el programa “Experiencia Galicia-Entrenamiento para el Trabajo” que busca facilitar la inserción laboral de jóvenes de CABA y GBA.
Banco Galicia, en articulación con la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y el Servicio de Empleo de la AMIA, lleva adelante la cuarta edición de su programa “Experiencia Galicia – Entrenamiento para el Trabajo”. Para la etapa de convocatoria de los participantes se sumaron en esta ocasión las oficinas de empleo de la Ciudad de Buenos Aires, Tres de Febrero, Morón, Almirante Brown y Vicente López.
Este programa tiene como objetivo brindar a jóvenes de bajos recursos herramientas que les posibiliten su inserción en el mercado laboral. Para ello se establecen dos instancias de capacitación, una teórica y otra práctica.
El curso de capacitación laboral, implementado por AMIA, se enfoca en trabajar habilidades sociales, prácticas y conocimientos técnicos y en conocer el funcionamiento de la industria financiera, culminando con un taller de orientación laboral, que brinda asimismo herramientas para la búsqueda de empleo.
La segunda etapa consiste en la realización de una práctica laboral en Banco Galicia, bajo la modalidad “Entrenamiento para el Trabajo”, por un período de tres meses, y del que participa un grupo seleccionado de entre quienes concluyeron el curso de capacitación.
Además, como parte del trabajo con su cadena de valor, Banco Galicia invitó al cierre de la tercera edición a SMS Latinoamérica, PWC Argentina, Securitas y Team Spirit para que pudiera conocer el perfil de los jóvenes y les brindaran otras miradas sobre las posibilidades laborales actuales.
A lo largo de este año se capacitarán 150 jóvenes de entre 18 y 24 años, de los cuales 50 realizarán su primera experiencia laboral en áreas centrales del Banco.
Mediante estas acciones complementarias, en donde se afianza la articulación con el sector público y los proveedores, el Banco sigue brindando oportunidades de empleo concretas favoreciendo la inclusión de jóvenes al mercado formal de trabajo.

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