MADERA DURA

El Infopro renovó su Directorio y fijó precios para la materia prima forestal en Misiones

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En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley XVI N.º 120, el Instituto Forestal Provincial (Infopro) de Misiones renovó formalmente su Directorio y estableció, por unanimidad, los nuevos precios de referencia para la materia prima forestal, abarcando tanto productos con destino industrial como energético. La resolución fue firmada en una sesión que reafirmó el compromiso institucional de fortalecer el sector foresto-industrial misionero mediante consenso entre todos los actores de la cadena.

El nuevo Directorio del Infopro quedó integrado de la siguiente manera:

  • Representantes de pequeños productores: Cristian Francisco Ottenweller y Rebak Eladio Rafael.
  • Representantes de los trabajadores forestales: Ricardo Javier Morinigo y Pablo Agustín Báez.
  • Representantes de cooperativas: Pablo Ariel Alvez Correa y María del Carmen Schoch.
  • Representantes del sector industrial: Mario Ernesto Centurión y Eduardo Maglione.
  • Representante del Estado provincial: Hugo Bernardo Escalada, quien continúa como presidente del organismo.

Nuevos valores para madera y leña con actualización mensual

La Resolución N.º 1/2025 fijó los precios de contado para productos forestales claves con destino a industrias celulósicas y del aserrío, así como para leña y chip leña con destino energético. A continuación, se detallan algunos de los principales valores aprobados:

Madera rolliza (por tonelada – puesto en fábrica, más IVA)

  • Raleo pulpable: $31.762
  • Chip pulpable: $34.938

Leña (por tonelada – sobre camión, más IVA)

  • Chip leña sin mezcla: $18.263
  • Leña de pino, eucalipto o araucaria: $16.438

Asimismo, se establecieron los precios por diámetro para trozas de pino resinoso, araucaria y eucalipto, diferenciando entre podadas y no podadas. Por ejemplo, en el caso de pino resinoso de más de 35 cm de DPF (diámetro pequeño del fuste), el valor asciende a $64.931 si son podadas, y a $55.192 si no lo son. En el caso de la araucaria de ese mismo diámetro, el precio alcanza los $87.658.

Los valores tendrán actualización mensual automática con base en el índice de precios mayoristas (IPIM) que publica el INDEC, hasta octubre de 2025 inclusive.

Perspectiva institucional

Desde el Instituto destacaron que esta actualización de precios es un paso clave para dotar de previsibilidad al sector, mejorar la competitividad de los pequeños y medianos productores y garantizar el abastecimiento regular a las industrias locales. “La renovación del Directorio, con representación de todos los sectores, busca asegurar una política forestal inclusiva y sustentable para Misiones”, señalaron desde el organismo.

Los nuevos precios y su cuadro detallado serán publicados en el Boletín Oficial de la Provincia y entran en vigencia de forma inmediata.

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Trabajo y seguridad: cómo el sector forestal logró reducir los riesgos

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En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se conmemora cada 28 de abril y que ha sido establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el año 2003 – con el objetivo de sensibilizar sobre la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo – la Asociación Forestal Argentina (AFoA) comparte cómo se pueden implementar estrategias y pasos certeros para lograr que – gracias a la determinación de buenas prácticas y la certificación de competencias – el sector forestal de Argentina haya reducido en forma sustancial sus riesgos y sea hoy considerado como un referente nacional e internacional de buenas prácticas laborales.

Desde siempre, el trabajo forestal tiene puestos ocupacionales de alto riesgo y eso se evidencia con estar entre los sectores con mayor incidencia en accidentes laborales a nivel internacional. A pesar de la tecnología que se ha incorporado, la siniestralidad global sigue siendo alta. Esto implica una gran responsabilidad para los empleadores, los trabajadores y el Estado de promover las prácticas integrales para atender esta situación. 

En Argentina – según los datos de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) – el sector forestal pasó de ser la actividad con el mayor indicador de incidencia en riesgos laborales (195/1000) en 2007 a reducirlo a un promedio de alrededor de 68/1000 en los últimos años, similar al índice agropecuario del país. Este resultado se logró gracias a un accionar sistemático que se puede replicar.

Un primer paso es contar con estándares de trabajo seguro elaborado en diálogo entre el sector empleador, el trabajador y el Estado tanto a nivel internacional como local. Recientemente –marzo de 2025- se publicó el repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo forestal en cuya elaboración participó la Asociación Forestal Argentina (https://afoa.org.ar/wp-content/uploads/2024/07/2Repertorio-de-recomendaciones-salud-y-seguridad-trabajo-forestal-OIT-2024.pdf)

Este Repertorio es la actualización de uno previo realizado en 1998. “Contar con recomendaciones de referencia consensuadas en un diálogo tripartito en el marco de la OIT es de alto valor al dar una referencia global en trabajo seguro.  En Argentina, la SRT promovió la elaboración de un Manual de Buenas Prácticas en seguridad laboral forestal en el marco de una mesa cuatripartita de diálogo social y desde AFoA se han elaborado Guías de Buenas Prácticas que incluyen los capítulos de seguridad en el trabajo forestal” destaca Peirano. “Tanto el Repertorio de la OIT como las guías mencionadas señalan prácticas laborales seguras, pero tienen carácter voluntario. El gran desafío es como transferir esas recomendaciones y que se adopten por los empleadores y por los trabajadores con la convicció n de que es una ventaja para todos”, destaca Claudia Peirano, directora ejecutiva de AFoA (Claudia-Peirano-2021.jpg).

En el caso de Argentina se observa que la adopción de las buenas prácticas se da más en la gestión de plantaciones forestales que en la de bosques nativos. Argentina tiene alrededor de 55 millones de hectáreas de bosques nativos y 1,3 millones de ha de plantaciones forestales. Alrededor del 90 % de la madera que se utiliza en la industria proviene de plantaciones de pino, eucalipto y álamos. Alrededor de la mitad de las plantaciones se encuentran certificadas con los sellos FSC y PEFC, de gestión sostenible de bosques mientras que es insignificante la certificación de bosques nativos. Tanto FSC como PEFC toman el Repertorio de Prácticas de la OIT como referencia para sus requisitos en el eje vinculado al trabajo, por lo que las empresas certificadas son auditadas por una tercera parte independiente en que cumplen con los criterios indicados en este do cumento. Esto ha permitido una adopción rápida de las recomendaciones en todas las empresas forestales certificadas.

El desafío mayor fue traducir estas recomendaciones en un formato de formación continua y adopción efectiva por los trabajadores en el lugar de trabajo. Para ello, la implementación del sistema de certificación de competencias laborales de los trabajadores fue fundamental. El enfoque de competencias requiere la normalización de roles y la evaluación de los trabajadores en situación de trabajo. El sistema da vuelta 180 grados la forma de capacitación tradicional, ya que parte que el saber no se encuentra en los docentes, sino en el lugar de trabajo. La elaboración de la norma, implica las entrevistas a expertos en el rol y la observación de la tarea. En base a la norma se elaboran los materiales didácticos y curriculares y se forman los instructores y docentes. Por lo tanto, crea un puente entre el mundo del trabaj o y el de la capacitación, dando pertinencia y actualización al sistema de formación continua.  Se han desarrollado un robusto marco de 19 normas, evaluado a más de 8.000 trabajadores, formado más de 100 evaluadores y fortalecido la oferta de formación continua con diseños curriculares, materiales didácticos, formación docente y fortalecimiento de instituciones de formación. En Argentina, los trabajadores forestales tienen bajos niveles de escolarización formal. Este reconocimiento de su experiencia laboral no solo mejora su empleabilidad, sino que, dichos por ellos mismos, sienten que dignifican el trabajo que realizan. Son los mismos trabajadores que solicitan ser evaluados para ver dónde están y poder alcanzar la certificación.

Realizado en diálogo con el gremio de trabajadores rurales y en el marco de un programa de la Secretaría de Trabajo de la Nación, la normalización de los roles incorporando temas de seguridad personal y de entorno de trabajo y la evaluación de los trabajadores en situación de trabajo para certificar las competencias fue un punto de quiebre para asegurar la transferencia de las buenas prácticas a la situación efectiva de trabajo. Esto se acompañó con formación de docentes e instructores forestales por competencias, logrando la actualización y pertinencia en la formación continua.

Ahora bien, los estándares internacionales y nacionales en seguridad laboral y el sistema de certificación y formación continua están disponibles, pero no todos lo adoptan, a pesar de mostrar que sirve para bajar la siniestralidad. “En esto, lo que hemos observado como fundamental para su adopción es el compromiso desde la más alta autoridad de la empresa o de los productores forestales para impulsar una fuerte cultura de seguridad en la empresa y en sus contratistas. Es imprescindible que la política de la empresa en salud y seguridad alcance a los contratistas forestales, incluyendo en sus contratos los estándares de salud, seguridad y bienestar que tiene la empresa para sus empleados propios y, principalmente, se controle que esto se cumpla” apunta Peirano.  

En el caso de empresas socias de AFoA, exigen, por ejemplo, que el 100% de los trabajadores de los contratistas estén certificados por competencias laborales, especialmente, en los puestos de mayor riesgo, como es motosierristas, aplicadores de fitosanitarios, podadores, combatientes de incendios, entre otros. Esto se incluye en el contrato de servicio. Las empresas también se aseguran que sus contratistas tengan sus empleados formales y se cumpla la ley, además de los estándares de seguridad. Cuando esto se promueve por las empresas líderes del sector (siempre se requiere de un liderazgo que impulse estas medidas y luego otros siguen), hay una trasferencia muy rápida para las mejores prácticas hacia las empresas contratistas y se difunde más allá de esas empresas líderes.

Ahora el gran desafío: en Argentina, esto ha servido y es efectivo solo si el trabajo es formal. El trabajo vinculado a actividades familiares y de productores forestales informales estas prácticas son de muy difícil adopción. El trabajador informal es invisibilizado. No acceden a la capacitación ni a la certificación de competencias, ni la gestión puede ser certificada por sellos como FSC o PEFC.  

Por ello, “la seguridad laboral está directamente relacionada con el trabajo formal. Para lograr un trabajo seguro se debería promover sistemas de empleo formales sencillos, adaptados al formato laboral forestal –o de la actividad que se trate- y sin costos desproporcionados para el empleador ni para el trabajador. Paso inicial para poder ir adoptando las herramientas disponibles –como son las buenas prácticas y la certificación de trabajadores- para asegurar un trabajo seguro. El sector forestal puede mostrar una experiencia exitosa en este sentido y que puede ser replicada” concluye la directora.

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Faima otorga 30 medias becas para cursar la Diplomatura en construcción con madera en la UNLaM

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Como parte fundamental de su compromiso con la formación profesional y la promoción del uso sostenible de la madera en la construcción, la Federación Argentina de la Industria de la Madera y Afines (FAIMA) convoca a profesionales de grado de carreras afines – ingenieros, arquitectos y graduados de carreras afines de más de 4 años de duración – a inscribirse en la Diplomatura en Construcción con Madera, organizada por el Departamento de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM). Las inscripciones cierran el 4 de mayo y las clases comienzan el lunes 12 de mayo de 2025.

La madera natural es el elemento de construcción favorito de países nórdicos como Suecia, Finlandia o Dinamarca, tanto por sus propiedades ecológicas y sostenibles, como por sus características térmicas. Al igual que en Canadá, Estados Unidos y gran parte de Europa. Incluso se está sumando Australia, Japón y otras grandes metrópolis. Asimismo, es un producto renovable, reciclable y carbono neutro o positivo. Provee materia prima para productos de primera necesidad de la población, como viviendas, muebles, papeles, energía, químicos, reemplazando en muchos casos, el uso de productos no renovables provenientes de la minería y los combustibles fósiles. Con las nuevas tecnologías, como la nanotecnología y las biorrefinerías, se agregan un sinnúmero de otras aplicaciones.< /span>

De hecho, son las ciudades la causa y la solución en la lucha contra el cambio climático. Responsables del 70% de las emisiones de carbono, las áreas urbanas albergan hoy el 55% de la población mundial, con más 4.200 millones de habitantes. Una tendencia que irá en aumento: en 2050, se estima que 7 de cada 10 personas —de los 9.700 millones de habitantes en el mundo— vivirán en ciudades. Las metrópolis absorberán casi todo el crecimiento futuro de la población mundial. Esto va de la mano con las nuevas necesidades de habitar esas ciudades. Cómo lograr que se tengan usos y costumbres amigables con el ambiente, cómo elegir los materiales menos nocivos, cómo cambiar los hábitos, aprender a reducir la huella de carbono y cultivar nuevas formas de vinculación social. Simple, con madera.

LA DIPLOMATURA

En tal sentido, para continuar formando a los mejores profesionales de la región que tengan como estandarte un futuro más verde y sustentable con la madera como protagonista, la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) otorgará un máximo de 30 becas al 50% para el pago de las 6 cuotas de la Diplomatura. Las becas no incluyen el valor de la matrícula, la que estará a cargo de los estudiantes.

Conformada por 8 módulos (El recurso forestal // La madera y sus propiedades // La madera y sus derivados como productos comerciales, características básicas como material de construcción // La madera como material de construcción // Madera y sustentabilidad // Estructuras en madera // Sistemas constructivos en madera y Diseño constructivo en madera) el objetivo general de la diplomatura es capacitar profesionales para diseñar y construir con madera, de acuerdo a los criterios técnicos y ambientales de las tecnologías con madera, para favorecer el desarrollo de la cadena foresto-industrial del país. Por otro lado, proporcionar los fundamentos técnicos y los conocimientos para asistir en proyectos de construcción en madera y en el mantenimiento de las obras construidas con este material, cumpliendo con las normativas actuales.

Igualmente, facultar a profesionales de la construcción en el uso sustentable de los productos foresto-industriales en edificaciones de baja y mediana complejidad, de acuerdo a los avances tecnológicos y con un fuerte compromiso ambiental. Dotar a ingenieros, arquitectos y profesionales afines, de conocimientos y herramientas necesarias para interactuar en proyectos multidisciplinarios donde el elemento estructural esencial esté constituido por madera y/o por productos obtenidos a partir de ella.

Forman parte de los capacitadores, destacados referentes nacionales en construcción con madera tales como: el Arq. Vicente Mazzitelli, Coordinador de la Diplomatura; Arq. Diego García Pezzano, parte del equipo de docentes invitados. El Arq. Miguel Demkof, el Arq. Eric Kenedy, Arq. Guillermo Badano, Arq. Octavio Roca, Arqta. Julieta Schiavo, el Ing. Forestal Martín Sánchez Acosta., el Ing. Gabriel Keil y el Ing. Forestal Ciro Mastrandrea, entre otros.

Para acceder a las becas – destinadas a arquitectos, ingenieros o títulos de grado equivalentes – el becario deberá realizar la diplomatura en su totalidad. Los inscriptos que residan fuera del AMBA, podrán realizar las actividades del Taller Proyectual en modalidad híbrida en su totalidad, sin perder la beca en caso de poseerla. Para postularse mandar CV, una carta manifestando el interés en realizar la diplomatura y la necesidad del apoyo financiero por correo electrónico a administracion@faima.org.ar y a arquitectura@unlam.edu.ar Deberán, ademas, completar el formulario de pre- inscripción. La evaluación y asignación de becas estará a cargo de FAIMA.  

¿POR QUÉ CON MADERA?

La madera es un recurso natural y sustentable que, debido a su velocidad de respuesta, la capacidad disponible del recurso forestal y el procesamiento industrial, permite dinamizar el empleo y las economías regionales, agregando valor a la materia prima proveniente de bosques cultivados como también por los claros beneficios ambientales, económicos y constructivos de los sistemas utilizados. Se trata de una cadena de valor que tiene un efecto multiplicador desde la semilla, la plantación, resina y todos sus derivados, manejo forestal, cosecha de rollos, destino de rollos finos para celulosa y papel y de rollos para madera aserrable, aprovechamiento de desperdicio como chip y viruta para generación de energía renovable, maderas y molduras con destino para la construcción y viviendas con madera y muebles, entre otros usos.

De hecho, recientemente la ONU presentó su informe “Materiales de construcción y el clima: Construyendo un nuevo futuro” (https://www.unep.org/es/resources/informe/materiales-de-construccion-y-el-clima-construyendo-un-nuevo-futuro) en el cual expresa la necesidad mundial de cambiar, preferir y utilizar madera y otros materiales biológicos para frenar la degradación de los ecosistemas, lo que podría representar ahorros de emisiones de hasta un 40% para 2050. La construcción de proyectos “verdes” no solo minimiza el impacto ambiental de la construcción actual, sino que también será rentable a largo plazo.

“Hace muchos años que trabajamos en el posicionamiento de la madera en Argentina. Hoy, logramos un posicionamiento que ha cambiado radicalmente y nos encontramos en un proceso de crecimiento sostenido, a pesar de las dificultades que se presentan en el camino. Comparado con 10/20 años atrás, se puede observar un cambio significativo en la demanda y en la oferta de construcciones con madera. De hecho, hace algunos años, la madera no era considerada un material de construcción relevante en Argentina y se utilizaba principalmente para elementos decorativos o en construcciones rurales. Sin embargo, debido a la necesidad de construir viviendas más eficientes y sostenibles, la madera es hoy cada vez más popular en la construcción y en otros mercados y rubros” declara el Arq. Vicente Mazzitelli, director de la Diplomatura. “La madera es una soluci ón potente para la construcción y la arquitectura que permite satisfacer las necesidades de la bioeconomía. Sin dudas es el momento de avanzar hacia la tendencia internacional de la arquitectura sustentable en sus múltiples sistemas y con materiales con menos huella de carbono, que demandan menores recursos y que finalmente logran una vivienda con menor consumo de energía y más amigable con el medio ambiente”.

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Hackathon para la innovación en la industria forestal de Misiones

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El martes 15 de abril, a partir de las 10:00 h, Eldorado será el epicentro del lanzamiento del Hackaton foresto industrial, que tendrá lugar el 9 y 10 de mayo en la Facultad de Ciencias Forestales UNaM, en dicha localidad. Organizado por el Ministerio de Industria de la Provincia de Misiones, este evento busca impulsar soluciones tecnológicas a través del trabajo colaborativo y creativo, dirigido a estudiantes y profesionales del sector forestal y tecnológico.

Bajo el lema “Innovación al Bosque”, el Ministerio de Industria de la Provincia de Misiones lanza un hackathon que reunirá a estudiantes, profesionales y emprendedores del sector forestal, tecnológico y áreas afines, con el objetivo de desarrollar proyectos innovadores que resuelvan problemáticas actuales de la industria.

Este hackathon tiene como propósito incentivar la creación de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos productivos del sector forestal, respondiendo a necesidades concretas y alineadas con los principios de sustentabilidad. A lo largo del evento, los participantes tendrán la oportunidad de conectarse con fuentes de datos diversas para generar algoritmos, modelos y aplicaciones capaces de transformar el panorama forestal.

La innovación es clave para el futuro de la industria forestal. Este hackathon nace con el fin de fomentar la creatividad y el trabajo colaborativo, promoviendo la integración de tecnologías con las necesidades del sector para contribuir al desarrollo sostenible de la provincia.

La actividad está abierta a todos los residentes mayores de 18 años de la provincia, con especial interés en estudiantes de las carreras de Ingeniería Forestal, Ingeniería en Industria de la Madera, Ingeniería Agronómica, Maestría en Ciencias Forestales, Maestría en Ciencia y Tecnología de los Materiales Fibrosos, Ingeniería Industrial,  Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica; profesionales de las áreas de ingeniería, programación, comunicación, tecnologías de la información (TI) y de la industria forestal. Los participantes podrán trabajar en equipos interdisciplinarios para desarrollar soluciones que no solo aborden desafíos específicos del sector, sino que también contribuyan al bienestar ambiental y la mejora continua de los procesos productivos.

La convocatoria está pensada para que cada participante aporte su conocimiento y perspectiva única, impulsando el desarrollo de nuevas herramientas tecnológicas que refuercen la competitividad de la industria local y promuevan el uso sostenible de los recursos naturales.

Este hackathon forma parte de un compromiso más amplio del Ministerio de Industria para posicionar a Misiones como un referente en innovación tecnológica aplicada a la industria forestal, que promueva el crecimiento económico y social a través de la colaboración, el talento y la creatividad de los misioneros.

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San José: siete muertos tras el vuelco de un colectivo en la ruta nacional 14

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Un colectivo de la empresa Forestal San Francisco despistó este mediodía a la altura del kilómetro 801 de la Ruta Nacional 14., con un saldo de ocho personas fallecidas En el lugar trabajaron distintas dependencias de la Policía de Misiones, junto a Bomberos y personal de Salud Pública.

Las víctimas son, el chofer, identificado como Víctor Sequeira, de 45 años, oriundo de Oberá; Roberto Javier Mezetti, de 34 años, de San Javier; Rubén Roque Celestino, de 63 años, Julio Álvez, de 55 años; Adelio Álvez, de 36 años; Damián Martins, de 36 años, y Leonardo José Fagundez, de 24 años, todos de San Pedro.

La guardia del Hospital Dr. R. Madariaga recibió a 16 pacientes entre 18 y 62 años de edad. Cuatro pacientes entraron con traumatismos leves y fueron evaluados ambulatoriamente, mientras que otros 12 pacientes requirieron internación por politraumatismos con distintos niveles de gravedad. 

De los internados, hasta ahora, dos pacientes requirieron intervención quirúrgica, uno con necesidad de Cuidados Intensivos. 

El pronostico es reservado para todos los pacientes internados, condicionado a su evolución.

Además, otros diez hombres permanecen internados en hospitales de la provincia con lesiones de diversa gravedad. Cabe mencionar que la Policía de Misiones ha notificado a los familiares de las víctimas y se encuentra brindándoles contención en este difícil momento.

Por otro lado, por disposición del Juez de Instrucción N° 7, Secretaría N° 2 de Apóstoles, se notificó sobre la instrucción de la causa al propietario del micro de la empresa “Forestal San Francisco”, procedente de la ciudad de Virasoro, provincia de Corrientes.

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