Equidad

Con un festival acompañarán la iniciativa de paridad política de géneros

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En conferencia de prensa, diputadas del bloque mayoritario de la Legislatura de Misiones anunciaron la realización de un evento artístico que contará con la actuación de artistas locales y de la cantante Patricia Sosa. Será este jueves 25 de octubre desde las 20 en la plaza seca Néstor Kirchner, ubicada frente al Palacio Legislativo.
La legisladora Silvana Giménez adelantó el acompañamiento de la fuerza política que integra “para sancionar la Ley de Paridad Política de Géneros” que permitirá “la participación equitativa -50 por ciento de mujeres y 50 por ciento de varones- en las listas de cargos electivos”.
Este apoyo, dijo Giménez, resulta de “la decisión política del presidente de la Legislatura, Carlos Rovira, y del bloque mayoritario”.
“Desde 1912, momento en que se sanciona la Ley Sáenz Peña, sólo los varones tenían derecho al voto; recién en 1947 las mujeres pudimos votar por primera vez; en los 90 se consiguió la participación de las mujeres en el 30 por ciento de las listas; y ahora vamos a alcanzar el 50 por ciento”, reseñó.
“En el Frente Renovador de la Concordia las mujeres siempre tuvimos una participación importante y espacios de poder real, pero esto no ocurre en otros espacios políticos; por eso nos parece importante esta ley”, añadió.
A su turno, Mariela Aguirre rescató dos cuestiones que consideró fundamentales. En primero lugar la decisión política “que busca legitimar la participación de la mujer en una gimnasia que en nuestro Frente se viene dando, como corolario de la lucha impulsada por grandes mujeres a lo largo de la historia”.
Más adelante, Natalia Rodríguez manifestó la invitación a “comprometerse, acercarse, tanto hombres como mujeres”. Mientras que Rosana Argüello consideró que el festejo es meritorio porque corresponde celebrar “el fortalecimiento de una democracia equitativa”; y María Inés Rebollo agregó que “con esta ley vamos a tener igualdad de oportunidades, hombres y mujeres; a partir de una norma de vanguardia que nos posiciona como vanguardia en el país”.
Cristina Novoa también se refirió “al momento trascendental” que hoy viven como legisladoras y especificó que a partir de esta ley “tendrá que haber por cada hombre, una mujer en la lista de candidatos a concejales, convencionales, senadores y diputados, tanto nacionales como provinciales”.
Por último, Rossana Franco subrayó la “lucha por los derechos políticos de las mujeres” y el rol que ejercen en la institución familiar. Además enumeró algunas políticas públicas ejecutadas para empoderarlas, “como la comisaría, el banco de la mujer, y los créditos para trabajar la igualdad, siempre desde la justicia social”

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En Corrientes la participación de mujeres en puestos políticos no supera el 14%

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Así lo manifestó tras un estudio el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata. Aseguran que hay una brecha de género en la provincia de Corrientes.
En el marco del 72 aniversario de la sanción de la Ley de Voto Femenino en Argentina, el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata llevó a cabo un análisis respecto a la conducción política y la brecha de género en la provincia de Corrientes.
El 21 de agosto de 1946 se ponía fin a una lucha intergeneracional por el reconocimiento del derecho al sufragio que promediaba desde fines del siglo XIX, con varios intentos individuales y colectivos. Sin embargo, el camino inició años antes, el 26 de noviembre de 1911 Julieta Lanteri ejerció su derecho al sufragio, pero no pudo hacerlo extensivo a otras mujeres, pese a su lucha junto a Alicia Moreau de Justo. Luego, en 1919 el radical Rogelio Araya presentó una ley que finalmente fue vetada. En 1927, la Provincia de San Juan se convirtió en la primera circunscripción en ampliar el derecho del voto a las mujeres. Sin embargo, recién en 1946 el Senado de la Nación Argentina aprobó definitivamente el proyecto de ley sobre Derechos Políticos de la Mujer que establecía el sufragio femenino en todo el territorio de la nación.
La Ley N° 13010 fue promulgada el 23 de septiembre de 1947 durante la primera presidencia de Juan Domingo Perón. No obstante, recién el 11 de noviembre de 1951 ocurrieron en Argentina las primeras elecciones mixtas y se estima que alrededor de 3.8 millones de mujeres emitieron su voto por primera vez.
Cuarenta y cinco años más tarde, en 1991, la Ley Nacional 24012 estableció una cuota para mujeres en candidaturas multinominales a cargos legislativos nacionales, equivalente al 30%. Dicha acción fue implementada inicialmente en las elecciones de 1993.
En Corrientes en 1992 fue sancionada una ley similar −la 4673−, destinada a cubrir los cargos legislativos provinciales. No obstante, esta norma entró en vigencia once años más tarde, una vez obtenida su reglamentación por Decreto del Ejecutivo Provincial N° 1.332. Si bien la Ley 24012 –de cumplimiento obligatorio, y conocida como ‘la del cupo femenino’− transformó paradigmas tradicionales, la participación femenina en cargos legislativos sigue siendo minoritaria.
En el Congreso Nacional, el 42% de los senadores son mujeres y, en la Cámara Baja, el género femenino presenta una participación aún menor al 40%. Corrientes, a nivel nacional, está representada por una senadora y dos senadores; de los siete diputados provinciales, solo tres son mujeres. A nivel provincial, la Cámara Alta es la que registra la mayor participación femenina con un 40%, en tanto que en Diputados la participación femenina alcanza apenas el 30% exigido por ley.
Este análisis −efectuado por el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata, y a partir de datos de la Junta Electoral Provincial− destaca que, en la actualidad, en la provincia de Corrientes, las mujeres constituyen el 52% de los votantes habilitados según el Padrón Electoral Provincial (Padrón Electoral Provincial, 2016) y el 41% de las afiliadas a partidos políticos (Cámara Nacional Electoral, 2012). Pese a ello, su participación en el gobierno provincial y municipal se encuentra rezagada respecto del sexo masculino. Entre 1983 y 2018, el porcentaje de mujeres −sobre el total de puestos políticos de decisión en los tres poderes del Estado− se ha mantenido entre el 8 y el 14%.
En los gobiernos municipales de la provincia −de los 72 municipios actualmente existentes− el 32,8% tienen al menos una mujer en las mayores jerarquías de los gobiernos locales. Solo doce municipios se encuentran conducidos por mujeres en el cargo de intendentes; catorce mujeres se desempeñan como viceintendentes y solo el 2.7% de los municipios −Pedro R. Fernández y San Cosme−, presentan una conducción integrada completamente por mujeres.
Respecto de los concejos municipales, la participación de las mujeres supera el 40% con 155 concejales, sobre un total de 377. Sin embargo, ésta no resulta homogénea en todos los municipios de la provincia, ya que la composición al interior de cada concejo varía, con un promedio de intervención del 42%.
En 56 comunas provinciales, las mujeres conforman más del 30% de los concejos municipales. En otras 16, presentan una participación inferior al 30%. No obstante, existen localidades tales como: Cruz de los Milagros, Juan Pujol, Lavalle, Loreto, Pedro R. Fernández, San Antonio, San Lorenzo, Tres de Abril y Yataytí Calle, en las que la presencia del género femenino es nula.

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Brecha de género: empresa británica podría pagar hasta u$s 5600 millones de multa

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La cadena minorista Tesco podría enfrentarse a la sanción más cara en la historia del Reino Unido por temas de disparidad salarial entre hombre y mujeres.
Una empresa británica se enfrenta a la mayor denuncia por desigualdad salarial de la historia de aquel país y podría tener que pagar una multa de compensación de hasta u$s 5.600 millones, de acuerdo al bufete de abogados que inició los procedimientos legales.
Tesco es el mayor minorista de Reino Unido y el principal empleador privado del país, con más de 310.000 empleados. La firma legal Leigh Day dijo que los miles de empleados de Tesco que trabajan en los centros de distribución, donde predominan los hombres, reciben salarios considerablemente superiores a los de quienes se desempeñan en las tiendas de Tesco, donde la mayoría son mujeres.
Añadió que el personal de los centros de distribución podía estar ganando u$s15,4 por hora, mientras que el salario del personal de las tiendas se acercaba a u$s11.2 por hora. Leigh Day dijo que la diferencia salarial podría significar que más de 200.000 de empleadas de Tesco estarían ganando hasta alrededor de u$s28.000 menos que el resto, lo que significa que la multa final a Tesco podría alcanzar las u$s 5.600 millones. El estudio también trabaja en denuncias similares en los supermercados rivales Sainsbury y Asda, la unidad británica de Walmart.
El salario igualitario para hombres y mujeres se ha convertido en un tema recurrente para la clase política y empresarial británica. El mes pasado, la renuncia de Carrie Gracie como editora en China para la cadena BBC dio paso a una investigación sobre las diferencias de pago en el canal público.
Un portavoz de Tesco le dijo a Reuters que la empresa aún no había recibido ninguna demanda. “Tesco siempre ha sido un lugar donde las personas pueden avanzar en sus carreras, independientemente de su género, origen o educación, y trabajamos mucho para garantizar que todos nuestros compañeros estén pagados de forma justa e igualitaria por los trabajos que desempeñan”, declaró.

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Personas con discapacidad evalúan políticas públicas y formulan propuestas  

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La actividad, denominada “Mesa Debate por Jóvenes para la Inclusión: Nuevo Paradigma”, se desarrolló está mañana durante el tercer encuentro de las “Jornadas 2017: Misiones Inclusiva E Integrada”, que son impulsadas por el presidente de la Legislatura, Carlos Rovira. Los aportes serán plasmados en un documento que servirá de base para ajustar políticas, programas, e impulsar nueva legislación.

Sobre esto, la presidente del Consejo Provincial de Discapacidad, Marcela Álvez detalló que el debate se realizó en base al análisis de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

“Durante el debate se buscó tener la mirada de quienes integran asociaciones civiles, escuelas convencionales, especiales, de formación integral y docente de Puerto Esperanza, San Pedro, Gobernador Roca, Campo Viera, San Vicente, Pozo Azul, Oberá, Fachinal, Posadas, Candelaria, San Javier, entre otras localidades”, explicó.

Estas propuestas, informó Álvez, “ya son tomadas en cuenta para saber en qué acciones vamos por buen camino, pero principalmente, para evaluar aquellas donde debemos trabajar mejor y fortalecernos”.

La funcionaria destacó el compromiso de los jóvenes “que participaron en esta convención misionera, de donde resulta el hecho de que si bien hemos trabajado mucho, existen áreas y políticas por mejorar”.

Estas jornadas se inscriben en la ley provincial XIX Nº 64, que instituye al 2017 como “Año de las personas con discapacidad, por una sociedad inclusiva e integrada”.

Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

En el cierre de la jornada presenciaron la actuación del ballet inclusivo Compañía de Arte “Clotilde de Fernández Ramos” de la escuela especial número uno de Posadas; de la murga del Centro de Día – Instituto de discapacidad (CENEMI); y Viviana Montero con Cristian Protzen, integrantes del Consejo Provincial de Discapacidad.

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Estado, organizaciones y familias se reúnen para reflexionar y proponer nuevas acciones en materia de discapacidad

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Se realiza en la Legislatura el “Foro provincial de las personas con discapacidad: por una sociedad inclusiva e integrada”. Durante la jornada, especialistas disertan sobre la detección temprana de la discapacidad; abordaje y convivencia; y salud sexual y reproductiva. Además, destinan espacios para compartir inquietudes y experiencias.  

Esta actividad es impulsada por la Cámara de Representantes de la provincia, por medio de la diputada provincial Silvia Rojas; acompañada por la Fundación Umwelt; la Asociación Misionera para la Lucha contra la Fibrosis Quística; la Asociación Síndrome de Down de Actividades Inclusivas (ASDAI); Familias Rett Misiones; Fundación Soy Mujer; Creer y Crear; Asociación de Sordos de Misiones; Escuela de Iniciación Deportiva Especial de Camioneros Misiones; Consultorios T.I.Sa.M; entre otras organizaciones.

La apertura estuvo a cargo de los diputados Silvia Rojas; Carlos Báez; y Hugo Escalada. Estuvieron acompañados por los legisladores María Inés Rebollo, Mabel Pezoa y Víctor Kreimer. Participaron del encuentro, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, estudiantes, docentes, autoridades legislativas, del ejecutivo provincial y municipal, profesionales de diferentes disciplinas, entre otras personas interesadas en la temática.

Rojas dio la bienvenida a los presentes, y en la oportunidad recordó que este Foro surge a raíz del trabajo realizado a partir de la sanción de la Ley provincial XIX, número 64 aprobada el año pasado que instituye al 2017 como “Año de las personas con discapacidad: por una sociedad inclusiva e integrada”.

“El objetivo es hacer visible la temática, entendiendo que para solucionar los problemas hay que conocerlos”, dijo.

Agradeció “a los padres de personas con discapacidad, instituciones, fundaciones y profesionales que se sumaron a promover que podamos eliminar barreras para que todos tengan las mismas oportunidades”.

“Trabajar con la discapacidad implica promover la equidad, la integración e inclusión de las personas, a partir de las necesidades; el camino es largo pero de ninguna manera imposible”, manifestó.

A su turno, Báez destacó la apertura de la Legislatura “para posibilitar una relación y un contacto más cercano, y para poder integrarnos en un espacio donde además de confeccionar leyes y votarlas, podamos sensibilizar desde este lugar”.

“La sociedad necesita que cada tanto expliquemos qué le pasa a una familia con un chico o adulto con discapacidad; este es un trabajo arduo en el que podemos conseguir avances a partir de saber hacia dónde enfocar las políticas de Estado y los recursos”, agregó.

Por último, Escalada consideró que “la discapacidad más grande no tiene que ver con la pérdida de capacidades físicas, sino con la pérdida de la capacidad de ayudar al otro”.

“Sin embargo, ésta es fácil de curar a partir de dedicar tiempo y compromiso”, resaltó.

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