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SAP acelera la adopción de IA y Cloud ERP en América Latina

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 Tras el anuncio de los resultados financieros del cuarto trimestre y año fiscal 2025, SAP Latinoamérica y el Caribe reafirma su posición como motor de innovación regional. Con un crecimiento sostenido en todos sus mercados, la región destacó especialmente en el reporte global por el desempeño sobresaliente en ingresos de la nube, con contribuciones récord de mercados clave como Brasil y México.

Este crecimiento es el resultado de una adopción acelerada de SAP Cloud ERP y tecnologías de Inteligencia Artificial (IA), que permiten a las organizaciones ganar agilidad en un entorno de negocio cada vez más dinámico.

“La adopción de Cloud ERP ya no es una opción, sino la base fundamental para que las empresas latinoamericanas accedan a la innovación continua”, señaló Adriana Aroulho, presidenta de SAP Latinoamérica y el Caribe“Al migrar sus operaciones críticas a la nube, nuestros clientes no solo ganan escalabilidad, sino que ponen en la punta de sus dedos herramientas de Inteligencia Artificial que transforman datos en decisiones estratégicas en tiempo real, garantizando su competitividad en la era digital”.

Casos de Éxito: Innovación en Acción en Toda la Región

El ecosistema de clientes de SAP en Latinoamérica y el Caribe demuestra cómo el enfoque en un “núcleo limpio” (Clean Core) y la nube están redefiniendo industrias clave:

  • Modernización en el sector Energético y Construcción
  • Ultragaz: Referente nacional en la distribución de GLP desde 1937 y pionera en gas envasado, está redefiniendo su futuro mediante una transformación digital estratégica. Para mantenerse competitiva, la compañía invierte en la modernización de su tecnología y ha elegido SAP Cloud ERP Private como plataforma de innovación. Este nuevo sistema permitirá simplificar y estandarizar los procesos de negocio, habilitar información en tiempo real y respaldar una toma de decisiones más rápida e inteligente, resultando en una operación más integrada y colaborativa que potencia la eficiencia y el valor competitivo sostenible.
  • Dexco: Líder en materiales de construcción y soluciones para el hogar, se propuso innovar y crecer manteniendo una infraestructura de TI simple y sostenible. Bajo una estrategia de “Clean Core” y la metodología RISE with SAP, la compañía modernizó sus sistemas centrales para acelerar la entrega de valor. Utilizando SAP Business Technology Platform como base, Dexco estandarizó procesos y eliminó la complejidad innecesaria, permitiendo integraciones y extensiones seguras sin desarrollos personalizados pesados, lo que se traduce en una organización más ágil y guiada por datos.
  • Liderazgo Industrial y Crecimiento en el Mercado de Consumo
  • Grupo México Transportes (GMXT): Reafirma su liderazgo como uno de los conglomerados industriales más importantes de México al continuar innovando en la gestión de procesos clave mediante SAP Cloud ERP Private. Esta solución permite integrar operaciones complejas en un entorno de nube privada seguro y escalable, brindando mayor visibilidad sobre el negocio. Al habilitar análisis en tiempo real, GMXT fortalece la toma de decisiones estratégicas y respalda la eficiencia de operaciones de gran escala en industrias críticas para el desarrollo económico del país.
  • Lyncott: Con más de 80 años de trayectoria, la tradicional empresa láctea continúa su evolución hacia la nube pública con la metodología GROW with SAP. Esta plataforma permitirá a Lyncott fortalecer la trazabilidad de su operación y optimizar la gestión de su cadena de suministro. Al contar con información en tiempo real, la compañía asegura una toma de decisiones más ágil para ofrecer productos de alta calidad mientras se prepara para los retos de un mercado en constante cambio.
  • Transformación Agroindustrial y Académica
  • Alpina: Líder en la industria láctea y consumo masivo en Colombia, eligió a SAP para robustecer su operación multiempresa y multipaís. La compañía migró de un modelo on-premise a SAP Cloud ERP Private con la metodología RISE with SAP, incorporando además SAP Signavio para optimizar procesos. Esta estrategia, alineada con la inteligencia artificial, busca modernizar el núcleo transaccional y mejorar la capacidad de respuesta frente a las nuevas demandas de los consumidores.
  • Solla: Referente en el sector agroindustrial y de nutrición animal en Colombia, inició la modernización de su centro operativo eligiendo a SAP como socio tecnológico estratégico. La compañía migrará sus plataformas a SAP Cloud ERP Private mediante la metodología RISE with SAP, buscando garantizar estabilidad a largo plazo, escalabilidad operativa y eliminar los riesgos asociados al mantenimiento de sistemas heredados (legacy), asegurando así la continuidad y eficiencia de su cadena productiva.
  • Duoc UC: La institución chilena de educación técnico-profesional, con más de 100,000 estudiantes, seleccionó un robusto ecosistema que incluye SAP ERP Cloud, SuccessFactors, BTP y Signavio. El objetivo es unificar la operación académica y administrativa bajo una arquitectura de nube, automatizando flujos mediante un “núcleo limpio” y gobernando sus datos para habilitar analítica institucional que potencie la toma de decisiones informadas.

“Con estos resultados, SAP demuestra que el 2026 inicia con una base sólida de confianza por parte de importantes empresas de la región, quienes ven en la nube de SAP el aliado indispensable para su transformación hacia una economía impulsada por la IA,” concluyó Adriana.

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SAP impulsa formación de talentos y fortalece red de consultores en LATAM

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En un mercado cada vez más digital, SAP refuerza su compromiso con el desarrollo de talento en América Latina, respondiendo a la creciente demanda de profesionales capacitados en tecnologías de vanguardia. A través de sus programas estratégicos Capacity Delivery y Future Talent, la compañía busca capacitar y atraer a 10.000 profesionales por año, fortaleciendo así su ecosistema de socios en la región. 

La brecha de habilidades digitales en América Latina representa una prioridad urgente para el sector empresarial. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, el 84% de los empleadores en la región planea mejorar las habilidades de su fuerza laboral para responder a la creciente demanda de talento digital y tecnológico. Esta tendencia refleja un compromiso claro con el desarrollo del capital humano como motor de transformación, especialmente en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos y liderazgo.

Sin embargo, estudios de la CEPAL y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) advierten que solo el 30% de la población adulta en América Latina posee habilidades digitales básicas, lo que limita su participación en la economía digital y frena el potencial de innovación en la región. Para cerrar esta brecha, es fundamental invertir en educación tecnológica, promover la formación continua y fomentar la inclusión de perfiles diversos en el ecosistema digital.

El programa Capacity Delivery está enfocado en actualizar a profesionales ya activos en el ecosistema de SAP, especialmente en áreas clave como la nube, inteligencia artificial y soluciones estratégicas. Ofrece miles de entrenamientos en inglés, además de más de 300 sesiones disponibles en español y portugués. En el primer semestre de 2025, más de 5.500 profesionales en América Latina obtuvieron su certificación. 

Dentro de Capacity Delivery se refuerza el uso del SAP Learning Hub Partner Edition, una plataforma digital de aprendizaje que reúne más de 35.000 contenidos a nivel global y es ampliamente utilizada por los socios de negocios en América Latina para mantener a los profesionales actualizados en las soluciones de SAP.

Complementando esta iniciativa, SAP ofrece el programa de Reskilling o recalificación profesional en soluciones como SAP Business Technology Platform y SAP S/4HANA Private Cloud, que capacitó a 400 consultores en 2024 en América Latina, mediante cursos intensivos de hasta seis semanas, subsidiados por SAP hasta en un 100%.

Por otro lado, el programa Future Talent se ha consolidado como la principal puerta de entrada para nuevos talentos al ecosistema. En la primera mitad de 2025, 4.400 personas fueron capacitadas en la región, con la meta de alcanzar 5.000 al cierre del año y expandir ese número en un 30% en 2026. Los bootcamps son gratuitos y están dirigidos a personas de distintas edades y trayectorias profesionales, lo que refuerza su impacto en talentos en transición de carrera. 

La conexión con el ecosistema se fortalece mediante iniciativas como el Virtual Speed Recruiting, que vincula a los mejores alumnos con oportunidades laborales con socios de SAP, y el portal Join #SAPEcosystem, que ya reúne más de 2.000 perfiles disponibles de estudiantes, profesionales principiantes y talentos en recalificación, disponible gratuitamente para los socios de SAP en toda América Latina.

Para Adriana Aroulho, presidenta de SAP Latinoamérica, la transformación digital en América Latina requiere más que tecnología: necesita personas capacitadas, diversas y comprometidas. “En SAP, creemos que invertir en talento es invertir en el futuro de la región. Programas como Capacity Delivery y Future Talent no solo responden a una necesidad urgente, sino que también abren puertas a nuevas oportunidades para miles de profesionales. En un entorno donde tecnologías como la inteligencia artificial evolucionan rápidamente, estar al día es clave para impulsar la innovación y la competitividad.”

Con resultados tangibles en escala, diversidad e impacto, SAP reafirma su papel como motor de desarrollo profesional y crecimiento económico sostenible en América Latina, impulsando un ecosistema más fuerte, inclusivo y preparado para los desafíos del futuro.

Para aprender más sobre soluciones de SAP de manera gratuita puede visitar la página SAP Learning

Estudiantes y profesores pueden tener accesos gratuitos al Learning Hub e incluye 2 pruebas gratuitas para obtener la certificación:

Puede registrarse para los próximos bootcamps gratuito de SAP S/4HANA en los siguientes enlaces:

Español: https://kasolution.zoom.us/webinar/register/9017552056256/WN_nFb-9g3LTb6hZJbun6ZptA

Portugués: https://kasolution.zoom.us/webinar/register/7017550335353/WN_y90VgPhQSNeyc8UWNK0Rxw

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SAP y Alibaba Group se asociaron para acelerar la transformación en la nube

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 SAP SE (NYSE: SAP) anunció la firma de una asociación estratégica con Alibaba Group (NYSE: BABA and HKEX: 9988) para acelerar la transformación a la nube.

Como parte de la colaboración, Alibaba Group aprovechará SAP Cloud ERP Private para su infraestructura empresarial, así como una estrategia conjunta de comercialización destinada a ofrecer un valor acelerado para los clientes en todo el mundo.

Alibaba, la empresa multinacional china de tecnología centrada en el comercio electrónico y la computación en la nube, aprovechará SAP Business Suite para un mantenimiento más rápido, actualizaciones suaves y una integración más sencilla de las capacidades de inteligencia artificial (IA) en los procesos comerciales centrales. Alibaba Group también planea implementar SAP Business AI, SAP Business Technology Platform, SAP Ariba, SAP Integrated Business Planning, SAP SuccessFactors, SAP Concur y soluciones SAP Emarsys para optimizar aún más su infraestructura tecnológica, lo que permitirá una mayor agilidad y resiliencia al servir a su vasto ecosistema de negocios y consumidores.

“Nuestra colaboración con SAP refuerza nuestro compromiso de empoderar a las empresas globales con tecnologías de clase mundial”, dijo el presidente de Alibaba Group, Joe Tsai. “Al combinar el software empresarial de SAP con la robusta infraestructura y las capacidades de IA de Alibaba Cloud, podemos ayudar a los clientes a construir operaciones más inteligentes y ágiles.”

Esta colaboración marca un nuevo capítulo en la larga asociación entre Alibaba y SAP, centrada en mejorar la eficiencia operativa y acelerar la innovación para los clientes conjuntos. Un componente clave de esta alianza estratégica es una iniciativa conjunta de salida al mercado.

Bajo la colaboración inicialmente centrada en el mercado de China, las empresas podrán implementar SAP Integrated Business Planning y embarcarse en los viajes de RISE with SAP y GROW with SAP. También se prevé que se despliegue en el sudeste asiático, Oriente Medio y África. Con Alibaba Group como un hiperescalador certificado para las cargas de trabajo de software SAP, las empresas chinas también podrán desplegar SAP Cloud ERP y soluciones SAP Cloud ERP Private, dándoles soluciones más escalables, seguras e inteligentes adaptadas a las necesidades comerciales locales.

Marcando un paso significativo en la integración de la inteligencia artificial empresarial, SAP también está explorando la integración del modelo de lenguaje grande (LLM, por sus siglas en inglés) de Alibaba, Qwen, en el hub de inteligencia artificial generativa en SAP AI Core en China para permitir a los usuarios empresariales acceder a capacidades de IA generativa localizadas dentro de las aplicaciones de software SAP y las aplicaciones de IA personalizadas. Paralelamente, SAP está explorando el despliegue de su AI Foundation en Alibaba Cloud para llevar herramientas de IA poderosas y escalables a los clientes que operan en China. Alibaba también formará parte del último programa de certificación de infraestructura como servicio para apoyar a los clientes que utilizan las soluciones empresariales de SAP.

“Nuestra colaboración con Alibaba Group demuestra la potencia y la flexibilidad de las soluciones en la nube de SAP”, afirmó Christian Klein, CEO de SAP. “Nuestra estrategia conjunta de comercialización puede generar nuevas oportunidades para las empresas, brindándoles acceso a un conjunto integral de herramientas y servicios. Juntos, podemos ayudar a nuestros clientes conjuntos a impulsar la innovación, mejorar el rendimiento operativo y crear nuevas ventajas competitivas, y esperamos trabajar con Alibaba para definir el futuro de la transformación digital impulsada por la nube”

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