Mientras el Gobierno nacional actualiza el reglamento del Sistema Nacional de Residencias Médicas, desde el Ministerio de Salud Pública de Misiones aclararon que los cambios no impactarán en la provincia. Esto se debe a que Misiones cuenta con una ley específica que regula su propio sistema de residencias, con condiciones laborales formalizadas, cobertura social y aportes previsionales para los profesionales en formación.

Régimen provincial vigente: cobertura plena y contrato formal

La Ley XVII – Nº 75, vigente en Misiones, establece un régimen integral para los residentes de las ciencias de la salud. A diferencia de otras jurisdicciones que dependen exclusivamente del esquema nacional, en la provincia el residente firma un contrato en relación de dependencia, con aportes jubilatorios, cobertura de obra social, ART, mala praxis y licencias reglamentadas.

“En Misiones se reglamenta la relación laboral del residente con un contrato con relación de dependencia, con aporte jubilatorio, cobertura de obra social y vacaciones”, explicó el subsecretario de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública, Rodolfo Fernández Sosa.

El Ministerio de Salud de la Nación dictó la Resolución 2109/2025, publicada esta semana en el Boletín Oficial, que establece dos modalidades para cursar una residencia médica: beca Institución, con contrato directo con el hospital sin aportes ni cargas sociales; y beca Ministerio, con contrato con la cartera sanitaria nacional, descuentos por aportes y cobertura a cargo de la institución formadora.

Sin embargo, Fernández Sosa remarcó que esta nueva resolución “no afecta absolutamente nada” en la estructura provincial: “En Misiones, solo 120 de los 397 residentes están contratados por Nación y lo que reciben representa poco más del 30% de su ingreso mensual como trabajadores de la salud, que es de $1.200.000. El complemento lo paga la Provincia”, detalló.

Para equiparar los ingresos, Misiones cubre la diferencia entre lo aportado por Nación (unos $350.000) y el total mensual estimado. “Así todos los residentes cobran lo mismo, sin importar si dependen de Nación o Provincia”, subrayó el funcionario.

El Sistema Provincial de Residencias, previsto en la Ley XVII – Nº 75, tiene como objetivo garantizar una formación de calidad para los profesionales de la salud, tanto en instituciones públicas como privadas. Esta estructura fortalece la estabilidad laboral y asegura estándares académicos adecuados.

En este sentido, desde la provincia destacan que no existe riesgo de precarización ni desfinanciamiento del sistema formativo, ya que el modelo misionero asegura continuidad y protección social para quienes eligen la vía de formación a través de residencias.

Con estos fundamentos, Misiones refuerza su compromiso con la formación profesional en salud, alineado con las necesidades del sistema sanitario provincial. La política de sostener contratos laborales formales, independientemente del financiamiento nacional, se consolida como una garantía para la calidad asistencial en el interior del país.