Musk despidió a la creadora de Twitter Blue

La colaboradora dormía en la oficina para estar siempre disponible y casi todo su equipo, aún así el recorte de la plantilla la alcanzó y ya no pertenece más a la firma.

Con una plantilla cada vez más reducida, Elon Musk sigue tomando la decisión de despedir a ciertos directivos, en esta oportunidad fue el turno de quien creó Twitter Blue. Además de otros proyectos que estaban en vigencia.
Muchos que fueron despedidos usaban el hashtag #Lovewhereyouworked, mostrando el amor que tenían por la compañía que ayudaron a crear mucho antes que Elon Musk los echase. Esta directora utilizaba #Sleepwhereyouwork o duerme donde trabajas. Pero ni el amor, ni el compromiso evidente con la empresa lograron sostenerlos ante esta nueva época de Twitter.
Esther Crawford, la responsable del servicio de pago de Twitter, directora de Product Management de Twitter, justificó en su perfil la necesidad de dormir en las oficinas para apoyar a su equipo que había decidido trabajar muchas horas.
When you need something from your boss at elon twitter pic.twitter.com/hfArXl5NiL
— Evan Jones (@evanstnlyjones) November 2, 2022
No solo ella fue despedida, también su equipo. Crawford dirigía proyectos entre los que se encontraba la membresía paga de la plataforma, Blue, además de la futura red de pagos de la red social. Serían alrededor de 50 las personas despedidas el fin de semana, entre ellos Martijn de Kuijper, fundador de la plataforma de boletines Revue, adquirida en 2021, que desapareció hace unas semanas.
Si bien, el número de personas que dejaron de pertenecer a la firma es menor que en el de otras ocasiones, no deja de impactar a la acotada plantilla de la red social, aumentado de esta manera los errores y los spam. Y los evidentes obstáculos que tiene la versión paga tras su lanzamiento gracias a los errores de la plataforma.
A pesar de esto, de acuerdo a lo publicado por The Verge, el propietario de Twitter estaría a punto de instaurar un nuevo régimen en la empresa, por eso la decisión de despedir a los equipos claves. En una entrevista reciente, Musk aseguró que su objetivo tiene que ver con “estabilizar la empresa y asegurarme de que está en un lugar financieramente saludable”, por lo que habría mucho más para ver.
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