El sector empleador del Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) para la actividad yerbatera presentó una nota formal a la Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación, manifestando su rechazo a cualquier incremento en la Tarifa Sustitutiva durante la presente zafra y solicitando con urgencia una reunión presencial para revisar el esquema actual.

La carta firmada por Ramón Aníbal Rodríguez, secretario del sector empleador del CCG, fue dirigida a la doctora Alexandra Biasutti, actual subsecretaria del área. En el documento, los representantes empresariales del sector advierten que el contexto económico que atraviesan los productores impide afrontar nuevos aumentos en la tarifa que reemplaza los aportes patronales convencionales en el sistema de seguridad social rural.

“Es de público conocimiento que actualmente el precio de la hoja verde está por debajo del costo de producción estimado”, señala el texto, y detalla que los productores perciben entre 260 y 285 pesos por kilo de hoja verde, antes de descontar la tarifa sustitutiva, lo que representa una caída sustancial respecto a los valores abonados en marzo y abril del año pasado, cuando se llegó a pagar hasta 380 pesos.

Además de la baja en los precios, los empleadores remarcan que los plazos de pago se han extendido, lo que agrava aún más la situación financiera del sector. En muchos casos, el productor cobra en cuotas, pero el descuento por la tarifa sustitutiva se practica de manera inmediata al momento de la liquidación mensual.

Si bien reconocen que la normativa establece que la tarifa debe actualizarse ante cada suba del jornal, los firmantes sostienen que las condiciones actuales imposibilitan aplicar ese criterio en este momento. Por ello, piden que se analicen alternativas para recalcular la tarifa y mejorar el sistema de recaudación.

Entre las propuestas mencionadas, figura la posibilidad de acortar el período entre el momento en que el secadero descuenta la tarifa al productor y el momento en que el molino efectúa el depósito al sistema de seguridad social. Esta opción ya había sido parcialmente implementada en una reforma anterior del convenio.

Los empleadores del sector yerbatero cierran la nota instando a las autoridades a convocar una reunión presencial urgente para abordar la problemática y explorar posibles soluciones. Aseguran contar con la “buena voluntad y predisposición de todas las partes” para revisar el convenio y encontrar un equilibrio que permita sostener la producción sin afectar los derechos de los trabajadores ni la sustentabilidad del sistema.