CEM

Capacitación sobre “atención comercial a personas con discapacidad visual” en Jardín América

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El próximo viernes 17 de agosto en Jardín América se realizará la tercera “Jornada de concientización y capacitación en la atención comercial a personas con discapacidad visual”.
Se llevará a cabo de 9 a 12 en la sede de la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo de Jardín América y Zona de Influencia, sita en calle EE.UU y San Martín de dicha localidad.
Disponer competencias
Este taller, que incluye una experiencia vivencial, está dirigido a comerciantes y empleados del sector, con el objetivo de poner a disposición competencias que permitan orientar a clientes con discapacidad visual, con la premisa de tener una sociedad más inclusiva.
Es promovido por la empresa posadeña Código Cerveza y cuenta con el acompañamiento de la entidad anfitriona, la colaboración de la Confederación Económica de Misiones (CEM) y el apoyo del Centro de Rehabilitación del Ciego Santa Rosa de Lima con sede en Posadas (CRCP).
Programa:
Marketing Empresarial a cargo de Guillermo Poujade (Código Cerveza).
Relato de experiencia a cargo de una persona con discapacidad visual.
Experiencia Vivencial: los participantes usarán antiparras oscuras, simuladores de baja visión, bastones y un lazarillo, emulando la rutina de los disminuidos visuales.
Informes e inscripción
Para confirmación de asistencia contactarse al teléfono: 03743 440915 o por email a : cam_comer@hotmail.com

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La CEM le pidió a la AFIP que flexibilice más las condiciones de un plan para que las pymes se pongan al día

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La Confederación Económica de Misiones (CEM) le solicitó a la AFIP que flexibilice un plan ya existente para que las pymes se pongan al día con sus obligaciones tributarias, en especial los aportes a la seguridad social.
Se trata del Plan de facilidades de pago para individuos y pymes que se lanzó hace un año por la resolución RG 4268 de la AFIP por el cual se ofrecen planes de pagos en cuotas de obligaciones como los aportes a la seguridad social de los empleado.
Como la crisis está pegando fuerte entre las pymes en Misiones, la CEM advirtió que estas condiciones no son suficientes y muchas pymes ya ni siquiera califican para estos planes de pago.
“El sector pyme atraviesa dificultades financieras profundas dada la retracción del consumo, el corte de la cadena de pagos y el limitado acceso al crédito bancario con motivo de las propias deudas impositivas”, señaló la CEM, en una nota firmada por su titular, el CPN Alejandro Haene.
En la misiva, enviada a la titular regional de la AFIP, la CPN Maria Alejandra Dahlgreen Santalucía, la CEM le solicita un plan especial de pago y una baja en las tasas de interés que contempla el actual programa de regularización.
El actual programa de regularización contempla un Perfil de Riesgo de cada contribuyente, por el cual las condiciones (mayores cuotas, etc) mejoran cuanto mayor es el cumplimiento de las obligaciones. Sin embargo, la CEM advierte a la AFIP que así se dejan afuera y se penalizan a aquellos que atraviesan más dificultades y tienen una voluntad de estar al día con sus impuestos.
Además, solicita incluir la posibilidad de ponerse al día con Ganancias y Bienes Personales incluso hasta el año en curso. El actual programa preve la puesta al día hasta el año anterior, con lo cual, queda un “gap” que no se puede cubrir con las facilidades de pago.
Adicionalmente, la CEM solicita a la directora regional de la AFIP que le eleve al Ministerio de Hacienda la propuesta de poner en marcha una moratoria para aquellos que, incluso habiéndose acogido al plan, no lograron estar al día. Esta moratoria debería contemplar condonación de intereses por incumplimiento.
La idea de la CEM es que las empresas, que atraviesan muchas dificultades, no dejen de estar al día con la AFIP, para lo cual se necesita flexibilizar las condiciones para ponerse a tono con las dificultades que atraviesan y que se agravaron con la crisis cambiaria y financiera que arrancó en mayo y disparó las tasas de interés.
 
 
 

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Leve crecimiento del empleo privado en Misiones durante el primer trimestre

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Nuevos datos referentes al empleo asalariado registrado del sector privado de Misiones, correspondientes a marzo de 2018, indican un aumento anual del 2,9% del total de los trabajadores bajo relación de dependencia, y de un 2,4% si se toma la serie desestacionalizada.
En efecto, se contabilizaron en la provincia 105.471 trabajadores asalariados registrados en el sector privado. En la comparación interanual (marzo de 2018 – marzo de 2017), se advierte un crecimiento neto de 2.931 asalariados formales. Sin embargo, al desestimarse las fluctuaciones estacionales, el crecimiento respecto al mismo mes de 2017 asciende a 2.532 trabajadores asalariados registrados. De todos modos, todavía se está lejos del pico de empleo privado registrado en julio de 2015, con 111.938 trabajadores en blanco.

Por otra parte, en cuanto a la variación mensual, se observa un incremento de 4.616 trabajadores registrados en el sector privado, en relación al mes anterior. Esto indica que, en términos porcentuales, el total del trabajo asalariado registrado en empresas aumentó un 4,6%. En tanto que, desde el punto de vista de la variación desestacionalizada, en marzo de 2018 se observó un crecimiento de 747 trabajadores, representando un incremento del 0,7% mensual.

 
En el análisis trimestral, la cantidad de empleados registrados pasó de 100.390 en el primer trimestre de 2017 a 102.117 puestos en el mismo período de 2018. Esto implica un incremento del empleo asalariado registrado del sector privado de Misiones del 1,7%.
En cuanto a la serie desestacionalizada, se pasó de 103.650 asalariados registrados a 105.393, entre los primeros trimestres de este año y del año pasado. En este sentido, el incremento también fue del 1,7%, según la información es elaborada por el Instituto Provincial de Estadística y Censos a partir de la publicación al respecto del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Dicho organismo utiliza como fuente de información los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Este incluye la totalidad de los empleos asalariados del sector privado del país.

 
Por último, y teniendo en cuenta el período de los últimos ocho años (marzo 2010 – marzo 2018), en el último mes el crecimiento mensual del empleo registrado del sector privado, en la serie desestacionalizada, fue de 0,7%. Esto muestra un registro inferior al pico máximo respecto al mes anterior, el cual se alcanzó en marzo del 2016 (3,1%). La última caída pronunciada fue en agosto de 2017 (-1,9%).
 

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Comerciantes se capacitaron en atención a personas con discapacidad visual

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Iniciativa única en el país. Persigue responder demandas de personas con discapacidad visual. Fue organizada por la Coordinadora Mercantil de Posadas en conjunto con Código Cerveza.
Con una nutrida participación de comerciantes y empleados mercantiles del medio local, se realizó la “Segunda Jornada de concientización y capacitación en la atención comercial a personas con discapacidad visual”.
El taller fue organizado por la Coordinadora Mercantil Posadas (CMP) en base a un trabajo, único de este tipo en el país y desarrollado por Guillermo Poujade, alma máter y propietario de la marca Código Cerveza.
“Es una excelente iniciativa. Juntos desde lo público y lo privado podemos lograr una sociedad con mayor inclusión que nos permita crecer mejor”, expresó el intendente Losada, quién felicitó a los impulsores del proyecto.
Replicar en otros ámbitos
Las actividades se iniciaron con una charla de Marketing Empresarial a cargo de Guillermo Poujade, para dar lugar al testimonio de Sebastian Bogarín, un joven de 19 años que perdió la visión en su niñez consecuencia de un glaucoma congénito y que recibe asistencia diaria en el Centro de Rehabilitación del Ciego Santa Rosa de Lima en Posadas.
Al exponer la experiencia de su vida cotidiana, Bogarín, destacó que “al transitar por la vía pública debe adaptarse a las dificultades permanentemente” y consideró que “por eso las personas con dificultad visual también tenemos que acomodarnos a la comunidad. Es un 50 y 50”, concluyó.
En tanto que Poujade destacó que “el desafió pasa por poner en práctica este tipo de conocimientos. Este es un aporte para que los comerciantes tengan herramientas y poder responder en sus negocios a las demandas de las personas con dificultad visual”.
Pregonar una sociedad inclusiva
“Este tipo de acciones que remitimos desde el ámbito gremial empresario, está basado en el compromiso que debe tener el sector privado con el ámbito en el que desempeña sus actividades. Debemos pregonar por una sociedad inclusiva” sentenció Martín Oria, vicepresidente de la Coordinadora Mercantil Posadas quien en la apertura de la jornada estuvo acompañado por el secretario de entidad gremial empresaria capitalina, Alejandro Haene, el intendente de Posadas Joaquín Losada y el director del Centro del ciego “Santa Rosa de Lima”, Luis Viarengo.
Experiencia propia
En las actividades prácticas de la jornada se realizó una experiencia vivencial, en la que los participantes usaron antiparras oscuras, simuladores de baja visión, bastones y un lazarillo, emulando la rutina de los disminuidos visuales.
En el cierre se realizó un intercambio respecto de las destrezas entre los concurrentes y los especialistas del Centro del Ciego.
Acción conjunta
El taller organizado por la Coordinadora Mercantil Posadas en conjunto con Código Cerveza, tuvo el objetivo de poner a disposición del sector comercial local competencias para brindar una atención al cliente más inclusiva, se realizó este jueves en el salón de Usos Múltiples de la (CEM) y contó con el acompañamiento del anfitrión , del Centro de Rehabilitación del Ciego de Posadas, y de la comuna capitalina, a través de la Dirección de Discapacidad y la Dirección de Promoción Social, ambas dependientes de la Secretaría de Desarrollo Económico y Políticas Sociales de la Municipalidad de Posadas.

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Comercio cerró revisión paritaria y el aumento llega a 25%

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Los mercantiles concretaron este martes la primera revisión paritaria del año habilitada por el Gobierno y sellaron un aumento salarial que llega al 25%.
En una reunión este martes acordaron un incremento del 10% que se suma al 15% que había sido acordado a principios de año. Cabe recordar que en abril pasado los mercantiles cobraron sus sueldos con un aumento del 10% y aún queda pendiente un incremento del 5% para agosto.

Luego del pedido de reapertura de paritarias que realizó el presidente Mauricio Macri, el Ministerio Trabajo de la Nación, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) acordaron un nuevo incremento del 3% en octubre, otro 3% en noviembre y un 4% en enero de 2019. Ninguna de las tres etapas es acumulativa.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.

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