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Ya son más de 550 los jóvenes posadeños que hoy cuentan con un empleo “en blanco”

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En los últimos dos años la Oficina Municipal de Empleo de Posadas logró incorporar al mercado laboral más de 550 jóvenes que hoy trabajan en relación de dependencia.

 

Desde el inicio de la gestión del intendente Joaquín Losada se dio un fuerte impulso a las políticas de generación de empleo. Para ello se conformó una red de trabajo interinstitucional entre el sector público y privado a través de la Cámara de Comercio de Posadas, la Oficina Municipal de Empleo y la Gerencia del Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación.

 

El director de la Oficina, Jeremías Zarza, explicó que alcanzar la cifra de 550 jóvenes como trabajadores registrados es el resultado de una prolija y organizada tarea y de la gestión diaria de los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Entrenamiento para el Trabajo e Inserción Laboral.

 

“El primer paso es el Jóvenes donde los beneficiarios asisten a talleres de capacitación y formación de perfiles laborales, para poder avanzar a la segunda instancia que es la del Entrenamiento para el Trabajo. Aquí el joven gana experiencia laboral y tiene la posibilidad de quedar en blanco a través del Programa de Inserción Laboral”, detalló Zarza.

 

“Ponemos mucho énfasis en el Entrenamiento porque una de las principales dificultades a la hora de conseguir empleo es la falta de experiencia. Hay casos en los empresarios piden estudios avanzados y hasta tres años de experiencia laboral, lo que a veces es difícil conseguir un perfil laboral que reúna esos requisitos, sobre todo en personas jóvenes”.

 

Sin embargo, los números no dejan de ser alentadores, pues en lo que va de esta gestión más de750 firmas privadas acuden a la Oficina en búsqueda de perfiles laborales, lo que permitió que en este tiempo más de 2000 jóvenes hayan ingresado al Programa de Entrenamiento para el Trabajo, de los cuales más de 550 hoy son trabajadores registrados a través del Programa de Inserción Laboral.

 

Zarza destacó que el éxito de este último programa se debe a que “una vez que el empresario decide blanquear al trabajador, el Estado le ayuda a solventar los costos de ese recurso humano durante dos años”.

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“Cómo conseguir trabajo hoy”

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A muchos nos enseñaron a trabajar, pero no a buscar trabajo.
 
Desde el inicio de esta crisis, estamos viviendo una “tormenta” en muchos ámbitos y por supuesto también en el laboral.
 
Pero esta tormenta no se debe solamente a la coyuntura actual de nuestro país; es estructural como consecuencia de muchos otros factores y también hay problemas para encontrar un trabajo en muchos otros países del mundo.
 
El panorama actual nos lleva seguramente a pensar que hoy no hay trabajo, que la crisis se los llevó todos y puede verse mucha gente estás cansada de buscarlo sin resultados, lo cual por supuesto lleva al desánimo.
 
Sé lo que se siente en estas circunstancias, en esta columna compartiré sugerencias y estrategias para que se puedan lograr mejores resultados a la hora de buscar un trabajo.
 
Voy contar lo que nadie enseña, ni en las casas, ni en la escuela, ni en la universidad ni en ninguno de los institutos terciaros por los que tal vez hayan pasado.
 
¿O acaso en el último curso de la facultad o del instituto donde estudiaste había una materia que se llamaba: “Cómo buscar un trabajo en tu profesión”?
Estoy seguro que no, porque esta materia lamentablemente no se enseña.
 
Una cosa es saber hacer un trabajo y otra diferente saber buscar un trabajo.
Buscar trabajo es una actividad que a la mayoría de las personas no les gusta o por lo menos les hace sentir incómodos. 
 
Algunos llevan meses buscándolo y piensan que la situación económica y laboral actual no facilita las cosas.
 
Para encontrar el trabajo que buscás hoy más que nunca, hay que destacarse como persona y como profesional, esto te va a permitir tener más opciones de conseguir uno, especialmente el trabajo que vos querés.
 
Aunque te suene raro lo que te voy a decir, ahora es el mejor momento para ponerte a buscarlo.
 
Lo importante en la vida, es empezar, porque eso te va a dar energía y motivación para seguir buscando ese trabajo y no esperar a que llegue el momento perfecto, cuando las cosas estén bien, cuando estés más motivado, etc, etc, etc.
 
Tenés que empezar ahora, estés motivado o no, sea un buen momento o no, sea fácil o difícil.
 
“Cuando soplan vientos de crisis, la mayoría de la gente corre a refugiarse, sólo unos pocos construyen molinos de viento y logran resultados”.
 
Buda decía que hay 2 errores que podemos cometer en la vida:

  • Abandonar sin recorrer todo el camino.
  • No dar el primer paso y empezar.

 
En la búsqueda de trabajo ocurre exactamente lo mismo, es un gran error no hacer todo lo que hay que hacer para encontrar trabajo, pero es mucho más difícil si no empezás a buscarlo ahora mismo.
 
Mi invitación es que hoy mismo entres en acción, pero te advierto, no alcanza con que envíes o lleves CV a todos lados, eso no sirve, te lo digo por experiencia, por lo que he visto y veo en estos últimos años en la consultora y en las empresas que asesoro.
 
En los próximos artículos te voy a dar las sugerencias para que puedas conseguir lo que buscás.
 

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Leve crecimiento del empleo privado en Misiones durante el primer trimestre

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Nuevos datos referentes al empleo asalariado registrado del sector privado de Misiones, correspondientes a marzo de 2018, indican un aumento anual del 2,9% del total de los trabajadores bajo relación de dependencia, y de un 2,4% si se toma la serie desestacionalizada.
En efecto, se contabilizaron en la provincia 105.471 trabajadores asalariados registrados en el sector privado. En la comparación interanual (marzo de 2018 – marzo de 2017), se advierte un crecimiento neto de 2.931 asalariados formales. Sin embargo, al desestimarse las fluctuaciones estacionales, el crecimiento respecto al mismo mes de 2017 asciende a 2.532 trabajadores asalariados registrados. De todos modos, todavía se está lejos del pico de empleo privado registrado en julio de 2015, con 111.938 trabajadores en blanco.

Por otra parte, en cuanto a la variación mensual, se observa un incremento de 4.616 trabajadores registrados en el sector privado, en relación al mes anterior. Esto indica que, en términos porcentuales, el total del trabajo asalariado registrado en empresas aumentó un 4,6%. En tanto que, desde el punto de vista de la variación desestacionalizada, en marzo de 2018 se observó un crecimiento de 747 trabajadores, representando un incremento del 0,7% mensual.

 
En el análisis trimestral, la cantidad de empleados registrados pasó de 100.390 en el primer trimestre de 2017 a 102.117 puestos en el mismo período de 2018. Esto implica un incremento del empleo asalariado registrado del sector privado de Misiones del 1,7%.
En cuanto a la serie desestacionalizada, se pasó de 103.650 asalariados registrados a 105.393, entre los primeros trimestres de este año y del año pasado. En este sentido, el incremento también fue del 1,7%, según la información es elaborada por el Instituto Provincial de Estadística y Censos a partir de la publicación al respecto del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Dicho organismo utiliza como fuente de información los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Este incluye la totalidad de los empleos asalariados del sector privado del país.

 
Por último, y teniendo en cuenta el período de los últimos ocho años (marzo 2010 – marzo 2018), en el último mes el crecimiento mensual del empleo registrado del sector privado, en la serie desestacionalizada, fue de 0,7%. Esto muestra un registro inferior al pico máximo respecto al mes anterior, el cual se alcanzó en marzo del 2016 (3,1%). La última caída pronunciada fue en agosto de 2017 (-1,9%).
 

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La UIA le avisa al Gobierno: “El empleo no se va a recuperar”

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Desde la Unión Industrial Argentina le advirtieron esta mañana (11/7) al Gobierno nacional sobre la crítica situación del empleo y las malas perspectivas sobre su futuro. El economista jefe y director ejecutivo de la entidad, Diego Coatz, fue concluyente: “El empleo va a seguir cayendo lentamente. No a la velocidad de hace un año, pero no se va a recuperar”. Y precisó: “Habrá una pérdida por goteo en unos sectores y en otros dejará de crecer”.
Con un panorama muy complicado para las Pymes por la falta de financiamiento y las altas tasas para frenar la corrida cambiaria, entre otros factores, y con un escenario de estanflación por delante, desde la Unión Industrial Argentina (UIA) advirtieron que el empleo se verá afectado y no se recuperará, al menos en lo que resta de este año.
El economista jefe y director ejecutivo de la UIA, Diego Coatz, afirmó tras participar hoy (11/7) del cuarto Pre Coloquio de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), realizado en esa provincia que “el empleo va a seguir cayendo lentamente. No a la velocidad de hace un año, pero no se va a recuperar”.
Y precisó: “Habrá una pérdida por goteo en unos sectores y en ot ros dejará de crecer”.
En declaraciones al diario La Voz del Interior, el economista jefe de la UIA, agregó: “la pregunta más importante es saber qué va a ocurrir con la construcción”. La entidad fabril está preocupada por el alcance del ajuste que hará la Administración en materia de obra pública y cómo impactará en el sector.
Al referirse a la actividad económica, el directivo de la UIA aseguró que los próximos “dos o tres meses” van a ser “difíciles” para las pequeñas y medianas empresas, aunque “a la espera de que a fin de año se estabilice la actividad y pueda repuntar”.
Según Coatz, la crisis no durará mucho tiempo dado que el Banco Central tiene instrumentos para controlar el tipo de cambio, por lo que “en el rango de 28 a 30 lo puede gobernar sin mayores problemas, básicamente sin tener que volver a subir la tas a ni vender reservas”.
En tanto, se mostró optimista con la gestión de Macri y opinó que “claramente hay gobernabilidad y capacidad política”.
“La actividad se va a resentir por tres o cuatro meses, lo que no puede saberse es cuánto. Dependerá de que se profundice en líneas de financiamiento más baratas, que los proyectos público-privados de infraestructura se pongan en movimiento para compensar el freno de la obra pública y que se cuide el mercado interno. Si se hacen tres o cuatro políticas para las Pyme y para alentar el consumo, es probable que la recesión no sea tan grande”, concluyó.

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Día de la Independencia Tributaria: este año va del 19 de junio al 20 de julio

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Según el último informe del IARAF un trabajador asalariado formal debería trabajar en 2018 entre 171 y 202 días para cumplir con las obligaciones tributarias de los tres niveles de gobierno
Este año, el Día de la Independencia Tributaria en Argentina para una familia asalariada comenzó el 19 de junio y puede llegar hasta el 20 de julio, según el nivel de ingreso del hogar, señala un nuevo informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF).
Los argentinos trabajan la mitad del año y un poco más sólo para pagar los impuestos de los tres niveles del Estado: el nacional, el provincial y el municipal.
Según el informe del IARAF, el próximo 20 de julio los hogares argentinos de familias asalariadas celebrarán el “día de la independencia tributaria”. El indicador sirve para exponer de manera sencilla y comprensible para el público hasta dónde alcanza el nivel de presión tributaria de un Estado sobre sus ciudadanos.
“Según los resultados obtenidos, un trabajador asalariado formal en Argentina debería trabajar en 2018 entre unos 171 y 202 días para cumplir con las obligaciones tributarias de los tres niveles de gobierno. En consecuencia, el día de la independencia tributaria se ubica en Argentina, para el año 2018, entre el 19 de junio y el 20 de julio”, señala el IARAF.
De todas maneras, hay una buena noticia: El dato, aunque sigue siendo preocupante, marca una leve mejora respecto del año pasado en el caso de los salarios mas altos. En 2017, la independencia tributaria comenzó el 21 de junio y cerró el 24 de julio. El peor año de carga tributaria sobre las familias asalariadas fue 2015, en el que se trabajó para el Estado hasta el 12 de agosto. Los primeros en “liberarse” ese año lo hicieron el 21 de junio.
Desde que asumió el Gobierno de Cambiemos, la situación mejoró levemente para los que están entre los ingresos más bajos, y más fuerte para los que tienen una mayor carga fiscal. Los primeros comienzan a “liberarse del Estado” dos días antes en que lo hacían mientras gobernaba el kirchnerismo. Los segundos, 23 días antes. Si la comparación se hac e hasta 2011, los que están en el piso de ingresos perdieron 1 día. Ese año se liberaban el 18 de junio. En tanto, los de mayores ingresos todavía están 12 días peor. Ese año se desprendían del pago de impuestos el 4 de julio.
El informe del IARAF señala que la rebaja “obedece a la actualización de los mínimos no imponibles y los tramos de las escalas del Impuesto a las Ganancias que afecta a empleados en relación de dependencia, a la reducción de la alícuota del Impuesto sobre los Bienes Personales, y al comienzo del cronograma de reducción de contribuciones patronales dispuesta en la Ley de Reforma Tributaria”.
El reporte señala que “la reducción que se observó en años anteriores para los tres estratos de mayores ingresos, que son los que pagan el Impuesto a las Ganancias, ha comenzado a extenderse al estrato inferior, que no afronta este tributo ni tampoco el de Bienes Personales, pero que será el más benef iciado por el monto a deducir de la remuneración sobre la cual se calculan las contribuciones patronales al régimen jubilatorio, cuyo primer tramo de $2.400 mensuales se empezó a aplicar en febrero en 2018”.

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