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Reducción del plazo de liquidación en el mercado bursátil: T+1

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A partir de este lunes 27 de mayo se acorta el plazo de liquidación en ByMA. Brasil, por el momento, permanecerá con el esquema anterior, a diferencia de México

A partir del 27 de mayo de 2024, la Comisión Nacional de Valores (CNV) de Argentina implementó un cambio significativo en el plazo de liquidación de operaciones en el mercado bursátil local. Esta medida, que unifica el plazo a T+1 (24 horas), busca alinear el mercado argentino con los estándares internacionales, particularmente con Estados Unidos, donde la liquidación T+1 comienza a regir el 28 de mayo.

En términos simples, T+1 significa que las operaciones de compraventa de acciones y bonos se liquidarán en un plazo de 24 horas posteriores a la transacción. Anteriormente, el plazo estándar era de 48 horas (T+2). Esta reducción busca agilizar el proceso de liquidación, haciéndolo más eficiente y transparente.

La nueva normativa aplica a la mayoría de las operaciones de acciones y Cedear (Certificados de Depósito Argentino) en Bolsas y Mercados Argentinos (ByMA). En el caso de los bonos, la liquidación T+1 se aplicará a las operaciones de contado normal en el segmento bilateral y prioridad precio-tiempo. Sin embargo, el Mercado Abierto Electrónico (MAE) mantendrá temporalmente el plazo T+2 para operaciones de bonos.

¿Cuáles son los beneficios del T+1?

Los defensores del cambio T+1 destacan varios beneficios potenciales, incluyendo:

  • Mayor eficiencia: Reducción del tiempo que tarda en completarse una transacción, liberando capital más rápido para los inversores.
  • Menor riesgo: Disminución del riesgo de contraparte, ya que las partes involucradas en la transacción deben cumplir con sus obligaciones en un plazo más corto.
  • Mayor transparencia: Mejor visibilidad del flujo de efectivo y de las posiciones de los inversores.
  • Alineación con el mercado global: Facilita la integración del mercado argentino con otros mercados internacionales que ya han adoptado el T+1.

¿Qué pasa con el T+1 en renta fija argentina?

En el caso de Bolsas y Mercados Argentinos (ByMA) se reduce el plazo de liquidación desde 48 horas (T+2) a 24 horas (T+1) para las operaciones de contado normal de acciones y bonos, tanto para el segmento bilateral como prioridad precio-tiempo. En los casos donde el subyacente de los contratos sean instrumentos negociados en T+1, el ejercicio de opciones ocurrirá en el mismo plazo (T+1).

En tanto el Mercado Abierto Electrónico (MAE) mantendrá como estándar, por el momento, el plazo de liquidación en 48 horas para operaciones de bonos, ya que la reglamentación de la CNV da lugar a “mantener el plazo de contado normal en T+2 únicamente respecto de las operaciones con valores negociables de renta fija y en la medida que los mercados y las cámaras compensadoras no hubieran optado por discontinuar dicho plazo”.

¿Existen desafíos asociados al T+1?

Si bien el T+1 presenta ventajas significativas, también existen algunos desafíos potenciales que deben considerarse:

  • Impacto en los sistemas operativos: Las empresas y corredores de bolsa deberán adaptar sus sistemas operativos para cumplir con el nuevo plazo de liquidación.
  • Posibles aumentos en los costos: La implementación del T+1 podría generar algunos costos adicionales para los participantes del mercado.
  • Riesgo de errores operativos: La transición al T+1 podría aumentar el riesgo de errores durante el proceso de liquidación, especialmente en las primeras etapas.

¿Qué sucede en otros mercados?

La adopción del T+1 está ganando impulso a nivel global. Estados Unidos y Canadá ya han implementado la liquidación T+1, mientras que Europa y Brasil se encuentran en proceso de evaluación. Se espera que en el futuro, más mercados adopten esta medida para mejorar la eficiencia y el dinamismo de sus mercados bursátiles.

La implementación del T+1 en el mercado bursátil argentino representa un paso importante hacia la modernización y la alineación con los estándares internacionales. Si bien existen algunos desafíos potenciales, los beneficios a largo plazo en términos de eficiencia, transparencia y reducción de riesgos son considerables. Se espera que esta medida contribuya a un mercado bursátil más dinámico y atractivo para los inversores locales e internacionales.

Fuente: Bloomberg

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BYMA suma seis CEDEARs de empresas brasileñas

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Comenzarán a operar en lo que resta de mayo. Seis CEDEARs de empresas brasileras comenzarán a operar en el mercado de capitales argentino en los próximos días, según informó Bolsas y Mercados Argentinos (BYMA).

Las empresas y el cronograma de ingreso es el siguiente: Banco do Brasil (BBAS3), disponible desde ayer; Localiza Rent A Car (RENT3), desde hoy; Petro Rio (PRIO3), desde mañana; Hapvida Participaçoes e Investimentos (HAPV3), desde el viernes 24; Lojas Renner (LREN3), desde el lunes 27  y Magazine Luiza (MGLU3), desde el martes 28 de mayo.

BYMA destacó que “los nuevos CEDEARs introducen novedades como diversificación de monedas y la distribución regular de dividendos a sus accionistas”.

“Estos dividendos implican beneficios impositivos, ya que están sujetos a una retención de ganancias menor que otros CEDEARs”, señaló la entidad.

Con estas incorporaciones, los CEDEARs disponibles para negociar en BYMA alcanzan un total de 324. Además, los inversores pueden invertir en CEDEARs de ETF en BYMA.

Nuevos CEDEARs y sus ratios

* Banco do Brasil (BBAS3). Ratio 2:1

Banco con actividad en Brasil y América Latina.

* Localiza Rent A Car (RENT3). Ratio 2:1

Se dedica al alquiler de automóviles.

* Petro Rio (PRIO3). Ratio 2:1

Se dedica a la producción de petróleo y gas.

* Hapvida Participaçoes e Investimentos (HAPV3). Ratio 1:1

Empieza a negociarse el 24/05

* Lojas Renner (LREN3). Ratio 1:1

Es una empresa de indumentaria.

* Magazine Luiza (MGLU3). Ratio 1:1

Es una empresa de retail.

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Cómo financiar una empresa a través del mercado de capitales

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Bymaeduca: una capacitación gratuita para conocer cómo financiar una empresa a través del mercado de capitales. Se trata del curso “Cómo financiar a mi empresa en el Mercado de Capitales”, una propuesta educativa de 4 clases online que comienza el 10 de noviembre.

La misma está dirigida a grandes empresas, PYMES, ONGs, consultoras, estudios jurídicos, cámaras empresariales, entre otros. Su enfoque es introductorio y se tratarán conceptos clave: mapa del Mercado de Capitales, alternativas de financiamiento PYME, proceso para la colocación y emisión de distintos valores negociables, gestión de tesorería, entre otros.

Una capacitación para adquirir conocimientos básicos sobre las alternativas de financiamiento que ofrece el mercado para todo tipo de organizaciones.

Referentes explican conceptos clave y requerimientos sobre el financiamiento de las empresas, tanto de capital de trabajo como de bienes de capital y estrategias para la gestión de tesorería.

¿A quién está dirigida la capacitación?

Una propuesta educativa para empresas, consultoras, estudios jurídicos, cámaras empresariales, entre otros.

Es organizado por  BYMAEDUCA con el objetivo de potenciar el conocimiento de la sociedad sobre el mundo de las inversiones.

Te podés inscribir a través de la web.

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¿Cómo evolucionan las utilidades de las empresas argentinas que cotizan en la bolsa?

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La Sociedad Comercial del Plata encabeza el ranking de mejora de ganancias en lo que va del 2022

En un contexto económico complejo, con diversas situaciones cambiarias y la inflación, las empresas argentinas que cotizan en la bolsa porteña, registraron resultados mixtos en los primeros nueve meses del año, pero más de una reporta una evolución positiva en sus ganancias. Entre ellas se destacan varias compañías energéticas.

Un ejemplo de las empresas que mejoraron sus rendimientos, es la Sociedad Comercial del Plata, que registró un alza del 313% en sus ganancias respecto al mismo período del 2021. Mirgor a su vez sufrió una caída del 46%. Son algunos de los números destacados proporcionados por el informe realizado por Portfolio Personal Inversiones, sobre el desempeño de las empresas argentinas que cotizan en la bolsa local.

Por detrás de la Sociedad Comercial del Plata, aparecen entre las de mejores resultados Pampa Energía (88%), una variación positiva de $19871 millones desde los $22577 millones del 2021. Siguen el Banco de Valores (40%) y Banco Macro (33%).

Del otro lado, entre los de peor desempeño están Agrometal (-46%), Grupo Financiero Galicia (-37%) y BBVA Argentina (-34%).

Sergio Abdalá, director de PPI, señaló que al haber sido un año con muchas variaciones es “difícil hablar de un rendimiento generalizado en todas las acciones”. En ese sentido, expresa “es más esclarecedor usar una comparativa del merval”.

Con respecto al merval medido en dólares, tuvo un buen rendimiento en 2022 entre enero y mayo, para comenzar a caer en junio, una caída más significativa en julio tras la renuncia de Martín Guzmán. Pero tras la llegada de Sergio Massa, comenzó a recuperarse.

Las empresas energéticas:

Abdalá, expresó que el sector energético es el que refleja mejores resultados. “En parte por el valor de la energía a nivel internacional, más la expectativa de la construcción de un gasoducto que permita potenciar más el valor de Vaca Muerta, fue el más favorecido”, aclaró.

Más resultados de empresas argentinas

*Central Puerto: registró una variación de $16797 millones respecto a los primeros 9 meses del 2021.

*Edenor: la distribuidora de energía achicó las pérdidas en $6331 millones.

*Compañía de Transporte de Energía Eléctrica: registró una variación positiva de “3156 millones.

*Transportadora de Gas Norte: registró una variación positiva de $6682 millones.

*YPF: Tras registrar pérdidas en los primeros 9 meses del 2021, en ese período de 2022 registró una variación de $236169 millones.

*Pampa Energía: Registró una variación positiva del 88%.

*Transportadora de Gas del Sur: Reportó una variación negativa del 2%.

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Se realizó la cuarta edición del Toque de Campana por la Igualdad de Género

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La jornada tuvo lugar en el marco del “Día Internacional de la Mujer” y se propuso potenciar la igualdad de género en el ámbito empresarial y bursátil de Argentina. Participaron referentes de organismos internacionales y múltiples actores del mercado de capitales.

En el marco del “Día internacional de la Mujer”, BYMA (Bolsas y Mercados Argentinos) junto a instituciones y organizadores internacionales realizaron en Argentina la cuarta edición del “Toque de Campana por la Igualdad de Género”.

La acción, conocida internacionalmente como “Ring the Bell for Gender Equality”, es promovida por la Sustainable Stock Exchange Initiative con el objetivo de asegurar la participación plena de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles decisorios de la vida política, económica y pública. Se celebra en el mes de marzo en 82 Bolsas de Valores del mundo.

La jornada se llevó adelante este jueves en BYMA y contó con la participación de actores de organismos internacionales y máximas autoridades del mercado de capitales. Estuvo presente Florence Raes, Representante de ONU Mujeres en Argentina, y se hicieron partícipes representantes del BID, IFC, CNV, Chicas en Tecnología y ElasBank.

Durante el Toque de Campana se presentaron las iniciativas que la Bolsa de Valores viene desarrollando año a año con foco en la equidad de género. BYMA lanzó en los últimos dos años un Panel de Gobierno Corporativo, un Índice de Sustentabilidad y un Panel de Bonos Sociales, Verdes y Sustentables.  Asimismo, fue certificada por su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), una iniciativa creada por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas en 2010.

A su vez, se dio a conocer el tercer informe sobre Composición de Género en los Directorios de Empresas del Mercado de Capitales elaborado por la CNV.

Hacia una perspectiva de género en el mercado local

“Las Bolsas de Valores tenemos la capacidad de generar un efecto multiplicador en términos de equidad, ya que podemos desarrollar productos, estándares y requisitos que impacten en el accionar de los participantes del mercado: el ámbito corporativo y la sociedad en general.”, sostuvo la directora de Bolsas y Mercados Argentinos, Gabriela Terminielli. Y agregó: “En Argentina el terreno está fértil para este tipo de iniciativas. Existen inversores institucionales como fondos, aseguradoras que tienen mandato de destinar parte de sus inversiones a productos con perspectiva de género”.  

Florence Raes, representante de ONU Mujeres en Argentina, reconoció que “Para el sector privado, el programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, implementado por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea -con financiación de su Instrumento de Asociación- y los Principios de Empoderamiento Económico (WEPs); sirven como marco para alcanzar más justicia y derechos económicos, autonomía económica, oportunidades para el empleo juvenil, educación y capacitación juvenil e igualdad de remuneración entre varones y mujeres.

“La equidad de género requiere de un cambio cultural en todos nosotros. No es una cuestión solo de mujeres sino que es muy importante el compromiso de los hombres priorizando e invirtiendo en empresas lideradas por mujeres o que promuevan la equidad de género o que desarrollen productos y servicios que impacten positivamente en las mujeres”, detalló Diego Flaiban, Jefe de Instituciones Financieras para Cono Sur, BID Invest.

“Cerrar la brecha entre la participación económica de mujeres y hombres impulsa el crecimiento de las empresas y de las economías, y mejora la vida de las familias y las comunidades,” dijo David Tinel, Gerente de IFC para el Cono Sur. “Empoderar a las mujeres y promover la igualdad de género en el sector privado es un negocio inteligente, y las Bolsas de Valores y las instituciones financieras están en una posición única para ayudar a avanzar en esta agenda,” agregó David.

El “Toque de Campana por la Igualdad de Género” es impulsado a nivel internacional por Sustainable Stock Exchange Initiative, ONU Mujeres, World Federation of Exchanges (WFE), International Finance Corporation, Women in ETF´s, UN Global Compact.

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