Día: 4 noviembre, 2019

¿Dos misioneros en áreas claves del gabinete de Fernández?

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Son numerosas las listas de posibles integrantes del gabinete de Alberto Fernández, quien asumirá el 10 de diciembre. En la mayoría, hay nombres de misioneros. En una, hay dos: una que incluye a Sergio Lanziani como ministro de Energía y a Fernando Zarza como reemplazante de Martín Goerling en la dirección de la Entidad Binacional Yacyretá. 

Se sabe que Lanziani viene trabajando desde hace tiempo con los equipos técnicos de Fernández, como armador del nuevo esquema energético. 

Zarza en tanto fundó el partido Partido del Trabajo y la Equidad, con Fernández como referencia. También es un diseñador de equipos técnicos generadores de ideas para la futura administración nacional. “La idea principal es crear una batería de medidas para los primeros cien días de gobierno, basadas en lo social y económico porque sabemos que se deberán tomar decisiones inmediatas, por esto convocamos a todas las provincias del NEA”, señaló Zarza en una entrevista con Canal 12. 

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Pablo Ruival reemplazó a Mainardi como número 1 de Arauco Argentina, la principal empresa de Misiones

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La empresa productora de pasta celulósica Arauco Argentina (la ex Alto Paraná) anunció esta tarde que el ejecutivo Pablo Ruival reemplazará a Pablo Mainardi como número 1 de la compañía.

Ruival es desde hace años el director de Asuntos Corporativos y Comerciales de la firma, en la cual arrancó en el año 2002 como gerente comercial de Maderas y Paneles.

Junto con el cambio de nombres, la principal empresa de Misiones también modifica su estructura coporativa. Mainardi ocupaba el rol de CEO y en ese lugar cubría a Brasil y la Argentina.

En cambio, Ruival será el número 1 pero con la figura de Country Manager. Además, no tendrá bajo su supervisión las operaciones en Brasil. Por su parte, Mainardi seguirá presidiendo el directorio de Arauco Argentina.

“Este anuncio tiene como objetivo seguir trabajando para aportar al país la fortaleza de una compañía forestal global. Con presencia en los 5 continentes, más de 4.400 clientes, 1.8 millones de hectáreas de patrimonio forestal y un equipo de 17.000 trabajadores en el mundo”, explicó Arauco Argentina en un comunicado.

“Arauco tiene el propósito de mejorar la vida de las personas, desarrollando productos forestales para los desafíos de un mundo sostenible, siendo el camino potenciar el virtuosismo de la actividad forestal. Una Industria que desde lo ambiental ayuda a mitigar el cambio climático; desde lo económico a generar valor, exportaciones y divisas; y desde lo social a la creación de empleo y sustentabilidad de las comunidades”, señaló la empresa.

Un peso pesado

Arauco Argentina es la principal empresa forestal del país y la productora número 1 de pasta celulósica de la Argentina. Es un peso pesado de un sector que recibió mucha atención en los últimos cuatro años por parte del presidente Mauricio Macri, quien buscó alentar la llegada de inversiones en la industria de pasta celulósica a través de la Mesa Forestal, que impulsó la remoción de muchos escollos para la llegada de inversiones.

Este sector recibió mucho dinero en inversiones en todos los países vecinos: Chile, Uruguay y Brasil. Incluso hasta Paraguay tiene avanzado un proyecto para poner una planta de pasta celulósica, aún sin tener la masa de bosques necesaria (los comprarían a Brasil y Corrientes).

El cambio de Mainardi por Ruival llega justo en el momento del cambio de guardia en la Casa Rosada, y con una gran expectativa en el sector forestal por la política que va a desarrollar Alberto Fernández en este rubro.

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Mc Donald’s despidió al CEO, que ganaba u$s16 millones al año, por tener una relación con una empleada

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No todas son buenas noticias para Mc Donald’s, que se encuentra experimentando un boom en Posadas, donde desembarcó nada menos que 33 años después de haber abierto su primer local en la Argentina.

Mc Donald’s -que es una empresa que cotiza sus acciones en la Bolsa de Nueva York e integra el prestigioso índice Dow Jones-, anunció que despidió a su CEO (o gerente genreral) por tener una relación amorosa con una empleada.

En efecto, el británico Steve Easterbrook, fue despedido por mantener una relación sentimental con una empleada, lo que viola la política de la compañía, según ha indicado la propia empresa, informaron diversos portales.

Eastbrook ganó en 2018, unos 16 millones de dólares de sueldo, según calculó el diario británico Daily Mail. La compensación del ejecutivo estaba atada al rendimiento de las acciones de la firma.

Sin embargo, no se tomó mal el despido, y le dio la razón al directorio que lo echó en un correo electrónico a empleados de la firma.

La junta administrativa sostuvo que Easterbrook habría “demostrado tener mal juicio” a la hora de embarcarse en una relación de estas características. Así lo señala un comunicado difundido por la empresa.

En un correo electrónico enviado a los colaboradores de McDonald’s, Easterbrook, de 52 años, aseguró estar arrepentido y destacó que “se trató de un error”. “Teniendo en cuenta los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo de administración respecto a que es hora de partir”, afirmó.

La salida de Easterbrook, que lideró McDonald’s desde 2015, es una de las más importantes en el mundo corporativo estadounidense de los últimos años por relaciones consideradas inapropiadas.

Chris Kempczinski, de 51 años, ha sido nombrado nuevo director ejecutivo de la compañía con efecto inmediato y pasará a formar parte también de la junta administrativa, según ha informado la cadena de televisión CNN.

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Yacyretá impulsa jornadas de educación ambiental en Curindy

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La Entidad Binacional Yacyretá (EBY), inició su segunda etapa de visitas a la Reserva Curindy, en la que escuelas y universidades de la zona participan de las actividades con el objetivo de concientizar sobre la importancia del medio ambiente. 

“Es un compromiso para Yacyretá garantizar el manejo sostenible de la biodiversidad, sustentabilidad ecológica y protección del ambiente”, dijo el director ejecutivo de la EBY, Martín Goerling.

En el marco de su programa de Responsabilidad Socio Ambiental, la EBY impulsa dicho programa con el objetivo de difundir las acciones ambientales destinadas a conservar las especies de flora y fauna de la región. 

De esta manera, alumnos del primer año de las Carreras de Ingeniería Forestal e Ingeniería Agronómica de la Facultad de Ciencias Forestales (UNAM), disfrutaron de una jornada de actividades y conocimiento sobre la naturaleza. 

Esta actividad se enmarca además en las metas comprometidas por Yacyretá con CIFAL Argentina, entidad de las Naciones Unidas, para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

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