#NiUnaMenos

La Justicia dictó medidas de protección a las víctimas de violencia familiar durante la cuarentena

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El Poder Judicial de la Provincia ha tomado una serie de medidas que contemplan la seguridad de las víctimas de violencia familiar a fin de salvaguardarlas, teniendo en cuenta el Decreto de Necesidad y Urgencia dictado por presidencia de la Nación y las medidas de emergencia tomadas por los Poderes Ejecutivos Nacional; Provincial y Municipales.

La protección de las víctimas de violencia familiar se ha transformado en una de las premisas a tener presente ante la Emergencia Sanitaria, de esta manera los Juzgados de Familia establecieron que, ante las medidas tomadas por el Superior Tribunal de Justicia determinando Feria Judicial Extraordinaria, se contemplarán todas las medidas necesarias para evitar la concurrencia a los estrados sin que esto implique desprotección.

La prórroga automática por el término de noventa (90) días, desde su fecha de vencimiento, se aplicará a todas las medidas cautelares y sus accesorias que hayan sido dictadas en causas de violencia intrafamiliar que vencieron a partir del 1º de marzo, o cuyo vencimiento opere dentro del plazo de aislamiento social preventivo y obligatorio.

Esta medida prevé, además, que si la víctima tuviere asignado un botón de pánico deberá de informarse con carácter de urgente al Juez de Feria y/o Secretario para su renovación. Como ya es habitual, dentro de las medidas que se han determinado, se insta al trabajo en conjunto con los demás Poderes del Estado en salvaguarda de las víctimas, tomando las herramientas para dar celeridad a los procesos; articulando los mecanismos que se encuentran a disposición como el Sistema de Gestión de Expedientes Digitales (SIGED ) y la predisposición de los Magistrados que se encuentran en contacto tanto con la policía de la provincia como los organismos de los efectivos comunales y provinciales que velan por la protección de los damnificados, especialmente en el caso de niños, niñas y adolescentes.

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Buscarán unificar datos sobre violencia familiar y de género en Misiones

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Bajo la órbita del Estado y a través de un observatorio, la provincia avanzará mediante un proyecto de ley en estadísticas unificadas y aplicación de políticas para asistir, prevenir y erradicar este flagelo.

Uno de los principales pedidos de las multitudinarias marchas #NiUnaMenos en el país, y de tantas organizaciones que trabajan en el abordaje de la violencia de género y todo tipo de violencia, es que desde el Estado se cuenten con estadísticas que permitan unificar criterios para la aplicación de políticas públicas que frenen este flagelo.

Sobre esta línea avanza la provincia de Misiones, mediante la creación por ley del Observatorio de Violencia Familiar y de Género, que funcionará bajo la órbita del Poder Ejecutivo a través del Ipec.

La iniciativa sobre la que ya se está trabajando, busca desarrollar un sistema de información permanente para la implementación de políticas públicas para el tratamiento, prevención y erradicación de la violencia familiar y de género.

Se trabajará sobre un registro unificado de los datos con los que cuentan la Policía y la Justicia o cualquier organismo que trate en la problemática.

El Observatorio, de acuerdo al texto del proyecto de ley, deberá “recolectar, registrar, procesar, analizar y difundir información, periódica y sistemática sobre violencia familiar y de género en la provincia, incluyendo los casos de femicidio y de trata con fines de explotación sexual”.

Además creará una red de información y difusión pública de los datos relevados, estudios y actividades del observatorio, mediante las páginas web oficiales de los distintos organismos que atiendan a la problemática, “con el fin de difundir los datos relevados, los estudios y las actividades realizadas”.

La diputada provincial, Silvana Giménez, autora del proyecto, explicó que las fuentes primarias de información serán la Policía de la Provincia, el Ministerio de Salud Pública, el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Gobierno, Ministerio de Derechos Humanos, Juzgados de Familia y Violencia Familiar, Juzgados Penales, Juzgados correccionales, que deberán remitir obligatoria y mensualmente la información.

Crear una base de datos común, que se constituirá en insumo fundamental para la elaboración de los datos estadísticos que estarán disponibles para ser utilizados por todos los Organismos Provinciales y Municipales que atiendan dicha problemática.

Este medio publicó que mientras en el país se siguen sucediendo los casos de violencia y femicidios, en Misiones hay casi el doble de muertes que en 2018 y la provincia se ubica cuarta en el registro nacional de femicidios de este año.

El Registro garantizará, conforme a la legislación vigente, la privacidad y el derecho a la intimidad de las personas, en relación a los datos recibidos

Entre los fundamentos, la iniciativa precisa que los resultados más relevantes de las denuncias recibidas por la Policía de la Provincia de Misiones refieren a que el 79,6 por ciento de los denunciantes fueron las víctimas.

Respecto a la relación de la víctima con el agresor, el 40,8 por ciento era su ex pareja; y el 31,8 por ciento, su pareja actual. Más de la mitad de las víctimas (56,4 por ciento) tienen entre 20 y 39 años. El 80,9por ciento de las víctimas son mujeres y el 45,7 por ciento de las víctimas, conviven con el agresor. En cuanto a la solicitud por parte del denunciante, en el 80,8 por ciento se trata de la exclusión del hogar y/o restricción de acercamiento.

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Mayor compromiso social, clave para alcanzar equidad de género

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La Justicia es hoy un poder del Estado con mayoría femenina. La máxima expresión de esa femineidad se aprecia en el Superior Tribunal de Justicia, donde las juezas mujeres son más que los hombres. Y esa influencia se puede apreciar en una mirada más amplia en los fallos, sobre todo en lo que hace a derechos.
“Son dos miradas que hacen más equilibrado el reparto de justicia”, argumenta Cristina Leiva, ministra del STJ. “El derecho es derecho siempre. Pero hay cuestiones que son observadas desde otro tamiz. Esos son los hechos y las conquistas que las mujeres supimos conseguir en estos años”, completa Rosanna Pía Venchiarutti.
“Somos una provincia señera, con mayoría mujeres en el STJ. El cambio es importante, porque ha aportado las dos miradas que necesita cualquier política y más el servicio de justicia. La población mundial tiene 51 por ciento mujeres y la visión de género que tiene cada uno, es diferente. La representatividad con esas dos percepciones hace a la esencia de la persona y traducido al servicio de justicia, es muy relevante, porque conocemos, independientemente de la formación jurídica, las dos miradas que son necesarias al momento de impartir justicia”, explica Leiva.

¿Cuál es la influencia que puede tener esto en los fallos?
La influencia viene con el aporte de lo que está ocurriendo en la sociedad toda. Con esto fluyen los nuevos temas que vienen a ser sometidos al poder judicial: Acceso, participación. Tenemos temas laborales, de familia, comerciales, todo a la nueva luz con una visión igualitaria. Se fueron adaptando códigos y leyes con una inclusión de la mujer mucho más activa. Hay más juezas en el STJ y más juezas en los fueros inferiores, que hacen a más igualdad y eso se traduce a los expedientes. Nuevas participaciones, roles, derechos y obligaciones de ambos grupos.
 
¿Cómo está la representación misionera en comparación con otras provincias?
Misiones es pionera en esto, hemos tenido vicegobernadora, mayoría en STJ, representación parlamentaria y estamos por encima de la media nacional. La Legislatura ahora amplió la ley de Cupo, con una participación igualitaria. Misiones es una provincia que lidera en la participación de las mujeres en todos los ámbitos. Tenemos ministerios llevados adelante por mujeres, muchas juezas. Se viene equilibrando algo que venía muy atrasado en el tiempo en el último medio siglo, por lo que todavía seguimos relegadas en relación con el hombre. Pero en los últimos años hubo un crecimiento, por lo que podemos anticipar que en mediano plazo habrá una igualdad real. En el STJ, podemos decir que tenemos un mejor estándar incluso que en el ámbito internacional. Hay cortes internacionales y nacionales con escasa y en algunos casos, nula representación femenina.
 
Los espacios ganados no logran mitigar, sin embargo, la epidemia de violencia sobre la mujer. Los ojos de la ministra se humedecen cuando reflexiona sobre Fiorella, la última víctima de femicidio en Misiones: “Es una pena en el alma… Se está trabajando muchísimo para combatir el flagelo de la violencia doméstica, los femicidios. Se trabaja en la capacitación y se tiene que seguir trabajando con la educación. La mujer tiene que dejar de ser cosificada. La pertenencia de esa niña o del género femenino, se debe terminar. Este hecho de femicidio es una muestra clara del sentimiento de pertenencia equívoco”, desgrana.
“…Pero podemos dictar medidas de no acercamiento, tomar las denuncias, los juzgados están trabajando muy bien, pero necesitamos el apoyo de la comunidad, de los padres, los amigos, los hijos. La conducta social es lo que va a cambiar esto, la condena social es la que va a cambiar el paradigma de la violencia. Cuando la violencia no sea aceptada, cuando no quede dentro de las cuatro paredes… Si sabíamos que Fiorella era víctima de violencia de género, todos debíamos contribuir para que el violento no se le acerque. Pero debe partir de la educación. La persona que sufre de violencia, no puede defenderse sola. Por más que vuelva a estar al lado del violento, todo el sistema social, judicial, familiar, debe preservar a la víctima. La amenaza de muerte no es como cualquier otra amenaza, es agravada. La víctima debe ser preservada del violento, de sí misma, muchas veces, porque quiere volver”, agrega .
 
Para la ministra es necesario “más educación y más sanción social”. “Cada uno tiene un rol, la maestra, el compañero de trabajo, el policía que atiende a la víctima. Estamos capacitando a la policía al igual que al Poder Judicial para tener la sensibilidad para atender a una víctima. Debemos estar todos comprometidos, no puede mirarse para otro lado. Como hijos, hermanos, como mujeres compañeras, todos debemos contribuir.
Pretender trasladar la responsabilidad solo al Poder Judicial, es un error. Solo cuestionar a la Policía, es un error. Esto es un compromiso social”, sentencia.

En un despacho a unos pocos metros, la ministra Venchiarutti coincide en que es necesaria un compromiso social mucho más fuerte para alcanzar una igualdad real. “Que haya más mujeres, por ejemplo, en la Justicia, no influye en toma de decisiones, sino en nivel de respeto, institucionalizado y un debate más profundo en algunas cuestiones en las que se ven involucrados derechos de la mujer”.
 
“El derecho es derecho siempre. Pero hay cuestiones que han cambiado, con una mirada distinta, observadas desde otro tamiz, color, perspectiva. Esos son los hechos y las conquistas que las mujeres supimos conseguir en estos años”, sostiene.
 
Y cita como ejemplo a Rosa de Luxemburgo: “Logremos estar en pie de igualdad, pero que nos juzguen como lo que somos, mujeres”.
 
“La igualdad es la base. En el Poder Judicial, que creo que goza de un plus distinto, el acceso es igualitario. Hay más mujeres que hombres, no solo en el STJ, ganan lo mismo, todo lo que es conquista, ya está incorporado. En la provincia toda, las mujeres tienen muchas posibilidades de participación. Pero me preocupa la mujer vulnerable, de la profundidad de nuestra provincia. Me preocupa el manejo del derecho de toda la mujer, no solo la que accede al secundario, sino la que no pudo acceder, la ama de casa o la que acompaña, la que decide o por obligación, se dedica a la tarefa, a esa quiero llegar. Hay que afinar el mensaje, empoderarlas, que sepan a quien acudir, qué leyes las amparan, los mecanismos de defensa. Ahí está nuestro trabajo y eso es lo que hemos realizado en los últimos dos años. Hemos recorrido barrios, escuelas, hablado sobre violencia de género, bullying. Los jóvenes receptan, porque es bueno tener al juez cerca, tocar, palpar, ver de quién se trata. Capacitamos a municipios, en Posadas a todos, desde el inspector, hasta el intendente, los ordenanzas, los que limpian la calle. A la policía, sobre perspectiva de género”, enumera.
También se quiebra al hablar de Fiorella. “Son tiempos violentos. En el sentido del ser humano violento. Hay una cultura del flash, todo va demasiado rápido. Nos corre la economía, la necesidad de llegar a una posición social. Pero no se sabe lo que pasa en los grupos más vulnerables”, contrasta.
¿Cuál es la salida? “Más educación constante. Debe ser una política de Estado y con suerte, mi nieto verá otra sociedad, más inclusiva, con respeto hacia la mujer”.

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El IPEC presentará datos estadísticos actuales sobre la situación de la mujer misionera

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En el marco del mes de la mujer, el Instituto Provincial de Estadística y Censos de Misiones llevará a cabo una conferencia sobre la temática de la mujer en el actual contexto social, económico y laboral.
En efecto, bajo el lema del Gobierno Provincial para 2019, Año de la Igualdad de la Mujer y el Hombre en la Sociedad Misionera, el organismo público realizará una presentación detallada de datos estadísticos sobre la cuestión de género.
La conferencia se titula La mujer en la sociedad misionera: ¿qué nos dicen los datos estadísticos?, y la convocan el IPEC y la Universidad Gastón Dachary (UGD), donde se expondrá el informe gubernamental.
Durante la conferencia se presentará información acerca de los siguientes tópicos:

  • Violencia doméstica y de génerodatos recientemente publicados, a cargo de la Directora Ejecutiva del IPEC, Cra. Silvana Dea Labat;
  • Sistematización de indicadores estadísticos de la situación de la mujer en la sociedad misionera, también llamada Matriz de Género. La disertación estará a cargo de la técnica del IPEC, Lic. Natalia Ojeda;
  • Determinación de la brecha salarial entre la mujer y el hombre bajo la utilización de modelos econométricos avanzados. Ese tema lo abordará el Director de Metodología y Relevamiento Estadístico del IPEC, Darío Ezequiel Díaz.

La convocatoria a la sociedad será abierta y gratuita, para el próximo miércoles 20 de marzoa las 19:00. La cita es en el salón de conferencias de la UGD.
Por otra parte, este acontecimiento se relaciona con el trabajo que ejecuta el IPEC sobre la problemática de la mujer. Sus resultados ya exhiben diversos indicadores en su sitio web.
Asimismo, la iniciativa forma parte del convenio firmado en 2016 entre dicha institución educativa y el organismo provincial, a fin de promover la realización de investigaciones conjuntas.

 
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Mujeres argentinas: entre la organización por la conquista de derechos y la profundización de las inequidades económicas

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  • El 2018 constituyó un año de fuertes avances en la organización del movimiento feminista: mayor visibilización, reivindicaciones y demandas propias del colectivo de mujeres, lesbianas, travestis y trans. Paralelamente, 2018 fue un año en que la economía argentina sufrió una crisis económica que tuvo importantes efectos sobre el mercado de trabajo, las condiciones socioeconómicas y la economía real. Así las cosas, las mujeres argentinas transitaron un 2018 entre la organización por la conquista de derechos y la profundización de las inequidades económicas.
  • Durante 2018 se intensificó la desigualdad de género respecto al desempleo y la informalidad laboral. Las mujeres registraron tasas de desempleo de 10,8% (frente a 8,9% de los varones). Un incremento de 1,3 pp respecto de 2017 y de 3,1 pp respecto de 2015. Entre las mujeres más jóvenes de entre 14 y 29 años la tasa de desempleo trepó a 19,3%. Respecto a la informalidad laboral, el 37,1% de las mujeres en relación de dependencia trabaja sin registración laboral. Un incremento casi 1 p.p con relación a 2017 y 2,1 pp respecto de 2015. En cambio, para los varones el porcentaje se sostiene en 31,8%, no registrándose variaciones con respecto al periodo anterior.
  • Una manera de cuantificar las desigualdades económicas que afectan a las mujeres es la brecha de género en los ingresos. Si se considera la brecha de ingresos de la ocupación principal (vinculada a la actividad laboral), la misma se ubica en el 25% para el segundo trimestre de 2018, según los últimos datos de la EPH – INDEC. Incluso si se considera la brecha de ingresos personales (incluye ocupación principal, secundaria e ingresos como laborales como jubilación o renta) la brecha de género persiste ubicándose en 26%.
  • Cuando se considera la evolución de la brecha de ingresos por la ocupación principal en el largo plazo, se observa que entre 2004 y 2015 hubo una contundente disminución (11 puntos porcentuales) pasando del 33% al 22%. Este proceso está asociado a la mejora de los indicadores macroeconómicos en general y del mercado de trabajo en particular (salario real, nivel de registración, mayor cobertura de los convenios colectivos de trabajo. etc.). Hacia 2018, se presenta una tendencia a la baja  de la brecha, ubicándose en 25%, la cual parece ser contradictoria con las graves dificultades macroeconómicas que viene atravesando la Argentina desde el inicio de 2018. Sin embargo, vale aclarar que la caída de la brecha, aunque exprese una mejora relativa de las mujeres respecto de los varones, es consistente con un empeoramiento absoluto de los salarios reales de mujeres y varones.
  • Uno de los mitos en torno a la brecha de género es que la misma se debe a que las mujeres son peor remuneradas a igual tarea realizada por varones. Sin embargo, aunque esto pueda suceder en la práctica en algunos casos, no explica el fenómeno macro. Entre las principales causas de la desigualdad salarial, se encuentra la inequitativa distribución entre trabajo productivo y reproductivo (las mujeres dedican menos horas al trabajo remunerado porque deben atender al sostenimiento del hogar), lo que se refleja en la tasa de actividad: 69,5% es la tasa masculina y 47,1% la femenina.  
  • En el universo de los trabajadorxs no registrados, la brecha en las remuneraciones no solo es más pronunciada, sino que a contramano de la tendencia general la misma se amplió entre el 2017 y el 2018: mientras que para el trabajo informal pasó de 35% a 34%, en el trabajo registrado pasó de 18% a 21%. En definitiva, las mejoras relativas de género que operaron en el mercado laboral en término de brecha durante el 2018 correspondieron solamente al mercado de trabajo formal sin percibirse un derrame sobre las mujeres informales. Por el contrario, en el mercado informal se amplió la brecha paralelamente a un aumento en el porcentaje de trabajadoras informales.  
  • Un elemento central en la desigualdad salarial, que se suma a la desigual distribución de tareas al interior de los hogares y la mayor vulnerabilidad en la inserción laboral femenina, es la penalidad de las profesiones asociadas a tareas de cuidado. Según el relevamiento realizado en portales web de búsqueda laboral, las profesiones de la sanidad, docencia y servicio doméstico, fuertemente feminizadas y asociadas al cuidado, tienen peores remuneraciones horarias que otras profesiones con similares características en términos de formación profesional y experiencia laboral. Incluso, aquellas actividades que requieren menor formación, menor experiencia y en las que el salario promedio horario se ubica entre los más bajos, la diferencia salarial entre las que involucran carga de cuidado con las que no, es mayor que la que se presenta entre las actividades relevadas que implican un mayor nivel educativo.  
  • El fenómeno de feminización de la pobreza se acrecienta en los hogares con menores y monoparentales con jefatura femenina. El. Esta representación se profundiza en los deciles de menores ingresos: los 27% de los hogares argentinos con menores son monoparentales y de estos el 60% tiene jefatura femenina hogares monoparentales representan el 66% de los hogares pobres y los que tienen jefatura femenina son el 60%. En estos hogares la  AUH es central ya que el 47% la percibe como ingreso principal.  
  • En cuanto al consumo, las mujeres contamos con costos diferenciales asociados al ciclo reproductivo de la mujer. Una mujer cuya menstruación se produce desde los 15, tiene dos hijos durante su vida fértil y a los 50 años tiene la menopausia deberá dedicar a lo largo de su vida y a valores actuales aproximadamente $1.600.000. En este sentido, si comparamos lo datos relevados con los del 2018, se puede observar que ha habido una variación significativa en los gastos mencionados, a nivel general de alrededor de un 177%. En el caso de los gastos correspondientes al periodo reproductivo, hay un aumento del 36% sobre el total anual y uno del 49,21%  sobre el total general. Asimismo, la canasta de consumo de aquellas mujeres                que se encuentran en etapa de la menopausia, en comparación con 2018, aumentó 287% sobre el total anual y un 265,86% sobre el total general.  
  • Por último, este informe continúa siendo realizado en base a un sistema binario de varones-mujeres implementado para la recolección de datos, que no nos permite hacer análisis desde la diversidad de géneros, sino desde una mera clasificación por sexo. Entre las políticas a implementar, corresponde sugerir la incorporación de estadísticas que nos permitan avanzar con el análisis de las desigualdades de género para seguir pensando qué otras políticas públicas pueden tender a un horizonte de equidad.
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