Búsqueda Laborales

Mercado Libre busca trabajadores 

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Son de modalidad hibrida, dependiendo de las tareas a cumplir. 

Mercado Libre, el unicornio argentino, busca empleados para cubrir 70 vacantes en todo el país. Entre los requisitos, se pide experiencia en el rubro y disponibilidad full time. Las ofertas van desde Analistas de Reabastecimiento hasta varios puestos de Marketing

Aunque la mayoría de las vacantes son para Buenos Aires, hay varias propuestas para Rosario, Córdoba y La Plata. Son de modalidad hibrida, dependiendo de las tareas a cumplir. Todos los puestos son jornada completa.

– Representante de Customer Experience

– Analista de Prevención de Lavado de Dinero

– Especialista de Insights y Analytics para Marketing

– Ejecutiva / Ejecutivo Comercial de Pagos Online – Mercado Pago

– Especialista de Performance para Marketing – Marketplace

– Analista de Moda y Deportes – Marketplace

– Analista de Prevención de Fraude para Fintech

– Analista de Transporte – Mercado Envíos

– Analista para Insurtech – Mercado Pago

– Analista de Growth Regional para Individuos – Mercado Pago

– Especialista en Reabastecimiento – Mercado Envíos

– Analista Senior de Legales para Marketplace – Temporal

– Analista Senior Marketing Fintech

– Gerente de Top Brands – Mercado Ads

– Analista Senior de Producto Adquisición – Mercado Crédito

– Ingeniera / Ingeniero de Software Frontend

– Analista Senior de Ciclo de Vida – Mercado Pago

Cómo aplicar

Para aplicar en las ofertas que ofrece Mercado Libre, tenés que ingresar a la página oficial de la empresa en LinkedIn. Allí deberás ir a la sección de “Empleos” y podrás filtrar por ubicación o por sector.  

En los resultados encontrarás todas las búsquedas laborales activas con los requisitos necesarios para poder postularte. En caso de que te interese algún puesto, deberás completar el formulario con tus datos. 

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Flybondi abre búsqueda para pilotos experimentados

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Flybondi comenzó a buscar interesados en cubrir un puesto crucial para la expansión de la aerolínea. De qué se trata y cuales son los requisitos.

Flybondi incorporó recientemente un nuevo Boeing 737-800 a su flota para poder aumentar la oferta. Además, espera que otros dos aviones del mismo tipo lleguen al país en las próximas semanas.

Por ello, la aerolínea abrió la convocatoria para una posición clave: la de pilotos. Con la incorporación de nuevos aviones, la empresa necesita quien los “maneje”.

Los candidatos buscados por Flybondi son pilotos experimentados y con muchas horas de 737-800. De hecho, están buscando pilotos con un mínimo de 5 mil horas de vuelo en ese tipo de aeronave.

Además, los aspirantes deberán tener 500 horas en aviones con un peso superior a 28 toneladas. Es decir, comandantes experimentados.

Dos aviones esperan

La problemática de los dólares volvió a la superficie para Flybondi y posiblemente siga apareciendo con el correr de los meses y hasta que se estabilicen las reservas del Banco Central. El nuevo capítu lo tiene a dos aviones nuevos (14 y 15) varados en la ciudad china de Tianjin y a la espera de la liberación de dólares para viajar hacia Argentina.

Cabe destacar que las dos aeronaves ya cuentan con los colores de Flybondi y están en condiciones de viajar una vez resuelta la diferencia con los prestadores del exterior. Su llegada mejorará el servicio de la compañía, evitando demoras y cancelaciones que en el pasado eran usuales.

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Banco Macro busca personal para área de transformación digital de Posadas

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El Banco Macro abrió una búsqueda laboral para el cargo de Oficial Transformación Digital para Posadas.

En la búsqueda afirman que: ser parte de Macro es ser parte de algo grande. Sumate a nuestro equipo como Oficial de Transformación Digital en Posadas para ayudarnos a llevar adelante nuestro propósito y hacer que lo “Macro” suceda

Principales responsabilidades y desafíos del rol:

  • Trabajar en conjunto con el Líder y Oficial de Banca Gobierno y con distintas áreas como Productos y Bancas Comerciales en la construcción, el despliegue e implementación de una propuesta de soluciones innovadoras monetarias y no monetarias.
  • Participar de reuniones de seguimiento e implementación con las áreas del banco que correspondan, Proveedores, Consultoras, y los interlocutores técnicos de los organismos públicos.
  • Soporte en interacción con Clientes, Sucursales y Líderes de Empresas, detectando oportunidades y proponiendo soluciones acordes.
  • Presencia en organización de eventos y talleres comerciales.

Se orienta a personas

  • Formación Universitaria (Finalizada o en Curso) de las carreras de: sistemas/programación, Ciencias Económicas.
  • Será un plus contar con diplomaturas, certificación o especialización en
  • temáticas vinculadas a la tecnología, transformación digital, innovación, comercialización o marketing digital.
  • Experiencia de trabajo en áreas comerciales exclusivamente
  • Con perfil comercial y proactivo, con competencia en relacionamiento, convencimiento, persuasión sobre las soluciones ofrecidas.
  • Pasión por la tecnología y la innovación para generar propuestas comerciales de valor.

¿Qué te ofrecemos? Una propuesta de valor con beneficios para quienes forman parte de nuestro gran equipo:

Impulsamos tu crecimiento: te invitamos a maximizar tu potencial con beneficios con universidades, becas de estudio, portal de aprendizaje.

Facilitamos tu vida: para que pienses en grande en tu día a día con descuentos y facilidades exclusivas por ser parte de Macro, paquetes bancarios, promociones y descuentos en comercios. Convenio con Red de Gimnasio, seguros especiales, entre otros.

OFICIAL TRANSFORMACIÓN DIGITAL (POSADAS- MISIONES)

Banco Macro · Posadas, Misiones, Argentina (Presencial)

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Techint busca 400 trabajadores jóvenes: qué requisitos pide y cómo postularse

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Esta vez se trata del conglomerado Techint, compañía reconocida por su liderazgo en el sector industrial y de la construcción, la cual anunció una importante “convocatoria a estudiantes y recién graduados de áreas como Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas”. Esta iniciativa forma parte de sus programas “Jóvenes Profesionales” y “Prácticas Educativas de Verano”, que aspiran poner frescura y renovación dentro de sus equipos de trabajo.

Techint busca empleados: cuántas vacantes quieren cubrir

Techint confirmó alrededor de 400 vacantes, las cuáles varían entre los roles profesionales que están buscando, contando también con oportunidades de pasantías, reforzando de esta manera su presencia en el país.

Para asegurar la calidad y preparación de sus candidatos, la empresa fijó que los interesados deberán tener al menos el 50% de sus materias aprobadas en las disciplinas buscadas. Además, el plazo para postularse es limitado: hay tiempo hasta el 2 de noviembre.

La empresa busca trabajadores residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia de Buenos Aires. Aunque también pretende incorporar personal de regiones como Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén.

Las disciplinas que busca el grupo empresario

La empresa busca estudiantes y profesionales de las siguientes corrientes:

  • Ingeniería Industrial.
  • Ingeniería Eléctrica.
  • Ingeniería Electrónica.
  • Ingeniería en Materiales.
  • Ingeniería en Petróleo.
  • Ingeniería Mecánica.
  • Ingeniería Mecatrónica.
  • Ingeniería Electromecánica.
  • Ingeniería Química.
  • Sistemas.
  • Administración de Empresas.
  • Contador.

Cómo postularse y cómo será el criterio de selección

Los candidatos interesados podrán iniciar su postulación mediante el portal oficial de Techint, dentro de la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados. Una vez que se haya hecho el registro, la empresa realizará una evaluación meticulosa de cada perfil, asegurándose que los candidatos seleccionados sean compatibles con las necesidades y valores de la entidad.

Los candidatos podrán hacer su postulación desde el portal oficial de Techint, en la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados.

Las aplicaciones se podrán hacer llegar en https://careers.techint.com/go/Estudiantes-Universitarios/3010000/.

Para todos los estudiantes que alcancen a ser seleccionados, se les garantizará “una experiencia enriquecedora con jornadas flexibles de entre 20 y 40 horas semanales”, según aseguran en la empresa, además de tener la posibilidad de renovar y extender su relación laboral con la empresa.

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