A través de un decreto firmado por el gobernador Hugo Passalacqua, el ministro de Hacienda Adolfo Safrán, el ministro de Salud Pública Héctor González y el secretario de Prevención de Adicciones Carlos López, el Gobierno de Misiones dispuso una actualización salarial para el personal comprendido en la Carrera Sanitaria Provincial, los Agentes Sanitarios, Residentes y Jefes de Residentes, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2024.

El incremento salarial responde a una solicitud formal del Ministerio de Salud Pública, en el marco de las facultades del Poder Ejecutivo provincial establecidas en la Constitución de Misiones y la Ley I – N° 37. La medida impactará sobre los sueldos básicos, los adicionales por guardias y un nuevo adicional corrector mensual no remunerativo y bonificable.

Nivel salarial mínimo garantizado

El decreto establece un salario mínimo garantizado de 614.446,50 pesos para los agentes comprendidos en la Carrera Sanitaria Provincial (Ley I – N° 80) y los Agentes Sanitarios (Ley XVII – N° 82). Este monto se implementará mediante el Adicional Corrector Mensual, de carácter no remunerativo, que busca compensar las diferencias salariales y asegurar un piso uniforme dentro del sistema de salud pública provincial.

Asimismo, las asignaciones familiares (por hijo e hijo con discapacidad) se mantendrán con los valores vigentes a octubre de 2024, sin que el nuevo adicional forme parte de la base para el cálculo de topes establecidos por decretos anteriores.

Nuevos valores de guardias

El decreto también actualiza los valores de las guardias activas y pasivas, tanto comunes como críticas y técnicas, para profesionales, técnicos, residentes y jefes de residentes.
Entre los principales montos establecidos en la Planilla Anexa II, se destacan:

• Guardia activa común hábil: $62.781,94
• Guardia activa común inhábil: $75.807,78
• Guardia pasiva común hábil: $31.390,97
• Guardia pasiva común inhábil: $37.903,89
• Guardia activa crítica hábil: $78.316,20
• Guardia activa crítica inhábil: $101.071,10
• Guardia técnica hábil: $1.773,80
• Guardia técnica inhábil: $2.146,29

Escala de haberes actualizada

La nueva escala de remuneraciones, detallada en la Planilla Anexa I, establece los sueldos básicos para cada agrupamiento y carga horaria dentro del escalafón sanitario provincial.
Por ejemplo:

• Categoría A I (44 horas): $434.175,78
• Categoría A II (40 horas): $338.191,55
• Categoría B I (40 horas): $307.837,62
• Jefes de Residentes: $434.175,78
• Residentes: $303.923,04

El aumento salarial de noviembre se enmarca en la política del Gobierno de Misiones de actualizar periódicamente los ingresos del personal sanitario, reconociendo la labor de médicos, enfermeros, agentes comunitarios y residentes en el sistema público.
Con esta medida, la provincia busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores de la salud, fortalecer la estabilidad del sector y garantizar la prestación de servicios en toda la red hospitalaria misionera.