CUENTAS SUELDO

Según la Cámara Fintech, el 87% de los argentinos quiere libertad para cobrar su salario

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La Cámara Argentina Fintech reafirmó que el país necesita con urgencia una modernización laboral profunda, alineada con la realidad productiva y tecnológica del siglo XXI. No obstante, advirtió como contradictorio que, en ese mismo proceso, se haya excluido del debate el artículo que proponía la libre elección del canal de acreditación salarial, al considerar que introducía mayor libertad y competencia en el sistema.

Según un informe reciente de la consultora Isonomía, nueve de cada diez argentinos consideran que deberían poder elegir dónde cobrar su sueldo. Entre los jóvenes, ocho de cada diez creen que hacerlo a través de billeteras virtuales sería más práctico y siete de cada diez las perciben como una opción más segura. Además, el 64% de los trabajadores en relación de dependencia no eligió el banco donde actualmente percibe su salario.

Desde la entidad señalaron que la propuesta excluida ampliaba alternativas dentro de un marco regulado. Recordaron que las billeteras virtuales operan bajo la supervisión del Banco Central de la República Argentina, con normas de prevención de lavado de activos, ciberseguridad, identificación de clientes y trazabilidad de operaciones. En ese sentido, sostuvieron que no existe vacío normativo ni informalidad, sino un esquema de competencia dentro de un sistema plenamente integrado.

La Cámara consideró que mantener la obligatoriedad bancaria en el cobro de salarios no responde a una necesidad técnica ni a la estabilidad del sistema financiero, sino a la preservación de un esquema que garantiza a las entidades tradicionales la administración de millones de cuentas sueldo. A su entender, permitir la libre elección no debilita al sistema financiero, sino que lo impulsa a competir por el cliente.

Asimismo, enfatizaron que ampliar opciones implica ampliar derechos y que postergar el debate no resuelve el problema de fondo, dado que la normativa vigente ya no refleja la forma en que los argentinos administran su dinero ni el modelo de libertad económica que demandan.

Finalmente, la Cámara anticipó que continuará impulsando el tratamiento del tema en la Cámara de Diputados, con el objetivo de que el artículo vuelva a ser incorporado en la discusión legislativa, al considerar que reconocer el derecho de los trabajadores a elegir el canal de acreditación salarial constituye una actualización necesaria para fortalecer el espíritu de la reforma laboral.

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Cuentas sueldo del Banco Nación ahora generan intereses automáticos sin trámites

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Desde el 14 de agosto, los salarios acreditados en la entidad generarán rendimientos automáticos sin necesidad de trámites, en un movimiento que busca fortalecer la captación de depósitos y fidelizar clientes.

El Banco de la Nación Argentina (BNA) anunció que, a partir del jueves 14 de agosto, comenzará a pagar intereses diarios sobre el saldo de las cuentas sueldo de sus clientes, una medida que se aplicará de forma automática y sin necesidad de realizar gestiones adicionales. El nuevo esquema busca aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores al permitir que el dinero depositado genere rendimientos hasta su utilización, sumando así un incentivo más para canalizar los haberes a través de la entidad estatal.

La iniciativa se enmarca en la tendencia creciente del sistema financiero argentino a ofrecer cuentas remuneradas como herramienta para atraer fondos, en un contexto de alta inflación y volatilidad monetaria. Con esta decisión, el Banco Nación compite directamente con entidades privadas y billeteras virtuales que ya ofrecen rendimientos automáticos sobre saldos, aunque con condiciones variables.

El anuncio oficial señala que la medida no requiere trámites, transferencias ni activación de servicios: los intereses se acreditarán diariamente en la misma cuenta donde se deposita el salario, incrementando así el saldo disponible.

Según el comunicado del BNA, el mecanismo será simple:

  • Cobertura automática para todos los titulares de cuentas sueldo.
  • Liquidación diaria de intereses sobre el saldo disponible.
  • Sin topes ni límites mínimos de saldo para generar rendimientos.
  • Acreditación en la misma cuenta sueldo, sin necesidad de mover fondos a plazos fijos o cuentas especiales.

Aunque la tasa que se aplicará no fue detallada públicamente, fuentes del sector indican que este tipo de productos suelen ofrecer rendimientos alineados con la tasa pasiva promedio del mercado, lo que podría representar una mejora sustancial frente a saldos inactivos sin interés.

Complemento a la oferta de promociones y beneficios

Este nuevo incentivo se suma a las promociones ya vigentes para clientes que utilizan la aplicación BNA+, incluyendo descuentos y beneficios en rubros clave como supermercados, combustibles, indumentaria y gastronomía. Muchas de estas promociones se ofrecen sin tope de reintegro o con adicionales exclusivos, y son financiadas en parte por acuerdos con cadenas y comercios adheridos.

De esta manera, el Banco Nación refuerza su estrategia integral de retención y fidelización de clientes, combinando beneficios financieros directos (rendimientos) con ventajas de consumo (descuentos).

La medida responde a dos objetivos centrales:

  1. Fortalecer la captación de depósitos en pesos, clave para el fondeo del banco y el financiamiento de su cartera crediticia.
  2. Ofrecer a los clientes una herramienta de protección parcial contra la pérdida de poder adquisitivo derivada de la inflación.

En el plano institucional, la decisión se alinea con la estrategia del BNA de posicionarse como la entidad líder en servicios para trabajadores y empresas con vinculación salarial.

Entre las posibles consecuencias de la iniciativa se destacan:

  • Mayor competitividad frente a bancos privados y fintech que captan sueldos mediante rendimientos atractivos.
  • Incremento en el volumen de saldos mantenidos en cuentas sueldo por parte de clientes que antes transferían los fondos a otras plataformas.
  • Potencial efecto derrame sobre el consumo, al disponer de saldos marginalmente más altos gracias a los intereses generados.

En el sector financiero, la movida podría impulsar una reacción competitiva de otras entidades para no perder participación de mercado.

Con este esquema, el Banco Nación no solo incentiva el ahorro transaccional, sino que también fortalece el uso de sus canales digitales, especialmente BNA+, que ya concentra operaciones de compras, pagos y transferencias.

A mediano plazo, el rendimiento automático sobre cuentas sueldo podría convertirse en una herramienta de política comercial permanente, reforzando la relación del banco con millones de trabajadores en todo el país.

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