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NEA: Misiones, la que menos empleados estatales tiene y la que menos gasta en salarios

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Un estudio de la consultora chaqueña Práctica Ciudadana, revela que Misiones es la provincia de la región que menos empleo público tiene y que menos recursos destina al salario estatal, pero al mismo tiempo, es la que más destina a la seguridad.
Entre Misiones, Corrientes y Chaco, la provincia gobernada por Domingo Peppo, es la que más estatales acumula, con 69.326, repartidos en 42 dependencias gubernamentales (Administración central y organismos descentralizados) y un presupuesto anual (2019) de 81.963.106.000 pesos, de los cuáles, $43.452.865.000 van a salarios, 53% del presupuesto).
Después aparece Corrientes con 60.282 empleados públicos, 29 dependencias gubernamentales y un presupuesto de 68.477.522.172 pesos (34.460.414.007 para sueldos, 50,3% del presupuesto).
En último lugar se ubica Misiones, con 52.744 empleados en el sector público, 34 dependencias gubernamentales y un presupuesto de 68.629.802.000 pesos, de los cuáles, 39.565.620.000 están destinados a salarios, lo que equivale al 57%).
Chaco tiene 15% más de empleos públicos que Corrientes y 31,4% más de empleos que Misiones.
En cantidad de dinero, Chaco destina 26,1% más de su presupuesto que Corrientes en empleo y 9,8% más que Misiones.

El 6,1% de la población de Chaco trabaja en el Estado provincial, mientras que en Corrientes lo hace el 5,6% y en Misiones (la provincia con mayor población de las tres) el 4,4%. Chaco tiene 38% de población en el Estado más que Misiones y 9% más que Corrientes.
 
 
El Ministerio de Educación es el órgano público al que más dinero se destina para su funcionamiento en Chaco (23.250.704.000,00 pesos), con el 89% del presupuesto para el pago de personal (20.758.000.000) y con 29.742 personas que conforman este organismo, siendo de las tres provincias, el organismo que mayor cantidad de dinero y personal contempla dentro de los presupuestos.
Después sigue Misiones, que destina 15.969.776.000 (de los cuales 14.842.449.000 se destinan a empleo, 92,9%) con 21.048 personas en este lugar.
Por último, Corrientes, cuenta con un presupuesto de  18.735.332.100,00, y el 81% es destinado a pagar sueldos (15.220.886.081,28) y cuenta con 28.263 empleados.
Chaco cuenta con 5,2% más de empleados que Corrientes y 41,3% más que Misiones en Educación. En el dinero destinado a empleo en este concepto, Chaco destina un 36,3% más que Corrientes y un 39,8% más que Misiones. Sin embargo, los resultados en calidad educativa, favorecen a Misiones por sobre el resto, de acuerdo a las últimas pruebas Aprender.
 
El segundo órgano público que más presupuesto destina a empleo público de las tres provincias es el Ministerio de Salud de Chaco con 5.450.000.000 (siendo esto un 65,3% del presupuesto a Salud) y 11.114 prestando servicios en dicho organismo.
Corrientes, en esta misma área destina 3.883.409.532,00 de su presupuesto (61,4% de lo presupuestado) y cuenta con 10.000 personas contratadas, mientras que el presupuesto del Ministerio de Salud Pública de Misiones es de 2.232.443.000 (62,8% del presupuesto en este area) con 4.962 personas prestando servicios.
Chaco destina 40,3% más de dinero que Corrientes y 144,4% más que Misiones. En cantidad de empleados, Chaco tiene 11,1% más de empleados que Corrientes y 131,1% más que Misiones.

Las fuerzas de seguridad de El Chaco y Corrientes ocupan el tercer lugar de mayor incidencia de empleo público en su presupuesto. El Ministerio de Seguridad de Corrientes cuenta con mayor presupuesto ($ 4.615.981.999) y 11.339 efectivos, seguida por la Policía de El Chaco, por 4.456.258.000 pesos y 9391 personas trabajando en la fuerza de seguridad.
En Misiones la seguridad se encuentra dentro de el Ministerio de Gobierno, por 5.199.221.000 pesos y 14.444 personas prestado servicios en el total del ministerio.
Misiones gasta en este área 12,6% más que Corrientes y 16,6% más que Chaco. En la cantidad de empleos, Misiones en esta área tiene un 27,3% mas de empleados que Corrientes y 53,8% más que El Chaco.
 

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La CGT anunció paro nacional para el 29 de mayo

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La cúpula de la CGT definió que convocarán a un paro nacional de actividades para el miércoles 29 de mayo. 
El Consejo Directivo de la CGT decidió llevar adelante esta medida para reclamar contra la política económica del gobierno del presidente, Mauricio Macri.
“Tuvimos un consenso con la mesa chica y comprendieron que están las condiciones dadas para hacer una medida de protesta sea movilización o paro”, expresó temprano Omar Maturano, secretario general de La Fraternidad.
El paro es sin movilización. Será la sexta huelga nacional contra el Gobierno.
Héctor Daer fue enfático y alegó que la medida es indiscutible: “es un paro nacional de actividades totales, no se discute, el 29 hay paro”. Al tiempo que agregó que por lo pronto, no será con manifestaciones callejeras.
“El Gobierno no vio los miles y miles de trabajadores que estuvieron el 4 de abril donde participaron centenares de trabajadores bajo la lluvia, si no hay una mirada y una percepción, entonces tomamos esta decisión, sí, es una decisión última y no se trata de si te gusta o no te gusta, pero se tienen que resolver los problemas sociales”, continuó Daer.
“Esto es, ni más ni menos, que en reclamo de que se modifique esta aceleración de la decadencia de la economía de nuestros compañeros y hogares para encontrar ese punto de reactivación y esa mirada de desarrollo de un país que tenga inclusión para todos los habitantes”, expresó.
Sobre la reunión del Partido Justicialista a la que asistió Cristina Kirchner, Daer explicó que “personalmente fui invitado a la reunión del PJ, no pude concurrir porque estaba acá, pero el debate del peronismo es necesario”. 
Además, Daer avisó que esta decisión “no está vinculada a lo que pasó en el PJ, es una decisión que se venía conversando desde la semana pasada”.
“No hay sectores sin problemas”, dijo Carlos Acuña. “No tiene nada que ver lo político, esto es por lo que nos pasa a todos los argentinos”.

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Masiva asistencia a Jornada de salud y seguridad en el trabajo

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Una masiva concurrencia, integrada por trabajadores, empresarios, funcionarios, personal policial y estudiantes de distintos niveles educativos, se registró ayer en la octava Jornada de Salud y Seguridad en el Trabajo, que se desarrolló hoy en el salón Eva Perón del Centro de Convenciones de la Provincia, organizada por el Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
La apertura se realizó a las 9:30 con la presencia del ministro de Trabajo y Empleo, Juan Carlos Agulla; la titular del Centro del Conocimiento, Claudia Gauto; el diputado nacional, Jorge Franco; la diputada provincial, Silvana Giménez y el gerente de redes y coordinación con provincias de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), Darío Costa. Ademas estuvieron presentes los subsecretarios de Trabajo, Jorge Valenzuela, de Coordinación Operativa, Daniel Diblasi, de Relaciones Gremiales, Luis Velásquez y de Capacitación y Políticas de Promoción y Empleo, Ramón Florentín
Agulla destacó la coherencia de las políticas de este gobierno al señalar que “estas jornadas se iniciaron cuando Gauto era ministra de Trabajo y ha tenido continuidad, más allá de los cambios ministeriales, porque lo que importa es la necesidad de trabajar juntos para mejorar la prevención y proteger la salud de nuestros trabajadores. En ese sentido anticipó que en breve se abrirán dos nuevas comisiones médicas en Oberá y Eldorado, y estamos gestionando dos más en Puerto Iguazú y San Vicente”
Gauto manifestó su satisfacción por “poder compartir este espacio iniciado en mi gestión y por la continuidad que ha tenido en el tiempo más allá de los cambios y las circunstancias que hemos travesado como país”, mientras que Giménez señaló que este encuentro ha sido declarado de interés por la Cámara de Diputados”.
Luego de un repaso sobre la evolución histórica en la lucha por mejores condiciones laborales, el legislador Franco puntualizó “los empresarios deben entender la importancia que tiene prevenir y preservar la salud de un trabajador”
Finalmente Costa, remarcó que “Misiones es una provincia que debe tomarse como ejemplo en la continuidad de las políticas de Estado y porque ha sabido trabajar en forma conjunta con la nación en aquellos temas que adquieren relevancia para su gente, como estas jornadas y las gestiones inherentes a ampliar el número de comisiones médicas”.
Tras ello se iniciaron las disertaciones a cargo de Horacio García y Luciano Palacios, representantes de la SRT, con el tema “Investigación de accidentes de trabajo”. Luego Noelia Mariel Verdún, se refirió a “Psicología Laboral: factores psicológicos en la prevención de accidentes”.
Finalmente José Foti de la empresa Borcom se explayó sobre “Uso de explosivos en la construcción” y luego se realizaron las conclusiones y consultas, y la entrega de certificados.

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Jornada provincial de Salud y Seguridad en el Trabajo

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Mañana a las 9:00 se realizará en la sala Eva Perón del Centro de Convenciones y Eventos, la VIII Jornada Provincial de Seguridad y Salud en el Trabajo, organizada por el Departamento de Seguridad y Salud del Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones, destinado a profesionales del área, empresarios, comerciantes, estudiantes de institutos secundarios, terciarios y universitarios, como así también al público en general.
Tras las acreditaciones, previstas paras las 8:00, se realizará la apertura de la jornada, que siempre ha concitado la atención del sector, con la participación de autoridades provinciales y disertantes.
La primera parte de las charlas se iniciarán con un disertante en representación de la Superintendencia de riesgos de Trabajo; luego será el turno de la psicóloga Rosana Aranchuk. Tras la pausa, prevista para las 11.30, disertará el ingeniero José Foti, representante de Borcom SA. Luego será el momento de las conclusiones y consultas para proceder luego a la entrega de los certificados a los asistentes y cierre de la jornada

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RENATRE ofrecerá capacitaciones conjuntas con el SENASA para mejorar la calidad del empleo

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El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) firmó un convenio marco de cooperación con el SENASA (Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria), el pasado lunes 29 de abril, para optimizar las fiscalizaciones y realizar capacitaciones conjuntas en todo el país.
“Este convenio nos permite no solo un intercambio de información sino también la coordinación de futuras capacitaciones, con lo cual esperamos obtener resultados positivos en materia de empleo y producción” afirmó Ramón Ayala, presidente del Registro.
Por otra parte, ambos organismos consideraron necesaria la implementación de mecanismos que permitan el intercambio de datos con la finalidad de reducir el índice de trabajo no registrado, asegurar la protección social de los trabajadores a través de las inspecciones y promover el desarrollo agropecuario.
“Con este acuerdo apuntamos a la transparencia de la cadena productiva y generar capacitaciones para adecuarnos al creciente proceso de digitalización”, comentó Ricardo Luis Negri, Presidente del SENASA.
También participaron de la reunión el Vicepresidente del Registro, Roberto Petrochi, y el Director y Tesorero, Abel Guerrieri.
El RENATRE realiza convenios con distintos organismos, tanto públicos como privados, para avanzar en la capacitación de trabajadores rurales y empleadores, afianzar la registración, mejorar las condiciones laborales y potenciar la producción.

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