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Nuevo cajero ORUS en Itaembé Guazú: Prosegur impulsa el acceso al efectivo en Misiones

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La compañía Prosegur Cash instaló un nuevo cajero automático ORUS en Itaembé Guazú, Posadas, fortaleciendo su política de expansión y acceso al efectivo en regiones con baja cobertura bancaria. La iniciativa, enmarcada en su estrategia nacional de inclusión financiera, busca garantizar el acceso universal al efectivo y dinamizar la economía local.

Inclusión financiera con impacto territorial

La empresa Prosegur Cash continúa expandiendo su red de cajeros automáticos ORUS en el norte argentino, con la reciente instalación de un nuevo punto en el populoso barrio Itaembé Guazú, en la ciudad de Posadas. La iniciativa responde al objetivo de la compañía de alcanzar el 100% de cobertura territorial y acceso al efectivo en zonas con baja infraestructura bancaria.

Con esta incorporación, Misiones suma tres cajeros ORUS operativos, y se prevén nuevas aperturas en Puerto Iguazú y otras localidades del interior. “Queremos alcanzar un 100 % de inclusión y acceso al efectivo en toda la provincia. Con esta instalación ya sumamos 10 cajeros ORUS en distintas provincias del NEA como Formosa, Chaco y Corrientes, y seguiremos creciendo con esta estrategia nacional de inclusión financiera”, señaló Martín Gregorian, gerente de zona NEA de Prosegur Cash.

En el nordeste argentino, cada cajero registra entre 960 y 3.100 transacciones mensuales, con un monto promedio de extracción de 25.000 pesos. Dependiendo de la provincia, los equipos son utilizados por entre 50 y 300 personas por semana, lo que demuestra su relevancia en la vida cotidiana de los usuarios y en la dinámica económica regional.

El crecimiento de la red ORUS también refleja una tendencia estructural: el efectivo sigue siendo un medio de pago central en las economías regionales, especialmente en áreas semiurbanas o rurales. Desde la instalación del primer cajero en el NEA, en septiembre de 2021, el uso de la red aumentó 250% en volumen de transacciones hasta septiembre de 2025, evidenciando la demanda sostenida por soluciones de cercanía y confianza.

Un modelo de colaboración entre industria y comercio local

El caso de Panaderías Petri, en Itaembé Guazú, ilustra la sinergia entre el sector privado y la economía barrial. Prosegur detectó una zona comercial en expansión, pero con escasez de cajeros automáticos, y trabajó junto al comercio local para implementar el servicio.

“En Itaembé Guazú vimos un centro comercial en desarrollo y, a la vez, detectamos que había barrios vecinos con muy poca oferta de cajeros. Ese fue el puntapié inicial para instalarnos allí junto a Petri”, explicó Gregorian.

El modelo piloto se replicó en las otras dos sucursales de la panadería, consolidando una red local que combina inclusión financiera, valor comercial y cercanía con el cliente. “Prosegur nos acompañó con seriedad y seguimiento personalizado. Para nosotros, como comercio, también significa ofrecer un valor agregado al cliente”, señaló el titular del emprendimiento.

Los beneficios son múltiples: los usuarios ahorran entre 20 y 30 minutos por operación al evitar desplazarse al centro de la ciudad; mientras que los comercios que alojan equipos ORUS reciben comisiones por cada transacción, mejoran su posicionamiento y aumentan el flujo de clientes. Además, la presencia de los cajeros refuerza la percepción de seguridad en los entornos comerciales donde se instalan.

Expansión nacional y compromiso con la sostenibilidad

A nivel nacional, Prosegur Cash ya cuenta con más de 100 cajeros ORUS activos distribuidos en Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Río Negro, Catamarca, Entre Ríos, Jujuy, Mendoza, Corrientes, Chaco, Misiones y Tierra del Fuego, y mantiene un plan de expansión sostenida para los próximos años.

Cada nuevo punto de acceso representa, según la compañía, “un paso más hacia una economía más integrada, donde la infraestructura financiera esté al alcance de todos los ciudadanos”.

El programa ORUS se enmarca dentro del compromiso de Prosegur con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, particularmente en lo referido a reducción de desigualdades, trabajo decente, innovación y desarrollo sostenible.

En 2024, la empresa reportó ingresos globales por 2.090 millones de euros, empleando a 56.800 personas en 34 países. Cotiza en las bolsas españolas bajo el símbolo CASH y es considerada un referente global en la logística y gestión de efectivo, con fuerte foco en eficiencia, inclusión y sustentabilidad.

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La economía del conocimiento impulsa el empleo en Misiones

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Misiones expuso su modelo laboral ante el CFI, la provincia lidera el empleo formal en el NEA y consolida su perfil innovador

En la sede del Consejo Federal de Inversiones (CFI), la ministra de Trabajo de Misiones, Silvana Giménez, presentó los avances del modelo de desarrollo laboral provincial durante la jornada “Una Hoja de Ruta hacia un Futuro Federal para el Trabajo”. Con indicadores por encima de la media nacional, la provincia se consolida como un referente en generación de empleo formal, desarrollo juvenil y economía del conocimiento.

Un modelo de empleo con sello misionero

Durante su intervención en el encuentro organizado por el Consejo Federal de Inversiones (CFI), la ministra Silvana Giménez presentó los principales resultados de Misiones en materia de generación y formalización del empleo, destacando el liderazgo de la provincia en el NEA y el enfoque estratégico de sus políticas laborales.

Misiones demuestra que, con planificación, innovación y una mirada territorial se puede construir empleo de calidad y acompañar los nuevos paradigmas del trabajo”, afirmó Giménez, al exponer ante autoridades provinciales, representantes sindicales, empresarios y académicos reunidos en Buenos Aires.

Los datos oficiales expuestos por la cartera laboral ubican a Misiones como la provincia con la tasa de desocupación más baja del NEA, con un 6,0% frente al 7,9% nacional, lo que implica un 24% menos que el promedio del país. Además, cuenta con 106.733 empleos registrados, equivalente al 37,7% del total del empleo formal de toda la región, consolidando a la provincia como motor del trabajo en el nordeste argentino.

Entre enero y mayo de 2025, el empleo registrado creció un 7,8%, impulsado por políticas de incentivo a las pymes, el fortalecimiento del entramado industrial y el acompañamiento a los sectores emergentes.

Empleo joven y economía del conocimiento: pilares de una nueva matriz productiva

Uno de los ejes centrales de la presentación fue el empleo juvenil, un desafío estructural en el mercado laboral argentino. Según los datos del Ministerio de Trabajo provincial, el 51,6% de los jóvenes misioneros en edad de trabajar tiene empleo, y de ese total, el 71% se desempeña bajo relación de dependencia formal.

Este indicador —superior al promedio regional— refleja la efectividad de los programas de formación, capacitación y acompañamiento al primer empleo implementados por la provincia.

En paralelo, Giménez destacó el crecimiento sostenido de la economía del conocimiento, sector que aumentó un 58% en la última década y actualmente emplea a más de 14.900 trabajadores, con salarios que superan en un 188% el promedio general.

El impulso de la provincia a este rubro se apoya en políticas de fomento a la innovación, incubadoras tecnológicas y programas de articulación entre el sector público, la academia y el ecosistema emprendedor.

“El conocimiento, la tecnología y la innovación son hoy los motores del desarrollo económico. Misiones entendió eso temprano y se preparó para formar capital humano competitivo, con inclusión y perspectiva de futuro”, subrayó la ministra.

Articulación federal y desafíos para el futuro del trabajo

La jornada del CFI, titulada “Una Hoja de Ruta hacia un Futuro Federal para el Trabajo”, tuvo como objetivo generar un espacio de reflexión sobre las transformaciones del mundo laboral, la productividad, la inclusión y la cohesión social desde una mirada territorial.

El encuentro reunió a representantes de todas las provincias, dirigentes sindicales, cámaras empresarias, especialistas y universidades, con el propósito de diseñar políticas activas y sostenibles para el empleo del futuro.

En ese contexto, la exposición de Misiones fue valorada por su enfoque integral y sus resultados medibles. Su modelo combina diversificación productiva, digitalización, inclusión y sostenibilidad, con una fuerte presencia del Estado en la coordinación de estrategias laborales adaptadas a cada territorio.

El enfoque de “empleo con desarrollo” de Misiones se alinea con la agenda federal del CFI, que busca fortalecer capacidades locales y reducir las brechas regionales en materia de empleo, capacitación y productividad.

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La Asociación Misionera de Bufaleros organiza un nuevo remate en Fachinal

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Remate ganadero en Fachinal: la Asociación Misionera de Bufaleros y la Sociedad Rural impulsan la actividad productiva en la provincia

El 5 de noviembre a las 14 horas, en el predio ubicado en Ruta 105, kilómetro 32, Fachinal, se llevará a cabo un nuevo Remate de Invernada y Cría, organizado por la Asociación Civil Misionera de Bufaleros y acompañado por la Sociedad Rural de Misiones (SRM), con la colaboración de la Compañía Misionera de Haciendas S.R.L..

El encuentro busca consolidar un espacio de comercialización formal para el sector ganadero, promoviendo la transparencia de precios, el fortalecimiento institucional y el desarrollo económico regional.

Un evento que dinamiza la cadena ganadera

El remate reunirá a productores de toda la provincia con el objetivo de fortalecer la comercialización de hacienda de invernada y cría. En un contexto donde la ganadería misionera busca afianzar su competitividad.

La iniciativa no solo genera oportunidades de negocio inmediatas, sino que además permite establecer referencias de precios locales y fomentar la articulación entre criadores, invernadores y compradores de diferentes zonas del NEA.

El evento será coordinado junto a la Compañía Misionera de Haciendas, una firma con trayectoria en la organización de remates ganaderos en el norte argentino. Garantizando transparencia y trazabilidad en las operaciones.

Los interesados en participar o recibir más información pueden comunicarse con Matías Pamberger (3764 63 33 15), Agustín (3794 81 05 61) o Fernando (3755 44 65 44).

Institucionalidad y desarrollo rural en Misiones

La Sociedad Rural de Misiones acompaña la iniciativa como parte de su compromiso con el desarrollo del sector primario provincial. Promoviendo un modelo productivo sustentable y vinculado a la innovación.

Por su parte, la Asociación Civil Misionera de Bufaleros, que nuclea a productores especializados en cría y mejoramiento genético de búfalos, viene impulsando la diversificación ganadera como herramienta estratégica para la soberanía alimentaria y el agregado de valor en origen.

El remate de Fachinal se inscribe en una serie de acciones orientadas a fortalecer la producción local. Y mejorar la competitividad del sistema ganadero provincial frente a los desafíos del mercado nacional.

El acompañamiento institucional de la SRM, bajo el lema “Producir en Misiones es desarrollar Misiones”, refuerza la visión de un campo con identidad misionera. Alineado con las metas de desarrollo regional sostenible.

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Crece la demanda de técnicos y agrónomos en el norte argentino: A. Parra S.A. abre búsquedas laborales en Chaco y Santiago del Estero

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A. Parra S.A. amplía su estructura técnica en el NEA y busca profesionales para áreas de agricultura de precisión y mecánica agrícola. La empresa, concesionaria líder de maquinaria agrícola, lanzó una serie de búsquedas laborales destinadas a fortalecer su estructura en el norte argentino, con especial foco en la provincia del Chaco y la ciudad de Sáenz Peña.

Las convocatorias apuntan a perfiles técnicos y profesionales vinculados a la agricultura de precisión, la mecánica y el soporte tecnológico, consolidando la expansión regional de servicios y soluciones digitales aplicadas al agro.

Expansión regional y demanda de talento técnico

Las posiciones abiertas incluyen Especialista en Agricultura de Precisión, Especialista de Soporte Conectado, Técnico Mecánico y Jefe de Taller, con vacantes en Sáenz Peña, Villa Ángela, Resistencia (Chaco) y La Banda (Santiago del Estero).

Según las publicaciones oficiales de la empresa, las nuevas incorporaciones se integrarán al Centro de Soluciones Conectadas, un área que impulsa la digitalización y eficiencia en los procesos agrícolas mediante herramientas tecnológicas y asesoramiento de campo.

El objetivo es claro: fortalecer la presencia de A. Parra S.A. en la región NEA, un mercado con fuerte potencial de crecimiento en materia de producción agroindustrial y demanda creciente de servicios técnicos especializados.
Las funciones abarcan desde el asesoramiento en venta de soluciones de agricultura de precisión, capacitación de clientes en nuevas tecnologías y gestión de talleres mecánicos, hasta la reparación diaria de maquinaria agrícola en concesionarios y a campo.

Empleo calificado y perfil tecnológico del agro

La búsqueda de un Ingeniero Agrónomo o profesional afín con experiencia en agricultura de precisión y perfil comercial refleja la creciente demanda de capital humano capaz de integrar la innovación digital al trabajo rural.

De igual forma, la incorporación de Técnicos Mecánicos con al menos dos años de experiencia y Jefes de Taller con conocimiento en equipos agrícolas y prácticas operativas de campo apunta a mejorar la eficiencia del servicio posventa y la respuesta técnica en las principales zonas productivas del NEA.

En paralelo, el rol de Especialista en Soporte Conectado pone en evidencia el viraje hacia un agro cada vez más interconectado. Este perfil, orientado a la comunicación efectiva con clientes, la capacitación tecnológica y la configuración de plataformas digitales, forma parte de una estrategia de transformación digital que A. Parra S.A. viene impulsando desde su base en Sáenz Peña.

Impacto económico y proyección regional

La decisión de expandir el plantel técnico en cuatro ciudades estratégicas del norte argentino no solo apunta a atender la creciente demanda de productores agropecuarios por soluciones inteligentes. Sino también a generar empleo calificado en una región con fuerte vocación agroindustrial.

El sector agrícola chaqueño, clave en la producción de granos, algodón y ganadería, atraviesa un proceso de modernización que requiere de nuevas competencias técnicas. En ese contexto, A. Parra S.A. se posiciona como un actor relevante en la articulación entre innovación, territorio y desarrollo económico.

Los interesados pueden enviar su currículum a empleos@aparra.com.ar, según lo informado en las publicaciones institucionales.

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La textil Tipoití atraviesa una fuerte retracción industrial y suspende trabajadores en sus plantas correntinas

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Crisis textil, Tipoití mantiene suspensiones en Corrientes y alerta por la caída del sector industrial. La emblemática empresa correntina atraviesa un escenario crítico desde agosto con personal suspendido y una marcada reducción de la producción en varias de sus plantas. El panorama refleja la profunda recesión que golpea al entramado industrial argentino bajo el actual esquema económico.

La histórica textil Tipoití, una de las firmas más importantes del sector manufacturero en Corrientes, mantiene suspensiones de trabajadores desde agosto de 2025 y enfrenta una fuerte caída en su nivel de actividad. La compañía, con plantas en Goya, Bella Vista y Esquina, redujo jornadas y mantiene parte del personal sin tareas efectivas ante la baja en la demanda y el encarecimiento de los costos de producción.

Según confirmaron fuentes gremiales y trabajadores, 20 operarios continúan suspendidos, mientras que otros ocho fueron reincorporados en septiembre. “Estamos muy mal en todo el país y todos los días no sabés qué va a pasar al siguiente”, resumió un delegado de la firma, reflejando el nivel de incertidumbre que domina al sector textil argentino.

Producción reducida y suspensiones escalonadas en el interior correntino

Las plantas de Bella Vista y Esquina presentan realidades dispares pero igualmente complicadas. En la primera, durante septiembre se llegó a suspender a la totalidad del personal, mientras que en Esquina se trabaja cinco días menos por mes, lo que evidencia un esquema de producción fuertemente ajustado.

La planta de Goya, la más emblemática del grupo, es por ahora la única que se mantiene operativa de forma continua, aunque también con turnos reducidos y un ritmo de fabricación menor al habitual. La decisión sobre la continuidad o no de las suspensiones vigentes se definirá en los próximos días, pero en el entorno fabril admiten que la caída del consumo interno y la retracción de pedidos mayoristas ponen en riesgo la estabilidad laboral en el corto plazo.

Fuentes allegadas a la empresa explican que la combinación de altos costos energéticos, insumos importados dolarizados y la contracción de la demanda nacional configura un escenario de inviabilidad operativa para buena parte de la industria textil, especialmente para las pymes y plantas del interior.

Impacto sectorial: caída del consumo, importaciones y recesión industrial

El caso de Tipoití se enmarca en un contexto más amplio de profunda crisis industrial, con caídas sostenidas en la producción textil y de confecciones en todo el país. Las suspensiones y cierres parciales de plantas se repiten en distintos polos fabriles, especialmente en el NEA, NOA y la región centro.

El impacto de la política económica —caracterizada por una recesión prolongada, la apertura importadora y el enfriamiento del mercado interno— golpea con especial dureza a sectores intensivos en empleo como el textil, el calzado y la indumentaria.

De acuerdo con informes recientes de cámaras empresariales del rubro, el consumo de indumentaria cayó entre un 30% y un 40% interanual, mientras que la capacidad instalada de las fábricas opera por debajo del 50%. En paralelo, la suba de tarifas y la falta de crédito productivo reducen los márgenes de rentabilidad y dificultan la sostenibilidad del empleo formal.

En Corrientes, donde Tipoití representa uno de los principales empleadores industriales, el deterioro de la actividad impacta directamente en la economía local, afectando tanto a los trabajadores como a las cadenas de proveedores, talleres y transportistas vinculados al sector textil.

Un emblema en crisis: el desafío de sostener la producción nacional

Fundada hace más de medio siglo, Tipoití S.A. ha sido históricamente un símbolo del desarrollo industrial correntino, combinando producción local con estándares de exportación. Sin embargo, el actual contexto macroeconómico pone en riesgo su continuidad plena.

En un escenario de caída del poder adquisitivo, retracción de ventas y competencia externa creciente, la empresa intenta mantener operativas sus líneas de producción mediante esquemas de suspensiones rotativas, una estrategia de supervivencia que hoy es moneda corriente en la industria nacional.

La situación de Tipoití refleja la fragilidad del entramado productivo regional ante políticas de apertura y ajuste que, según alertan los sindicatos y cámaras empresarias, podrían profundizar el proceso de desindustrialización en provincias del norte argentino.

Mientras tanto, los trabajadores esperan definiciones en los próximos días, con la esperanza de recuperar la estabilidad laboral y sostener una industria que durante décadas fue sinónimo de empleo y progreso en Corrientes.

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