mar. Mar 10th, 2026

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Se derrumbó parte del restaurante de Margarita Barrientos mientras Frigerio lo inauguraba

By admin 8 años ago
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Durante la inauguración para la prensa del restaurante La Tomasa de la Quinta de Margarita Barrientos , se derrumbó parte del lugar en el momento en que llegaba el Ministro del Interior Rogelio Frigerio para cortar la cinta. También estaban presentes el Ministro de Desarrollo Urbano y Transporte de la ciudad, Franco Moccia, asesores de prensa, familiares de Margarita y vecinos de Villa Soldati. Por el incidente no hubo heridos.
El vagón permanece en el lugar. Solo se cayeron macetas y objetos que estaban sobre el buffet. Además, había una barra de cervezas que auspiciaba el evento que también se desmoronó.
Si bien la fecha establecida para abrir al púbico era en unos días, tras este evento imprevisto se pospuso la fecha.
Frigerio estaba en el lugar para acompañar a Barrientos en la inauguración del restaurante que se construyó en un viejo vagón de la Línea A de subtes que fue donado por el gobierno porteño.

En el momento en que se disponían a abrir el buffet, el piso donde estaban parados se vino abajo y la caída de los presentes fue inevitable. Frigerio logró caer de pie, al igual que Barrientos, y solo tuvieron algunos golpes leves.

 

Tranquila pero consternada por lo sucedido, Margarita Barrientos dijo que “la empresa de diseño hizo mal el trabajo” y que el abogado Fernando Burlando presentará una demanda civil contra la empresa.

“La inauguración se demorará algunos días más. Un tropezón no es caída”, indicó la dirigente social en diálogo con América, buscando desdramatizar la situación que empañó la apertura de su restaurante.

 

El local se encuentra a 30 metros de Los Piletones, el histórico comedor en el que Barrientos trabaja para darle de comer a cientos de chicos todos los días.

 

El local funcionará para turistas y vecinos de Villa Soldati, y lo recaudado será destinado a la fundación que lidera Margarita Barrientos. El particular restaurante funcionará de lunes a viernes y tendrá un precio espacial para aquellos vecinos que son de la zona.

 

Luego del accidente, Oscar, uno de los hijos de Margarita Barrientos, aseguró que la empresa que realizó el diseño no los atiende y que se sienten una “enorme tristeza” por la situación que se vivió en el lugar.

 

(Nicolás Stulberg)

(Nicolás Stulberg)

“No fue una negligencia nuestra. Todos los proyectos que encaramos con la fundación, lo hacemos con absoluta seriedad”, explicó en diálogo con Crónica. En ese sentido, afirmó que fue “un mal diseño de la empresa” y que el accidente le generó “una tristeza enorme”.

 
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Passalacqua firmó convenios con Nación por cien millones de pesos para obras de salud y una planta solar

By admin 8 años ago
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Convenios de gran relevancia para la concreción de obras de gran impacto social firmó este lunes el gobernador Hugo Passalacqua junto al secretario de Provincias, dependiente del Ministerio Interior, Alejandro Caldarelli.
La obra central de turnos, en el portal de acceso al Parque de la Salud y como conexión con el Hospital de Agudos, forma parte del convenio suscripto y representará una inversión de $54 millones. El proyecto prevé un acceso peatonal sobre avenida Cabred, hall de acceso, recepción y espera, sector de puestos para atención al público, y autogestión digital. El funcionamiento de la central de turnos será de sustancial importancia porque contribuirá a la descongestión del Hospital de Agudos Doctor Ramón Madariaga.
El acuerdo firmado este lunes en la ciudad de Buenos Aires contempla, por otro lado, la construcción de la planta solar en el barrio Itaembé Guazú, que será capaz de generar 1.572.000 kwh anuales. Podrá generar energía durante los horarios de luz solar, y alternar su uso con la red eléctrica, según la necesidad de los usuarios. Esta obra demandará una inversión de $46 millones.   
El gobernador Passalacqua expresó su gratitud al secretario de Provincias, Caldarelli, por el trabajo conjunto entre la Provincia y la Nación, cuyos efectos repercuten en obras concretas para la comunidad.

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El ajuste del Plan Progresar: del Plan universal a la Beca individual

By admin 8 años ago
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  • La cantidad de casos dentro del programa Progresar se ha mantenido estable. En 2015 alcanzaron los 724.439 casos, en 2016 fueron 816.006 y en 2017 sumaron 737.300, señala un estudio del Centro de Economía Política de la Argentina.
  • El Plan Progresar perdió el 52% de su valor entre abril de 2015 y diciembre de 2017, período en el cual no se actualizó su valor.
  • En febrero de 2018 se anunció la renovación del Plan mediante la creación del Programa de BECAS PROGRESAR. Mientras el Plan Progresar consistía en un ingreso mínimo asegurado a los jóvenes que proseguían los estudios y eran complementarias con becas atadas al rendimiento académico, las actuales BECAS PROGRESAR pretenden reemplazar cualquier otra beca existente.
  • El Plan Progresar había sido planteado originalmente como un beneficio “puente” para familias  que cobraban la AUH o tuvieran ingresos bajos (se orientaba a poblaciones vulnerables). El objetivo era permitir que cuando los hijos continuaran o retomaran los estudios y antes de que se inserten en el mercado laboral, el grupo familiar no dejara de percibir un ingreso como la AUH o el Salario Familiar por el hecho de que el hijo cumpliera los 18 años.
  • En términos de acceso, el Plan deja de ser universal y se ajusta al presupuesto previsto y la limitación en cuanto a la renovación, que deja de ser automática y pasa a exigir un trámite adicional. Respecto de este último requisito, no deja de sorprender que el Gobierno haya publicado un decreto de supuesta desburocratización, que apunta a reducir trámites para las empresas, pero aplique el camino inverso con los jóvenes del presente programa.
  • En términos de concepción del programa, el Plan original tenía una mirada integral respecto del joven, y no se limitaba meramente a una ayuda económica para sostener la actividad educativa. Una muestra de esta mirada integral era el requisito de que los beneficiarios cumplan con una consulta de salud obligatoria anual. De allí que era administrado por un consejo interministerial. Hoy pasa a la órbita exclusiva del Ministerio de Educación.
  • En términos de equidad, el programa cambia drásticamente de ser un derecho con la finalidad de equiparar el acceso a la educación de los jóvenes de menores ingresos a un programa meritocrático atado al rendimiento académico. Las BECAS PROGRESAR resultan regresivas, discriminan a los estudiantes de bajos ingresos que son primera generación de estudiantes y adolecen de una mirada de género en el diseño del programa al no considerar que las alumnas que tengan familia perderán casi con seguridad el beneficio al no poder cumplir los requisitos de aprobación del 75% de las materias.
  • Resulta llamativo, que el programa de BECAS, a diferencia del Plan PROGRESAR, solamente cubra 10 cuotas anuales cuando uno de los requisitos es que los alumnos no tengan trabajo registrado.
  • Tal como se expuso en el presente informe, para mantener las mismas becas con los aumentos previstos por el Gobierno para cada beca es necesario disponer de $17.320 millones aproximadamente. Pero se prevé sólo $10.000 millones. El ajuste será entonces de al menos de $7.320 millones.
  • En la práctica, ese ajuste se vincula a la reducción de 12 a 10 la cantidad de cuotas ($2.580 millones) y en la cantidad de becas ($4.740). Esto representa un recorte de casi 380.000 becas al valor de la actualización ($1.250). El propio Gobierno estimó ese recorte en 362.000 becas.
  • A pesar de la recurrente mención a la necesidad de impulsar becas “al mérito”, se percibe que la ejecución del Ministerio durante 2017 respecto de tales becas ha sido poco satisfactoria. Sólo han ejecutado un 64% de las ArBec. A la fecha de hoy aún se le restan abonar la mita de las cuotas liquidadas al 40% de los beneficiarios.
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Precios y salarios: ¿quién ganará la carrera en 2018?

By admin 8 años ago
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·         El año pasado los salarios treparon a un mayor ritmo que los precios, lo que se tradujo en una recuperación del poder adquisitivo de los salarios. No obstante, el salario real aún se ubica por debajo del promedio de 2015, por lo que todavía no recuperó la caída observada en el primer año de gestión de Cambiemos, señala un estudio de Ecolatina.
·         En promedio, la remuneración de los trabajadores ocupados en servicios lideraron la recuperación en 2017 (+4% en términos reales), mientras que el salario real de los ocupados en la producción de bienes trepó 3,5%. El poder adquisitivo de los trabajadores en el rubro servicio ya recuperó el nivel de 2015, pero no sucedió lo mismo con el salario real de los ocupados en la producción de bienes. Esta dinámica responde a la performance de la actividad económica: la producción de servicios superó los niveles de 2015 pero el PBI bienes está por debajo. 
 
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·         No es fácil dilucidar quién ganara la carrera entre precios y salarios en 2018, ya que esperamos que ambas variables crezcan alrededor de 20% a lo largo del año. Lo que sí sabemos es que la pauta oficial de inflación (15%) difícilmente guíe las paritarias. La aceleración de la inflación observada en los últimos dos meses sumada a las presiones alcistas de los próximos meses (febrero-abril) elevarán los reclamos de incrementos salariales. Es que en el primer cuatrimestre del año, la suba de precios acumulará 7,5% consumiendo la mitad de la pauta de inflación.
·         El inicio de las negociaciones paritarias de 2018 se enmarca en un contexto signado por tres elementos. El primero es una brecha creciente entre la pauta oficial de inflación y las expectativas de suba de precios de los agentes económicos. El segundo es que, a diferencia de 2017, en estas paritarias los trabajadores no necesitan recomponer el salario real perdido el año anterior. Por último, pese a no ser un año electoral, la elevada tensión entre el gobierno y una parte significativa de los sindicatos puede generar mayor conflictividad laboral.
·         La pretensión oficial de que los incrementos salariales cierren en torno del 15% sin clausula gatillo luce muy poco factible: la aceleración de la inflación en la previa de las paritarias tiende a exacerbar la puja nominal entre precios y salarios.

 
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Inicio de clases: hasta ahora Misiones es la única que selló un acuerdo con los docentes

By admin 8 años ago
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El techo del 15 por ciento sin gatillo que alienta la Casa Rosada sigue complicando las negociaciones paritarias de los gobernadores con los docentes, al punto de que sólo Misiones logró cerrar un acuerdo con los maestros locales, a sólo dos semanas del retorno a clases, previsto en la mayor parte del país para el 5 de marzo.
El escenario agita con más fuerza la amenaza de medidas de fuerza en el comienzo del ciclo lectivo 2018, más allá de la huelga nacional que lanzaría CTERA el próximo 28, en rechazo al fin de la paritaria docente nacional.
Pionero, el misionero Hugo Passalacqua selló días atrás un 15,5%, con un compromiso de revisión del acuerdo durante todo el año, con la mayoritaria Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y con el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada.
Pero ofertas de ese orden se toparon con rechazos oficiales gremiales en otros distritos en los últimos días, con epicentro en uno que actúa como prueba piloto para el resto de las provincias: la bonaerense María Eugenia Vidal cosechó el jueves el descarte de su propuesta de abonar un aumento a los maestros del 15% en tres tramos y sin gatillo, más un pago -por fuera de la paritaria- de 4.500 pesos para los maestros sin inasistencias en 2017, en clara estrategia de desalentar la adhesión este año a las medidas de fuerza.
Ayer Vidal no había destrabado aún una nueva convocatoria, mientras que el líder de Suteba, Roberto Baradel, redobló la apuesta. “Si hay alguien responsable de que no inicien la clases en tiempo y forma es el Gobierno provincial”, dijo, en medio de reclamos de subas de al menos el 20%, con gatillo.
El pasado viernes, otro cacique de Cambiemos – el radical mendocino Alfredo Cornejo- se encontró también con la no aceptación de una oferta de aumento del 15,7% en tres cuotas.
“Si el Gobierno sigue en esta postura y se agotan las instancias de discusión pondremos a votación el no inicio de clases. Esa decisión se tomará en las escuelas”, advirtió Sebastián Henríquez, dirigente del SUTE.
En las próximas horas, en tanto, entrarán en juego las negociaciones de otros estados “grandes”: hoy volverá a recibir a los maestros el Gobierno del cordobés Juan Schiaretti, mientras que mañana abrirán la pulseada paritaria con los docentes el porteño Horacio Rodríguez Larreta (Cambiemos) y el socialista santafesino Miguel Lifschitz.
Larreta viene de dar un paso que anotó a su favor, al cerrar con los municipales un incremento del 12% en dos cuotas. Aquí los tiempos son más imperiosos: el retorno a las aulas está previsto para el jueves 1 de marzo.
En tierra cordobesa, en tanto, primaba ayer el optimismo, ya que Schiaretti se desmarcó días atrás de la estrategia salarial de la Casa Rosada al anunciar que volverá a aplicar este año la herramienta de la cláusula gatillo.
“Sin dudas que la cláusula gatillo le sacó tensión a las reuniones; estamos avanzando: si superamos algunas cuestiones técnicas, podremos cerrar un acuerdo en los próximos días”, reconoció el titular de la UEPC, Juan Monserrat, citado por el diario Ámbito Financiero.
Con este delicado telón de fondo, en las últimas horas se especuló con un potencial encuentro de ministros de Economía, entre hoy y mañana, en la Ciudad de Buenos Aires, para analizar el desafío salarial que enfrentan los distritos, sobre todo desde la entrada en vigencia del Pacto Fiscal, que los condiciona a la hora de otorgar los aumentos de sueldo. 
Ayer había hermetismo al respecto y no se descartaba llevar este temario a la reunión de la Comisión Federal de Impuestos, prevista para la semana que viene.

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