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Cómo las pequeñas empresas automotrices impulsan el crecimiento en mercados emergentes

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La urbanización avanza rápidamente en las economías emergentes. En algunos lugares, muy rápido. Las ciudades siguen expandiéndose, las poblaciones siguen desplazándose y la movilidad comienza a convertirse en uno de esos temas que afectan casi todo lo demás, incluso cuando las personas no hablan de ello directamente.

A medida que aumentan los ingresos, las personas suelen querer un transporte más confiable. Eso no es sorprendente. Quieren llegar al trabajo con menos fricción, mover productos más rápido y, en muchos casos, tener un vehículo propio en lugar de depender de sistemas que están saturados, son irregulares o simplemente poco confiables en un mal día. Sin embargo, la infraestructura suele quedarse atrás. A veces un poco. A veces mucho.

Ese desajuste es una de las principales razones por las que el crecimiento automotriz en los mercados emergentes sigue ganando impulso. No solo a través de grandes fabricantes o redes formales de concesionarios, sino también mediante operadores más pequeños que tienden a moverse y adaptarse más rápido, muchos de los cuales buscan activamente oportunidades como auto shops for rent para establecerse en corredores urbanos de alta demanda y capturar esta necesidad creciente.

Y eso es importante. Porque en mercados que cambian rápido, la flexibilidad suele superar al tamaño, al menos en las etapas iniciales. No siempre, pero lo suficiente como para notarlo.

El rol de las pequeñas empresas automotrices en economías emergentes

El sector automotriz local en los mercados emergentes no es un sistema ordenado. Es más bien un mosaico: pequeños talleres, vendedores de autos usados, distribuidores de repuestos, intermediarios de importación, mecánicos independientes y proveedores informales de servicios. En el papel puede parecer fragmentado. En la práctica, es lo que mantiene funcionando la movilidad.

Estas empresas prolongan la vida útil de vehículos más antiguos. Hacen el transporte más accesible. Reducen costos cuando pueden o, al menos, evitan que aumenten aún más.

Y luego está el impacto económico más amplio. No se limita a vender autos o reparar motores. Estas empresas sostienen el comercio local, pequeñas cadenas de suministro, emprendimientos secundarios y empleos que probablemente no existirían de otra forma. Con el tiempo, el crecimiento automotriz de las pequeñas y medianas empresas ayuda a distribuir el valor en las comunidades en lugar de concentrarlo.

No es un sistema perfecto. Pero los sistemas perfectos son raros.

Acceso a la movilidad

En muchas regiones emergentes, la infraestructura se desarrolla de forma desigual. Algunas áreas reciben inversión, otras esperan. El transporte público puede mejorar en ciertos corredores y seguir siendo débil en otros. En ese contexto, las pequeñas empresas automotrices llenan esos vacíos.

Los vendedores de autos usados hacen posible el acceso a un vehículo para quienes no pueden comprar uno nuevo. Los talleres mantienen en funcionamiento flotas antiguas. Los distribuidores de repuestos, incluso muy pequeños, permiten el mantenimiento en zonas donde las cadenas formales son débiles.

Sin ese soporte, la movilidad se vuelve más difícil y costosa. Y eso tiene consecuencias más allá del transporte: acceso al trabajo, educación, salud y servicios. Reduce oportunidades, quizás gradualmente, pero de manera visible.

Generación de empleo e impacto económico local

Este aspecto suele subestimarse.

Un pequeño negocio automotriz puede emplear a pocas personas al inicio: un mecánico, un ayudante, alguien en ventas, quizás alguien en logística. No parece mucho. Pero cuando muchos de estos negocios se concentran en un mismo distrito o ciudad, el efecto combinado es significativo.

El ingreso comienza a circular localmente. Un taller sostiene varios hogares. Una fila de talleres sostiene la economía de un barrio. Se benefician vendedores de comida, transportistas, proveedores de repuestos e incluso propietarios de inmuebles.

Cada negocio puede ser pequeño, pero su impacto es mucho mayor de lo que parece.

Factores clave del crecimiento

El éxito de estas empresas no es solo esfuerzo o timing. Hay razones estructurales:

  • Crecimiento urbano
  • Cambios en las necesidades de movilidad
  • Mayor acceso a tecnología
  • Transformación en expectativas del consumidor

No siempre es un crecimiento explosivo. A veces es silencioso, pero constante.

Demanda de movilidad accesible

El crecimiento de la clase media impulsa la demanda de transporte, pero no necesariamente de autos nuevos. En la mayoría de los mercados emergentes, la accesibilidad es clave.

Por eso los vehículos usados son fundamentales. Permiten acceder a la propiedad sin el costo de un 0 km y generan demanda adicional de:

  • Reparaciones
  • Repuestos
  • Diagnóstico
  • Financiamiento

Los negocios centrados en movilidad accesible suelen tener el crecimiento más estable.

Urbanización y brechas de infraestructura

Las ciudades crecen más rápido que la infraestructura. Eso genera oportunidades para operadores pequeños.

El transporte público puede ser limitado o inconsistente. En ese contexto:

  • Se compran autos usados
  • Se recurre a transporte independiente
  • Se extiende la vida útil de vehículos

Las pequeñas empresas responden rápidamente porque conocen su territorio.

Tecnología digital y móvil

La tecnología móvil cambió el modelo de operación:

  • Apps de mensajería para cerrar ventas
  • Pagos móviles
  • Marketplaces online
  • Gestión básica de inventarios

Antes dependían del boca a boca. Hoy combinan confianza local con alcance digital.

Y algo clave: la tecnología simple suele ser más valiosa que la sofisticada.


Modelos de negocio que funcionan

Los modelos más exitosos suelen ser:

  • Flexibles
  • Poco intensivos en capital
  • Adaptados a la demanda real

Y crecen gradualmente, reinvirtiendo.

Venta de autos usados e importación

Los autos nuevos son caros. Los usados son accesibles.

Los pequeños operadores gestionan:

  • Compra
  • Importación
  • Inspección
  • Venta

El éxito depende del conocimiento del mercado.

Reparación y mantenimiento

Es uno de los segmentos más sólidos.

A medida que crece el parque automotor:

  • Aumenta la demanda de mantenimiento
  • Los vehículos envejecen
  • Las reparaciones son inevitables

Es un negocio resiliente y de ingresos recurrentes.

Microflotas y servicios de movilidad

Cada vez más comunes en ciudades densas:

  • Ride-hailing
  • Delivery
  • Leasing

Permiten ingresos frecuentes con baja inversión inicial.

Desafíos

Acceso al financiamiento

  • Limitado
  • Costoso
  • Inestable

Regulaciones e infraestructura

  • Normativas cambiantes
  • Logística deficiente
  • Problemas operativos diarios

Cadena de suministro

  • Falta de repuestos
  • Demoras
  • Impacto en flujo de caja

Estrategias para crecer

Redes y alianzas

  • Proveedores
  • Financiamiento
  • Contactos locales

Herramientas digitales

  • Pagos
  • Comunicación
  • Gestión

Estandarización

  • Procesos claros
  • Control de calidad
  • Escalabilidad

Conclusión

Las pequeñas empresas automotrices son clave en la movilidad de los mercados emergentes. Responden rápido, llenan vacíos y hacen el transporte más accesible.

Su impacto va más allá: generan empleo, sostienen economías locales y dinamizan cadenas productivas.

Hacia adelante, las que mejor se adapten, se organicen y mantengan cercanía con el mercado serán las que lideren.

Porque en estos contextos, crecer no es solo expandirse: es seguir siendo útil, adaptable y conectado con la realidad.

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CTM Misiones impulsa el empleo forestoindustrial con operarios técnicos listos para trabajar

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El Centro Tecnológico de la Madera Misiones (CTMMi), dependiente del Ministerio de Industria, puso a disposición de las empresas del sector forestoindustrial un banco de capital humano conformado por operarios y operarias ya formados y listos para su inserción laboral inmediata. La iniciativa apunta a reducir la brecha entre formación técnica y demanda productiva, en un contexto donde la disponibilidad de mano de obra calificada se vuelve un factor clave para la competitividad industrial y el desarrollo sostenible del sector en Misiones.

La herramienta está orientada a facilitar la vinculación directa entre las industrias madereras y trabajadores con capacitación específica, fortaleciendo el entramado productivo local y promoviendo el empleo formal en uno de los sectores estratégicos de la economía provincial.

Formación técnica aplicada a los procesos productivos

El banco de capital humano del CTMMi está integrado por perfiles técnicos con formación teórico–práctica y experiencia en procesos productivos vinculados a la transformación de la madera. Los operarios y operarias fueron capacitados en el propio Centro Tecnológico, lo que garantiza conocimientos alineados con las necesidades actuales de la forestoindustria.

Entre los perfiles disponibles se incluyen operadores de secadero, operadores de aserradero y operadores de sala de afilado, todos ellos con competencias específicas en manejo de maquinaria, procesos industriales, seguridad laboral y buenas prácticas productivas. Esta preparación permite su incorporación inmediata a distintos eslabones de la cadena forestoindustrial, reduciendo tiempos de adaptación y costos de capacitación inicial para las empresas.

A través de esta herramienta, las industrias interesadas pueden conocer en detalle la formación y las competencias de cada trabajador o trabajadora, facilitando procesos de selección más eficientes y ajustados a los requerimientos técnicos de cada planta.

Articulación público-productiva y empleo local

Desde el Ministerio de Industria se remarcó que la iniciativa busca fortalecer el vínculo entre el sistema de formación y el entramado productivo, facilitar el acceso de las empresas a recursos humanos calificados y promover el empleo local. El enfoque apunta a acompañar el crecimiento del sector forestoindustrial, potenciando la mano de obra misionera y contribuyendo a una mayor competitividad industrial.

El banco de operarios se inscribe en una estrategia más amplia de desarrollo sostenible, en la que la capacitación técnica, la inserción laboral y la productividad industrial se articulan como ejes centrales. En ese marco, el organismo provincial se mantiene a disposición para ampliar información y articular necesidades específicas de cada industria interesada, ofreciendo un canal directo de contacto a través de WhatsApp al 3755 57-0584.

La medida busca consolidar un modelo de crecimiento basado en el fortalecimiento del capital humano local, con impacto directo en la eficiencia productiva y en la generación de empleo calificado en Misiones.

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Apuesta de Rosamonte en Apóstoles: Dosmil abrió su nueva sucursal Centro con inversión propia y más empleo local

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El grupo supermercadista Dosmil, de la familia Hreñuk, abrió este 27 de noviembre su nueva Sucursal Centro en Apóstoles, en un edificio propio y con una inversión que priorizó proveedores locales y la generación de empleo directo. El proyecto, que empleará entre 25 y 30 personas y forma parte de una estructura empresarial de unas 100, fortalece la actividad comercial de la ciudad en un año de alta incertidumbre económica.

La intendenta de Apóstoles, María Eugenia Safrán, destacó la reapertura y relocalización de la Sucursal Centro de Supermercados Dosmil, un proyecto que incorpora más personal, proveedores locales y nueva infraestructura como estacionamiento propio. La respuesta masiva del público ratificó la centralidad de la marca en el consumo regional y el impacto económico de su inversión.

Una apuesta estratégica en un año complejo: empleo, obra local e infraestructura propia

La apertura se realizó este 27 de noviembre a las 19 horas en el nuevo edificio ubicado en Alvear 1161, con la presencia de vecinos, autoridades municipales, referentes del sector comercial y miembros de la comunidad. El mensaje institucional, brindado por Carlos Aníbal Hreñuk, presidente de DosMil S.A., destacó el inicio de “una nueva etapa” para la firma.

En diálogo previo a la inauguración, Carlos Hreñuk, gerente de Supermercados Dosmil, subrayó la magnitud del proyecto en el contexto actual: “Fue una apuesta importante para Apóstoles, apostando a la provincia y a la Argentina con la esperanza de que va a mejorar todo”.

La nueva sucursal se caracteriza por: Mayor superficie de atención, con góndolas y equipamiento totalmente renovado. Estacionamiento propio, una novedad para la zona comercial. Participación de proveedores locales en la construcción, lo que generó empleo directo en la comunidad. Inversión en infraestructura propia, lo que brinda previsibilidad en un contexto de alta volatilidad para el comercio minorista.

Hreñuk señaló que en el local trabajarán inicialmente entre 25 y 30 personas, aunque el número podría crecer “según la demanda”. La empresa emplea aproximadamente 100 trabajadores en total, por lo que esta sucursal representa un incremento significativo en su estructura operativa.

“Un sueño familiar que crece con la comunidad”: el mensaje institucional y la impronta de cercanía

Durante el acto formal, Carlos Hreñuk abrió su discurso agradeciendo a la comunidad, empleados, clientes, autoridades y proveedores que acompañaron la inauguración.

Recordó que Dosmil nació hace 28 años como “un sueño familiar”, impulsado por valores de cercanía, responsabilidad y trabajo conjunto. “Hoy no estamos inaugurando solamente un nuevo edificio. Estamos celebrando”, afirmó ante los presentes.

Entre los ejes del mensaje institucional se destacaron: Reconocimiento al personal, considerado “el corazón de la empresa”. Agradecimiento a proveedores por su confianza. Valoración del acompañamiento municipal, bancario, religioso, judicial y de las fuerzas locales, que respaldaron el proyecto desde su inicio. La convicción de que cada paso debe tener impacto positivo en la ciudad, motivo por el cual la empresa priorizó a proveedores locales para la construcción.

Hreñuk definió a la nueva Sucursal Centro como: “más que un supermercado: un espacio de encuentro, cercanía y servicio para cada vecino”.

La jornada concluyó con un fuerte aplauso y un clima de celebración, en palabras del propio Hreñuk, como “una tarde de muchísimas emociones”.

Una apuesta contracíclica: ampliación del local, más empleo y proveedores locales

La intendenta María Eugenia Safrán calificó la inauguración como un “momento muy importante para el municipio”, no solo por tratarse de la reapertura de la Sucursal Centro sino porque implica una apuesta empresarial “en un momento de situación donde en muchos lugares se cierran empresas”.

Safrán subrayó el valor de la decisión empresaria: “Hay que reconocerles lo que han hecho. Han apostado a Apóstoles, a Misiones, construyendo esta nueva sucursal y tomando mano de obra para poder atender al público”.

La apertura generó una reacción inmediata en la ciudadanía. “Parece que la gente estaba esperando la apertura del local para venir a comprar. Es impresionante cómo han acompañado”, describió la jefa comunal.

La importancia estratégica de Dosmil en la economía local: empleo, trayectoria y servicios competitivos

Safrán remarcó el peso histórico y económico de la familia Hreñuk en el desarrollo comercial de Apóstoles. “La empresa Dosmil, la familia Hreñuk, es muy importante para Apóstoles por la trayectoria que tienen y por el trabajo que vienen haciendo de generación en generación”.

En un mercado donde la competencia exige innovar permanentemente, la empresa incorporó nuevos servicios y herramientas comerciales adaptadas a los distintos segmentos de consumidores. Entre ellos: Descuentos diferenciados para jubilados y docentes. Beneficios según día de compra o tipo de producto. Servicios adicionales que amplían la comodidad del cliente, como el estacionamiento propio.

Para Safrán, estos elementos explican la fidelidad del público: “Van implementando herramientas para que el vecino venga y siempre esté comprando en sus sucursales”.

La intendenta destacó que el crecimiento del servicio comercial se vincula de manera directa con la expansión de la ciudad y con la demanda de nuevas prestaciones. “Son servicios que la gente va reclamando. Hoy, con la competencia que hay, brindar servicios adicionales hace que uno pueda captar más clientes”.

Impacto económico y comercial para Apóstoles: proyección del nuevo nodo de consumo

La inauguración de un local propio en pleno centro de Apóstoles tiene efectos directos en la economía urbana:

Dinamización del empleo y del consumo local

La creación inicial de 25 a 30 puestos de trabajo genera un movimiento adicional en el circuito comercial y de servicios de la ciudad.

Inversión en infraestructura consolidada

El hecho de que se trate de un local propio, y no alquilado, aporta estabilidad a largo plazo en un sector que enfrenta presiones inflacionarias y crecientes costos operativos.

Mayor competencia y atracción de consumidores

Con un supermercado más amplio, moderno y con estacionamiento incorporado, se mejora la experiencia del cliente y se fortalece la competitividad comercial del casco urbano.

Reactivación de proveedores locales

La construcción y el equipamiento generaron demanda directa de productos y servicios apostoleños, impulsando sectores como obra, instalación, logística y servicios profesionales.

De cara a 2026, el impacto dependerá de la recuperación del consumo y la estabilidad macroeconómica, un desafío que el propio Hreñuk reconoció: “Con decisión, creemos que vamos a salir de esta y volver al régimen de consumo”.

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Con inversión de USD 15 millones, avanza el nuevo Hotel Four Points by Sheraton en Misiones

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El gobernador Hugo Passalacqua encabezó una recorrida por la obra del Hotel Four Points by Sheraton Iguazú, proyecto que registra un avance del 60% y prevé su inauguración para fines de 2027. La iniciativa, impulsada por la cadena Marriott International bajo el modelo Condo Hotel, se posiciona como un nuevo polo estratégico para el turismo y la generación de empleo en la provincia.

Un desarrollo internacional que marca un hito para el turismo misionero

En una jornada que combinó gestión, desarrollo y visión estratégica, el gobernador Hugo Passalacqua visitó este martes 11 de noviembre las obras del Hotel Four Points by Sheraton Iguazú, uno de los emprendimientos turísticos más ambiciosos en ejecución en Misiones.

El establecimiento, perteneciente a la cadena Marriott International, representa una inversión estimada en 15 millones de dólares y ya cuenta con un 60% de avance físico. El proyecto contempla 120 habitaciones, un centro de convenciones, restaurante, spa, piscina y estacionamiento para 40 vehículos, posicionándose como un referente de hospitalidad premium en el norte argentino.

Durante la recorrida, Passalacqua estuvo acompañado por el intendente de Puerto Iguazú, Claudio Filippa, el ministro de Turismo, José María Arrúa, y los desarrolladores Javier Herrero (gerenciador de obra), Miguel Ángel Isanbizaga (fiduciario) y David Gómez (diseñador y director del proyecto).

El gobernador destacó la articulación entre el Estado y el capital privado como motor del desarrollo:

“El turismo y la industria son dos sectores que tienen que caminar juntos. Lo público y lo privado son dos caras de una misma moneda: se necesitan mutuamente y tienen que trabajar juntitos, con alegría”, afirmó Passalacqua.

El mandatario provincial subrayó que este tipo de proyectos “refuerzan la matriz productiva de Misiones, generan empleo local y consolidan una visión de desarrollo sustentable para la provincia”.

El turismo como industria generadora de empleo y valor agregado

En su intervención, el ministro de Turismo, José María Arrúa, resaltó que el hotel simboliza “la otra cara del turismo”: la que genera inversión, producción y empleo.

“Cada vez que hablamos de turismo, muchos piensan en Cataratas o en los paisajes, pero detrás hay una gran cadena productiva. Hoy mostramos esa otra dimensión, que también tiene que ver con el trabajo y la economía local”, explicó.

Arrúa también vinculó el desarrollo del Four Points by Sheraton con el impulso a la producción misionera:

“Estamos trayendo productores locales para que vendan a los hoteles cuatro y cinco estrellas. Mermeladas, pescados, artesanías, hidroponia: queremos que los hoteles compren misionero”.

En ese sentido, el ministro enfatizó la articulación entre el Ministerio de Turismo y el Ministerio de Industria, una alianza que busca consolidar un circuito económico que integre producción, servicios y empleo dentro del sector turístico.

La obra emplea actualmente a unas 30 personas, pero su impacto se multiplica indirectamente en proveedores, constructoras, servicios logísticos y emprendimientos locales vinculados al turismo receptivo.

Un modelo innovador de inversión hotelera

El proyecto del Hotel Four Points by Sheraton Iguazú incorpora un formato de inversión inédito en la provincia: el modelo Condo Hotel, que permite a inversores adquirir unidades dentro del complejo y participar de los beneficios de la operación hotelera.

Este esquema —ya consolidado en destinos turísticos de alto nivel en América y Europa— combina capitalización patrimonial, rentabilidad sostenida y beneficios impositivos, favoreciendo la participación de pequeños y medianos inversores en proyectos de gran escala.

El emprendimiento será operado por Gotel Hotel Management, compañía homologada por Marriott International que ya gestiona otros hoteles de referencia en la región, como el Mérit Amérian y el Maitei Posadas.

Con más de 10.000 hoteles en el mundo y 850 desarrollos en marcha, Marriott refuerza su expansión en el Cono Sur y reafirma la importancia de Iguazú como destino turístico internacional y puerta de entrada a la biodiversidad misionera.

“Venimos avanzados y acorde a la realidad del país, con un esquema eficiente que nos permite mantener el ritmo de trabajo”, señaló el gerenciador Javier Herrero, destacando el uso de sistemas constructivos industrializados para optimizar tiempos y recursos.

Una apuesta estratégica para la economía provincial

El proyecto Four Points by Sheraton no solo refuerza la infraestructura turística de Puerto Iguazú, sino que también consolida una visión provincial de desarrollo sustentable y diversificación económica.

Al cierre de la visita, Passalacqua remarcó: “El turismo es producción. Es trabajo, inversión y desarrollo. Cada obra que genera empleo y mejora la calidad de servicios fortalece el presente y el futuro de Misiones”.

Con su inauguración prevista para fines de 2027, el hotel se proyecta como un nuevo emblema de hospitalidad internacional, en sintonía con la política de Estado misionera que impulsa la cooperación público-privada y la inversión sostenible.

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Passalacqua: “El Estado debe invertir inteligentemente, y eso es dar herramientas a la gente”

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El gobernador Hugo Passalacqua encabezó la entrega del Banco de Herramientas y la inauguración del EMAPA en Montecarlo, “El Estado debe invertir donde más transforma, en la gente que trabaja”

El gobernador Hugo Passalacqua participó de la primera entrega del Banco de Herramientas Municipal de Montecarlo, una política local de microcrédito que beneficiará a 22 emprendedores con equipamiento para fortalecer sus proyectos. También encabezó la inauguración del Espacio Municipal de Abordaje y Prevención de Adicciones (EMAPA), un nuevo centro de contención e inclusión social.

Un Estado que acompaña al trabajo y la producción local

En la Casa de la Cultura del Bicentenario, el gobernador Hugo Passalacqua acompañó este lunes la primera entrega del Banco de Herramientas Municipal de Montecarlo, un programa de microcréditos productivos impulsado por el municipio que busca fortalecer el trabajo local y brindar autonomía económica a emprendedores de la ciudad.

El programa destina una inversión inicial de $10 millones, y permitirá a los beneficiarios acceder a herramientas y equipos de trabajo —desde maquinaria para jardinería, costura y construcción hasta insumos para viveros, cocina y manicura— mediante créditos a 12 cuotas con un interés del 10% anual.

Durante el acto, Passalacqua destacó el valor simbólico y práctico de la medida: “Con esta entrega veo sueños que se van cumpliendo. Sé que en cada uno de los beneficiados anida el espíritu misionerista, el que quiere trabajar y salir adelante”, expresó.

El mandatario enfatizó que el programa no debe entenderse como un beneficio asistencialista, sino como una inversión en dignidad y productividad: “Esto no es un regalo, es una herramienta para cumplir sueños. Para progresar, tener trabajo, gestionarse la vida, ganarse la vida. La única forma de avanzar es hombro con hombro, toda la familia misionera.”

Con un tono reflexivo, Passalacqua remarcó la responsabilidad del Estado de orientar el uso de los recursos públicos hacia políticas transformadoras: “El Estado debe poner los recursos inteligentemente, y este es el lugar más inteligente: herramientas para la gente.”

Un programa municipal que impulsa la economía familiar

El intendente Julio César Barreto explicó que el Banco de Herramientas Municipal es un programa de alcance local que busca motorizar la economía familiar y acompañar el desarrollo de emprendimientos sostenibles. “El municipio hace una inversión, toma una decisión y brinda una herramienta de trabajo a su comunidad, con la idea de llegar a la mayor cantidad de montecarlenses posibles”, afirmó.

Los beneficiarios pueden inscribirse en la Oficina de Empleo Municipal, donde se evalúan los proyectos y se realiza el seguimiento técnico de cada caso.

La emprendedora Fabiana López, una de las beneficiarias, agradeció el acompañamiento del municipio y la presencia del gobernador: “Es un placer ver a un municipio presente. Este granito de arena para nosotros es grande como un mar. No solo nos dan herramientas, también nos incentivan a formarnos como profesionales.”

En el acto también participaron la viceintendenta Kathia Joerg, la presidenta del Concejo Deliberante, Graciela Oliveira, el secretario de Desarrollo Social, Jorge Núñez, y la concejal Vanesa Kohn, entre otras autoridades.

Un nuevo espacio de prevención y contención social

Posteriormente, el gobernador Passalacqua encabezó la inauguración del Espacio Municipal de Abordaje y Prevención de Adicciones (EMAPA), ubicado sobre Avenida Paraguay, que funcionará como un centro integral de acompañamiento comunitario.

El lugar, coordinado por Roxana Esquivel, fue recuperado y refaccionado con financiamiento municipal, y cuenta con oficinas, cocina equipada, talleres de huerta, panadería y electricidad, además de un patio amplio para actividades al aire libre.

Durante el acto, se develó una placa conmemorativa en homenaje a la Lic. Claudia Fleitas, ideóloga y mentora del proyecto, cuyo legado fue reconocido por su familia y las autoridades.

“Este espacio es el mejor legado de mi madre como profesional. Siempre vivió por el otro, y hoy estaría celebrando que este lugar esté en marcha para contener a tanta gente que acompañó en su vida”, expresó Fernanda Berón, hija de Fleitas.

El gobernador destacó la importancia de que existan estos centros en el interior de la provincia: “Este lugar representa amor, contención y respeto. Las adicciones no deben ser estigmatizadas; deben ser abordadas con empatía y compromiso. Por eso, celebro que Montecarlo tenga un espacio donde los jóvenes puedan reconstruir sus proyectos de vida.”

Una política local con impacto provincial

La jornada en Montecarlo reflejó dos ejes centrales del modelo de gestión provincial: el fortalecimiento del trabajo como motor de inclusión y la presencia territorial del Estado en políticas sociales integrales.

Ambas iniciativas —el Banco de Herramientas y el EMAPA— muestran una sinergia entre el Gobierno provincial y los municipios, con un enfoque que combina desarrollo económico, formación, salud mental y acompañamiento comunitario.

Passalacqua sintetizó este enfoque en una frase que resume su mirada sobre el rol del Estado: “Cuando el pueblo te da una responsabilidad, hay que poner tu mejor esfuerzo, tus mejores ganas, para que la sociedad más simple y trabajadora sea un poquito más feliz cada día.”

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