Equidad

Tiki Marchesini: “La lista es larga, tan larga como las lágrimas de las familias que esperan justicia”

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Escribe Lilia “Tiki” Marchesini – Dolor e indignación con cada mujer asesinada. Muerta. Sí, muerta. Con cada causa judicial iniciada y no resuelta o no cumplida. Con una sociedad que todavía juzga y mira desde el patriarcado: La culpa es de los padres que no las contienen, las chicas están descontroladas, el problema son los pañuelos verdes, mi hijo no haría eso y blablabla.
Hoy, otra vez, perdimos a una joven misionera. Hoy, asesinada en San Vicente. Días atrás otra joven aquí en Posadas. Y no quiero dar nombres porque la lista es larga, tan larga como las lágrimas de las familias que esperan justicia, como la de las madres que siguen sin entender por qué con una orden de restricción igual sucedió, o por qué con los mecanismos que tiene el estado pasó. Es que no son suficientes. Los hechos lo prueban. Las lágrimas prueban.
Años hace que en Misiones y en otros lugares del país muchas mujeres formaron diferentes organizaciones en defensa de los derechos de la mujer y contra la violencia en todas sus formas (el obligarte a parir es una de ellas). Años hace que se las trata de Locas -triste analogía se me viene cuando décadas atrás se publicó un libro Las Locas de Plaza de Mayo en relación a las Madres que buscaban a sus hijos desaparecidos-.
Siempre el juicio. La sociedad juzga. Rígida. Observa. Se espanta cuando el asesinato ya sucedió o cuando se embarazó la niña y no DEBE practicarse la ILE. Siempre la hipocresía. Y cuando pasa el efecto mediático todo vuelve a su lugar. Al de antes. Al de nada sucedió. La vida sigue. Total a mi no me tocó.
Pero las Locas siguen allí. “Que pintaron una pared! Que ensuciaron la ciudad! Que le escracharon al pobre fulano (cuando el fulano abusó de innumerables alumnos)! Se sacaron una foto en tetas en las escaleras de la iglesia! ”. Sin embargo y a pesar de todo las Locas siguen allí.
Y no es solo eso. Resulta que en el tiempo del ahora hay más Locas. La fuerza las une, las muertas que quedan en el camino las unen, las lógicas obsoletas que ya no sirven las unen. Las viejas construcciones de las representaciones sociales quieran o no ya no sirven. No le sirve al modelo patriarcal tratar de sostenerlo toda costa. Tendrán aliadas seguramente. Pero no mucho ni tanto.
Es tiempo que la sociedad se saque la careta, asuma cada une desde cada rol y lugar su complicidad o no en el sistema patriarcal y lo transforme. Es tiempo que el estado se tome en serio, de verdad, esta realidad. Con herramientas y estructuras creadas a tal fin para evitar más muertas. Y no se trata solo de Misiones. Se trata también del país y del mundo.
Y que el #NiUnaMenos se transforme en políticas de ESTADO.
#VivasLasQueremos
#AguantenLasLocas (¿cuántas muertas podríamos haber evitado si las hubiéramos escuchado antes?)

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Norma Chiapparrone, abogada: acceder a la Justicia es un “camino de piedras” para víctimas de violencia de género

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Por Patricia López Espínola – En un hotel céntrico de Posadas, se realizó una disertación con debate sobre “Justicia Penal con Perspectiva de Género”, a cargo de la abogada Norma Graciela Chiapparrone, asesora de la Federación Internacional de Mujeres de Carreras Jurídicas, junto a la presidenta de la Asociación de Mujeres Penalistas Argentinas, doctora Mariana Barbitta, invitadas por el Colectivo “Contra las Violencias Juntas”, integrada por dirigentes políticas y sociales, entre ellas la ministra de Derechos Humanos, Lilian “Tiki” Marchesini, y la ex diputada María Losada.
“Es difícil darle marco a un tema tan amplio como es la violencia contra las mujeres; pero como esta colectiva viene desde distintos espacios de la política, estoy segura que nos vamos a entender”, dijo la doctora Chiapparroneen el inicio de su disertación que tuvo la presencia de la ministra del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia, Liliana Picazo.
Recordó a la activista feminista estadounidense Kate Millet que en la época de los 70 decía: “Mientras nosotras amábamos los hombres gobernaban”. Y en realidad, “yo creo que hoy ellos siguen gobernando, y nosotras amando, porque somos el motor del mundo, y más allá de los roles que nos asignen los estereotipos de que maternamos, cuidamos y satisfacemos el deseo sexual de los hombres. Más allá la naturalización en esos roles, las mujeres tenemos una capacidad impresionante para amar, en el sentido más amplio de esa expresión, que tiene que ver con el cuidado del otro, con el amor a la tierra, y con las acciones de solidaridad”.
“A las mujeres todo nos cuesta más”
En la misma línea Chiapparrone consideró que las mujeres son una fuente infinita de amor, y por eso consideró que ésta Colectiva -la que organizó la charla- tiene un tremendo desafío por delante, que es crecer y proyectar los cambios que son necesarios.
Reconoció que el acceso a la política de las mujeres de algún modo con la Ley de Cupo de la década de los 90′ fue un paso importante; pero también admitió que la Ley significó un techo para las mujeres, cuando en realidad la idea nació para que fuera un piso.
“Fue un techo que tuvimos que defender con uñas y dientes. Ahora está la Ley de Paridad, y también nos costará mucho sacarla adelante, porque a la mujer todo nos cuesta más, desde conseguir el mejor puesto en el trabajo, hasta conciliar la jornada laboral con la familiar, ni qué decir con la política.
Como bien saben las compañeras que militan en política, los hombres siempre tuvieron sus horarios a gusto y placer, porque después en la casa los espera un plato de comida y una cama calentita; en cambio nosotras, si no dejamos hecha la comida y la cama tendida, no podemos dedicarnos a nuestra rutina, y estamos en plena lucha para revertir esas situaciones. Las mujeres entendimos que éste no es un mundo justo, y ahora aprendimos que no sólo no es justo con nosotras, sino tampoco con nuestros hijos e hijas, y cambiar esa desigualdad solo se logra con trabajo, lucha, unión, saliendo a la calle a reclamar, militar en un Colectivo o en un partido político, interactuar en la sociedad civil, y hacer cada vez menos concesiones”, manifestó la abogada feminista.
Agregó que como la política es el arte de lo posible; las mujeres también deben tener esa inteligencia y picardía de los varones, con el desafío de hacer de la política un espacio más amigable “para nosotras, donde haya respeto y consideración a nuestro trabajo, valores y merecimientos”.
Dificultades para llegar a la órbita de la Justicia
Para la consejera internacional en Federación Internacional de Mujeres de Carreras Jurídicas, uno de los grandes temas que sufren las mujeres víctimas de violencia de género, son los obstáculos en el acceso a la Justicia.
El problema se suscita ante la violación de derechos, “cuando queremos demandar la reparación o restitución, el cuidado, el resguardo de nuestras vidas o las de nuestros hijos, tenemos que acudir a la Justicia. Y nos encontramos -de acuerdo a un estudio que hice sobre la situación en Latinoamérica y el Caribe, y de los estándares internacionales- con obstáculos y dificultades en nuestro derecho al acceso a la Justicia, por ejemplo cuando somos víctimas de violencia”.
E hizo la salvedad de que hay que entender a la violencia en un sentido muy amplio, “tiene que ver con aquellas situaciones la vulneración física, psíquica, y que incluye actos de violencia sexual, en el caso de niños y niñas, el incesto, y los abusos”, subrayó.
“Las mujeres constituímos un Colectivo vulnerable”
Chiapparrone detalló que el problema no es sólo llegar a la puerta de un Tribunal, porque hay que entender que las mujeres de todo el mundo constituyen un Colectivo vulnerable, donde además se van sumando otras situaciones como la pertenencia a sectores aborígenes, campesinos, el no tener acceso a los servicios públicos, al de salud, el origen racial, hay una multiplicidad de aspectos que se denominan internacionalidades y que tornan más vulnerables a esas mujeres.
Ejemplificó que no es lo mismo una mujer que vive en la ciudad, que tiene estudios, medios, trabajo, y que sufre algún tipo de violencia.
“Después vemos que también es víctima del maltrato institucional, de la falta de Justicia, de la no obtención de la reparación; pero supongamos que el mismo caso se produce con una mujer que vive en el campo, donde no hay un Tribunal, y ni siquiera una Delegación Distrital, de gobierno, una oficina administrativa, eso multiplica la dificultad. Por eso -sostuvo- el acceso a la Justicia no es sólo presentar una demanda, cualquiera podría hacerlo, porque el derecho es entre otras cosas una ciencia lógica.
“Pero a veces no se trata tanto de saber sobre derecho, si no de saber lo que a mí me corresponde, lo que me hicieron y la respuesta que me debe dar el Estado, la Administración, el Tribunal de Justicia, o el legislador que tendrá que redactar una ley para llenar algún vacío”, indicó.
Relevamiento de víctimas de violencia
Otra de las grandes dificultades que tiene la mayoría de las mujeres, es la falta de asistencia jurídica, y en muchos casos que ésta sea gratuita o no tan onerosa.
“Creo -ponderó la abogada- que esto lo va a remediar el trabajo que está haciendo el Ministerio de Justicia de la Nación. Pienso que hay que decir lo que está mal; pero también lo que se está haciendo bien, y hay un sector en el Ministerio de Justicia que está trabajando seriamente acerca de la problemática de las mujeres en lo relacionado a su incumbencia; incluso ahora salieron estadísticas. Por primera vez tenemos un relevamiento oficial de víctimas de violencia. Algo que los organismos internacionales nos reclaman siempre a la Argentina”, admitió.
Las estadísticas son instrumentos de base para la política
En ese sentido, Chiapparrone sostuvo que todas las mujeres, todas las muertes, cuentan, pero no es lo mismo tener 300 femicidios al año, porque hay países que tienen cifras mucho más inferiores que la Argentina, y sin embargo llenan las calles las mujeres reclamando por presupuestos de género. Por eso las estadísticas son fundamentales. Lamentablemente algunos funcionarios o Gobiernos no son amigos de las estadísticas; pero son fundamentales porque son instrumentos de base para la política.
Son elementos importantes a la hora de tomar una decisión. Por ejemplo, “podríamos decir que en Misiones vamos a abrir centros de salud en cada localidad; pero primero tenemos que saber cuántas personas viven en cada lugar, porque no es lo mismo si abro un centro con cinco médicos que hagan turnos contínuos, a tener uno que va una vez cada 15 días. Es lo mismo si hiciera una atención para niños, tengo que saber cuántos tengo que atender, por eso los números son importantes”, reiteró.
Cifras de la vergüenza
Consideró que muchas veces los Gobiernos no son amigos de los números, porque éstos denuncian, delatan, por eso, las feministas que “contamos a nuestras muertas y tratamos de honrarlas, queremos que baje esta cifra de la vergüenza. Y ahí es donde necesitamos que la Justicia sea nuestra aliada, porque ante una la situación extrema de violencia necesitamos poder concurrir a la Justicia y que se nos otorgue una medida de protección.
Queremos que nos cuiden, que nos den un lugar a donde quedarnos transitoriamente, donde poder estar con nuestros hijos, un lugar que no lo conozca el agresor.
Se trata de una serie de cuestiones que en general no existen, o que cuando existen son limitadas. Entonces los números son necesarios para hacer las leyes; pero también para poder peticionar ante el presidente de la Comisión de Presupuesto, que generalmente suele ser un hombre, y decirle que para esta ley necesitamos tantos millones de pesos.
Y en ese sentido, la ciudadanía debe tener claro que cuando se aprueba una ley si no tiene asignación presupuestaria es lo mismo que si no existiera. Por eso, nosotras no sólo tenemos que luchar para que salga la ley, sino además pelear para que nos den el dinero para que se ejecute.
Y esto también está como parte de los estándares internacionales. Es decir hay derechos; pero debe haber recursos. O si no, sirve para la pancarta, para iniciar la demanda, pero probablemente no para la solución efectiva del caso”, definió.
Instrumentar la ventanilla única
La jurista también se refirió a la violencia institucional hacia las mujeres. “No se trata sólo de ir y presentar una demanda; se trata de tener recursos que sirvan. Resulta que la víctima de violencia de género, cuando por fin puede denunciar, se levanta temprano, toma el colectivo con sus hijos a cuestas, se pone primera en la fila de la puerta del Tribunal para que alguien se decida a atenderla, y lograr una orden de restricción, y recibe como respuesta que vuelva la semana próxima, y resulta que puede ser tarde.
Entonces decimos que ese acceso a la Justicia no puede ser un camino de piedras, debe ser un ámbito amigable para las víctimas. Para esto necesitamos que se den una serie de cuestiones, y algunas de las que proponemos y que fueron estudiadas por distintos organismos, tienen que ver con lo que se llama “ventanilla única”, como uno de los primeros pasos.
Es un ámbito de recepción de las denuncias donde haya equipos multidisciplinarios, y permite obviar aquella burocracia donde hay un tiempo que se pierde y en el que la mujer sigue padeciendo la situación de violencia, o en el peor de los casos le puede costar la vida.
Está comprobado que este sistema de “ventanilla única” permite reducir el número de abandonos en los casos de violación, en el sentido de que las mujeres se cansan y no vuelven, y probablemente si vamos a buscar a esas mujeres, nos encontraríamos que cuando fue a hacer la denuncia la maltrataron, y después dejó de denunciar porque la mataron. Por eso es urgente hacer algunas cosas para modificar ese tipo de situaciones”, señaló.
Se necesita personal femenino capacitado
La otra cuestión a solucionar es que en las oficinas públicas relacionadas con violencia de género haya personal femenino, y que ésa sea la primera línea de atención; pero no cualquier personal sino que deben estar capacitadas.
No es lo mismo una enfermera que atiende en un hospital de agudos, para casos generales, que la enfermera que trabaja en un lugar donde van las mujeres a denunciar violencia de género, o de abuso sexual en la infancia.
Tenemos que especializarnos, saber, conocer, prepararnos más. Y muchos dirán que nos siguen exigiendo a nosotras la solución, y yo creo que la solución está en nuestras manos, y la tenemos que conseguir nosotras. Por eso debemos elegir mujeres que nos representen, que sepan de nuestros derechos, dolores y de los deberes que le compete al Estado.
Elegir mujeres que estén capacitadas para ocuparse del cuidado a las víctimas, pero deben estar preparadas- Pero si esto no lo hacemos las mujeres, les puedo asegurar que no lo va a hacer ningún hombre, o casi ninguno. Creo que la solución está en organizarnos, aunar esfuerzos, respetarnos, consolidar consenso y mitigar nuestras diferencias, porque en algunas cosas podemos no estar de acuerdo; pero debe primar la sororidad”, enfatizó Chiapparrone.
Explicó que ahora que le toca asesorar a la Presidenta, se ocupa de mostrar los casos según su mirada; pero entiende que hay otras. “En lo que no hay discusión en que lo que queda por delante es luchar, y un gran desafío por delante”.

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A las mujeres solo se les reconoce 75% de sus derechos laborales

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Las mujeres siguen sufriendo desigualdad con respecto a los hombres y, globalmente, solo se les reconocen tres cuartos de los derechos laborales de que gozan ellos, indicó un estudio del Banco Mundial
A nivel mundial, las mujeres se les concede sólo tres cuartas partes de los derechos legales que los hombres disfrutan de acuerdo con un nuevo índice publicado por el Banco Mundial hoy, lo que limita su capacidad para conseguir un trabajo o iniciar negocios y tomar decisiones económicas que son mejor para ellos y sus familias.
“Si las mujeres tienen igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial, el mundo no sólo sería más justo, sería más próspero, así,” dijo presidente del Banco Mundial Provisional Kristalina Georgieva. “El cambio está sucediendo, pero no lo suficientemente rápido, y 2,7 mil millones de mujeres todavía están legalmente prohibido tener la misma elección de puestos de trabajo que los hombres. Es de suma importancia que eliminamos las barreras que tienen las mujeres de vuelta, y con este informe tienen por objeto demostrar que las reformas son posibles, y para acelerar el cambio “.
El índice del estudio titulado “Mujer, Empresa y el Derecho 2019: Una Década de Reformas” es el resultado de la recopilación de datos recogidos en 187 países en la última década para medir la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
“En los últimos 10 años se han logrado avances considerables en las áreas medidas por el índice [sobre desigualdad]. Durante ese período, el promedio global aumentó de 70 a 75” –siendo 100 la mejor puntuación–, destacó el Banco en un comunicado.
Según el estudio, el desempeño de América Latina mejoró reduciendo el nivel de desigualdad de 75,40 a 79,09 en la última década, situándose en el segundo mejor lugar de las economías emergentes.
El Banco Mundial destacó varias reformas en la región que apuntan a extender la baja por maternidad y las reformas legales en Bolivia para dar igualdad de oportunidades y combatir el acoso sexual en el trabajo. La entidad también celebró la prohibición de despedir a mujeres embarazadas en México.
Argentina fue uno de los primeros países que comenzó a aplicar las reformas y garantizar derechos de las mujeres. Pero en los últimos años no ha avanzado en ninguna reforma, como si lo han hecho otros países de la región.
Entre los buenos ejemplos, el Banco Mundial citó a Bélgica, Alemania, Francia, Letonia y Suecia, países a los que calificó con la nota máxima de 100. 
El índice, presentado en el informe Mujer, Empresa y el Derecho 2019: Una Década de Reformas, analiza los diversos hitos en la vida laboral de una mujer, desde su primer empleo hasta su jubilación, así como las protecciones legales asociadas con cada una de estas etapas. Los datos abarcan un período de 10 años, en el cual 187 países reciben una puntuación en función de ocho indicadores.
Alcanzar la igualdad de género no es un proceso a corto plazo, y requiere una fuerte voluntad política y un esfuerzo concertado de parte de los Gobiernos, la sociedad civil y las organizaciones internacionales, entre otros; sin embargo, las reformas legales y regulatorias pueden desempeñar un papel fundamental, siendo un primer paso importante.
En los últimos 10 años se han logrado avances considerables en las áreas medidas por el índice. Durante ese período, el promedio global aumentó de 70 a 75. En 131 economías se introdujeron 274 reformas a las leyes y reglamentaciones para favorecer la inclusión económica de la mujer. 35 países implementaron protecciones legales contra el acoso sexual en el trabajo, garantizando los derechos de casi 2000 millones de mujeres más que hace una década. 22 economías eliminaron las restricciones al empleo de las mujeres, aumentando sus posibilidades de acceder a determinados sectores de la economía que antes les eran prohibidos. Y en 13 economías fueron adoptadas leyes que exigen igual remuneración por trabajo de igual valor.

Derechos legales de las mujeres: cómo mejoró el mundo en la última década

Actualmente, seis economías —Bélgica, Dinamarca, Francia, Letonia, Luxemburgo y Suecia— han obtenido la puntuación perfecta de 100 puntos, lo cual significa que reconocen a mujeres y hombres los mismos derechos legales en las áreas examinadas. Hace una década, ninguna economía podía otorgarse ese logro. Según el índice, las economías que llevaron a cabo reformas registraron un mayor crecimiento en el porcentaje de mujeres que trabajan, lo cual contribuyó al empoderamiento económico de las mujeres.
A pesar de estos esfuerzos, las mujeres en muchas partes del mundo aún enfrentan leyes y reglamentaciones discriminatorias en cada una de las etapas de su vida laboral. 56 países — pertenecientes a todas las regiones y niveles de ingreso del mundo— no adoptaron ningún tipo de reforma para mejorar la igualdad de oportunidades de las mujeres durante el periodo de 10 años. El ritmo de reformas más lento fue registrado en la categoría de Gestión de activos, que examina las diferencias de género en los derechos de propiedad.
El nuevo estudio aporta una nueva perspectiva sobre como el empleo y la iniciativa empresarial de las mujeres se ven afectados por la discriminación legal, y a su vez, como esto afecta los resultados económicos, incluso la participación de la mujer en el mercado laboral. El nuevo índice apunta a diseñar una hoja de ruta para seguir avanzando e identifica posibles áreas de trabajo, para incentivar la adopción de reformas que contribuyan a la igualdad de género.
Aspectos regionales destacados

¿Qué derechos legales de las mujeres se han reformado en la última década?

La región de Asia oriental y el Pacífico registró el segundo mayor incremento en el índice, con un aumento de 64.80 a 70.73, y el segundo porcentaje más alto de economías que adoptaron reformas, con un 84%. En la región se llevaron a cabo 38 reformas. Nueve economías introdujeron modificaciones en la categoría relativa al Matrimonio promulgando leyes sobre violencia doméstica. China, Singapur y Vietnam se encuentran entre las ocho economías de la región que establecieron la licencia de paternidad remunerada.
Durante el periodo de 10 años, en Europa y Asia central se llevaron a cabo 47 reformas, la mayoría de ellas en la categoría referida a la Jubilación. Nueve economías, entre ellas Kazajstán y Ucrania, están equiparando las edades en que hombres y mujeres pueden jubilarse y recibir la pensión completa. El índice correspondiente a la región aumentó de 80.13 a 84.70, la puntuación regional promedio más elevada si no se toman en cuenta las economías avanzadas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Bulgaria y Turquía fueron dos de las seis economías que establecieron la licencia de paternidad remunerada.
Durante el período analizado, el índice correspondiente a América Latina y el Caribe aumentó de 75.40 a 79.09, el segundo mayor crecimiento entre las economías emergentes y en desarrollo. Las economías de la región implementaron 39 reformas, y en varios casos extendieron la licencia por maternidad. Bolivia, que permite que las mujeres consigan empleos de la misma manera que los hombres y prohíbe el acoso sexual en el trabajo, registró el segundo mayor incremento en puntuación a nivel global. En México se prohibió el despido de trabajadoras embarazadas.
Las economías de Oriente Medio y Norte de África llevaron a cabo 19 reformas. La región obtuvo la puntuación promedio global más baja en igualdad de género con 47.37 y registró el menor aumento en la puntuación promedio regional. La categoría relativa al Matrimonio registró cambios importantes: cuatro economías —Argelia, Bahrein, Líbano y Arabia Saudita— establecieron leyes contra la violencia doméstica, reflejadas por el indicador. Jordania adoptó los créditos jubilatorios para los períodos de interrupción del empleo motivados por el cuidado infantil.
Asia meridional registró el mayor incremento en la puntuación promedio a nivel regional, con un aumento de 50 a 58.36, y el porcentaje más elevado de economías que llevaron a cabo reformas, con un 88%. Seis economías de la región, entre ellas India, Bangladesh y Nepal, adoptaron reformas en la categoría relativa al Acceso al empleo, promulgando leyes contra el acoso sexual en el trabajo. Maldivas prohibió el acoso sexual en el ámbito laboral, estableció recursos civiles complementarios, leyes contra la violencia doméstica, la licencia de paternidad remunerada, y prohibió la discriminación basada en el género por parte de los acreedores.
En la última década, África al sur del Sahara llevó a cabo 71 reformas, superando así a las demás regiones. Si bien esto se debe, en parte, al gran número de economías de la región, es también una señal de mejora con respecto al valor de referencia. Más de la mitad de las reformas se llevaron a cabo en los ámbitos relacionados con el Acceso al empleo y el Matrimonio. En cada uno de estos indicadores, las áreas de mejoras más importantes están relacionadas con las leyes sobre violencia de género. Cinco economías promulgaron leyes sobre acoso sexual en el trabajo y violencia doméstica.

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Susy de Pompert: La música como bandera contra la Violencia de Género

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La Peña promete un fin de semana a puro sapukay y sentimiento con la visita de los vecinos correntinos. El viernes llega Che Trío Porá, de Virasoro y el sábado recibiremos a Susy de Pompert, que desde la capital correntina nos traerá sus canciones con la impronta de su activismo por los Derechos Humanos. RESERVAS: 376-4270151
VIERNES INSTRUMENTAL
Che Trío Porá decidió abrir el juego musical y propone un chamamé marcado por los sonidos instrumentales. Se aprecia sobre todo en las composiciones propias tales como el tema que da nombre al primer disco; “Hermanos” y “Virasoro mi pueblo”.
El grupo interpreta música chamamecera propia y simple, aprovechando la nobleza de los instrumentos. Propone originalidad en los arreglos y al momento de armar el repertorio, eligen temas populares como también los que son poco interpretados en el circuito local. Las guitarras y el acordeón, invitan a recordar las vivencias de su pueblo, Gobernador Virasoro.
Su primera obra musical titulada “Hermanos”, contiene 13 temas en su mayoría instrumentales en los que se puede apreciar la calidad sonora del grupo.
Que apuesta a composiciones originales. Tiene aristas tradicionales con el agregado de temas de Don Mario Tránsito Cocomarola y compositores paraguayos como Agustín Mangoré.
SÁBADO CON ACTITUD
Activista por los Derechos Humanos y con la Igualdad de Género como bandera, Susy de Pompert tiene una basta trayectoria bregando por la No Violencia contra la mujer. Susy de Pompert es una cantautora argentina de chamamé, activista de derechos humanos, maestra rural, lo que la mantenido siempre cerca del suelo y su pueblo. Desde 2012 ha presentado diferentes espectáculos y manifestacioen apuntando contra la Violencia de Género, convirtiéndose en abanderada de la Igualdad de Derechos cuando en plena actuación en la Fiesta Nacional del Chamamé, cantó su historia de vida personal denunciando al padre de su hijo tras “11 años de abuso y violencia de género”. Así nació el Espectáculo Temático “Brazos fuertes” Contra la violencia de género, que luego se conviertó en un “Movimiento Social y Cultural” realizando intervenciones en las calles para terminar bosquejando la Fundación Brazos Fuertes, que también incorpora la diversidad sexual y la lucha por sus derechos.

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Presentaron la mesa coordinadora “Mira como nos Ponemos” en Misiones

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Mujeres destacadas de diversos espacios políticos, sociales y culturales de la Provincia convergieron en la mesa que coordinará acciones de protección de la mujer en casos de abusos o violencia de genero.
Diversidad en la representación de los espacios para la unidad en el mensaje se vio esta mañana cuando con una conferencia de  prensa nutrida de mujeres destacadas en la que cada mujer hizo uso de la palabra inauguraron #MiraComoNosPonemos.
Maria Losada, Mariana Pizzarro, Sandra Giménez, Noelia Leyria, “Tiki” Marchesini, Silvia Rojas, Julia Perié, Silvia Risko, Numy Silva, Maria Fleitas, Angelica Sánchez, Cristina Rindycz, Mariana Lescafette, Mariana Di Pinto son las mujeres que coordinarán los diversos proyectos.
En líneas generales, acordaron desde los distintos espacios a los que pertenecen, canalizar acciones vinculadas a lograr una justicia más expeditiva, programas de concientización social, rol del Estado público, proyectos de legislación, apoyo y visibilizarían publica en casos de violencia o abusos, analizar sanciones a los medios de prensa o comunicadores que agravien a la mujer, entre otros puntos.
La apertura estuvo a cargo de la Diputada Silvia Rojas, quien dijo “hemos logrado grandes conquistas y no vamos a retroceder como la paridad política de género que viene a regular una vieja deuda con las mujeres misioneras. Buscamos que la violencia hacia la mujer se vaya eliminando de a poco y por eso es importante poder visibilizar cada caso”.
En alusión a la mesa de sostuvo que “estamos todas juntas y no nos vamos a callar más. Buscamos que la justicia actúe con celeridad, y con esto no pedimos ni mas ni menos que dejen de agredirnos” dijo Rojas.
En materia legislativa, la diputada destacó haber logrado la paridad de género para cargos electorales, y anticipo la adhesión a la reciente sancionada Ley Micaela, que establece el Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional de Género y Violencia contra las Mujeres, para capacitar y sensibilizar a todos los funcionarios públicos de los tres podres del Estado.
“De esta mesa van a surgir muchos proyectos, nos sentimos unidas más allá de las diferencias políticas o sociales. En la Argentina prácticamente día y medio se muere una mujer a causa de feminicidio, pero no es el único problema sino la violencia, los abusos o los acosos que sufren las mujeres” dijo la legisladora.
Resalto que en Misiones “poder unirnos en esta mesa nos moviliza mucho, porque vemos que cuando las mujeres tenemos un problema nos van a encontrar a todas en el mismo lugar”. Además, sostuvo que en la provincia la sociedad ha cambiado, producto de un arduo trabajo de exponer numerosos casos de violencia y la coordinación de los trabajos en políticas de Estado.
Tras el lanzamiento, las mujeres integrantes dijeron que #MiraComoNosPonemos es solo el primer antecedente de una convocatoria abierta, que tiene una agenda cargada de acciones que buscarán proteger y promover actos de justicia de igualdad género.

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