Congreso Ordinario de la UDPM aprobó Memoria y Balance del sindicato
En un primer momento la secretaria General de la UDPM, Stella Maris Leverberg expuso al Congreso un amplio informe de la Comisión Directiva y de la Secretaría de Finanzas. Este informe fue aprobado por los Congresales presentes considerándolo apto, y aceptando como válidos la Memoria, el Balance anual, el Inventario, cuentas, gastos y recursos e informe de la Comisión Revisora de Cuentas correspondiente al ejercicio contable cuyo período abarca desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre del mismo año.
“Esta es una demostración del compromiso militante con la participación en elecciones de delegados escolares, en elecciones del IPS, en elecciones provinciales de Comisión Directiva, revisores de cuentas, delegados a CTERA que hace que hoy estemos acá rindiendo cuentas con el voto de más del 90 por ciento de los afiliados”, expresó agradecida Leverberg.
“En este congreso brindamos un informe a los congresales y mostramos la resolución sobre titularización presentada ayer, que dice quien está en condiciones de titularizarse. Es la primera vez que se da estabilidad a un número importante de suplentes, son más de 900 casos, según estadística de la UDPM. Es un gran abanico de oportunidades y de inclusión a ese derecho. Nos dignifica como sindicato porque todo es producto del contacto con los afiliados, de trabajar con ellos y gracias a nuestro gobernador que siempre está a la par”, añadió.
También destacó que “estamos atravesando un momento de crisis económica en el país, entonces vamos a avanzar desde lo salarial pero por sobre toda las cosas desde la estabilidad nos permite un escenario distinto como misioneros que es lo que más importa”.
Al finalizar el Congreso Leverberg recibió un presente de los integrantes de la Comisión Directiva y del intendente de Alem, Diego Sartori, quien se acercó a saludar y a ofrecer sus servicios. La titular de la UDPM agradeció su hospitalidad.
Los puntos más destacados del Informe de Comisión Directiva fueron:
– El Acuerdo de incremento salarial en blanco que permitió el inicio de clases.
– El pago de las suplementarias atrasadas.
– La modificación del calendario escolar.
– Los avances en la Mesa Técnico-Previsional y Mesa Técnica Pedagógica,
– La concreción del anhelo de 30 años para las Escuelas de Jornada Completa aprobando su marco normativo.
– La re-estructuración de la organización de las supervisoras de Nivel Inicial optimizando los recursos humanos.
– El Desarrollo exitoso de las “Feria de Ciencias con 900 proyectos en toda la provincia sumando a los padres y logrando así una construcción colectiva.
– La firma de un convenio con el CONICET a través del “mate científico”.
– La participación activa en los congresos provinciales y nacionales de la CTERA.
– La participación con absoluto éxito en las elecciones del IPS, de Delegados Escolares, elecciones de Comisión Directiva, de Revisores de Cuentas, Congresales a CTERA, elecciones de Vocales de CGE y de Junta de Clasificación y Disciplina con un apoyo total de más del 90% de los afiliados.
– La demostración de la fortaleza política y sindical en el Acto de ADOMIS realizado en Ruiz de Montoya con más de 5000 docentes.
– El exitoso Congreso Sindical en Capioví.
– El Primer Congreso de Educación Técnica, Agrotécnica y de Institutos de Formación Profesional.
– La Participación y acompañamiento en distintos eventos en las escuelas de toda la provincia entregando placas, obsequios, banderas de ceremonia, material didáctico y deportivo, etc.
– La concreción del dictado de la Carrera de Preceptores gracias a la cual mas de 800 docentes obtuvieron su titulo.
– La participación como agrupación en la marcha del Acto Central del 25 de Mayo.
– El cumplimiento de las medidas de acción propuestas por la CTERA en reclamo de la apertura de paritarias nacionales.
– La inauguración de dos Complejos Recreativos, en Puerto Esperanza y en Concepción de la Sierra, para afiliados a la UDPM.
– La participación en la Marcha Federal.
– La mejora en los servicios de la Secretaría de Acción Social con pasajes, hoteles, etc.
– La actividad continua del Departamento de Previsional,
– La entrega de las certificaciones sindicales correspondientes a los Delegados Departamentales y miembros de la Comisión Directiva con mandato cumplido a 2016,
– El dictado de la Capacitación en Seguridad Vial.
