BONO DE FIN DE AÑO

Para la CEM, no es el momento para imponer el pago de un bono navideño

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En relación al pago de un bono de fin de año para trabajadores del sector privado decretado por el Gobierno nacional, desde la Confederación Económica de Misiones (CEM) emitieron un comunicado expresando que “no es el momento para imponer el pago”.

Entre los fundamentos que expresan contra la medida están “las bajas en las ventas registradas por los comercios en los últimos meses condicionadas por la falta de mercadería y el quiebre de stock por la escasez de insumos para su fabricación y las paradas técnicas por mantenimiento de las plantas industriales, el sector privado no está en condiciones de hacer frente a esta exigencia arbitraria”.

Además recordaron que “a estos aspectos coyunturales de la economía nacional se suman el inminente pago del sueldo del mes de diciembre, del aguinaldo y de las vacaciones, por lo que asumir el pago de un bono atenta contra la rentabilidad de las empresas en general”.

Por ello “manifestamos que la fundamentación en la pérdida del poder adquisitivo no ampara la imposición de este tipo de medidas teniendo en cuenta la proximidad de las paritarias previstas para los primeros días de enero de 2023”.

“Por lo mencionado, rechazamos esta disposición del Gobierno nacional que de hacerse efectiva dejaría al sector privado expuesto a futuras interpretaciones y decisiones unilaterales”, cierra el comunicado.

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Más de 350 mil trabajadores estatales nacionales recibirán un bono de 20 mil pesos

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El Presidente anunció un bono de 20 mil pesos para más de 350 mil trabajadores estatales

Alberto Fernández presentó la medida junto al ministro de Trabajo, Claudio Moroni y los secretarios generales de UPCN, Andrés Rodríguez y de ATE, Hugo Godoy. “Es una medida más para recomponer los ingresos de los estatales”, sostuvo el mandatario

El presidente Alberto Fernández anunció este martes desde la residencia de Olivos un bono especial de fin de año para trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN) de 20.000 pesos, que incluye a más 350 mil empleados que percibirán dicha suma no remunerativa con el salario de diciembre.

“Es una medida más para recomponer los ingresos de los estatales”, sostuvo el mandatario en el marco del acto de anuncio, en el que destacó: “Cumplimos con nuestro compromiso de que en 2021 los salarios le ganen a la inflación”.

Según se informó en un comunicado, el jefe de Estado oficializó el anuncio durante una reunión que mantuvo en Olivos con el Jefe de Gabinete, Juan Manzur, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y los secretarios generales de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), Andrés Rodríguez, y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy.

De acuerdo a fuentes oficiales, se trata de una suma fija no remunerativa, no bonificable, extraordinaria y por única vez que alcanza a un universo de 350.525 de agentes dependientes de las jurisdicciones y organismos del Poder Ejecutivo Nacional y tiene un impacto presupuestario de 8.763 millones de pesos.

Entre los trabajadores y trabajadoras de la APN alcanzados se encuentra el personal civil, de Fuerzas Armadas y de Seguridad de ministerios y organismos descentralizados o desconcentrados, tanto en planta permanente como contratados en designación transitoria.

“La medida también abarca al personal que al mes de noviembre de 2021 realizaba una jornada laboral inferior a la prevista para su cargo. En ese caso, percibirá la suma fija no remunerativa no bonificable extraordinaria en forma proporcional a la prestación de servicios efectivamente realizada”, se informó.

En tanto, quedan excluidos del pago las autoridades superiores y equivalentes, al igual que las trabajadoras y trabajadores de las empresas públicas o de mayoría accionaria estatal, de la banca pública nacional y de las universidades nacionales.

“La definición busca dar respuesta a la caída sostenida que se registró en los ingresos de los trabajadores del sector entre 2018 y 2019, que rondó el 38%, un porcentaje mayor al del ámbito privado formal en el mismo período”, se remarcó desde el Gobierno nacional.

“En 2021 se aceleró el sendero de la recuperación salarial a partir del segundo semestre hasta quedar 8 puntos por sobre la inflación estimada para el año, como resultado de los incrementos salariales de 18 por ciento entre enero y mayo (como cierre de la paritaria 2020-2021) y de 40 por ciento entre junio y diciembre (como inicio de la paritaria 2021-2022)”, concluye la información brindada desde la Presidencia.

Minutos antes del anuncio, el titular de Upcn dijo a Télam Radio que el bono de fin de año para estatales otorgado por el Poder Ejecutivo hubiese podido llegar “a la cifra de 25 mil pesos”, en caso de que el principal bloque opositor no hubiera tenido la “actitud bastante antidemocrática” de rechazar el proyecto de Presupuesto 2022 en el Congreso.

“Habíamos solicitado 25 mil pesos, pero finalmente se transformó en una cifra de 20 mil, lo cual de cualquier manera es una cifra importante que alivia a fin de año la realidad de la familia estatal”, señaló Rodríguez.

En esa misma línea, el secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) e integrante de la conducción de la CGT estimó que el bono “es positivo”, pero agregó que “lamentablemente esos 5 mil pesos de diferencia se producen por la inconsistencia de la oposición al no haber aprobado el presupuesto nacional porque estaba previsto que dentro de la nueva posibilidad del presupuesto se podía llegar a la cifra de 25 mil”

Por su parte, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Hugo “Cachorro” Godoy, celebró la concesión de un bono de fin de año para trabajadores estatales nacionales y dijo que, durante 2021, este sector le ganó a la inflación.

“Estamos satisfechos, trabajamos para que esto se concretara y el Presidente entendió la necesidad de reconocer el esfuerzo de los trabajadores estatales”, dijo Godoy al hablar esta mañana en El Destape Radio.

Godoy agregó que, con el pago de este bono, se logra “el objetivo de que los trabajadores del Estado nacional queden por encima de la inflación en el transcurso de este año”.

Por otro lado, se conoció este lunes que el Gobierno bonaerense, encabezado por Axel Kicillof, otorgará un bono de 8.000 pesos a los jubilados que perciben el haber mínimo, a quienes reciben pensiones sociales no contributivas y a destinatarios de programas sociales, se informó oficialmente.

A su vez, asistirá con un refuerzo de 3.000 pesos por niño o adolescente a instituciones sociales que trabajan con el Ministerio de Desarrollo de la Comunidad y el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

La medida beneficiará a un universo de 176.144 personas, entre los que se encuentran niños, niñas y jóvenes, personas mayores, madres solas y personas con discapacidad; y también alcanza a más de 4.000 instituciones y centros que llevan adelante un rol social.

Desde el Gobierno bonaerense se aclaró que los titulares de ese derecho “no deberán hacer ningún trámite adicional para acceder al beneficio ya que se depositará en la misma cuenta donde reciben su prestación”.

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El Presidente anunció un bono de 8.000 pesos para jubilados y pensionados que cobren la mínima

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El presidente Alberto Fernández anunció hoy un bono de fin de año de 8 mil pesos para todas las personas que perciban la jubilación mínima, que beneficiará a más de 4,6 millones de jubilados y pensionados, y ratificó el compromiso del Gobierno nacional de “ir recuperando poco a poco la capacidad real de compra” de los pasivos “para que tengan un ingreso digno y puedan vivir con tranquilidad”.

“Todos los que cobren la jubilación mínima van a recibir entre el 20 y el 23 un bono de 8 mil pesos para que pasen una buena Navidad y un buen fin de año”, anticipó el Presidente al encabezar en el Museo del Bicentenario de la Casa Rosada el acto de entrega de la jubilación número 50.000 por el Reconocimiento de Aportes de Tareas de Cuidado y la Jubilación Anticipada número 2.000.

Fernández se manifestó “convencido” de que con estas medidas van “en el camino correcto” y dijo que se va “a insistir hasta que los jubilados tengan una jubilación digna”, porque tienen “la certeza y la decisión política de lograr que las jubilaciones aumenten más que la inflación y, poco a poco, vayan recuperando su capacidad real de compras”.

Acompañado por la directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, y por el ministro de Economía, Martín Guzmán, el Presidente sostuvo que “la fórmula” que se impulsa “permite ganarle a la inflación” y que “poco a poco” los jubilados y jubiladas “recuperen su ingreso real”.

“Pero no estoy conforme con eso, soy consciente de que sigue siendo poca plata. Tengan la plena seguridad de que seguiremos trabajando para que el ingreso de los jubilados se siga recuperando, sea digno y les permita vivir con tranquilidad”, afirmó el jefe de Estado.

Agregó que mientras tanto, el Gobierno va a “ir remediando las cosas” en la medida de lo posible, ya que también existe “el tema de la deuda”.

“Martín (Guzmán) está lidiando todos los días con los acreedores y el Fondo (Monetario Internacional), y a veces se hace difícil tomar todas las decisiones que uno quisiera tomar”, apuntó.

El bono se pagará entre el 20 y 23 de diciembre según la terminación de DNI de cada beneficiario y será de 8.000 pesos para las jubilaciones y pensiones de hasta 29.062 pesos, en tanto que aquellos que tengan ingresos previsionales entre un haber mínimo (29.062 pesos) y 37.062 pesos, recibirán la diferencia hasta completar este último monto.

“La pandemia lamentablemente generó una mayor concentración de la riqueza en sectores muy poderosos, eso pasó en todo el mundo y es muy notorio en América Latina, pero lo que nosotros tenemos que hacer es que el ingreso se distribuya de manera más equitativa”, dijo el primer mandatario.

El Presidente reflexionó que “no es posible que en un momento en que la Argentina crece más del 10 por ciento, ese crecimiento no llegue a todos por igual”.

“Si el crecimiento no llega a todos, no es un buen crecimiento, y eso hay que cambiarlo, y lo tengo en la cabeza para el año que viene. Si el crecimiento es igualitario, tiene sentido el crecimiento”, completó.

Luego, al entregar la Jubilación Anticipada número 2.000, Fernández sostuvo que “no es otorgar un privilegio sino un derecho que tienen quienes han trabajado toda una vida y sobre el final perdieron su trabajo”.

“No podemos dejarlos desamparados a su suerte sino que tenemos que darle una mano para que puedan seguir viviendo dignamente”, afirmó.

En cuanto a Reconocimiento de Aportes de Tareas de Cuidado, celebró la medida, que beneficia a “las mujeres y reconoce el trabajo que tuvieron de cuidar a sus hijos para poder computárselo y poder jubilarse”, y señaló que “ojalá todas aquellas que la necesiten puedan acceder a ella de manera rápida y eficiente”.

Por su parte, Raverta aseguró que en 2021 “los jubilados no solo le ganaron a la inflación, sino que esta nueva fórmula logró ganarle en tres o cuatro puntos porcentuales a la del Gobierno anterior”, ya que el acumulado de los cuatro aumentos establecidos por la ley de movilidad alcanzó el 52,7 por ciento, incremento que hubiera sido de 48,6 por ciento con el mecanismo previo.

Asistieron al acto numerosos jubilados, quienes se ubicaron en mesas en la que se les sirvió un refrigerio, desde donde disfrutaron de la melodía de una banda de folklore fusión de Yacaré Manso y Los Ñandubay.

Según se informó en un comunicado, el reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, que se puso en funcionamiento el 19 de julio de este año a través del Decreto 475/2021, “permitió que miles de mujeres en edad de jubilarse, que son madres y no contaban con los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación pudieran sumar años de aportes por cada hijo o hija”.

En tanto, la jubilación anticipada se oficializó en octubre, a través del Decreto 674/2021 con el objetivo de que hombres de entre 60 y 64 años y mujeres de entre 55 y 59 años, desocupados al 30 de junio de 2021, con 30 años de aportes registrados, puedan jubilarse en la actualidad.

Esta bonificación de fin de año, se suma a las tres anteriores que se otorgaron a lo largo de 2021 en los meses de abril y mayo, por 1.500 pesos cada uno, y en agosto, por 5.000 pesos.

Para cuidar los ingresos de este sector, el Gobierno llevó adelante además medidas complementarias tales como el congelamiento de las tarifas de servicios públicos; la suspensión transitoria del cobro de los créditos Anses, y un nuevo vademécum de más de 170 remedios gratuitos a través del PAMI, indica la información.

También avanzó en la sanción de la Ley de Zonas Frías, mediante la cual más de 2,5 millones de jubilados y pensionados tendrán descuentos del 50 por ciento en su tarifa de gas, y cerca de 130 mil jubilados y pensionados dejaron de pagar el impuesto a las ganancias.

Días de cobro según terminación del DNI

El bono de fin de año de 8 mil pesos para los jubilados que perciban la mínima, anunciado por el presidente Alberto Fernández, se pagará entre el 20 y el 23 de diciembre según la terminación del DNI, se informó oficialmente.

El siguiente es el detalle de pago:

– las jubilaciones y pensiones con DNI terminados en 0, 1 y 2 cobrarán el día 20 de diciembre

– los documentos terminados en 3, 4 y 5, el día 21 de diciembre

– los terminados en 6 y 7, el día 22

– los finalizados en 8 y 9, el día 23.

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Desde la CEM afirman que las pymes misioneras no pueden pagar el bono de fin de año

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Ante la disposición del pago del denominado Bono de Fin de año, acordado en forma tripartita por el estado nacional, el sector empresarial y la Confederación General del Trabajo (CGT), que debe asumir al ciento por ciento el sector privado, desde la Confederación Económica de Misiones (CEM) expresamos que:
 En esta coyuntura económica  a las pequeñas y medianas empresas misioneras se les hace directamente imposible afrontar pagos extraordinarios.
 No cuestionamos  las razones que fundamentan este pago extra,  pero consideramos que no es el momento ni la oportunidad y entendemos que la disposición podría haber establecido que el mismo fuera a cuenta de futuros aumentos de haberes de los diferentes convenios colectivos de trabajo.
 Las Pymes misioneras no tenemos alternativa de compensar este pago, ya que el estado nacional no implementó medidas  para que el mismo se tome por ejemplo a cuenta del IVA o de Aportes y Contribuciones de la seguridad social. Por tal razón no percibimos que se trate de un “esfuerzo compartido”.
 Como siempre ha caracterizado a nuestra Entidad, estamos dispuestos a dialogar y encontrar en conjunto opciones superadoras, pero queremos dejar  en claro que en este escenario y con estas pautas,  por más que se trate de un pago no remunerativo se hace
imposible afrontar esta exigencia.

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Expendedores de combustibles anunciaron que no pueden pagar el bono de fin de año

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Los directivos de Cecha informaron que por la crisis y la caída de las ventas de combustibles “no podrán afrontar” el plus de $ 5.000. Además, recordaron que ya cerraron paritarias por 40%. Piden “comprensión” del gremio.
La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (Cecha), que agrupa a 4.000 estaciones de servicio con más de 60.000 puestos de trabajo registrados, anunció que “no podrán afrontar” el pago del bono de $ 5.000 acordado entre el Gobierno, algunas cámaras empresarias y la CGT.
La entidad que conduce el correntino Carlos Gold cerró un aumento de 40% con el gremio de Carlos Acuña hasta enero de 2019, luego de reabrir la paritaria en varias oportunidades. “Representa uno de los porcentajes más altos de los que han sido anunciados por el resto de las actividades, a tal punto que fue reconocido como satisfactorio por el mismo secretario general del Foesgra y Soesgype”, recordaron los dueños de las estaciones.
El decreto presidencial que acordaron sindicalistas, empresarios y el Ministerio de Producción y Trabajo confirma que el bono se puede pagar en dos cuotas iguales con los salarios de noviembre y de enero, aunque deja abierta la posibilidad a que se negocie empresa por empresa otro mecanismo y que se amplíen la cantidad de cuotas.
Además, el DNU ordena a las compañías avisar el Gobierno diez días antes de despedir empleados sin causa y ratifica la exclusión de los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, los del agro y de casas particulares.
En ese marco, los expendedores remarcaron que el sector lo integran pymes o microempresas y que en la actualidad está “abordando los serios inconvenientes que sobrevienen en esta etapa de ajuste con una tolerancia extrema”.
“La caída de ventas de los combustibles, hoy de público conocimiento, está repercutiendo seria y negativamente sobre el punto de equilibrio requerido para asegurar la sostenibilidad y continuidad de las estaciones, con lo cual nuevos egresos adicionales hacen peligrar la subsistencia de los mismos”, subrayaron.
Las ventas (naftas más gasoil) cayeron 11,5% en septiembre en relación con agosto y un 9,3% con respecto al mismo mes del año pasado, con un fuerte derrumbe en el caso de la nafta premium que llegó al 17,5% sobre agosto y al 27,6% en términos interanuales. La caída de las ventas se explica por la recesión y por la disminución del poder de compra de los consumidores.
En la Confederación aseguran que no están en condiciones de pagar el bono. “Cómo máxima representación gremial empresaria del sector hemos abordado la discusión paritaria con la comprensión y madurez que la crisis económica y su impacto en el bolsillo de los trabajadores requería, arribando a los acuerdos satisfactorios antes mencionados. Ahora exigimos esa misma compresión para nuestro sector, que también sufre las consecuencias y el impacto del deterioro del bolsillo de los consumidores. El ajuste tiene un límite y hoy este límite ya está cumplido”, enfatizaron.
“Desde CECHA requerimos a las autoridades del gobierno que consideren plenamente que nuestra actividad está remunerando lo que se acordó en las diversas negociaciones paritarias y no podrá hoy afrontar nuevos compromisos salariales. No obstante ello y a los fines de poder buscar alternativas de solución, CECHA se ofrece a integrar una mesa de diálogo en carácter de urgente con quienes integramos directamente este sector a saber: la representación de los trabajadores, las empresas petroleras y el Ministerio de Producción”, concluyeron.

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