¿Quién está pensando en el futuro laboral de las personas mayores de 45 años?
La circunstancia laboral de quienes son mayores de 45 años se ve afectada por prejuicios, nociones culturales y falta de políticas de inclusión debido a ideas erróneas acerca de este grupo etario. Esto provoca que su reinserción en el mercado laboral se torne más difícil. Adecco Argentina realizó un estudio que profundiza acerca de esta dificultad, te compartimos la información ampliada.
