Estas son las habilidades y programas que más demandan las empresas en el rubro IT
El campo de la tecnología está en constante evolución, con cada avance surge una demanda creciente de profesionales capacitados en diversas áreas y esta industria en Argentina, existen varias habilidades IT que son altamente valoradas por las empresas.
De acuerdo a datos de la Cámara de la Industria Argentina de Software (CESSI), el mercado del software emplea a más de 150.000 profesionales y la meta es sumar 400.000 nuevos puestos hacia 2030.
Litebox, una empresa de desarrollo de software, ha identificado las habilidades tecnológicas de mayor demanda en la actualidad:
Programación y desarrollo de software: Los lenguajes más demandados varían según las tendencias y las necesidades de la industria y cada sector. Actualmente, JavaScript es la gran estrella al ser la principal para el desarrollo web; es esencial para la creación de sitios web interactivos y dinámicos, y en el contexto de proyectos móviles, React Native se posiciona como la opción principal y más recomendada. Pero no hay que olvidar lenguajes como, Phyton, Swift, Java, C#, C++ y Ruby, también entre los más destacados.
Inteligencia artificial y aprendizaje automático: están transformando diversas industrias, el manejo de algoritmos de aprendizaje automático, redes neuronales, procesamiento del lenguaje natural y visión por computadora son muy demandadas. Hoy hay diversos cursos o Bootcamps intensivos que le permiten a los postulantes, sin conocimientos previos en programación, poder incorporar know-how en estas nuevas tecnologías con rápida salida laboral.
Nube y computación en la nube: en este entorno en constante cambio, aquellos profesionales que tienen un dominio de las plataformas y servicios en la nube están en una posición ventajosa para impulsar la transformación digital y aumentar la eficiencia operativa.
Las compañías están en búsqueda de especialistas en las principales plataformas como Amazon Web Services (AWS) y Google Cloud, capaces de implementar y gestionar soluciones seguras y escalables en este entorno.
Habilidades en gestión de proyectos y colaboración en línea: la capacidad de gestionar proyectos tecnológicos, trabajar en equipo y colaborar a distancia utilizando herramientas y plataformas de gestión de proyectos es cada vez más relevante. Los postulantes actuales deben poder interactuar con plataformas de comunicación y Project Mangament tales como Slack, Notion, ClickUp, Google Workspace o Microsoft Teams. Estas herramientas resultan clave para poder trabajar de manera colaborativa y autónoma, siguiendo una metodología agile.
Experiencia del usuario (UX) y diseño de interfaces: A medida que la experiencia del usuario se vuelve crucial para el éxito de los productos y servicios digitales, se buscan profesionales con habilidades en diseño de interfaces intuitivas, investigación de experiencia de usuarios y pruebas de usabilidad.
“En un entorno tecnológico en constante evolución, sabemos que el cambio es inevitable. Por eso, es crucial abrazar los desafíos con entusiasmo y determinación. Un equipo de tecnología exitoso valora la flexibilidad y la capacidad de adaptación, siendo ágil frente a las corrientes cambiantes de la innovación que avanzan rápidamente”, comenta Guillermo González Aleman, CEO y fundador de Litebox.
Pero no todo es habilidades técnicas en lo que hace a profesiones tecnológicas. Melisa Stupnik, líder del área de People & Culture de Litebox comenta que desarrollar skills blandos es tan importante como la parte técnica. Tener pensamiento crítico y ligado a la resolución de problemas, la colaboración, el trabajo en equipo, aportar creatividad y pensamiento innovador, contar con habilidades sociales y de gestión de las emociones, saber adaptarse y tener una predisposición al aprendizaje continuo, resultan clave para la buena performance y bienestar de los equipos IT de hoy.
“En nuestro equipo el espacio de capacitaciones es fundamental para mantenernos actualizados y ofrecer un servicio de calidad. A través de estas iniciativas, brindamos a nuestros colaboradores las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos tecnológicos emergentes, fomentando la colaboración, la flexibilidad y la iteración”, concluye, por su parte, Ernesto Garmendia, COO de Litebox.