Equidad

Ocho de cada diez argentinas sufrió algún tipo de violencia de género

Compartí esta noticia !

El estudio del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos, publicado tras la Semana Internacional de la Eliminación de la violencia contra las Mujeres, remarca que apenas el 20% denunció a su agresor.

Ocho de cada diez mujeres argentinas afirmaron haber sufrido algún tipo de violencia de género en su vida, pero menos del veinte por ciento denunció a su agresor, según un estudio del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos, que funciona en el marco de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco).

Los datos del informe publicado tras la Semana Internacional de la Eliminación de la violencia contra las Mujeres, muestran que el 54% de las consultadas reconoció haber sufrido violencia psicológica en alguna de sus formas: discriminación, acoso callejero, acoso laboral, bullying o descalificaciones varias.

En tanto, el 21% indicó haber atravesado violencia económica o patrimonial, entendida como aquel maltrato en donde se les impide trabajar y, además, se les niegan los recursos para satisfacer sus necesidades básicas, mientras que el 18 por ciento reconoció haber padecido maltratos físicos y el 12 por ciento restante dijo haber tenido agresiones del tipo sexual.

Entre quienes reconocieron haber sufrido violencia física, el 18% de las mujeres afirmaron que sus agresores “utilizaron un arma o un elemento punzocortante”.

El trabajo, se celebró entre el 1 y el 20 de noviembre a través de una investigación cuantitativa con encuestas telefónicas en todo el país sobre un total de 1.976 casos tomados sobre mujeres de entre 18 y 65 años.

El estudio fue elaborado por el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (Cipdh-Unesco), que funciona en la Ciudad de Buenos Aires como entidad descentralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo de la Nación, bajo el auspicio de Unesco.

La directora ejecutiva del Cipdh-Unesco, Fernanda Gil Lozano, señaló que “se trabajó sobre un cuestionario muy amplio que incluyó preguntas a través de las cuales se les consultaba a las mujeres si reciben o recibieron a lo largo de su vida violencia física, psicológica, sexual o económica”.

Datos y conclusiones del estudio

La investigación subraya que el 85% de los agresores son varones y, en el 52% de los casos, quien comete las agresiones es una ex pareja y en un 25% la pareja actual.

Un 13% se corresponde con la agresión de algún familiar directo o indirecto, el 7% provino de un jefe o un extraño y el 2% restante fue propinado por un padre o padrastro.

Otro dato saliente indica que las mujeres de 18 a 25 años muestran la mayor cantidad de hechos de violencia de género, con un 52% de los casos, mientras que el 34% lo sufren o sufrieron mujeres de 25 a 50 años y, el 14 se ubica entre los 51 y 65 años.

A su vez, el estudio revela que solo el 17% reconoció haber hecho la denuncia y apenas el 5% buscó ayuda judicial o en organismos de lucha contra la violencia de género.

“Este último dato es de temer porque a pesar de que las mujeres, en su mayoría no denuncian, las estadísticas de diferentes ONG demuestran que, así y todo, Argentina se ubicó ya durante el último año en el segundo lugar (junto a Chile) entre los países donde más mujeres reconocen haber experimentado algún tipo de violencia”, explicó Gil Lozano en un comunicado.

Entre los argumentos que plantearon las encuestadas que no buscaron asistencia, el 67% afirmó que “no lo hizo por temor a que el agresor tomara represalias”, el 28% dijo que “no le parecía que la agresión ameritara una denuncia” y el 5% restante lo justificó diciendo que “no sabía a dónde acudir”.

La investigación también arrojó que el Gran Buenos Aires encabeza el ámbito con mayores casos de violencia, con el 55% de los hechos, seguido por la Ciudad de Buenos Aires, con el 22% de los casos, lo cual “mantiene una proporcionalidad directa con el número de habitantes de cada región del territorio nacional”.

Mendoza se ubica en el tercer lugar, con el 4% y Córdoba se posiciona cuarta con el 3% de los hechos, mientras que el 16% restante se divide en el resto del país.

En sus conclusiones, el informe del Cipdh consideró que “los resultados muestran que la violencia afecta de un modo u otro a tres cuartas partes de las mujeres argentinas, lo que denota claramente la necesidad de profundizar en una mayor cantidad de medidas que aborden este tipo de problemáticas”.

En la misma línea, Gil Lozano remarcó que “la crueldad de las estadísticas nos sirven para saber bien en donde estamos parados y para trabajar empíricamente con acciones cada vez más eficaces”.

Y concluyó: “Hay que deconstruir años de patriarcado y esos sistemas de valores imperantes que han regido nuestras sociedades”.

Compartí esta noticia !

Llamado a la inclusión y equidad de las mujeres en el mundo de los negocios

Compartí esta noticia !

Delia Flores, directora del Grupo Empresarial de Mujeres Argentinas (GEMA), analizó las dificultades que tienen las mujeres empresarias y emprendedoras en la actualidad.

Recientemente, la entidad lanzó un comunicado alertando sobre los problemas que las mujeres de la sociedad argentina del siglo XXI enfrentan al momento de ser tenidas en cuenta para cubrir vacantes importantes en diferentes rubros empresariales.

Al comienzo del documento, describe que “en la Argentina existen importantes diferencias entre hombres y mujeres en cuanto a la igualdad de oportunidades en el plano económico”, tras lo que explica que “una igualdad económica implica igualdad de derechos, de oportunidades, de libertad para todas las personas de nuestro país”.

Para lo cual, Delia Flores entiende que son necesarias una serie de medidas urgentes para lograr disipar la brecha que separa ambos universos muy divergentes entre sí.

A las empresas, les exige que “incorporen más mujeres en los ámbitos de decisión y liderazgo, en las finanzas, en los procesos de compras. Que entiendan que somos socias igualitarias. Que busquen proveedoras mujeres: ambas partes serán beneficiadas”.

Además, la directora empresarial del GEMA, les solicita a los inversores  “que inviertan en proyectos de mujeres. Hay mujeres muy capaces abiertas y con igual derecho a nuevas oportunidades”.

Concretamente al Gobierno, le pide que “que establezca políticas claras, aplicables y sostenibles en el largo plazo, basadas en apoyos concretos a emprendimientos de mujeres, desde el acceso al crédito, la apertura de empresas propiedad de mujeres con menos burocracia, más simplificada, con beneficios”, para lo cual cita ejemplos de otras partes del mundo: “Miremos el caso de países como Italia y Sudáfrica, que adoptaron políticas concretas para empresas de mujeres. Siguiendo este ejemplo, sin lugar a dudas tendremos incorporado un 50% más de la fuerza empresarial poderosísima, que generará riquezas y empleo”.

Y le reclama por sobre todas las cosas “políticas por licencias parentales (por maternidad y por paternidad) y otras que ayuden a equilibrar la mesa para estar ambos en un plano de igualdad”.

A las instituciones, “que articulen en todos los niveles para lograr la equidad de género y para proponer e impulsar políticas de Estado, mostrando ejemplos de buenas prácticas que inspiren a la sociedad en su conjunto”.

Y le habla por el final del texto a la parte más importante de esta historia: las mujeres, a las que les aclara que “mi llamado a la acción es superar el preconcepto del techo de cristal, el piso pegajoso y todos esos discursos que muchas veces llevan al conformismo, que se usan para justificar, para no salir a defender nuestros derechos y ganar nuestros espacios. Estar empoderadas es el primer paso necesario. Pero no es suficiente. Debemos también ocupar espacios de poder”.

Para finalizar, Delia Flores, directora empresarial del GEMA, hace un llamado de reflexión a la sociedad, a la que le ruega “involucrarse más. Es un problema social y nadie puede quedar ajeno. No apoyar eventos y paneles donde no se haya convocado a mujeres”. Y menciona a modo de conclusión que “es un tema que nos involucra a todos, es un compromiso de toda la sociedad”.

Compartí esta noticia !

Treinta marchas de lucha y orgullo

Compartí esta noticia !

Escribe Lucia Borello – Glitter, carrozas, música, carteles, arcoiris, abrazos, cantos y besos. Hace 29 años que continúa la marcha por la diversidad, inclusión y reconocimiento de todas las identidades y orientaciones sexuales, para vivir de manera amorosa y libre.

Glitter, carrozas, música en vivo, carteles, arcoiris, brillos, abrazos, cantos y besos. Visibilizar, reclamar, marchar y luchar, eso es el orgullo.

La marcha de este 2021 es la número 30 en nuestro país. Hace 29 años que continúa la lucha por la diversidad, la inclusión, el reconocimiento y el respeto de todas las identidades y orientaciones sexuales de las personas argentinas, con el objetivo de vivir de manera amorosa y libre.

Las nuevas generaciones vienen con otras lógicas, a patear el tablero y manifestar sus deseos de manera abierta: ya no hay que salir del clóset porque, por suerte, ya no hay clóset del que salir. Las primeras generaciones levantaron la voz, las que siguieron allanaron el terreno y ganaron derechos, y las más jóvenes vienen a gozar del legado y continuar la lucha.

2 de julio de 1992: primera marcha

250 personas en el microcentro porteño. Caras tapadas con máscaras y antifaces de cartón, por miedo a ser reconocidos, perder sus trabajos y revelar sus identidades. Pero con orgullo y convicción marcharon por las calles de la Ciudad de Buenos Aires, bajo la consigna: “libertad, igualdad y diversidad”, para levantar las voces que históricamente habían estado sofocadas, silenciadas, censuradas e invisibilizadas.

Si bien la convocatoria no fue numerosa, contó con el apoyo de muchos espacios como por ejemplo el sector femenino de la UCR, Madres de Plaza de Mayo, Comunidad Homosexual Argentina (CHA), entre otros. Entre los valientes manifestantes se encontraban César Cigliutti, Gustavo Pecoraro, Carlos Jáuregui (líder de la CHA), Fernando Barrera, entre otres. Se eligió esa fecha al ser el primer sábado tras el 28 de junio, en conmemoración de los disturbios de Stonewall en Nueva York (1969).

Desde ese 2 de julio, las marchas se han realizado de manera ininterrumpida, convirtiéndose en uno de los eventos anuales más importantes para la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex, queer, etc (LGBTIQ+) en nuestro país. Como resultado de las mismas se han visibilizado muchas necesidades y reclamos, conquistado muchos derechos y, a su vez, de a poco se construye una sociedad más inclusiva, más amable y diversa. Se vibra en el aire el deseo de vivir la diversidad sexual e identidad de manera libre.

¿Por qué la marcha oficial en Argentina ya no se realiza en junio?

Muchos se preguntan porqué la marcha oficial en Argentina ya no tiene lugar en junio o julio. La cuestión es que en 1996, se decidió mover la marcha a noviembre, en honor a la fecha de fundación de ‘Nuestro Mundo’, considerado el primer movimiento homosexual en Argentina y de América Latina.

Por otro lado, no solo se cambió el mes de la marcha en homenaje a ‘Nuestro Mundo’, sino también por las condiciones climáticas ya que en Argentina en noviembre es primavera y se corren menos riesgos de enfermarse al estar a la intemperie varias horas durante la movilización. Esto era una problemática grande hace unos años cuando el SIDA todavía no tenía tratamiento. Sin embargo, junio sigue siendo el mes del orgullo a nivel internacional y en Argentina también se celebra, hay marchas en todo el país y las redes sociales se visten de arcoiris.

‘Nuestro Mundo’ fue creado en noviembre de 1967 durante la dictadura de Onganía, en la localidad de Gerli, un suburbio obrero del Gran Buenos Aires. Esto sucedió dos años antes de los disturbios de Stonewall, es decir, que en Argentina ya se venían gestando espacios de este estilo veinticinco años antes de la primera marcha del orgullo.

Todos los años, sin excepción, la marcha comienza desde Plaza de Mayo frente a la Rosada y se dirige hacia la Plaza de los dos Congresos, del ejecutivo al legislativo, para que los poderes se enteren de los reclamos y escuchen las voces de la diversidad.

Desde el 2005, el escenario que se instala en Plaza de Mayo se denomina Nadia Echazú en honor a una de las primeras militantes trans en Argentina y el de la Plaza del Congreso, Carlos Jáuregui, para recordar a uno de los pioneros de las marchas que lamentablemente nunca pudo ver los frutos de las movilizaciones que él junto con sus compañeres inició.

Cronología de las marchas

En 1993 incorporaron la sigla LGT en representación de las personas lesbianas, gays y trans y marcharon junto al slogan “Amar y vivir libres en un país liberado” y “no vote a candidatos que discriminan”, al ser un año de elecciones legislativas.

En 1995 en la marcha se realizó un homenaje a las personas con SIDA, a cargo de la actriz Ana María Picchio y el actor Arturo Bonín. Hubo fuegos artificiales para iluminar el cielo, siendo la primera vez que se usaban como símbolo de la diversidad.

1996 fue un año clave debido a que se realizaron las primeras movilizaciones del orgullo en distintos puntos del país de manera masificada. Rosario tuvo su marcha por primera vez, siendo hasta el día de hoy la segunda marcha más multitudinaria del país; habiendo tenido su marcha número 15 el último sábado, 30 de octubre. Un año después comenzó a celebrarse la marcha el primer sábado del mes de noviembre.

En 2002 se reclamó por las uniones civiles y se entregó un reconocimiento al periodista Osvaldo Bazán por su compromiso con la lucha.

En 2008 participaron alrededor de 50.000 personas junto a la consigna “Voten nuestras leyes”, en referencia al matrimonio igualitario, la identidad de género, la derogación de los códigos contravencionales (presentes en 10 provincias), que estaban detenidas en el congreso. El INADI acompañó la marcha con un camión que invitaba a “celebrar la diversidad”. Como otros años hubo abucheos, esta vez hacia el Vaticano, Mauricio Macri (jefe de gobierno en ese entonces), a la modelo Valeria Mazza (por sus dichos homofóbicos), entre otras personalidades.

En 2010 se celebró la Ley 26.618 de Matrimonio Igualitario, sancionada el 15 de julio de ese año durante la presidencia del ex presidente Néstor Kirchner. Al año siguiente, el mayor reclamo fue el de la sanción de la Ley de Identidad de género y la marcha contó con aproximadamente 250.000 personas.

En 2012 y 2013 se exigió una real implementación nacional y laica de la Ley de Educación Sexual Integral (ESI).

2017, 2018 y 2019 siguieron consignas similares como “basta de femicidios a travestis, transexuales y transgéneros”, contra la violencia institucional, contra el ex presidente Mauricio Macri y “basta de crímenes de odio”.

El 2020, teñido por la pandemia, imposibilitó la marcha cuerpo a cuerpo, realizándose de manera virtual.

Leyes sancionadas, derechos conquistados

-Ley de Matrimonio Igualitario (2010)
-Ley de Identidad de Género (2012)
-Derogación de Códigos Contravencionales (2012)
-Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán-Lohana -Berkins” (2021)
-Decreto presidencial de reconocimiento del ‘DNI no binario’ (2021 enmarcado en la Ley de Identidad de Género)

En noviembre Argentina se viste de todos colores

Este 2021 toma mucha relevancia la concentración, como revancha de lo que no pudo ser en el 2020. El codo a codo, al sol, bailar pegados, marchar junto a los referentes tendrá una magia y una reivindicación mayor tras un año sin la presencialidad de la manifestación del orgullo. Además, este año se celebra la legalización del DNI no binario y la Ley de Cupo Laboral Trans.

Se debe comprender que el colectivo es muy amplio y heterogéneo y eso hace que la tarea de la Comisión Organizadora de la Marcha del Orgullo no sea sencilla. De todas maneras, logran unir sus voces.

En la última semana, tuvieron lugar otros eventos en el Barrio Mugica, en la Ciudad de Rosario, entre otras actividades tanto presenciales como virtuales en los siete días previos al primer sábado de noviembre.

En la Ciudad de Córdoba el colectivo también se concentrará este sábado en su marcha número 13 a partir de las 13 horas desde la Plaza Cólon. Habrá DJ´s, drag queens, feria, testeos VIH e infecciones de transmisión sexual (ITS), entre otras actividades.

Sanación, visibilización y batalla en comunidad

Si bien hoy en día hay muchas leyes que protegen, reconocen y otorgan derechos al colectivo, todavía les siguen matando, les siguen echando de los trabajos, les siguen discriminando, insultándoles y apuntándoles con el dedo. Con el correr de los años muchas personas por fuera de la comunidad LGBTIQ+ se han sumado a esta revolución de diferentes maneras, para manifestar su apoyo hacia las diversidades.

Por eso se sigue marchando, para que les sigan escuchando, levantando la voz en alto, para seguir el camino hacia una Argentina con mayor profundidad y aceptación de cómo son las personas y cómo quieren vivir sus vidas.

Estos avances, sin movilizaciones, apoyo social y del aparato estatal, no hubieran tenido estas consecuencias. Los derechos ganados y leyes sancionadas son los resultados tangibles de que luchar por lo que es justo, por una equidad, por un derecho a la libertad, a la identidad y a la expresión de quienes somos en verdad, trae efectos positivos, transforma a los ciudadanos de manera individual y colectiva.

Seguiremos luchando por alcanzar una vida más digna, porque sin libertad sexual no existe libertad política- Carlos Jáuregui

Compartí esta noticia !

La CGT aprobó la reforma estatutaria para incorporar mujeres a la conducción

Compartí esta noticia !

Durante el encuentro del Consejo Directivo, la central obrera respaldó al Gobierno nacional y rechazó los proyectos indemnizatorios de la alianza opositora.

El consejo directivo de la CGT aprobó la reforma de su Estatuto para cumplir con la Ley de Cupo Femenino; amplió el número de secretarías de las actuales 25 a 33 a través de su creación o desdoblamiento para incorporar mujeres a la futura conducción y ratificó el Congreso de renovación de autoridades del 11 de noviembre próximo.

La conducción nacional de la central obrera deliberó durante dos horas en el histórico edificio de Azopardo 802 y también respaldó “en un todo” al Gobierno nacional, a la vez que rechazó los proyectos indemnizatorios de la alianza opositora a través de Antonio Caló y Sergio Romero, titulares de los gremios metalúrgico y UDA (docentes).

La CGT aprobó “la propuesta de reforma” de su Estatuto, elaborada durante varios meses por sus equipos técnicos y jurídicos, por lo que modificará “el lenguaje general del texto para incorporar la perspectiva de género”, introducirá “la paridad” para integrar las respectivas secretarías y garantizará el cumplimiento de la Ley de Cupo Femenino, según confirmaron esta tarde a Télam las fuentes gremiales del consejo directivo.

Además, su conducción propuso aumentar el número de secretarías de las actuales 25 a 33 a partir de la creación de cuatro nuevas y el desdoblamiento de otras cuatro para cumplir con esa norma, sancionada hace casi dos décadas, y ratificó el Congreso nacional de renovación de autoridades del 11 de noviembre en Parque Norte.

“Habrá paridad de género en la integración de la futura conducción, por lo que las secretarías serán integradas por un hombre y una mujer. También se garantizará el cumplimiento del cupo femenino en el funcionamiento de la totalidad de los institutos y órganos de conducción de la central obrera”, enfatizaron esos voceros gremiales.

A partir de noviembre próximo se crearán las nuevas secretarías de Asuntos Municipales y Energéticos; de Innovación y Futuro del Trabajo y de Infraestructura y Servicios Públicos, y se desdoblarán otras cuatro secretarías actuales en dos: las de Cultura, Ciencia y Técnica, Vivienda y Turismo, y Juventud y Protección de la Niñez.

Además, la CGT ratificó el Congreso General Extraordinario del 11 de noviembre para renovar autoridades para los próximos 4 años, y anunció que publicará de manera oficial esa convocatoria como solicitada en el diario Crónica el jueves próximo.

“El consejo directivo cumplió hoy el mandato conferido por el Comité Central Confederal (CCC) el 22 de septiembre último, que analizó y aprobó estos temas, y ratificó la convocatoria al Congreso nacional eleccionario”, señalaron los dirigentes gremiales.

Ese encuentro se realizará desde las 8 del 11 de noviembre en las instalaciones del gremio mercantil de Parque Norte, en las Avenidas Cantilo y Guiraldes, en la Costanera Norte, frente a la Ciudad Universitaria, y será inaugurado por los actuales cotitulares de la central obrera, Héctor Daer (sanidad) y Carlos Acuña (estaciones de servicio).

Los participantes elegirán al presidente y a los vicepresidentes primero y segundo del Congreso, a los integrantes de la Comisión de Poderes, que producirá su despacho estatutario y, luego, analizará y aprobará la reforma integral del Estatuto de la CGT.

El nuevo instrumento modificará el lenguaje de la redacción de sus cláusulas para aportar perspectiva de género; aprobará cambios en la futura integración del consejo directivo y el Secretariado; incorporará la paridad de género en el ejercicio de las secretarías, que se ampliarán entre nuevas y el desdoblamiento de las existentes, y determinará sus nuevas funciones y las cláusulas transitorias del proceso electoral.

La nueva conducción cegetista asumirá el mismo día del Congreso y tendrá mandato hasta 2025, por lo que desde hace ya tiempo -según todas las fuentes gremiales- los principales dirigentes comenzaron a dialogar respecto de su futura integración.

Según los voceros consultados por Télam, existiría consenso para elegir una conducción en forma de nueva triunvirato para contener a todos los sectores del movimiento obrero.

A partir de las negociaciones diarias que mantienen esos dirigentes, ese triunvirato estaría integrado por Daer en representación de los grandes gremios de servicios, el metalúrgico Caló por el sector industrial y Pablo Moyano por el de transporte, en tanto el estatal de la UPCN Andrés Rodríguez retendría la secretaría adjunta, el constructor Gerardo Martínez la de Relaciones Internacionales y Romero la de Políticas Educativas.

Sin embargo, aún es una incógnita qué posición adoptarán los gremios que responden al gastronómico Luis Barrionuevo, que perdería a Acuña en el futuro triunvirato, entre otros dirigentes, y que afronta un reñido proceso electoral en su propio sindicato.

Compartí esta noticia !

Debatieron sobre la aplicación de políticas públicas con Perspectiva de Género

Compartí esta noticia !

Se realizó una conferencia virtual sobre Políticas Públicas Misioneras con Perspectiva de Género

Con el objetivo de trabajar en la implementación y cumplimiento de políticas públicas que garanticen la ampliación de derechos en materia de género, se realizó el primer encuentro de la conferencia virtual sobre Políticas Públicas Misioneras con Perspectiva de Género.

La diputada Silvia Rojas, quien estuvo a cargo de la presentación, agradeció a los funcionarios presentes, quienes trabajan de manera mancomunada para llevar adelante esta iniciativa. “Un estado presente, es un estado que trabaja en la ampliación de derechos para las mujeres, que se ocupa para que todas tengamos la mismas oportunidades de trabajo y de ocupar lugares de toma de decisiones”, indicó.

En la misma sintonía, el Ministro de Gabinete, Víctor Kreimer, señaló que para materializar una verdadera igualdad en materia de derecho es necesario que tantos hombres como mujeres entiendan la importancia de trabajar en conjunto, en igualdad de condiciones.

Por su parte, la ministra de Desarrollo Social de la Provincia, Benilda Dammer, presentó las diferentes actividades que realizan desde la cartera social para asistir a las mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad y enfatizó sobre la necesidad de brindarles herramientas para que generen sus propios ingresos. “Entendemos que sólo podrán lograr una independencia económica y social, si logramos que puedan producir su billetera propia, para que salgan adelante”, indicó.

Trabajo y producción

Las ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez y de Agricultura Familiar, Marta Ferreira, expusieron sobre las actividades que realizaron desde sus respectivas áreas, en materia de género y el impacto de las leyes en materia de inclusión en la comunidad misionera. “Es fundamental visibilizar el rol de la mujer rural, que son productoras y comerciantes de alimentos. Son quienes están a cargo de la generación de una economía sostenible, tanto en sus organizaciones, como en el hogar”, destacó Marta Ferreira.

La ministra Giménez habló sobre la mesa de diversidad, un proyecto integrado por diferentes ministerios, legisladores nacionales y provinciales, el observatorio de Violencia Familiar y de Género y asociaciones que impulsan el reconocimiento de derechos humanos para las diversidades. “La mesa de diversidad es un espacio de diálogo social que permite construir un análisis y diagnóstico para lograr inserción laboral”, remarcó.

La política para combatir la violencia

La ministra de Derechos Humanos, Graciela Leyes, resaltó la importancia de la acción política para combatir la violencia de género. “Esta problemática, que nos interroga y nos interpela a todos, es una problemática social, económica y cultural, que la trabajamos desde hace ya cuarenta años de democracia”, advirtió.

“La comunidad misionera tiene salud, educación y espacios inclusivos, pensado para que cada misionero y misionera pueda acceder a él, sin importar su situación social o económica”, agregó.

El encuentro contó con la participación de legisladores y ministros del gabinete provincial, quienes expusieron el trabajo que se lleva a cabo desde las diferentes áreas en el gobierno provincial para combatir la violencia de género y en busca de la igualdad de derechos.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin