economía Misiones 2026

Misiones toma distancia del esquema de anticipos de coparticipación y lo redefine como deuda de Nación

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En medio de una caída sostenida de la actividad económica y fuerte presión sobre las cuentas provinciales, Misiones decidió aceptar de manera parcial el esquema de adelanto de coparticipación impulsado por el Gobierno nacional, pero con una reinterpretación política y financiera de fondo: no lo asume como financiamiento, sino como pago a cuenta de deudas históricas de la Nación.

La decisión se da en el marco de un decreto que el presidente Javier Milei firmará para habilitar adelantos a doce provincias -entre ellas Misiones- con el objetivo de evitar que recurran al mercado financiero, donde las tasas de endeudamiento se ubican entre el 30% y el 45%. El esquema nacional propone una alternativa más “blanda”, con un costo cercano al 15% anual.

Sin embargo, la provincia gobernada por Hugo Passalacqua optó por una estrategia más cautelosa.

El ministro de Hacienda de Misiones, Adolfo Safrán, fue claro al explicar la posición oficial. La Provincia aceptó solo una cuarta parte del monto ofrecido por Nación y fijó una condición central: esos recursos no son un crédito, sino un reconocimiento parcial de obligaciones pendientes.

Aceptamos un adelanto financiero equivalente a un cuarto de lo que nos ofrecieron, pero con una premisa clara: estos fondos son, en realidad, un pago a cuenta de las deudas históricas que la Nación mantiene con nuestra provincia”, explicó Safrán.

Mientras otras jurisdicciones toman estos fondos como financiamiento para cubrir baches de caja, Misiones tiene como objetivo evitar endeudarse incluso en condiciones más favorables, y al mismo tiempo reforzar el reclamo por recursos adeudados.

El impacto de la caída de ingresos

El contexto es crítico. Según detalló el ministro, la provincia enfrenta una pérdida cercana a $40.000 millones en el primer trimestre como consecuencia de la caída de la coparticipación y de la recaudación propia, ambas afectadas por la recesión económica nacional.

Este deterioro obliga a todas las provincias a reconfigurar sus estrategias financieras. En ese marco, el anticipo de coparticipación aparece como una herramienta de corto plazo para sostener el funcionamiento del Estado.

Pero Misiones busca evitar que ese “puente financiero” se convierta en una nueva dependencia estructural.

La postura misionera se apoya en un listado concreto de obligaciones que, según la provincia, el Estado nacional mantiene sin saldar:

  • Compromisos derivados del Consenso Fiscal
  • Financiamiento de ANSES para la caja previsional provincial
  • Regalías energéticas
  • Programas de obras públicas nacionales

Este adelanto se cancelará en el corto plazo dentro de este año, funcionando como un puente financiero mientras seguimos gestionando y exigiendo que se destraben los fondos que legítimamente le corresponden a todos los misioneros”, remarcó Safrán.

El esquema diseñado por Nación establece un tope de hasta $400.000 millones en adelantos, distribuidos según la situación fiscal de cada provincia y su coeficiente de coparticipación.

Las provincias alcanzadas son Catamarca, Chaco, Chubut, Corrientes, La Rioja, Mendoza, Misiones, Río Negro, Salta, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Tucumán. Además, Entre Ríos ya accedió a un mecanismo similar en enero de 2026.

Para el Gobierno nacional, se trata de una herramienta “habitual” de administración financiera, que permite ordenar la asistencia sin recurrir a mecanismos discrecionales mes a mes.

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Misiones acordó nuevos incrementos salariales para estatales

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En un escenario económico nacional marcado por el estancamiento de la actividad, el Gobierno de Misiones profundiza su estrategia de negociación sectorial para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores públicos y garantizar previsibilidad en los ingresos.

Durante los últimos encuentros, se desarrollaron mesas salariales específicas en los sectores de Salud Pública y Administración Central, con la participación de los gremios UPCN, ATE y representantes de la CGT Misiones. En ese marco, se avanzó en la definición de una pauta general de incremento salarial aplicable a los meses de marzo y mayo, en línea con el esquema previsto por la Provincia.

Uno de los anuncios centrales fue la confirmación de un aumento del 5,1% para jubilados y pensionados correspondiente a marzo, junto con la actualización de la movilidad para el sector de retirados. La medida busca acompañar la evolución de los precios y sostener los ingresos de los sectores más vulnerables del sistema previsional provincial.

Además, se informó la implementación de una nueva escala de Asignaciones Familiares, que comenzará a regir desde marzo, con el objetivo de reforzar los ingresos de los trabajadores estatales con cargas familiares.

En el ámbito de Salud Pública, uno de los puntos destacados fue el compromiso de avanzar en la recategorización pendiente del personal durante el mes de abril, una demanda histórica del sector que impacta directamente en la carrera administrativa y en la estructura salarial.

Desde el Ejecutivo provincial subrayaron que la continuidad de las mesas de diálogo con los gremios constituye una herramienta clave para alcanzar acuerdos sostenibles. “Se busca dar previsibilidad para que los trabajadores públicos puedan planificar sus economías familiares”, remarcaron fuentes oficiales.

Asimismo, destacaron que estas medidas se adoptan en un contexto macroeconómico complejo, priorizando el equilibrio fiscal provincial sin resignar mejoras en los ingresos de los empleados públicos y jubilados.

Las autoridades también valoraron el rol de los distintos actores involucrados en la negociación, entre ellos los delegados gremiales de ATE y UPCN, la conducción de la CGT Misiones, y funcionarios del gabinete provincial como el ministro de Salud, Héctor González; la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez; y el equipo técnico encargado de las liquidaciones salariales.

Las próximas reuniones fueron previstas para comienzos de mayo, con el objetivo de monitorear el impacto de las medidas implementadas y continuar con el esquema de recomposición salarial.

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