El régimen alcanza a trabajadores de planta permanente y contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada. La inscripción estará abierta durante noviembre y las compensaciones dependerán de la edad, los aportes jubilatorios y la antigüedad. Quienes adhieran no podrán volver a trabajar en el sector público nacional durante ocho años.
El Decreto 1177/2026 aprobó el modelo de contrato para financiar la primera etapa del programa de transformación de la administración pública. Además, estableció una línea de crédito condicional de hasta US$ 800 millones, con un plazo de utilización de diez años, que podrá respaldar futuras operaciones de inversión de la Nación y de provincias que cumplan los requisitos del organismo multilateral.
Mediante el Decreto 565/2026, el Poder Ejecutivo homologó un acuerdo paritario del SINEP que posterga, por tercera vez, la entrada en vigencia de cambios en el régimen de Dirección Pública de la Administración Nacional. La medida preserva el esquema actual mientras continúa la revisión del sistema de conducción del empleo público.
El empleo público nacional cayó 7,2% interanual y cerró 2025 con 280.120 trabajadores, según el informe oficial del INDEC.
El Gobierno distribuyó el Presupuesto 2026 y fijó reglas clave para el gasto, la inversión pública y las modificaciones presupuestarias.
