CAPACITACIONES

El RENATRE quintuplicó su oferta de capacitaciones en dos años

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El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) quintuplicó su oferta de cursos y capacitaciones entre el 2017 y el 2019. De este modo, el número de jornadas técnicas, dirigidas fundamentalmente a trabajadores rurales, superó las 150 capacitaciones en 2019. Este crecimiento se advierte también en la cantidad de asistentes, que pasó de 1102 en 2017 a más de 4800 en 2019.

El RENATRE, como administrador de un Seguro Social, promueve el acompañamiento del trabajador desempleado en el proceso de reinserción laboral. Dentro de este proceso, la capacitación juega un rol protagónico tanto para fortalecer sus capacidades como para dotarlo de nuevas habilidades y, de ese modo, mejorar su empleabilidad.

“La formación y la capacitación continua en la vida adulta constituyen derechos fundamentales sobre los cuales se construye y promueve la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre las familias rurales, lo que fomenta el progreso personal y comunitario”, sostuvo Orlando Marino, recientemente electo Presidente del RENATRE, y continuó: “Es por eso que desde la creación del Registro, y más intensamente en estos últimos años, nos hemos focalizado en la tarea de perfeccionar cada uno de los programas formativos con el propósito de mejorar la reinserción laboral de los desempleados y elevar la calidad de vida de los trabajadores rurales”.

Las capacitaciones técnicas cubren las principales actividades productivas del país, incluyendo agricultura, ganadería y economías regionales. Así, se ofrecieron capacitaciones técnicas sobre distintas temáticas, tales como buenas prácticas agropecuarias, entrenamiento en cosecha y manejo de yerbales, alimentación animal, esquila, poda e injerto, seguridad laboral e higiene, riego, inseminación artificial y uso seguro de maquinaria agrícola, entre otras.

“Durante el período 2017-2019 el RENATRE ha desarrollado un fuerte trabajo de expansión y crecimiento en materia de oferta de programas de formación y cursos de capacitación, como servicio fundamental que brinda nuestro Registro”, afirmó la Dra. Daniela García, Secretaria de Formación y Capacitación del organismo, y agregó: “Mediante las acciones sociales desarrolladas logramos estar cerca de la gente del campo, tener presencia en territorio e incrementar la difusión del RENATRE, mostrando qué somos y qué hacemos, con gran repercusión en los medios, posicionando al RENATRE como referente en materia de Seguridad Social Rural”, puntualizó a modo de conclusión.

El RENATRE, asimismo, brinda jornadas de difusión institucional, que procuran informar a los trabajadores, empleadores, productores y contadores sobre los objetivos y funciones del organismo, los beneficios de la registración y la normativa que regula las condiciones laborales en el ámbito rural, entre otras temáticas.

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Brindarán capacitación gratuita sobre Pitch

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Se encuentra abierta la inscripción al curso de capacitación sobre Pitch, a cargo de la reconocida locutora y conductora misionera, Silvia Teibler.

El mismo se realizará el viernes 15 de noviembre, de 16 a 20 hs y continuará el sábado 16, en el horario de 9 a 18. Es gratuito y tiene un cupo para 40 participantes.

El pitch es una presentación que se realiza para que un posible inversor, considere la opción de invertir en una empresa o proyecto. Este discurso debe de ser lo más atractivo posible para captar la atención del interlocutor desde el primer segundo.

Esta capacitación, que se ofrece en el marco del programa IAAviM Lab, busca brindar herramientas de estrategia comunicacional en Pitch para aquellas personas interesadas en vender o posicionar su proyecto audiovisual en el mercado, ante posibles inversores, productores y cadenas; o cualquier organismo de fomento.

Si bien el pitching es muy común en festivales y mercados audiovisuales, conocer y dominar el arte de una presentación breve, clara y atractiva, es una habilidad que todo productor o realizador debe desarrollar.

El curso está dirigido a realizadores, estudiantes y personas interesadas en trabajar en proyectos audiovisuales. Si los participantes están trabajando en algún proyecto o idea, se recomienda que lleven el documento o boceto para utilizarlos en el debate e intercambio de ideas entre los participantes, con el objeto de identificar aquellos puntos a mejorar o sugerir nuevas estrategias de presentación.

La capacitadora expresó que “es importante que los productores audiovisuales obtengan las herramientas necesarias para poder armar un Pitch escrito y luego lo puedan exponer de manera oral, de manera atractiva y clara”.

En este marco, Teibler abordará los conceptos y tips básicos sobre pitch, estrategias para un “elevator pitch” y las características particulares de este tipo de presentación en el ámbito audiovisual.

Sobre IAAviM Lab

Se trata de una propuesta integral que busca que los trabajadores audiovisuales puedan perfeccionar o actualizar conocimientos con el fin de superar, mejorar e innovar sus actividades. Abarca tres ejes de acción y apunta a fortalecer la capacitación en el sector, tanto para aquellos que ya está trabajando como para quienes recién se inician en la actividad. Además, todos los capacitadores son profesionales misioneros con reconocida trayectoria en cada rol, poniendo en valor el trabajo y experiencia local.

Líneas de formación que abarca la propuesta: “Seminario intensivo de desarrollo y armado de carpetas de presentación de proyectos”; “Capacitaciones profesionales” y “Laboratorio de proyectos audiovisuales de género ficción”.

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“Turismo Innova”, capacitación para fortalecer destino

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Con entrada libre y gratuita, y cupos limitados, el próximo viernes 27 de septiembre, de 8 a 15, se llevará a cabo en el Centro de Convenciones, una jornada de formación pensada en el crecimiento de Misiones como destino turístico.

Con el enfoque puesto en la innovación del sector turístico, la propuesta –creada por el Ministerio de Turismo de Misiones- tiene como objetivo contribuir a la transformación de la provincia en un destino inteligente e innovador.

“Hemos creado el área de estadística con el fin de mostrar los números que genera el turismo, visitas, pernoctes etc. Nuestro objetivo es seguir trabajando en crecer teniendo en cuenta lo que busca el turista cuando elige Misiones como destino”, expresó el ministro de Turismo, José María Arrúa, durante la presentación del evento.

Esta perspectiva apuesta a la transformación en impacto social y ambiental positivo, manteniendo un ambiente de reflexión, motivación y aprendizajes en las tecnologías y en las estrategias de mercado.

El director de Mercados y Estadísticas, Sergio Maciel, comentó que hasta el momento hay 300 inscriptos a la jornada, y que los cupos son limitados. “Innovar no es solo invertir en tecnología sino también invertir en estrategias”, expresó.

Los disertantes serán: Guadalupe Guerrero (Subgerente de Calidad e Innovación Ciudad de Buenos Aires – Innovación y transformación digital); Lucila Wernli (Gerente de herramientas digitales y desarrollo de la oferta Ciudad de Buenos Aires – Ecosistema Digital); Mynor Espinoza (Gerente General Meliá Puerto Iguazú – Meliá Iguazú, experiencia del Turista – Costa Rica); Juan M. Pögler (Gerente El Quincho del Tío Querido – Capacitarse para Innovar – Puerto Iguazú); Iván Dvojak (Lic. En Turismo – Turismo Smart – Posadas); Alexis Veloso (Chef – Generación de contenidos – Posadas); Alejandro Uriarte (Actor Humorista – Posadas); Fernanda Fedrigo (Coordinadora general Polo Turismo Foz de Iguazú – Innovación Social – Brasil); Martina Rúa (Periodista especializada en Tecnología e Innovación – ADN Innovador – Buenos Aires).

El evento está dirigido a los actores del sector, de Misiones, apuntando generar los incentivos para la innovación en el destino.

El link para consultas e inscripciones es https://www.eventbrite.com.ar/e/turismo-innova-registration-65523349101

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IAAviM Lab: programa de capacitaciones para el sector audiovisual

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A partir de este mes, el Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones pone en marcha el “IAAviM Lab”, una propuesta integral que, a través de tres ejes de acción, apunta a fortalecer la capacitación en el sector, tanto para aquellos que ya está trabajando como para quienes recién se inician en la actividad.

Las tres instancias son: “Seminario intensivo de desarrollo y armado de carpetas de presentación de proyectos”; “Capacitaciones para el sector profesional” en guión, documental, realización integral de tv, montaje, animación, continuidad, fotografía, pitch y elaboración de presupuestos; y “Laboratorio de proyectos audiovisuales de género ficción”. Las dos primeras líneas de formación son de inscripción abierta y gratuita, mientras que el Laboratorio está destinado exclusivamente a los presentantes de proyectos de la convocatoria del IAAviM y quienes participaron del Laboratorio de Guión.

Los trabajadores audiovisuales han manifestado en varias oportunidades la necesidad de perfeccionar o de actualizar conocimientos con el fin de superar, mejorar e innovar sus actividades. En tal sentido, el IAAviM Lab pretende cubrir las demandas de formación introductoria y de capacitaciones especializadas en las distintas áreas del audiovisual, en un plan de mediano plazo que se decide en base al diálogo con el sector. Además, al ser profesionales misioneros con destacada trayectoria quienes dictan las capacitaciones, se busca propiciar el intercambio de conocimientos e información hacia aquellos que comienzan a escribir y desarrollar sus primeros proyectos audiovisuales y necesitan de mayor formación y acompañamiento.

Cabe destacar que para poder brindar una amplia oferta de formación al sector audiovisual misionero, al esfuerzo del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones, se suma el apoyo técnico y financiero del Consejo Federal de Inversiones.

Seminario intensivo de desarrollo y armado de carpetas de proyectos
El Seminario está dirigido a quienes deseen presentar proyectos y no están familiarizados con los requisitos. Hay un cupo para 50 inscriptos con modalidad presencial. Tiene una duración de 4 meses y se dictará los días sábado en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la UNaM (Posadas), con encuentros de seis horas cada uno, cada 15 días, completando 36 horas.

Se organizará en seis clases: dos de Guión, dos de Dirección y dos de Producción. Iniciará el 24 de agosto y continuará el 7 de septiembre con las clases de Guión, a cargo de Sergio Acosta; el 21 de septiembre y 2 de noviembre serán las de Producción, dictadas por Marisa Hassan; y los días 5 y 19 de octubre se desarrollarán las clases de Dirección con Fremdina Bianco. Los interesados deberán inscribirse vía mail a cursosiaavim@gmail.com, enviando datos personales.

Vale remarcar que este seminario está pensado para ofrecer herramientas a todas las personas que deseen presentar proyectos audiovisuales, tanto al IAAviM como a otras organizaciones, y no cuenten con experiencia en el armado de carpetas (desarrollo del proyecto y presupuesto) o necesitan apuntalar sus conocimientos. En este sentido, se trabajará sobre las áreas principales (Producción, Guion y Dirección) para que los participantes logren adquirir las competencias necesarias y así poder presentar sus proyectos audiovisuales a las líneas de concursos y financiación de instituciones provinciales, nacionales e internacionales.

Capacitaciones
Por otra parte, IAAviM Lab cuenta con una oferta amplia de capacitaciones que iniciarán el 23 de agosto. Estás son: “Introducción al Guión”, “Realización Integral de programas de TV”, “Realización Documental Social”, “Pich”, “DF y Gaffer”, “Continuidad”, “Montaje”, “Presupuesto y Rendiciones” y “Seminario Intensivo de Animación”. Los interesados podrán inscribirse de forma gratuita a cursosiaavim@gmail.com indicando la capacitación a la cual desea asistir y complementando sus datos personales.

El 23 de agosto tendrá lugar la primera capacitación, Introducción al Guión a cargo de Sergio Acosta, en la localidad de San Ignacio; el 30 y 31 de agosto, en Apóstoles, se dictará el curso de Realización Integral de TV por Mercedes Abelardo y Claudio Lanús; el 13 y 14 de septiembre en Posadas será el de Montaje, dictado por Guillermo Rovira; el 20 y 21 de septiembre, en Iguazú, se dictará la capacitación en Realización de Documental Social a cargo de Nicolás Amadio); y el 20 del mismo mes, en Oberá, iniciará el Seminario de Animación con Silvia Abián. En la ciudad de Eldorado, se realizará el 20 de septiembre la capacitación de Introducción al Guión y la de Realización Integral de TV, los días 27 y 28 de septiembre.

El 5 de octubre, Lucía Alcaín dictará una capacitación en Continuidad en Oberá; en tanto que el 4 y 18 de octubre, también se dictará el Seminario de Animación en la Capital del Monte. A su vez, los días 18 y 19 de octubre se desarrollará el curso de DF y Gafer, por Iñaki Echeberría, en Eldorado. En Posadas, el 1 y 2 de noviembre será la de Pich, a cargo de Silvia Teibler; y el 8 de ese mismo mes, la productora Mónica Amarilla dictará la capacitación sobre Presupuesto.

Las capacitaciones individuales serán presenciales y están destinadas principalmente a profesionales, estudiantes de medios audiovisuales y carreras afines al sector audiovisual.

En el caso del Seminario Intensivo de Animación, esta capacitación viene a cubrir una necesidad específica del sector audiovisual de la provincia de generar contenidos y proyectos de animación, de diferentes temáticas y técnicas. Tendrá una duración de dos meses, se desarrollará en tres encuentros de seis horas cada uno, cada 15 días.

Laboratorio Audiovisual y Consultorías
Otras de las instancias que propone el IAAviM Lab es el Laboratorio de Proyectos Audiovisuales que apunta a promover el desarrollo de proyectos de ficción en sus diversos formatos (largometraje, docuficción, series web, series de tv, cortometrajes, telefilm, etc.), mediante el trabajo en tutorías en Guión, Dirección y Producción, orientados a proyectos de género ficción y centrándose en el armado de carpeta.

En el Laboratorio se trabajará en el desarrollo de los proyectos y, a partir de su consolidación, se propiciará la presentación en convocatorias y/o concursos, buscando financiación para su posterior realización.

Tendrá una duración de tres meses, en los cuales se desarrollarán seis encuentros de seis horas cada uno, cada 15 días. Se considera que las jornadas presenciales tengan dos instancias: la primera, de calidad Master Class, donde los participantes y presentantes de proyectos en los roles de Dirección/Realización, Guion y Producción, puedan recibir capacitación específica sobre las formalidades de realización y presentación de proyectos y, una segunda, las tutorías, donde los mismos participantes puedan presentar dudas específicas y/o generales a fin de encaminar sus respectivos proyectos.

Finalmente, IAAviM Lab incluye un programa de Consultoría para dar respuestas específicas a proyectos puntuales que, por el estado de desarrollo que presentan, no están en condiciones de ingresar a una línea de desarrollo de proyectos como la Incubadora, ni al Seminario Intensivo. En estos espacios se trabajará de manera personalizada con el objetivo de fortalecer aspectos puntuales de cada proyecto. Las consultorías se dividirán en “Desarrollo de Proyectos Documentales” y “Presupuesto y Rendiciones”.

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“La yerba es un alimento y así debe ser tratada”

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Así resumió el ingeniero Oscar Burtnik el eje de la capacitación a cosecheros que brindan en forma conjunta el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM), el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales (RENATRE).
La capacitación es parte de un convenio entre el INYM y el RENATRE, abarca charlas y demostración sobre el corte de las ramas y hojas en los yerbales (hasta el mes de julio) en distintos lugares de la zona productora (Misiones y norte de Corrientes), como Tres Capones, Jardín América, San Pedro, Santo Pipó, Oberá, Andresito, San Vicente, Montecarlo, Colonia Liebig, Gobernador Virasoro y Colonia Unión, y la entrega una tijera de poda o un serrucho a los participantes, certificados de asistencia y el sorteo de una motoguadaña.
En cada una de las jornadas de capacitación “nos tomamos el tiempo para pensar cuál es la mejor forma de trabajar la planta de yerba mate, y les traemos como propuesta la cosecha de rama madura”, explicó Burtnik. A la par, se propicia la registración de los trabajadores y empleados rurales. “Incentivamos que los cosecheros estén registrados porque eso les trae beneficios y que los empleadores cuiden a ese trabajador, que se tome conciencia que es importante erradicar el trabajo infantil de las chacras, implementar buenas prácticas y contar con elementos de protección y seguridad a la hora de trabajar”, agregó el ingeniero.
“La yerba es un alimento y a la hora de la cosecha debe ser tratada como tal, como un alimento, con todos los recaudos necesarios”, enfatizó Burtnik.

 
En esa línea, se propone la cosecha de rama madura “que es cosechar ramas que crecieron durante dos años; es decir todos los años cosecho pero dejo crecer en cada planta rama por dos años, entonces cosecho lo maduro y lo fino dejo que crezca para el año siguiente”, manifestó, al tiempo que recalcó “la orden de trabajo de las herramientas que usamos: manos, serrucho y tijera en cinco pasos: con la mano hago el viruteo, con el serrucho la limpieza de lo que esté mal y el corte con aumento, y con la tijera raleo las ramas finas y por último el despunte de las ramas”.
Didáctico, Burtnik eligió dar un ejemplo de cómo es la mejor forma de cosechar la planta de yerba mate. “Esto es una negociación entre lo que necesita la planta y lo que necesita el cosechero. Desde el punto de vista de la biología, lo mejor es no tocar nunca a la planta para que crezca sana y hermosa, pero necesitamos sus hojas. Entonces debemos saber cómo hacer esos cortes para causarle el menor daño posible, o sea tratar de que la planta nos brinde sus hojas pero cuidar para que siga brotando, y una de las formas es la cosecha de rama madura”.
También ponderó los conocimientos que tiene cada uno de los cosecheros, y señaló que las capacitaciones son momentos de intercambio de saberes entre los trabajadores. “Tienen habilidades y destreza, saben mucho, conocen mucho. Nosotros como técnicos tenemos que saber respetar esos saberes, y ellos tienen que saber que nosotros también tenemos conocimiento y entre los dos partes tratar de ir mejorando”, expresó.
A su lado, el cosechero Ramón Almada, de Tres Capones, convalidó esos conceptos. “En la jornada de hoy aprendimos buenos cortes en la planta de yerba, nosotros sabemos y aprendemos más, aprendemos a tratar mejor a la planta, hacer que la planta produzca más y nos rinda a nosotros. Yo cosecho con la mano, la tijera y el serrucho, y me gusta hacer tanto la viruteada como el despunte”, describió este hombre hijo de foguista. “Siempre fui tarefero, cada vez estoy aprendiendo más, y vemos que mejora, por ejemplo desde hace un año y pico ya no llevamos los raídos en la espalda, ahora usamos los carritos y el guinche para cargar en el camión, eso es para nosotros una gran ventaja”.

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