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El Gobierno oficializó bono extraordinario de $70.000 para jubilados con haberes mínimos

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El Gobierno otorgará un bono extraordinario de $70.000 a jubilados y pensionados en noviembre.

El beneficio alcanzará a titulares de haberes contributivos, no contributivos y PUAM. La medida busca compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los sectores de menores ingresos durante la vigencia de la anterior fórmula de movilidad.

Un refuerzo para los haberes más bajos en noviembre

El Poder Ejecutivo Nacional dispuso, a través del Decreto 771/2025, el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 que será abonado por única vez en el mes de noviembre de 2025. La medida, publicada en el Boletín Oficial, tiene como finalidad compensar el deterioro del poder adquisitivo de los jubilados y pensionados de menores ingresos, afectado por el desfase de la anterior fórmula de movilidad establecida por la Ley N° 27.609.

El decreto —firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Guillermo Francos y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello— abarca a los beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), las pensiones no contributivas, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y otras prestaciones a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El bono será liquidado por titular y tendrá un carácter no remunerativo, por lo que no estará sujeto a descuentos ni será computable para ningún otro concepto. En el caso de pensiones compartidas, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, el beneficio se considerará como un único pago.

Quiénes lo cobrarán y en qué condiciones

De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 2°, 3° y 4° del decreto, el Bono Extraordinario Previsional alcanzará a:

  • Jubilados y pensionados del SIPA y regímenes transferidos a la Nación.
  • Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (Ley N° 27.260).
  • Titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez o maternidad de siete hijos o más, y pensiones graciables administradas por ANSES.

El monto total a percibir dependerá del nivel de ingresos del beneficiario:

  • Quienes perciban un haber igual o menor al haber mínimo previsional recibirán el bono completo de $70.000.
  • Aquellos que superen el haber mínimo obtendrán un monto variable, que ajustará su ingreso total hasta el equivalente al haber mínimo más el bono máximo establecido.

En todos los casos, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mes de liquidación.

Compensación por los efectos de la fórmula anterior

El decreto fundamenta la medida en la necesidad de reparar los efectos adversos que generó la fórmula de movilidad jubilatoria de la Ley N° 27.609, en vigencia desde marzo de 2021, la cual —según el texto oficial— “no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los haberes de los adultos mayores”, al no contemplar la variación de los precios y presentar un “gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes”.

En ese contexto, el Gobierno recuerda que desde enero de 2024 se implementaron distintos bonos compensatorios mensuales para mitigar el impacto en los sectores previsionales más vulnerables. La política se complementó con la modificación de la fórmula de movilidad jubilatoria mediante el Decreto N° 274/2024, que dispuso la actualización mensual de los haberes según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, a partir de julio de 2024.

Con este nuevo bono, el Ejecutivo busca sostener el poder de compra de jubilaciones y pensiones, manteniendo la pauta de asistencia transitoria a los haberes más bajos mientras se consolida el esquema de movilidad ajustado a la inflación.

Implementación y financiamiento

El decreto faculta a la ANSES a dictar las normas complementarias necesarias para la implementación, liquidación y control del bono, así como para la recuperación de percepciones indebidas.

La Jefatura de Gabinete de Ministros deberá realizar las adecuaciones presupuestarias correspondientes para garantizar el cumplimiento de la medida, cuyo costo fiscal se enmarca dentro de las partidas previsionales vigentes.

El beneficio entrará en vigencia a partir del mismo día de su dictado, es decir, el 27 de octubre de 2025.

Políticas de refuerzo

El Bono Extraordinario Previsional de $70.000 se suma a las políticas de refuerzo que el Gobierno viene aplicando desde 2024 para atenuar los efectos de la inflación en los ingresos de los jubilados y pensionados. En un contexto de alta sensibilidad social y ajuste fiscal, la medida apunta a preservar la capacidad de consumo de un sector que concentra más del 40% de los beneficiarios del sistema previsional nacional.

Si bien el decreto no establece nuevas fórmulas de cálculo, su implementación ratifica la continuidad del esquema de compensaciones directas como herramienta de contención económica, mientras se consolida la actualización automática por inflación dispuesta en 2024.

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Jubilados y pensionados: cuánto percibirán desde septiembre según la resolución de ANSES

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció mediante la Resolución 298/2025, publicada en el Boletín Oficial, los valores actualizados de los haberes jubilatorios y demás prestaciones previsionales que rigen a partir de septiembre de 2025. La medida fija la jubilación mínima en $320.277,17 y el haber máximo en $2.155.162,17, con un incremento del 1,9% en línea con la movilidad mensual que ajusta por inflación, conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC.

La resolución se dicta en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 26.417 de movilidad jubilatoria, modificada por el DNU 274/2024, que estableció la actualización mensual de las prestaciones previsionales según el IPC. Esta modalidad reemplazó el esquema trimestral vigente hasta 2023 y comenzó a aplicarse con los haberes de julio de 2024.

El artículo 3° del Decreto 110/2018, reglamentario de la Ley 27.426, otorga a ANSES la facultad de fijar los importes mínimos y máximos de la remuneración imponible, así como los haberes de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

En esta oportunidad, la actualización corresponde a la variación del IPC de julio de 2025, que según los informes técnicos de ANSES ascendió a 1,9%.

Nuevos montos establecidos por ANSES

La Resolución 298/2025 detalla los siguientes valores a partir de septiembre:

  • Haber mínimo garantizado: $320.277,17.
  • Haber máximo jubilatorio: $2.155.162,17.
  • Base imponible mínima: $107.869,29.
  • Base imponible máxima: $3.505.701,35.
  • Prestación Básica Universal (PBU): $146.512,19.
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $256.221,74 (equivalente al 80% de la mínima).

Asimismo, se dispuso que las remuneraciones de los trabajadores que cesen en la actividad a partir del 31 de agosto de 2025, o que continúen trabajando bajo la compatibilidad prevista en el artículo 34 de la Ley 24.241, se actualizarán con los índices fijados por la Subsecretaría de Seguridad Social en la Disposición 19/2025.

Impacto económico y social de la medida

El nuevo piso previsional de $320.277 representa un alivio parcial frente a la inflación, aunque especialistas advierten que la suba del 1,9% resulta insuficiente en términos reales, dado que las consultoras privadas estiman un índice de precios para agosto superior al 6%.

En este contexto, la jubilación mínima continúa por debajo del valor de la canasta básica de la tercera edad, que según la Defensoría de la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires superó los $450.000 mensuales en agosto.

La resolución también impacta en los aportes y contribuciones previsionales, al elevar las bases imponibles mínima y máxima, lo que repercute en el cálculo de los futuros haberes jubilatorios de los trabajadores activos.

Con la publicación de la Resolución 298/2025, ANSES consolida la política de movilidad mensual automática, que busca otorgar mayor previsibilidad a los jubilados y pensionados. Sin embargo, el bajo ajuste de septiembre podría intensificar los reclamos de organizaciones de jubilados y gremios, que ya exigen bonos compensatorios o revisiones extraordinarias para evitar una pérdida de poder adquisitivo más pronunciada.

La discusión por una reforma previsional integral sigue abierta en el Congreso, donde algunos bloques impulsan proyectos para reforzar los haberes mínimos y garantizar la cobertura de medicamentos esenciales.

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