HOTELES BAGU

Misiones se prepara para otro fin de semana largo con alta demanda turística

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Hoteles en Posadas e Iguazú están con alta ocupación debido a las muchas actividades deportivas y turísticas. Buenos Aires y Ushuaia también tienen alta demanda turística, destacó Verónica Baylac de la cadena de Hoteles Bagu.

El próximo fin de semana se viene un nuevo feriado con fines turísticos para promover la actividad, que se conjuga con el festejo del Día del Padre y el Día de la Bandera. En el sector turístico hay una gran expectativa para la provincia por el fin de semana largo y las actividades que se prevén en la provincia.

El Autódromo Rosamonte de la capital misionera será sede de la sexta fecha del año del Turismo Nacional (TN), del 16 al 18 de junio. Además, se prevé una gran afluencia de turistas en los distintos puntos de la provincia.

Desde la cadena de hoteles Bagu, su directora Comercial, Verónica Baylac explicó a Economis que “nos estamos preparando, literal, preparando todo, porque el hotel ya está supercompleto, o sea, todos nuestros hoteles de Posadas. Y sé también que los demás hoteles de la ciudad también tienen una muy buena convocatoria, lo cual nos hace muy felices”.

“Venimos de una buena temporada, digamos, desde que comenzó el año, no se paró porque mucha actividad, mucha cosa que se genera, y entonces eso hace que la gente venga y que haya constantemente turismo y movimiento, y que estemos con una ocupación promedio de casi el ochenta y cinco, noventa por ciento, te diría, y bueno, este fin de semana, obvio que estamos a julio”, explicó.

Sobre la temporada invernal que se acerca Baylac destacó que “nosotros en realidad estamos a full con el lanzamiento de la temporada en la nieve, porque viste que nosotros tenemos un hotel en Ushuaia, que es un hotel hermoso, un hotel de montaña, que está, es el más cercano al cerro Castor, que es el centro de Ski. Uno de los más importantes que tiene la Argentina, así que nuestro hotel es divino, siempre me gusta recordarle a la gente que aquí, cómo funciona la Central de Reserva, hemos hecho acuerdos tanto con el IPS, como con IPRODHA, las diferentes municipalidades, en donde la gente puede acceder a descuentos, a una tarifa de convenio especial que van de entre un veinte a un veinticinco por ciento de descuento, de la tarifa convencional. Eso hace que sea muy accesible poder viajar a y estar en cualquiera de nuestros hoteles”.

En tanto al referirse a las otras opciones de la cadena Bagu, “si bien estamos preparándonos para la temporada de Ushuaia, que ya tenemos el Hotel Divino, aunque haga frío, la costa también está teniendo muchas muchas solicitudes; Buenos Aires, por supuesto, que es un destino que la gente también le encanta ir, porque llevamos a los chicos al teatro, vamos a pasear, hacemos diferentes actividades. Y aquí en Posadas, y en todo lo que es Misiones, en realidad, porque lo que es Puerto Iguazú, ni hablar, ya está todo completo para julio, aquí en Posadas también, así como Oberá que también es una un destino que tiene muchísima actividad, un destino que tiene mucha actividad deportiva, también igual que acá se viene el TN, acá hay torneos de fútbol en Posada, o sea, hay cosas, hay muchas cosas, mucha actividad que hace que realmente exista una alta demanda, así que estamos supertrabajando, re contento para que la temporada salga espectacular”.

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Hoteles Bagu incorporará a personas con discapacidad

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La sinergia entre el sector público y el sector privado puede generar una combinación poderosa de recursos, conocimientos y experiencia para implementar programas y acciones efectivas que fomenten la contratación de personas con discapacidad. En ese marco, este viernes la Municipalidad de Posadas y la empresa South American Group han firmado un convenio para promover la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad en el sector hotelero.

Este convenio tiene como objetivo principal eliminar barreras y prejuicios, y abrir puertas laborales. La Secretaría de Salud, a través de la Dirección de Discapacidad, desempeñará un papel importante en el desarrollo de estrategias para facilitar la inserción de las personas con discapacidad. Además, brindarán asesoramiento técnico y apoyo en la implementación de políticas inclusivas dentro del Hotel Bagu de la capital misionera.

Por su parte, la empresa internacional se compromete a crear oportunidades laborales para personas con discapacidad en sus establecimientos. Esto se logrará mediante la adaptación de puestos de trabajo, capacitaciones especializadas y la eliminación de barreras arquitectónicas. El objetivo es garantizar que todas las personas, independientemente de sus habilidades, tengan igualdad de oportunidades para acceder a empleos dignos y de calidad.

El acuerdo también contempla la realización de campañas de sensibilización y concientización en el sector hotelero, con el fin de promover una cultura inclusiva y superar prejuicios y estereotipos hacia las personas con discapacidad.

Deconstruyendo barreras

La Secretaria de Salud y Desarrollo Humano, Lilian Tartaglino, sostuvo que: “el convenio entre la Municipalidad de Posadas y la Empresa South American Group es un paso importante hacia la creación de una ciudad de oportunidades, donde se promueven la inclusión laboral y se brindan igualdad de condiciones”.

“Estamos muy contentos que esta cadena internacional de hoteles comience a trabajar articuladamente con el Municipio para inclusión de personas con discapacidad”, dijo y agregó que la iniciativa se desarrolla en el marco de la ley 22.431. Comentó que según las legislaciones vigentes, “las empresas con más de 25 personas a su cargo, deben incorporar a personas con discapacidad. Vamos a asesorar sobre las personas que se acercan y que quieran trabajar”.

En tal sentido, la funcionaria municipal ha invitado a otras instituciones a participar en esta iniciativa y otorgar entrenamiento laboral a jóvenes con discapacidad. “Esto permitirá generar nuevas oportunidades de inclusión y desarrollo”, consideró.

Por su parte, la Directora de Discapacidad, Natalia Falcone sostuvo que: “Estamos convencidos de que la firma de este convenio representa un gran avance en el camino hacia una comunidad más inclusiva. Tanto la empresa, como la Secretaría de Salud, nos comprometimos a trabajar en forma conjunta para facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde se reconozca y valore la diversidad”.

Este convenio representa un avance importante hacia la construcción de una sociedad más inclusiva, donde se promueva la igualdad de oportunidades y se eliminen las barreras que limitan la participación laboral de las personas con discapacidad. Se espera que esta colaboración inspire a otras empresas y entidades a seguir este ejemplo y trabajar juntas para construir una sociedad más inclusiva.

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